Láminas de apoyo didáctico de webinar especial para egresados y estudiantes del IESA, organizado por Gerencia de Egresados y Servicios de Carrera, y transmitido en Caracas el 6 de septiembre de 2017.
Láminas de apoyo didáctico que utilicé en un taller realizado en Santiago de Chile, para egresados del IESA en este país. Sin dudas la comunicación vista de manera sistémica es un tema clave para cualquier persona, tanto en su vida profesional como privada.
Medicine 20 London My Health Platform - Does it Work, Does it Help, Does it P...Bart Brandenburg
My Health Platform is a comprehensive blended eHealth Platform to support self management by patients and health care workers. The presentation shows the first results of research carried out in the Netherlands by the University of Twente, primary care organization PoZoB and health innovation company Medicinfo. The questions that need to be answered are: does it work, does it help and does it pay. The research was presented at the Medicine 2.0 conference in London, England on September 24th, 2013
In 3 sentences or less:
Bart Brandenburg is a Twitter doctor in the Netherlands who uses social media to provide medical advice, reassurance, and triage to patients. He has over 2400 followers and sends around 4500 tweets per year, providing a valuable service to 0.6% of active Dutch Twitter users. While social media use in healthcare is still in early stages, it shows promise for treating patients, teaching others, and allowing doctors to continuously learn.
Intro to Twitter & social media concepts for use in CME. Follow us at http://twitter.com/EinsteinMed. Related video interviews at end of presentation and at http://bit.ly/OW5wiT and http://bit.ly/TWuZXP
The document discusses Twitter and its uses for medical education. It provides examples of medical schools, hospitals, organizations and journals using Twitter. It describes how Twitter can be used to make announcements, help students study, gather and share resources, promote activities, and network. Faculty and students can use Twitter to collaborate, take polls, share resources and pictures, and brainstorm. Tools like TweetDeck and Seesmic can make using Twitter easier.
El documento describe las ventajas del uso de Twitter en una clase de tecnología de 4o de ESO. Se propone crear una cuenta de Twitter para la clase que se utilizaría como tablón de anuncios y para compartir material adicional. Los estudiantes podrían resumir las lecciones diarias en tweets o plantear dudas con hashtags. También se gestionarían trabajos grupales a través de Twitter para fomentar la colaboración.
The Top Skills That Can Get You Hired in 2017LinkedIn
We analyzed all the recruiting activity on LinkedIn this year and identified the Top Skills employers seek. Starting Oct 24, learn these skills and much more for free during the Week of Learning.
#AlwaysBeLearning https://learning.linkedin.com/week-of-learning
El documento presenta las claves de la comunicación efectiva según Juan Carlos Jiménez. Propone cinco principios fundamentales: 1) interesarse en uno mismo y en el otro, 2) facilitar el aprendizaje del otro en lugar de solo transmitir datos, 3) comunicar solo lo que se quiere que exista, 4) tener siempre una estrategia, y 5) reconocer que existen dos comunicaciones simultáneas, explícita y implícita.
Láminas de apoyo didáctico que utilicé en un taller realizado en Santiago de Chile, para egresados del IESA en este país. Sin dudas la comunicación vista de manera sistémica es un tema clave para cualquier persona, tanto en su vida profesional como privada.
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My Health Platform is a comprehensive blended eHealth Platform to support self management by patients and health care workers. The presentation shows the first results of research carried out in the Netherlands by the University of Twente, primary care organization PoZoB and health innovation company Medicinfo. The questions that need to be answered are: does it work, does it help and does it pay. The research was presented at the Medicine 2.0 conference in London, England on September 24th, 2013
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Bart Brandenburg is a Twitter doctor in the Netherlands who uses social media to provide medical advice, reassurance, and triage to patients. He has over 2400 followers and sends around 4500 tweets per year, providing a valuable service to 0.6% of active Dutch Twitter users. While social media use in healthcare is still in early stages, it shows promise for treating patients, teaching others, and allowing doctors to continuously learn.
