Este documento habla sobre la motivación y la voluntad para realizar el bien. Explica que hay dos tipos de motivación: la motivación por alejamiento, que ocurre cuando alguien se obliga a hacer algo para evitar consecuencias negativas, y la motivación por acercamiento, cuando alguien se enfoca en lograr objetivos positivos que desea alcanzar. También analiza la parábola de los talentos de la Biblia para ilustrar estas ideas.
Este documento discute el poder de las palabras negativas como "no" y cómo pueden afectar nuestro pensamiento y comportamiento de manera negativa. Explica que desde pequeños se nos enseñó con el "no" y que nuestro cerebro aprende y retiene esas palabras negativas. Recomienda identificar y eliminar los pensamientos y personas negativas de nuestro entorno, y en su lugar enfocarnos en pensamientos y palabras positivas que creen realidades positivas.
El documento habla sobre la impotencia y cómo superar los sentimientos de impotencia. Define la impotencia como la falta de poder para hacer algo o lograr lo que se desea, lo que causa frustración y dolor emocional. Explica que aunque el pasado no puede cambiarse, se puede fortalecer el poder interior en el presente y analizar las ventajas disponibles para sobrellevar mejor los resultados desagradables de manera constructiva. Recomienda hacer sustituciones para reemplazar la impotencia por potencia, y recordar que aunque a veces las
Conferencia extractada del Libro del Psicólogo PHD Wyne Dyer: El poder de la intención.
Dictada por el Dr. Edgar G. Correa Perea en diversos auditorios.
El documento resume la filosofía del entrenador John Wooden sobre el éxito. Wooden creó la "Pirámide del Éxito" con 13 bloques fundamentales como laboriosidad, entusiasmo, amistad, lealtad y autocontrol. Wooden ganó 10 campeonatos nacionales con UCLA aplicando esta filosofía basada en el desarrollo personal y el trabajo en equipo más que en resultados.
El documento describe la Pirámide del Éxito de John Wooden, un entrenador de baloncesto estadounidense. La pirámide presenta los principios fundamentales para lograr el éxito, comenzando por la laboriosidad y el entusiasmo en la base, y progresando a través de la amistad, la lealtad y otros conceptos hasta alcanzar la cima del éxito y la grandeza.
Este documento presenta la "Pirámide del Éxito" desarrollada por el entrenador de baloncesto John Wooden. La pirámide describe los elementos necesarios para alcanzar el éxito. En la cúspide se encuentra la definición de Wooden de éxito como la "paz mental que nace como resultado natural de la íntima satisfacción lograda al saber que uno hizo lo mejor que pudo para convertirse en lo mejor que uno es capaz de ser". La pirámide incluye bloques como laboriosidad, entusiasmo, auto
El documento presenta varios conceptos clave para tomar el control de la propia vida y lograr el éxito, incluyendo elevar las expectativas, cambiar creencias limitantes, establecer metas claras y tomar acción hacia ellas, y asumir la responsabilidad de configurar el propio destino a través de decisiones positivas.
Este documento discute el poder de las palabras negativas como "no" y cómo pueden afectar nuestro pensamiento y comportamiento de manera negativa. Explica que desde pequeños se nos enseñó con el "no" y que nuestro cerebro aprende y retiene esas palabras negativas. Recomienda identificar y eliminar los pensamientos y personas negativas de nuestro entorno, y en su lugar enfocarnos en pensamientos y palabras positivas que creen realidades positivas.
El documento habla sobre la impotencia y cómo superar los sentimientos de impotencia. Define la impotencia como la falta de poder para hacer algo o lograr lo que se desea, lo que causa frustración y dolor emocional. Explica que aunque el pasado no puede cambiarse, se puede fortalecer el poder interior en el presente y analizar las ventajas disponibles para sobrellevar mejor los resultados desagradables de manera constructiva. Recomienda hacer sustituciones para reemplazar la impotencia por potencia, y recordar que aunque a veces las
Conferencia extractada del Libro del Psicólogo PHD Wyne Dyer: El poder de la intención.
