Este documento describe diferentes profesiones relacionadas con Internet. Presenta los perfiles de técnicos, creativos, marketeers, copy y coordinadores. Explica qué hacen estos profesionales, sus requisitos y cómo convertirse en ellos. Resalta la importancia de la formación independiente, la pasión por la tecnología y el trabajo en equipo para trabajar en este campo en constante reinvención.

1. Gente que hace
Internet
por Ricardo Escudé

2. Quién soy

3. Quién soy (LABORALMENTE HABLANDO)
* Project Manager en Alia, un pequeño estudio
de proyectos en Internet

5. Quién soy (LABORALMENTE HABLANDO)
* Project Manager en Alia, un pequeño estudio
de proyectos en Internet
* Google Advertising Professional
* WP7 developer program
* Miembro desde 2004 del MS Website Spark
* Profesor en ESNA

6. Entrando en materia
---
¿Habéis pensado desarrollar vuestra
futura / actual actividad profesional
en Internet?

7. ¿Alguien me puede
decir algún tipo
de profesional de
Internet?

8. Voy a adivinar:
* Coordinador de proyectos (porque lo habéis
visto antes en esta presentación)
* Webmaster
* Diseñador de páginas web
* Programador web
* Gestor de redes sociales (community manager)
* Bloguero

9. La realidad
Y muchos más
---

10. Ventajas de
trabajar en Internet
* Motivación: Perfil autodidacta, self-made person, 18% reciclaje
* Creatividad: Todo el que trabaja en Internet necesita un perfil creativo
* Espacio: trabajo en grupo y $$ crean buenos espacios de trabajo
* $ueldo: según ALA2009 survey: 25% + d 100k/año
* Y porque mola decirles a los demás que
trabajas creando la red de redes :]

11. Las grandes áreas
marketeers coordinadores
técnicos creativos copy

12. Los técnicos
El perfil más buscado (según TVE e infojobs en 2010)

13. Los técnicos son:
* Los que saben de verdad qué hay detrás de la web
* Normalmente especializados en un lenguaje de
programación: PHP, ASP, Ruby, JSP, Javascript,
Coldfusion, Flash, Silverlight, XLNA, VisualB, C+, ...
* Son la ‘fuerza de trabajo’ y base de todo proyecto
en Internet
* Buenos creativos, marketeers y managers sin
buenos técnicos = fracaso

14. Qué hacen los técnicos:
* Desarrollan aplicaciones web, ya sean páginas,
Intranets, portales, FBML, Mobile Apps, SEO, ...
* Ponen límites racionales a lo que los creativos,
marketeers y managers proponen
* Aportan una visión racionalista a todo proyecto
* Testean, testean y vuelven a testear
* El perfil racionalista + creativo + autosuficiente
es el más buscado

15. Cómo son

16. Un técnico puede ser:
* Developer, con todos sus subtipos: web, social,
game, app, ... . Desarrollan las funcionalidades
* Information Architect, en líneas generales
diseñadores de estructuras de datos
* Administrator: Administrador de sistemas y
de la base física de las aplicaciones
* Front end / back end developer: especialistas
en apps cara al público / apps privadas

17. Requisitos
* Grado universitario en Computer Science,
Communication o Media.
* Grado no universitario formativo
* Especializarse
* Potenciando habilidades de trabajo en grupo
* Papá Google, papá Bing. Self made.

18. Cómo convertirse en:
* Al principio: desarrollando tus propias apps y
publicándolas en tu portafolio.
* Buscando trabajo, ¡hay mucho donde elegir!
* Especializándote en un lenguaje y tipo de
desarrollo
* Trabajarás siempre en equipo
* Senior developer: amplia experiencia, según
ALA2009 el 20% ganan más de 100k / año.

19. Los creativos
El 2º perfil más buscado (según TVE e infojobs en 2010)

20. Los creativos son:
* Los que se preocupan de verdad por UX
* Miembros más activos en cuanto a sugerencias
y mejoras en todo proyecto
* Los que aportan mayor valor añadido a los
proyectos
* Normalmente especializados en un lenguaje de
codificación: HTML+CSS, Javascript, ... o programa

21. Qué hacen los creativos:
* Diseñan y codifican los interfaces
* Crean los elementos gráficos
* Estudian el UX
* Definen el layout
* Definen la imagen corporativa y general junto con
los marketeers
* Generan media
* Estudian la usabilidad y accesibilidad
* Testean, testean y vuelven a testear

22. Cómo son

23. Cómo son

24. Un creativo puede ser:
* Director creativo, Art director encargado de
idear la imagen general
* Layout designer, UX designer, calibran la
experiencia del usuario
* Graphic designer, Illustrator, 3D o media producer
todo sistema tiene gráficos, iconos, vídeos, ...
* Coder, 1/2 técnico 1/2 creativo
* Front end / back end developer
* Usability / accesibility expert

25. Requisitos
* Grado universitario en Communication, Media
o Artes.
* Grado no universitario formativo
* La tarjeta de visita del creativo es su portafolio,
con o sin experiencia laboral
* Especializarse

26. Cómo convertirse en:
* Al principio: acaba tus estudios, abre Google,
y especialízate. Mi recomendación: XHTML+CSS es
un buen comienzo. Haz tus páginas web.
* Busca prácticas en empresas que estén muy
especializadas: Estudios web, desarrolladores de apps,
Aléjate de las agencias, sólo verás diseño tradicional
* El creativo en Internet es 1/2 creativo 1/2 técnico
* El director creativo es el puesto mejor pagado de
toda esta ponencia.

