Este documento describe diferentes tipos de contratos laborales según la duración del trabajo. Incluye contratos por tiempo indeterminado, contratos a prueba de 3 meses, contratos temporales con plazos máximos de 5 años y causas objetivas, contratos estacionales donde los derechos quedan suspendidos entre temporadas, contratos para tareas específicas y temporales, contratos colectivos celebrados con un coordinador que representa a un grupo de trabajadores, contratos a tiempo parcial por debajo de las 2/3 partes de la jornada habitual, y contratos