La cultura se refiere al desarrollo del espíritu humano y las facultades intelectuales. Incluye costumbres, prácticas, normas de comportamiento y más que definen una sociedad. Un conflicto surge cuando hay intereses opuestos entre dos o más partes, lo que puede dar lugar a discusiones, resolución o incluso violencia. Los conflictos pueden ser individuales o sociales y surgen de las diferencias inherentes entre personas.

2. CULTURA
El termino cultura proviene del Latín Cultus, hace
referencia al cultivo del espíritu humano y de las
facultades intelectuales del hombre. Su definición ha
ido mutando a lo largo de la historia: desde la época del
Iluminismo, la cultura ha sido asociada a la civilización y
al progreso. En general, es una especie de tejido social
que abarca las distintas formas y expresiones de una
sociedad determinada. Por lo tanto, las costumbres, las
prácticas, las maneras de ser, los rituales, los tipos de
vestimenta y las normas de comportamiento son
aspectos incluidos en la cultura.

6. POSIBILIDAD DE CONFLICTO
CONFLICTO
Un conflicto es una situación que implica un problema,
una dificultad y puede suscitar posteriores
enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o
pueden ser más también, cuyos intereses, valores y
pensamientos observan posiciones absolutamente
disímiles y contrapuestas. Entonces, ese conflicto puede
provocar el intercambio de opiniones entre dos personas
que sostienen intereses contrapuestos y pueden pasar
tres cosas, que quede ahí en esa discusión o evolucionar
hacia un arreglo o en el peor de los casos provocar una
lucha armada, algo que ya hemos visto y mucho en el
último tiempo, principalmente, entre países que no logran
ponerle coto a sus conflictos de antaño.

7. El conflicto puede ser individual, con uno mismo, por
ejemplo, se presenta la oportunidad de cambiar de
empleo por otro que ofrece una mejor remuneración,
pero con el trabajo actual nos sentimos cómodos,
conocemos a la gente, al jefe, sabemos cómo
manejarnos, como quien dice nadamos como pez en el
agua allí y el hecho de pensar en una situación que
requiere un nuevo comienzo a pesar de los beneficios
económicos, sin dudas, generará una situación interna de
conflicto de tener que decidir entre dos situaciones que
se contraponen.

8. Pero también puede ser social el conflicto, cuando
procede de la propia estructura social. Partamos de la
base que nadie es igual a nadie y que todos los individuos
son seres irrepetibles que tienen sus propios intereses y
caracteres los cuales seguramente diferirán entre sí,
entonces, partiendo de esto mismo es que la convivencia
social será espectadora de una buena cantidad de
conflictos.

12. ACTUDES DESEADAS Y NO
DESEADAS

13. VIDEO 2 DE ACTITUDES
DESEADAS Y NO DESEADAS