conceptualización de grupo

1. Dayana villera castro
Trabajadora social

2. CONCEPTO DE GRUPO
El concepto de
grupo alude a dos
o mas personas
que interactúan e
influyen entre si
por mas tiempo
que un lapso
momentáneo.
Existen los grupos
porque como seres
humanos necesitamos
sentir que pertenecemos
a algo y el grupo
responde a esa
necesidad, el grupo
brinda informaciones,
brinda recompensas,
permite conseguir metas.

3. CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS
Primarios y
secundarios.
Grupo natural
o espontaneo.
Grupo
obligatorio
Grupos
motivados
Grupos
preformados
Grupos formales
e informales
Grupos abiertos
y cerrados
Grupos
voluntarios
Grupos según la
edad y el sexo

4. TRABAJO SOCIAL DE GRUPO
Es una forma de acción social realizada en
situación de grupo que puede perseguir
propósitos muy diversos ( educativos,
correctivos, preventivos, de promoción, entre
otros.
El trabajo social de grupo es una
forma de prestar servicios
individuos, dentro y a través de
pequeños grupos.
Autor: vinter

5. ROL DEL TRABAJADOR SOCIAL DE
GRUPO
PROCEDIMENTALES
Donde el trabajador social
debe tener un buen manejo
de los procedimientos de
técnicas grupales, además
de tener conocimientos
teóricos y prácticos de la
dinámica de grupos.
INTERACCIÓNALES
Hace referencia a su
implicación personal, a sus
cualidades humanas y a la
forma de relacionarse y de
actuar con los otros.

6. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA PRACTICA SOCIAL
DEL TRABAJO SOCIAL DE GRUPO
El trabajador social de grupo no puede ni
debe usar sus conocimientos para
manipular o implantar sus propios patrones
de ideas, desconociendo o ignorando la
capacidad del ser humano para
autodeterminar sus acciones.

7. PRINCIPIOS
1.Principio de individualidad
2. Principio democrático
3.NO juzgar
4. Respetar los intereses del grupo
5. Confiar en la capacidad del grupo
6. Madurez y objetividad frente al grupo
7. NO utilizar el grupo con fines personales
8. Guiar al grupo hacia experiencias creadoras
9. Relación de simpatía

8. GRACIAS..