Dictada por el Dr. Edgar G. Correa Perea en diversos auditorios.
El documento resume la filosofía del entrenador John Wooden sobre el éxito. Wooden creó la "Pirámide del Éxito" con 13 bloques fundamentales como laboriosidad, entusiasmo, amistad, lealtad y autocontrol. Wooden ganó 10 campeonatos nacionales con UCLA aplicando esta filosofía basada en el desarrollo personal y el trabajo en equipo más que en resultados.
El documento describe la Pirámide del Éxito de John Wooden, un entrenador de baloncesto estadounidense. La pirámide presenta los principios fundamentales para lograr el éxito, comenzando por la laboriosidad y el entusiasmo en la base, y progresando a través de la amistad, la lealtad y otros conceptos hasta alcanzar la cima del éxito y la grandeza.
Este documento presenta la "Pirámide del Éxito" desarrollada por el entrenador de baloncesto John Wooden. La pirámide describe los elementos necesarios para alcanzar el éxito. En la cúspide se encuentra la definición de Wooden de éxito como la "paz mental que nace como resultado natural de la íntima satisfacción lograda al saber que uno hizo lo mejor que pudo para convertirse en lo mejor que uno es capaz de ser". La pirámide incluye bloques como laboriosidad, entusiasmo, auto
El documento presenta varios conceptos clave para tomar el control de la propia vida y lograr el éxito, incluyendo elevar las expectativas, cambiar creencias limitantes, establecer metas claras y tomar acción hacia ellas, y asumir la responsabilidad de configurar el propio destino a través de decisiones positivas.
El documento presenta una serie de citas y conceptos relacionados con lograr el éxito y alcanzar nuestro destino a través de tomar control sobre nuestras vidas mediante cambiar nuestras creencias limitantes, establecer metas claras y tomar acción hacia ellas. Algunos puntos clave son que debemos elevar nuestras expectativas, no dejar que las circunstancias nos dirijan, y que nuestras decisiones, no las condiciones de vida, determinan nuestro destino.
Este documento presenta 7 pasos para desarrollar la creatividad y el bienestar. Estos incluyen 1) definir una visión, 2) desatar el lado creativo, 3) ejecutar con certeza, 4) mejorar las relaciones, 5) desatar la energía creativa, 6) rediseñar la existencia, y 7) conectar con la pasión. El objetivo general es ayudar a las personas a enfocarse en el presente, liberar su potencial creativo, y cultivar relaciones significativas para lograr un mayor crecimiento personal.
El documento presenta varios párrafos que ofrecen consejos y reflexiones sobre cómo alcanzar el éxito y el bienestar personal. Algunos de los temas clave que se abordan incluyen despertar el poder interior, tomar decisiones auténticas, establecer metas y objetivos, mantener un enfoque positivo y agradecido, y realizar pequeños actos de servicio para los demás.
Este documento contiene varias citas y párrafos cortos sobre el poder de los pensamientos positivos y una mente positiva. Algunas ideas clave son que nuestros guiones de vida y resultados se ven afectados por nuestros patrones de pensamiento, que debemos cultivar pensamientos constructivos en lugar de negativos, y que tenemos el poder de atraer lo que pensamos y creemos a través de nuestra energía magnética mental.
Quinta guía didáctica para trabajar la película "La Lego Película" en el catecismo o clase de religión católica. Está pensada para pre-adolescentes y adolescentes a partir de los 12 años.
El documento presenta información sobre el desarrollo de habilidades para aplicar conocimientos en el ámbito laboral y establecer relaciones más positivas. Aborda temas como el liderazgo, estrategias de cambio, comunicación, negociación y dirección eficaz. También incluye reflexiones sobre el cambio y la necesidad de salir de la zona de confort.
