El documento describe el aprendizaje significativo y los desempeños auténticos. El aprendizaje significativo ocurre cuando un individuo recopila y organiza información relacionándola con sus conocimientos y experiencias previas. Se da cuando el estudiante crea su propio conocimiento para resolver problemas reales en su contexto. El desempeño auténtico implica que el docente enseñe basado en el contexto y realidad del alumno, motivándolo a proponer soluciones reales y desarrollando su capacidad crítica.