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Este documento presenta varias estrategias para mejorar la comunicación interpersonal en el ámbito laboral. En primer lugar, describe técnicas como la escucha activa, el feedback, la parafraseo y aprender a decir que no. Luego, explica cómo mejorar la comunicación intrapersonal a través de la introspección, definir áreas de mejora y desarrollar habilidades emocionales. Finalmente, presenta tendencias de comunicación digital para 2023 como incorporar el feedback de clientes, usar videos cortos y crear una base de datos sobre clientes.
Modelo empático para tu comunicación & marketing.MarketingPower
Guía práctica para diseñar un plan efectivo, eficaz con resultados rápidos utilizando nuestro modelo empático para las comunicaciones, el marketing y los negocios.
Hacerse cargo realmente de las necesidades de tus audiencias estratégicas, elaborar mensajes a la medida y usar los medios más apropiados para cada una. Es fácil, intuitivo y directo al grano.
Unidad 1 La Investigación de Mercados, el Diagnóstico Empresarial y el Estu...Gunnar Zapata Zurita
El documento presenta información sobre la administración de empresas de comunicación. Explica que la administración busca diseñar y mantener un ambiente adecuado para que las personas trabajando en equipo alcancen los objetivos de manera eficiente. También describe los diferentes tipos de empresas de comunicación como medios de prensa, radio, cine, televisión e internet, así como agencias de noticias y publicidad. Finalmente, presenta la matriz de evaluación de factores externos como una herramienta para analizar el entorno de la industria.
Charla de diez minutos para Social Media Point Barcelona marzo 2011 acerca de cómo medir nuestros pasos en las redes sociales. 10 herramientas útiles y 5 consejos a la hora de enfrentarse a las métricas.
Charla de diez minutos para Social Media Point Barcelona marzo 2011 acerca de cómo medir nuestros pasos en las redes sociales. 10 herramientas útiles y 5 consejos a la hora de enfrentarse a las métricas.
La estrategia de comunicacion. Claves para el pequeño comercio.Irene Novo
Este documento presenta una guía sobre el desarrollo de una estrategia de comunicación digital para pequeños comercios. Explica la importancia de preparar una estrategia de comunicación antes de interactuar con los clientes en línea. Además, detalla los pasos para desarrollar una estrategia exitosa, incluyendo definir objetivos, público objetivo, canales y métricas. Finalmente, ofrece claves estratégicas como segmentar al público, analizar a la competencia, elegir los canales adecuados y medir resultados.
El documento describe la herramienta DISC para evaluar el comportamiento humano y cómo puede usarse en entornos laborales. DISC analiza cuatro dimensiones del comportamiento (dominancia, influencia, estabilidad y cumplimiento) y provee información sobre las fortalezas y áreas de mejora de una persona. Esto puede ayudar a mejorar procesos como selección de personal, desarrollo del talento, formación y rendimiento de equipos.
El documento presenta información sobre la comunicación organizacional. Resalta que la comunicación estratégica convierte la información en entendimiento para lograr los objetivos del negocio. También describe los principios de la comunicación como la redundancia del mensaje y el uso de varios medios, y enfatiza la importancia de la comunicación cara a cara y de la línea jerárquica como canales efectivos.
Este documento presenta nueve sesiones de aprendizaje sobre el desarrollo de competencias y habilidades personales. Cada sesión incluye varias preguntas para analizar temas como competencias socioemocionales, habilidades de comunicación, organización y evaluación de habilidades. El objetivo es que los participantes reflexionen individualmente sobre las preguntas y luego compartan conclusiones con su grupo.
La Direccion por Objetivos tiene un elemento muy importante que es la "retribucion por Objetivos".
Vision General sobre este tema en forma de un seminario práctico impartido por ICSA Grupo a empresas y organizaciones.