Este documento presenta un resumen de varios libros sobre motivación personal escritos por Carlos de la Rosa Vidal. Incluye capítulos sobre arte y estilo de marketing motivacional, el poder de la excelencia humana y oratoria para vender ideas. El autor comparte estas ideas de manera gratuita bajo una licencia Creative Commons con el objetivo de promover la paz, armonía y bienestar.
Autor (CDLRV) Carlos de la Rosa Vidal http://www.carlosdelarosavidal.tk Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Libro: Cómo Capacitarse en Motivación Personal | Carlos de la Rosa Vidal
Este documento presenta una autoevaluación de 14 habilidades para el desarrollo personal, incluyendo la capacidad de manejar el estrés y las emociones positivas, reconocer las emociones propias y de los demás, mantener la intencionalidad, la creatividad, la resiliencia, las relaciones interpersonales y tener confianza y equilibrio. Para cada habilidad, se describen brevemente y se proponen acciones para mejorarlas.
Este documento trata sobre el desarrollo de una actitud mental positiva y un liderazgo efectivo. Explica la diferencia entre actitud y aptitud, y define la actitud mental positiva. Además, presenta diez mandamientos para un liderazgo con actitud mental positiva, como no juzgar el día por el clima y desarrollar una visión clara de las metas. Finalmente, discute el concepto de mentalidad de punta y los principales recursos del ser humano como la mente, el cuerpo y el espíritu.
Este documento resume cinco capítulos de la obra "Por qué algunos pensadores positivos obtienen resultados poderosos". El resumen enfatiza que los pensadores positivos siempre se fijan nuevas metas altas, mantienen la fe y el entusiasmo, y ven los problemas como oportunidades para lograr soluciones poderosas.
El resumen describe un programa de 10 pasos para atraer la abundancia a la vida. Los pasos incluyen cambiar la perspectiva para ver el mundo como abundante, afirmar que uno ya es exitoso y abundante, permitir que fluya la abundancia sin resistencia, realizar actos que apoyen los sentimientos de abundancia, compartir la prosperidad con otros, observar las emociones para mantener la conexión, repartir la abundancia con generosidad, dedicar tiempo a meditar sobre el origen interno de la abundancia, y mantener una actitud de gratitud.
Este documento presenta los principios de la espiritualidad ignaciana y el proceso de discernimiento. En 3 oraciones: La espiritualidad ignaciana enfatiza seguir el Espíritu de Dios mediante la oración, examen de conciencia diario y acompañamiento espiritual. El discernimiento requiere libertad interior, atendiendo a los apegos sin depender de ellos, para elegir lo que más conduce al fin de alabar a Dios. El proceso de discernimiento evalúa las motivaciones, situaciones de vida, y busca confirmación interna y externa
Taller De Autoestima6 Volumen 6 Capitulos 251 Al 300Ruben Gutierrez
Este documento presenta un resumen de los capítulos 251 al 300 de un taller sobre autoestima. El documento enfatiza la importancia de tener intenciones positivas y determinadas en lugar de desesperadas o basadas en el miedo. También explica cómo las intenciones subyacentes a nuestras acciones diarias pueden afectar los resultados de manera positiva o negativa. El documento concluye instando al lector a examinar sus propias intenciones a través de preguntas de reflexión y diario para garantizar que sean claras, positivas
El documento presenta un resumen del libro "La Paradoja" sobre el liderazgo. El libro usa la historia de vida de John para mostrar un ideal de liderazgo a través de sus características sobresalientes. El autor contrasta esta visión con la realidad cotidiana del liderazgo. El resumen concluye que el libro provee bases para practicar un liderazgo ideal, pero se requiere la aplicación correcta y la voluntad de Dios para lograrlo.
La maestria de la vida y la superacion de la negatividadEnrique Posada
Presento diversas consideraciones sobre el impacto de la negatividad en la busqueda de la felicidad. Incluyo un sencillo estudio para mostrar qué tan extendida está la negatividad. Presento la herramienta del sentir como forma de aproximación creativa para salir de la indiferencia y de la negatividad
El documento describe la técnica de Neville Goddard para manifestar deseos. Esta técnica implica definir un deseo, imaginar un evento que siga el cumplimiento de ese deseo, e inducir un estado de relajación para sentir que ya se posee el deseo de manera real e intensa. La práctica regular de esta técnica de imaginación y visualización puede conducir al cumplimiento del deseo en la vida real.
