DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
Community Manager ¿por qué contratar uno? por Elena Benito Ruiz
1. POR QUÉ CONTRATAR UN !
COMMUNITY MANAGER
ELENA BENITO RUIZ @elenabrz, directora de @ubikuos y community manager
www.ubikuos.com
e.benitoruiz@ubikuos.com
2. Aquí tenemos a TO NI…
Un empresario cualquiera…
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4. Community Manager
Pronunciación: /co’miuniti ‘ma nacher/
Nombre. Femenino, masculino y a veces
indefinido. Dícese de aquella persona que hace
todo esto que dicen los artículos de las dos
primeras páginas de Google...
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5. Escuchar y sentir los valores, la
misión, lo que mueve a una empresa,
sus productos, sus servicios…
6. Analizar qué
dicen
en internet
de esos
productos,
valores,
servicios
y
del
sector
15. (un momento…)
(¿podemos construir una comunidad? ¿O la
comunidad es algo que probablemente exista
de antemano y sólo tenemos, como
responsables, que salir ahí y encontrarla,
dinamizarla y moderarla)?
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16. Más bien, reunir una
una comunidad a la que le gusta un
servicio
53. Con el tiempo: la comunicación en los social media cala en todas
las áreas de la empresa y cada área, descentralizándose el
status quo operacional (Modelo Dandelion, ‘Flor diente de león’)
76. POR QUÉ CONTRATAR UN !
COMMUNITY MANAGER: AÑADIMOS…
A colación de las preguntas realizadas durante el webinar…*
(*estos temas necesitan el suficiente tiempo y práctica como para ser
explicados, tómese a modo de introducción)…
80. Social Media Marketeer
Community Management
Imagen
Reputación
Objetivos: Visibilidad, nuevos Objetivos: Experto, confianza,
usuarios
fidelización
“Pushes” (promos, sorteos, Relaciones, premios,
concursos…)
conversaciones
ROI comprobable a corto plazo
ROI comprobable a medio plazo
83. En pequeñas y
medianas empresas,
por motivos de
presupuesto, puede
que un community
manager…
84.
85. Sólo recuerda que…
A diferentes micro-objetivos, diferentes
acciones, y por tanto diferentes formas de
analizar los números y métricas…
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86. ¿Para qué apostar por CM + Social
Media?
Sin objetivos, no hay acciones, y sin acciones no
hay resultados que analizar, y sin resultados
que analizar no podemos saber si estamos
cumpliendo los objetivos elegidos por los que
dar el salto al social media.
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87. ¿Qué objetivos?
Los motivos por los que dar el salto a la dinamización de una comunidad de
usuarios se mueven siempre entre los mismos, a saber:
• Conseguir nuevos clientes, acelerando el tiempo de conversión.
• Fidelizar a los clientes ya existentes.
• Crear, mejorar y/o mantener la reputación como experto en un sector.
• Reducir gastos en call-centers, tiempo de soporte y atención al cliente.
• Tener un servicio de atención al cliente y postventa muy bien valorado.
• Ofrecer productos o servicios que incluyan aportaciones de los usuarios
(Crowdsourcing)
• Reducir fallos en los servicios o productos.
• Aumentar la velocidad de lanzamiento de nuevos servicios y/o productos.
NOTA: En el curso de julio veremos cómo presentar un proyecto de CM, qué
preguntas se han de hacer y qué pasos dar, independientemente del sector.
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88. (Algunas) herramientas de análisis y
monitorización
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• Socialmention
• Trackur
• Topsy
• Hootsuite
• Facebook Analytics (Fan pages)
• Google Analytics
• Boardreader
• Google Groups
• Blogpulse
• Visibli
• Peerindex
NOTA: En el curso de julio repasaremos brevemente más herramientas para otras acciones:
creación de contenidos, optimización del blog y moderación .
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89. Políticas internas y PR (crisis)
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• Ejemplo de política interna de Intel.com
• Clínica Mayo
• Ejemplo de plantilla de la
agencia Air Force (mostrado durante el webinar)
• Online & Social Media Principles de Coca-Cola.
• Más ejemplos y plantillas aquí.
• The State Of Community Management 2011
Report.
• Crisis Communication in Social Media: Are You
Ready?
• PR & Digital Media Stages
90. Di end
(ahora sí)
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