Este documento presenta una entrevista con José Fernando Espinal, un alumno destacado del Posgrado de Especialización Profesional en Gestión Integral de Activos Físicos de PMM Business School. Espinal discute los beneficios que le ha aportado el programa a su carrera profesional, incluyendo la capacidad de estructurar mejor su área de operaciones. También recomienda que otras empresas asuman el riesgo de invertir en la gestión de activos, ya que puede ayudar a optimizar planes de mantenimiento y agregar valor a la compañía.
El documento habla sobre cómo medir el rendimiento en redes sociales. Primero, se debe definir el objetivo, el público y los contenidos. Luego, se deben establecer hasta 10 métricas clave como visibilidad, sentimiento, influencia y conversión. Finalmente, da consejos como no obsesionarse con los números, compararse con la competencia, y enfocar la conversación a la conversión.
Este documento presenta un resumen de las páginas 43-45 de un texto sobre comunicación. Define tres tipos de comunicación (directa, indirecta y organizacional), describiendo las características de cada una. También describe siete características de la comunicación efectiva, como la flexibilidad, claridad de objetivos, congruencia, adaptabilidad del lenguaje, percepción, calidad en el actuar y movilización del otro.
El documento presenta un taller sobre negociación que aborda conceptos clave como las diferencias entre negociación colaborativa y competitiva, elementos de la negociación comercial como posiciones, intereses, estándares y zona de acuerdo potencial. También cubre habilidades para negociar como el perfil del buen negociador, estilos, emociones, procesos y estrategias de negociación. El objetivo es mejorar las habilidades de negociación de los participantes.
Certificación Analista Conductual Disc Barcelona 17 y 18 Junio 2015ALITARA
Identificar el talento, las personas más adecuadas a los Objetivos de la EMPRESA exige poder disponer de herramientas fiables; DISC 3.0 te garantiza el éxito en este proceso.
Oportunidad de descubrir las enormes posibilidades que DISC 3.0 te ofrece.
La comunicación efectiva explora las condiciones que hacen posible comunicarse de manera provechosa y eficaz, como ayudar con la diversidad, negocios globales y trabajo en equipo. Un plan estratégico proporciona un marco de referencia para la actividad organizacional y ayuda a establecer los objetivos centrales de una organización.
G1.barba.barba.cristian.josé.gestion delacalidady productividadCristian J. Barba
El documento presenta los resultados de un proyecto de aprendizaje sobre la gestión de la calidad y productividad realizado entre octubre de 2016 y febrero de 2017. El proyecto incluye cuatro actividades de aprendizaje que abordan temas como los fundamentos del estudio de la calidad a través del tiempo, la evolución de iniciativas de calidad en Xerox, y entrevistas sobre la aplicación de principios de calidad en pequeñas empresas ecuatorianas.
Taller sobre redes sociales para profesores universitariosJuan Carlos Jiménez
Ideas y reflexiones sobre el uso de los diferentes recursos digitales de comunicación para el apoyo de las labores educativas de un profesor universitario.
10 Claves para mejorar la atención y el servicio al clienteJuan Carlos Jiménez
Este documento presenta la atención al cliente como un "arte supremo". Discute 10 ejercicios para mejorar la atención al cliente, incluyendo diferenciar la atención del servicio, apreciar a los clientes de manera auténtica, y preguntar para validar en lugar de suponer. El objetivo es cambiar hábitos a través de la práctica constante para brindar una atención superior a los clientes.
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Láminas de apoyo de seminario online que hice para la Fundación Bengoa, en el que planteo:
1) Una visión integral de los “medios sociales” como plataformas tecnológicas que sirven para apoyar la misión de cualquier organización.
2) La importancia de comprender las “redes sociales” como el resultado del encuentro y la interacción de las personas en los medios sociales.
3) Criterios para utilizar los medios sociales con más efectividad comunicacional(ser eficacez con eficiencia).
Puedes ver la grabación de este seminario en https://youtu.be/yTBiX8dhcuc
Claves para el manejo efectivo de la adversidad (Parte 2)Juan Carlos Jiménez
Formación gerencial para entornos de adversidades = Entornos VUCA: Volatilidad, Incertidumbre (en inglés, "Uncertainty"), Complejidad y Ambigüedad.