Este documento presenta 7 actitudes clave para lograr el éxito: 1) Definir claramente el propósito, 2) Poner amor y pasión en el propósito, 3) Ser disciplinado y perseverante, 4) Estar atento a las oportunidades, 5) Comprometerse plenamente, 6) Cultivar una actitud de agradecimiento, 7) Superar los miedos que se interponen en el camino hacia las metas.
Creencias Limitantes y Potenciadoras: cuestiona y transforma aquellas creenci...NA#GROW
Este documento presenta un curso sobre creencias limitantes y potenciadoras. El curso busca ayudar a los participantes a identificar sus creencias limitantes adquiridas y desarrollar nuevas creencias potenciadoras a través de ejercicios de toma de conciencia. El curso consta de 4 fases que exploran temas como mapas mentales, desbloqueo de creencias limitantes, creencias potenciadoras, y conexión con el propósito interior.
Este documento describe los cuatro pasos básicos para una efectiva visualización creativa: 1) decidir un objetivo deseable, 2) crear una imagen clara del objetivo, 3) concentrarse a menudo en la imagen, y 4) transmitirle energía positiva hasta lograr el objetivo. La visualización creativa utiliza la imaginación para crear representaciones mentales que manifiestan los deseos de una manera armoniosa para todos.
El documento presenta una serie de citas y conceptos relacionados con lograr el éxito y alcanzar nuestro destino a través de tomar control sobre nuestras vidas mediante cambiar nuestras creencias limitantes, establecer metas claras y tomar acción hacia ellas. Algunos puntos clave son que debemos elevar nuestras expectativas, no dejar que las circunstancias nos dirijan, y que nuestras decisiones, no las condiciones de vida, determinan nuestro destino.
Este documento presenta 7 pasos para desarrollar la creatividad y el bienestar. Estos incluyen 1) definir una visión, 2) desatar el lado creativo, 3) ejecutar con certeza, 4) mejorar las relaciones, 5) desatar la energía creativa, 6) rediseñar la existencia, y 7) conectar con la pasión. El objetivo general es ayudar a las personas a enfocarse en el presente, liberar su potencial creativo, y cultivar relaciones significativas para lograr un mayor crecimiento personal.
El documento presenta varios párrafos que ofrecen consejos y reflexiones sobre cómo alcanzar el éxito y el bienestar personal. Algunos de los temas clave que se abordan incluyen despertar el poder interior, tomar decisiones auténticas, establecer metas y objetivos, mantener un enfoque positivo y agradecido, y realizar pequeños actos de servicio para los demás.
Este documento contiene varias citas y párrafos cortos sobre el poder de los pensamientos positivos y una mente positiva. Algunas ideas clave son que nuestros guiones de vida y resultados se ven afectados por nuestros patrones de pensamiento, que debemos cultivar pensamientos constructivos en lugar de negativos, y que tenemos el poder de atraer lo que pensamos y creemos a través de nuestra energía magnética mental.
Quinta guía didáctica para trabajar la película "La Lego Película" en el catecismo o clase de religión católica. Está pensada para pre-adolescentes y adolescentes a partir de los 12 años.
El documento presenta información sobre el desarrollo de habilidades para aplicar conocimientos en el ámbito laboral y establecer relaciones más positivas. Aborda temas como el liderazgo, estrategias de cambio, comunicación, negociación y dirección eficaz. También incluye reflexiones sobre el cambio y la necesidad de salir de la zona de confort.
Este documento presenta un resumen de varios libros sobre motivación personal escritos por Carlos de la Rosa Vidal. Incluye capítulos sobre arte y estilo de marketing motivacional, el poder de la excelencia humana y oratoria para vender ideas. El autor comparte estas ideas de manera gratuita bajo una licencia Creative Commons con el objetivo de promover la paz, armonía y bienestar.
