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  • 2. COMPORTAMIENTO ÉTICO Lee el texto “La asamblea de herramientas” luego comparte de manera voluntaria el mensaje del mismo. UNA ASAMBLEA DIFERENTE A LAS QUE CONOCEMOS
  • 3. COMPORTAMIENTO ÉTICO UNA BUENA PRÁCTICA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA PERMITE: Ahorrar tiempo Mayor eficiencia en el trabajo Motivación del personal Mayor satisfacción Mejor integración del personal Cooperación entre los miembros del equipo Agradable ambiente de trabajo Reducción de problemas humanos Mayor compromiso por la calidad Mayor productividad
  • 4. COMPORTAMIENTO ÉTICO IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA Para desarrollar de manera exitosa el arte de las relaciones humanas es importante tener en cuenta que cada persona tiene diferentes : Habilidades Gustos Aptitudes Formación Cultura Edad Apariencia física Emociones Religión
  • 5. COMPORTAMIENTO ÉTICO Margarita trabaja en una empresa donde algunos de sus compañeros son mayores en edad. Ellos, cada fin de mes se reúnen a la hora de refrigerio para almorzar juntos en un restaurant. Margarita asistió a las dos primeras reuniones y le pareció aburridas. Ha propuesto que en lo sucesivo podrían ir a una discoteca pero algunos de sus compañeros no disponen de tiempo y para otros les es difícil porque tienen otras responsabilidades. Margarita ha decidido no participar en lo sucesivo de los almuerzos de fin de mes. • ¿Por qué crees que Margarita manifiesta ese comportamiento? • ¿Qué le sugerirías a Margarita? APLICANDO LO APRENDIDO