Taller para el IESA. Láminas de apoyo didáctico.
Este documento presenta un curso sobre claves para cierres exitosos en el negocio inmobiliario. El curso cubre temas como las bases para lograr cierres exitosos, errores comunes que dificultan los cierres, y entender la venta como un proceso continuo que se inicia con el primer contacto con el cliente. El objetivo es proveer conocimientos para construir confianza con los clientes y lograr cierres exitosos mediante una visión del proceso de compra del cliente dividido en distintas fases.
Las láminas contienen las bases del contenido de un webinar sobre "branding", especialmente diseñado para los líderes de oficinas y asesores inmobiliarios del sistema Century 21.
El propósito de este webinar es ayudar a los participantes a identificar oportunidades de mejoras para vender más y mejor.
Este documento presenta una charla sobre inbound marketing y cultivar relaciones con clientes. Explica que medir las recompras y recomendaciones de clientes son indicadores clave del valor de las relaciones. También describe cómo dos empresas, C21 Guayana Plaza y La Sordera, han tenido éxito cultivando relaciones a través de un enfoque centrado en el cliente y el uso efectivo de las redes sociales.
Hábitos de compra de los clientes en un mundo digitalizadoJuan Carlos Jiménez
La presentación discute los hábitos de compra de los clientes en un mundo digitalizado. Explica que es importante segmentar a los clientes para comprender sus necesidades y expectativas cambiantes, y diseñar estrategias de marketing efectivas. También describe cómo la digitalización ha transformado los procesos de compra de los clientes, haciéndolos más abiertos a compartir información y opiniones.
Webinar organizado por la Unión Empresarial del Comercio y de los Servicios del Estado Zulia (UCEZ), especialmente dirigido a emprendedores de le región, sobre la naturaleza indefinible del marketing.
Atender clientes con "arte" es un negocio sin desperdicioJuan Carlos Jiménez
El documento discute la importancia de atender a los clientes con arte como un negocio sin desperdicio. Explica que la atención al cliente requiere mucha formación y entrenamiento en diversas áreas como psicología y comunicación. También destaca que atender bien a los clientes genera beneficios económicos como prestigio y ahorros, además de bienestar personal. El objetivo es estimular el aprendizaje sobre atención al cliente y ofrecer ideas que guíen su desarrollo.
Estrategias de comunicaciones internas en tiempos de Covid-19Juan Carlos Jiménez
Este documento presenta cinco puntos clave para comunicaciones internas efectivas durante la pandemia de Covid-19: 1) abordar la incertidumbre para reducir la ansiedad de los empleados, 2) proveer información sistemática aunque sea modesta, 3) generar una narrativa que promueva la identidad corporativa, 4) asegurar el liderazgo efectivo a través de la alta gerencia, y 5) usar un lenguaje empático.
Este documento presenta la biografía y experiencia profesional de Gonzalo Pereyra Saez, un psicólogo argentino especializado en mindfulness y psicoterapia zen. Incluye información sobre su formación académica, publicaciones, entrenamiento en mindfulness y su rol como fundador de un centro de psicoterapia y mindfulness. Además, proporciona recomendaciones para transitar la cuarentena actual enfocadas en establecer rutinas, mantener contacto social y evitar pensamientos catastróficos.
This document discusses how brands can respond to the coronavirus crisis. It outlines that consumer behavior is changing as people self-isolate and quarantine, spending more time at home. Brands should avoid appearing opportunistic and instead provide comfort, help people pass time at home, and go virtual with their messaging and services. The document also notes that humor can be used as a coping mechanism but brands need to be careful not to offend, and that ultimately brands can still grow during distressing times by continuing to invest.