Autor (CDLRV) Carlos de la Rosa Vidal http://www.carlosdelarosavidal.tk Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Libro: Cómo Capacitarse en Motivación Personal | Carlos de la Rosa Vidal
Este documento presenta una autoevaluación de 14 habilidades para el desarrollo personal, incluyendo la capacidad de manejar el estrés y las emociones positivas, reconocer las emociones propias y de los demás, mantener la intencionalidad, la creatividad, la resiliencia, las relaciones interpersonales y tener confianza y equilibrio. Para cada habilidad, se describen brevemente y se proponen acciones para mejorarlas.
Este documento trata sobre el desarrollo de una actitud mental positiva y un liderazgo efectivo. Explica la diferencia entre actitud y aptitud, y define la actitud mental positiva. Además, presenta diez mandamientos para un liderazgo con actitud mental positiva, como no juzgar el día por el clima y desarrollar una visión clara de las metas. Finalmente, discute el concepto de mentalidad de punta y los principales recursos del ser humano como la mente, el cuerpo y el espíritu.
Este documento resume cinco capítulos de la obra "Por qué algunos pensadores positivos obtienen resultados poderosos". El resumen enfatiza que los pensadores positivos siempre se fijan nuevas metas altas, mantienen la fe y el entusiasmo, y ven los problemas como oportunidades para lograr soluciones poderosas.
El resumen describe un programa de 10 pasos para atraer la abundancia a la vida. Los pasos incluyen cambiar la perspectiva para ver el mundo como abundante, afirmar que uno ya es exitoso y abundante, permitir que fluya la abundancia sin resistencia, realizar actos que apoyen los sentimientos de abundancia, compartir la prosperidad con otros, observar las emociones para mantener la conexión, repartir la abundancia con generosidad, dedicar tiempo a meditar sobre el origen interno de la abundancia, y mantener una actitud de gratitud.
Este documento presenta los principios de la espiritualidad ignaciana y el proceso de discernimiento. En 3 oraciones: La espiritualidad ignaciana enfatiza seguir el Espíritu de Dios mediante la oración, examen de conciencia diario y acompañamiento espiritual. El discernimiento requiere libertad interior, atendiendo a los apegos sin depender de ellos, para elegir lo que más conduce al fin de alabar a Dios. El proceso de discernimiento evalúa las motivaciones, situaciones de vida, y busca confirmación interna y externa
Taller De Autoestima6 Volumen 6 Capitulos 251 Al 300Ruben Gutierrez
Este documento presenta un resumen de los capítulos 251 al 300 de un taller sobre autoestima. El documento enfatiza la importancia de tener intenciones positivas y determinadas en lugar de desesperadas o basadas en el miedo. También explica cómo las intenciones subyacentes a nuestras acciones diarias pueden afectar los resultados de manera positiva o negativa. El documento concluye instando al lector a examinar sus propias intenciones a través de preguntas de reflexión y diario para garantizar que sean claras, positivas
El documento presenta un resumen del libro "La Paradoja" sobre el liderazgo. El libro usa la historia de vida de John para mostrar un ideal de liderazgo a través de sus características sobresalientes. El autor contrasta esta visión con la realidad cotidiana del liderazgo. El resumen concluye que el libro provee bases para practicar un liderazgo ideal, pero se requiere la aplicación correcta y la voluntad de Dios para lograrlo.
La maestria de la vida y la superacion de la negatividadEnrique Posada
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El documento describe la técnica de Neville Goddard para manifestar deseos. Esta técnica implica definir un deseo, imaginar un evento que siga el cumplimiento de ese deseo, e inducir un estado de relajación para sentir que ya se posee el deseo de manera real e intensa. La práctica regular de esta técnica de imaginación y visualización puede conducir al cumplimiento del deseo en la vida real.
