El documento describe los componentes de las competencias, incluyendo el saber (conocimiento), saber hacer (habilidades) y saber ser (actitudes). Explica que las competencias implican la aplicación de conocimientos, habilidades, actitudes y valores para lograr objetivos en un contexto dado. Además, presenta una tabla que clasifica los tipos de aprendizaje, ámbitos de contenido, categorías, habilidades cognitivas y verbos asociados con cada componente de las competencias.