10 Claves para el manejo efectivo de las situaciones de adversidadJuan Carlos Jiménez
El documento presenta 10 claves para el manejo efectivo de la adversidad. Estas incluyen reajustar el plan, tener una visión sistémica de la adversidad, reaccionar con estrategia en lugar de de forma reactiva, enfocarse en lo que se controla, recordar logros y fortalezas, usar un lenguaje de oportunidades, definir la adversidad sin prejuicios, fortalecer la resiliencia y cambiar hábitos como pasar de respuestas reactivas a estratégicas. El objetivo es aprender a enfrentar la advers
Objetivos de este ebook: 1) Proporcionarte criterios y recomendaciones para detectar contenidos falsos y evitar su propagación; 2) Impedir que el grave estado de desinformación que hay en Venezuela siga creciendo; 3) Evitar que la información falsa afecte la reputación de dirigentes y organizaciones democráticas que luchan contra la dictadura en Venezuela.
Oportunidades para mejorar la atención al cliente en tu empresaJuan Carlos Jiménez
Láminas de apoyo didáctico de una capacitación formal de medio día de duración, que realizo en las empresas para ayudarles a mejorar la atención y el servicio al cliente de manera profunda y no con "tips" superficiales que no trascienden en el tiempo.
El documento presenta una sesión de capacitación sobre los retos y oportunidades del marketing digital. Explica que el marketing digital requiere entender el proceso de compra del cliente en un mundo digitalizado y adaptar las estrategias y tácticas de marketing a los nuevos hábitos de los clientes. También describe las diferencias entre el marketing tradicional de salida y el marketing de entrada basado en el cliente, así como la importancia de generar contenido valioso para los clientes a lo largo de su proceso de compra.
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfJosé María
La creación de empleo para personas con discapacidad es la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Desde el convencimiento de que la mejor forma de conseguir la normalización de las personas con discapacidad es por medio de su inserción laboral, la Fundación ONCE destina el 60% de su presupuesto a su plan de empleo y formación.
Exposicion de sobre el arte de la guerra de Sun Tzu.pptxjhordirolero
Este trabajo, procura resumir el tratado de Sun Tzu enfocado en proporcionar al lector sus mejores lecciones para lograr el exito en la vida personal y profwsional.
1. 1Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Juan Carlos Jiménez
Instagram / Twitter: @jucarjim
Septiembre 2017
Criterios de
Comunicación
Profesional
Efectiva
Webinar Especial para Egresados y Estudiantes
Gerencia de Egresados y Servicios de Carrera
2. 2Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
¿Qué ganarás con este Webinar?
1. Comprender los factores que
más influyen en la comunicación
humana: proceso de interacción
con clientes externos e internos.
3. 3Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
¿Qué ganarás con este Webinar?
2. Entender las claves para lograr
más efectividad comunicacional:
lo que necesitas hacer para influir
mejor en tus clientes.
4. 4Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
¿Qué ganarás con este Webinar?
3. Identificar oportunidades
de mejoras inmediatas en
todas las comunicaciones
con tus clientes.
5. 5Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
La ruta de este webinar tiene tres paradas
1. Importancia de los criterios.
2. Indicadores de efectividad (KPIs).
3. Cinco criterios fundamentales de
comunicación profesional.
6. 6Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
¿Por qué hablamos de "criterios"?
La complejidad y el dinamismo
de la comunicación humana
hace que los criterios sean más
importantes que las técnicas.
Ejemplo: las excusas en
servicio al cliente.
7. 7Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
¿Por qué hablamos de "criterios"?
El martillo y el clavo son
herramientas y técnicas para
unir, sujetar, sostener, asegurar
o colgar objetos.
Primera Parte
8. 8Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
¿Por qué hablamos de "criterios"?
Tener el conocimiento del
por qué de la técnica, su
propósito y su razón de ser,
es tener criterio.
Ejemplo: las invitaciones a
cursos.
9. 9Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Cuando tenemos criterios podemos:
1. Obtener más beneficios de una técnica;
2. Ser más efectivos en el uso de la misma;
3. Utilizar diferentes técnicas para el mismo propósito.
10. 10Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Los criterios nos brindan más efectividad
En el mundo de la comunicación
profesional, usar técnicas sin los
debidos criterios puede llevarnos
a producir efectos contrarios a
nuestros objetivos.