Este documento presenta 7 actitudes clave para lograr el éxito: 1) Definir claramente el propósito, 2) Poner amor y pasión en el propósito, 3) Ser disciplinado y perseverante, 4) Estar atento a las oportunidades, 5) Comprometerse plenamente, 6) Cultivar una actitud de agradecimiento, 7) Superar los miedos que se interponen en el camino hacia las metas.
Creencias Limitantes y Potenciadoras: cuestiona y transforma aquellas creenci...NA#GROW
Este documento presenta un curso sobre creencias limitantes y potenciadoras. El curso busca ayudar a los participantes a identificar sus creencias limitantes adquiridas y desarrollar nuevas creencias potenciadoras a través de ejercicios de toma de conciencia. El curso consta de 4 fases que exploran temas como mapas mentales, desbloqueo de creencias limitantes, creencias potenciadoras, y conexión con el propósito interior.
Este documento describe los cuatro pasos básicos para una efectiva visualización creativa: 1) decidir un objetivo deseable, 2) crear una imagen clara del objetivo, 3) concentrarse a menudo en la imagen, y 4) transmitirle energía positiva hasta lograr el objetivo. La visualización creativa utiliza la imaginación para crear representaciones mentales que manifiestan los deseos de una manera armoniosa para todos.
El documento describe cómo conectar la mente consciente con la mente subconsciente. Explica que entrando en un estado de trance o relajación profunda, uno puede comunicarse con el subconsciente haciéndose preguntas o pensando en cosas. Esto mejora la intuición, supera miedos, y aumenta la creatividad y acceso a recuerdos. También habla de usar afirmaciones y fe activa para impresionar al subconsciente y lograr resultados.
El documento habla sobre cómo ciertos estímulos en el trabajo pueden hacer que las personas reaccionen desproporcionadamente debido a que presionan "botones críticos" en la mente. Estos botones son más sensibles en personas que tuvieron una niñez traumática o que experimentan mucho estrés laboral. Se recomienda desactivar estos botones mediante el pensar en los demás, tomar una actitud de servicio, y respirar profundamente cuando se sienta estresado.
El documento discute cómo los seres humanos crean sus propios sentimientos a través de sus pensamientos y cómo pueden alterar sus pensamientos, sentimientos y acciones incluso cuando parecen arraigados. Propone que el sufrimiento emocional es innecesario y contra la ética, y que las personas pueden generar "tensión creativa" al definir una visión del futuro y tomar acciones para lograrla en lugar de resignarse. También explora cómo reconocer las emociones y situaciones estresantes puede llevar al dominio emocional en lugar de
Este documento describe los procesos mentales y emocionales que influyen en la conducta y personalidad. Explica que los pensamientos, sentimientos y emociones dirigen nuestro comportamiento y que podemos transformar nuestras vidas cambiando nuestro enfoque mental de lo negativo a lo positivo. También destaca que nuestra mente atrae a nuestra vida aquello en lo que pensamos y sentimos, por lo que debemos generar emociones y pensamientos positivos.
Este documento describe los procesos mentales y emocionales que influyen en la conducta y personalidad. Explica que los pensamientos, sentimientos y emociones dirigen nuestro comportamiento y que podemos transformar nuestras vidas cambiando nuestro enfoque mental de lo negativo a lo positivo. También destaca que nuestra mente atrae a nuestra vida aquello en lo que pensamos y sentimos, por lo que debemos generar emociones y pensamientos positivos.
Este documento describe los procesos mentales y emocionales que influyen en la conducta y personalidad. Explica que los pensamientos, sentimientos y emociones dirigen nuestro comportamiento y que podemos transformar nuestras vidas cambiando nuestro enfoque mental de lo negativo a lo positivo. También destaca que nuestra mente atrae a nuestra vida aquello en lo que pensamos y sentimos, por lo que debemos generar emociones y pensamientos positivos.