27. Los marketeers
El trabajo de moda

28. Los marketeers son:
* Los que dan la orientación comercial necesaria
* Comerciantes y creativos/técnicos a partes iguales
* Especializados según su público: social, ecommerce,
SEO, SEM
* Evalúan resultados
* Dan viabilidad económica y valor añadido
* Planificadores, estrategas

29. Qué hacen:
* Visión de producto o servicio. Comercial.
* Estudian la viabilidad
* Estudian los resultados y ROI
* Asisten a creativos, copy y técnicos en SEO y SEM
* Cuando todos acaban su trabajo, ellos siguen.

30. Cómo son

31. Cómo son

32. Un marketeer puede ser:
* Account manager, encargado del trato con el cliente
* Marketing manager, el del público objetivo
* SEO specialist, el que mira todos los días Google
* SEM specialist, el que mira todos los días Adwords
* Domain Expert, el que contrata al estudio / agencia
* Community manager, blah blah blah

33. Requisitos
* Grado universitario en Communication, Media
o Marketing.
* Especializarse
* Creativo y emprendedor
* Conocedor de los medios tecnológicos
* Papá Google, papá Bing. Self made.

34. Cómo convertirse en:
* Al principio: acaba tus estudios, abre Google,
y especialízate. Mi recomendación: SEO
* Busca prácticas en empresas que huyan del
marketing tradicional y directo
* Hay buenos Máster en marketing en internet,
un título así puede abrirte muchas puertas.

35. Los copy
Infravalorados. Punto y aparte

36. Los copy son:
* Los que se encargan de generar contenido y si
os fijáis, en Internet se puede decir que hay bastante
contenido
* Redactan los textos, revisan los textos, vuelven a
revisar.
* Trabajan con los marketeers para redondear la
visión comercial
* Trabajan con los especialistas en tipografía
y tienen el Word abierto siempre. Tienen blog propio.

37. Qué hacen los copy:
* Generan contenido. Y vuelven a hacerlo una y
otra vez.
* Ayudan con la planificación del diseño
* Son piezas clave en las primeras fases de todo
proyecto. El diseñador no puede diseñar sin
contenido.
* Ayudan a marketing con la visión comercial.
* Corrigen las faltas de ortografía :p

38. Cómo son

39. Un copy puede ser:
* Content writer, el generador de contenido
* Content editor, layout specialist, el organizador
de contenido
* Media producer, el que genera otros tipos de
contenido no escrito
* Otros nombres más tradicionales, pero en Internet

40. Requisitos
* Grado universitario en Communication, Media
o Periodismo.
* Especializarse
* Tu blog es tu CV y portafolio
* Es verdad, los blogueros ganan dinero y pueden
ganarse la vida con ello

41. Cómo convertirse en:
* Al principio: acaba tus estudios y ábrete un blog.
Aprende a crear tu propio mini-mag
* Busca trabajo como copy. En USA/UK encuentras
trabajo sí o sí
* Estarás infravalorado, así que aprende del trabajo
de los demás para que te tengan respeto

42. Los coordinadores
Los que saben de todo

43. Los managers son:
* Los que saben cómo se hace el trabajo de los demás,
planifican y se pelean con todo el mundo
* Técnicos, creativos y comerciales al mismo tiempo
* Cuanto mayor su nivel técnico en cada uno de
los campos, mayor su efectividad.
* Los que más cobran
* Los últimos en irse de la oficina

44. Qué hacen:
* Orientan, planifican, estudian, conceptualizan y
ejecutan
* Diseñan, desarrollan, comercializan, lo que
haga falta
* Establecen diálogo entre cliente/agencia, entre
técnicos/creativos/copy/marketeers
* Intentan evitar la segregación y las peleas. Fomentan
el trabajo en grupo

45. Cómo son

46. Cómo son

47. Un manager puede ser:
* Project manager, the boss
* Marketing, editorial, technical manager

48. Requisitos
* Grado universitario en Communication, Media
o Periodismo.
* Normalmente un project manager pasa por
cualquiera de los puestos anteriores
* Emprendedor, agrupador, dinámico

49. Cómo convertirse en:
* Subiendo el escalafón profesional en cualquiera
de las áreas anteriormente descritas
* Creando tu propia agencia y asumiendo que
serás el que cierre la oficina

50. Resumiendo

51. Para formar parte
de los profesionales de
Internet tendrás que:

52. * Formarte de manera independiente una vez
acabes tus estudios. Todavía no hay universidad DE
Internet.
* Ser emprendedor y dinámico, con todas sus
consecuencias. El perfil funcionario no sirve.
* Tener pasión por las nuevas tecnologías. Tener
un smartphone :p
* Comprender que Internet nació hace apenas 20
años, y que cada día se reinventa.
* Encontrar profesionales como tú mismo. El
feedback nos hace crecer.

53. ¡Gracias!
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