Ejemplo: los líderes y los cursos.
11. 11Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Ejemplo de "técnicas sin criterios"
El email es una excelente herramienta para transmitir
mensajes simples de manera rápida.
12. 12Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Ejemplo de "técnicas sin criterios"
El email es una excelente herramienta para transmitir
mensajes simples de manera rápida.
Pero discutir por escrito es la peor técnica
para construir acuerdos.
13. 13Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Nos brindan una visión sistémica de la comunicación.
Los criterios nos proporcionan más visión
Sistémico:
manera de ver o
diseñar las cosas.
Sistemático:
manera de hacer
las cosas.
14. 14Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Visión Sistémica vs. Visión Simplificada
Visión Simplificada
(Sin criterio o poco criterio):
Juzga y aborda lo aparente,
lo más superficial, de manera
aislada.
15. 15Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Visión Sistémica vs. Visión Simplificada
Visión Simplificada
(Sin criterio o poco criterio):
Juzga y aborda lo aparente,
lo más superficial, de manera
aislada.
Visión Sistémica
(Con criterio):
Diferencia causas de efectos,
busca entender el proceso,
sus componentes y sus
vínculos.
Ejemplo: la publicidad en las redes sociales.
16. 16Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
1.
Nos permite
ver que
las partes son
un conjunto.
Una visión sistémica de la comunicación
2.
Nos permite
comprender
los vínculos
de las partes.
3.
Nos facilita
enfocarnos
donde hay
mejores
resultados.
17. 17Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Los criterios nos proporcionan efectividad
Ocuparnos de las piedras
de atrás requiere del mismo
esfuerzo que las piedras de
adelante, pero obtenemos
menos resultados.
Ejemplo: los motivos van antes
de la motivación.
18. 18Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Ideas Claves de la Primera Parte
¿Cuáles son los riesgos de
tener técnicas de comunicación
pero sin suficientes criterios
sobre el por qué y para qué
usarlas?
¿Preguntas sobre la primera parte?
19. 19Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Efectividad = Eficacia + Eficiencia
La eficacia es lograr un objetivo,
un resultado o un efecto,
previamente definido en un plan.
Es decir, la eficacia es acerca del
qué buscamos o queremos en un
momento determinado.
Segunda Parte
20. 20Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Efectividad = Eficacia + Eficiencia
La eficiencia es lograr nuestro
objetivo, con menos recursos y
en menos tiempo.
Es decir, la eficiencia es acerca
del cómo logramos nuestros
objetivos.
21. 21Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Indicadores de Efectividad en Comunicación
Atención
Interés
Credibilidad
Confianza
Acción
22. 22Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Indicadores de Efectividad en Comunicación
Atención
Interés
Credibilidad
Confianza
Acción
"Top of Mind"
¿Qué evocamos para el cliente?
Posicionamiento
¿Qué significamos para el cliente?
Conversiones
Prospectos, Ventas,
Recomendaciones, Lealtad,
Fanatismo.
KPIs
Key
Performance
Indicators.
23. 23Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
"Comunicación Profesional" = Efectividad
¿Qué diferencia a
un comunicador profesional
de uno no profesional?
Atención
Interés
Credibilidad
Confianza
Acción
24. 24Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Para tener más efectividad
El comunicador profesional
siempre tiene un plan...
...que siempre pone en práctica.
25. 25Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Ideas Claves de la Segunda Parte
¿Qué significa tener efectividad
comunicacional?
¿Qué distingue a la comunicación
profesional?
¿Preguntas sobre la segunda parte?
26. 26Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Comunicación Profesional Efectiva
5 Criterios
Tercera Parte
27. 27Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
En condiciones óptimas, escuchamos poco
Es una condición neurológica,
aderezada por los prejuicios y
otros "pecados" (distracción,
ansiedad, estrés, etc.).
Criterio 1
28. 28Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
En condiciones óptimas, escuchamos poco
Criterio 1
En consecuencia:
1. Hay que preguntar para
validar.
2. Hay que repetir mucho,
con creatividad y sin fastidio.
29. 29Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Siempre estamos compitiendo
Tener una visión de competencia
nos ayuda a estar más alertas.
Criterio 2
Atención
Interés
Credibilidad
Confianza
Acción
30. 30Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Siempre estamos compitiendo
• Por el tiempo de los clientes.
• Por su credibilidad y confianza.
• Por aceptación y apoyo de ideas.
Criterio 2
31. 31Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Siempre estamos compitiendo
• Con otros competidores.
• Con otras ideas y productos.
• Con otras opciones de acción.
Criterio 2
32. 32Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Un mensaje es ambiguo porque puede
interpretarse de dos o más maneras.
Lograr un propósito comunicativo
depende de las percepciones del "otro".
Y siempre estamos influyendo,
de manera positiva o negativa.
La comunicación es ambigua por definición
Criterio 3
33. 33Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
El comunicador profesional se mide
por los resultados de su esfuerzo.
La comunicación es un "disparador"
de emociones y reacciones.
Transmitimos simultáneamente
dos tipos de comunicación:
• Explícita (contenidos).
• Implícita (sentimientos).
La comunicación es ambigua por definición
Criterio 3
34. 34Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
La comunicación es ambigua por definición
Criterio 3
Comunicación Explícita:
• Información sobre contenidos.
• Su procesamiento es más lento
que la implícita.
• Es modulada por la implícita.
35. 35Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
La comunicación es ambigua por definición
Criterio 3
Comunicación Implícita:
• Información sobre sentimientos.
• La transmitimos inconscientemente.
• Somos expertos inconscientes interpretándola.
• La interpretamos antes que la explícita.
• Influye más que la explícita.
36. 36Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Es brindarle a los clientes la atención necesaria para cosechar
ventas, recomendaciones, lealtad y fanatismo.
La esencia es cultivar confianza
Criterio 4
Sembrar
RegarPreparar
Cosechar
37. 37Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
La esencia es cultivar confianza
Criterio 4
Para cultivar confianza
se necesita tener presente
la jerarquización de las
necesidades humanas
de Abraham Maslow:
La primera necesidad
no fisiológica es de
seguridad.
Básicas
38. 38Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Somos confiables para los clientes
cuando satisfacemos necesidades
humanas de seguridad.
Por ejemplo:
• Escuchamos para comprender.
• Preguntamos para validar.
• Nos interesamos por ellos.
La esencia es cultivar confianza
Criterio 4
39. 39Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Transmitir interés: lo que genera confianza
Es comunicar, sin ambigüedad
y de manera explícita, que el otro
nos interesa, nos importa.
Si siempre estamos influyendo,
transmitimos interés o indiferencia.
El interés satisface la necesidad
humana de seguridad.
Criterio 5
40. 40Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Transmitir interés: lo que genera confianza
Criterio 5
Transmitir interés es
• Atender
• Ayudar
• Servir
• Cuidar
• Sorprender
• Deleitar
41. 41Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Transmitir interés: lo que genera confianza
Criterio 5
No podemos transmitir bien interés por
los clientes si nos mecanizamos o nos
descuidamos con ellos.
Ni transmitiremos interés si lo fingimos
y no sentimos aprecio auténtico por el
cliente.
42. 42Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
Ideas Claves de la Tercera Parte
Atención, Interés, Credibilidad,
Confianza y Acción.
1. Validamos y repetimos con gusto.
2. Siempre estamos compitiendo.
3. La comunicación es ambigua.
4. La esencia es cultivar confianza.
5. Cultivamos confianza al transmitir
interés, por nosotros y los clientes.
Comunicación Profesional Efectiva
¿Preguntas sobre la tercera parte?
43. 43Criterios de Comunicación Profesional Efectiva – Prof. Juan Carlos Jiménez – Septiembre 2017
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