Este documento describe los procesos mentales y emocionales que influyen en la conducta y personalidad. Explica que los pensamientos, sentimientos y emociones dirigen nuestro comportamiento y que podemos transformar nuestras vidas cambiando nuestro enfoque mental de lo negativo a lo positivo. También destaca que nuestra mente atrae a nuestra vida aquello en lo que pensamos y sentimos, por lo que debemos generar emociones y pensamientos positivos.
Este documento describe los procesos neurofisiológicos y psicológicos que influyen en la transformación personal. Explica que los pensamientos, sentimientos y emociones dirigen la conducta y la personalidad, y que al cambiar el enfoque de los pensamientos de negativos a positivos se pueden transformar las condiciones de vida. También señala que la gratitud, la fe y la visualización son poderes que permiten atraer cosas positivas a la vida.
http://www.jalisco.gob.mx/wps/portal/injac Somos un Instituto que promueve en las organizaciones la adopción de Sistemas de Gestión de: Calidad, de Mejora, Ambiental y de Competitividad.
Todo lo que me propongo lo logro. Todo lo que quiero lo alcanzo. Todo lo que deseo lo obtengo. Mi fuerza interna es quien ayuda a traducirme, día tras día, de forma más bondadosa, servicial, paciente e integral. La confianza en mí mismo contribuye a mi realización y me guía para obtener lo que me propongo. ¡TODO LO PUEDO! De este modo, junto a la confianza que deposito en mí me supero y mi superación es la que contribuye en la edificación de un mundo mejor.
“En mi vida elijo amar y ese amor es quien me nutre con su fuerza para alcanzar lo que proyecto en mi mente. Construyendo contribuyo con el crecimiento de los demás.”
Repite afirmaciones que te invitan a amplificarte desde eses lugar que Ya Eres!! Siente la vida desde dentro tuyo. Sabe que todo lo que quieres lo puedes lograr y obtener... sólo debes alinearte y saber que el Universo cuida de ti desde el momento que te insta a que tal deseo sea congruente con tu propósito, ya que de esa manera estás alineado con el Todo Universal.
DEONTOLOGÍA JURÍDICA - El PODER DE LA INTENCIÓN -Danny Pesántez
-EL PODER DE LA INTENCIÓN-
Cinco sugerencias para poner en práctica las ideas.
1. Controla tu diálogo interior. Observa qué parte de tu diálogo interior se centra en
lo que te falta, en las circunstancias negativas, el pasado y las opiniones de los
demás.
Cuanto mayor conocimiento tengas de tu diálogo interior, más pronto podrás
cambiar en mitad del desarrollo interior habitual, y pasar de me molesta lo que me
falta a tengo intención de atraer lo que deseo y dejar de pensar en lo que no me
gusta. Ese nuevo diálogo interior se transformará en el vínculo que te conecte a la
intención.
2. Ilumina los momentos de duda y depresión. Observa los momentos que no
forman parte de tu naturaleza más elevada. Rechaza los pensamientos que
fortalezcan tu incapacidad para corresponderte con la intención. Un buen consejo:
Mantente fiel a la luz. Hace poco un amigo y maestro mío se enteró de que yo tenía
cierto problema y me escribió lo siguiente: «Wayne, recuerda que el sol brilla tras
las nubes». Mantente fiel a la luz que siempre está ahí.
3. Sé consciente de la baja energía. Recuerda que todo, incluidos tus
pensamientos, posee una frecuencia energética que puede calibrarse para
determinar si te va a fortalecer o a debilitar. Cuando veas que tienes pensamientos
de baja energía o que estás inmerso en una energía baja, debilitadora, decide llevar
una vibración más alta a esa situación que te debilita.
4. Habla con tu ego y dile que hoy no ejerce ningún control sobre ti. En la habitación
de mis hijos aquí en Maui he enmarcado la siguiente observación, que ven todas las
mañanas. Aunque se ríen de ella y hacen bromas, reciben el mensaje fundamental
y lo dicen en voz alta cuando cualquiera (incluso yo) se disgusta durante el día.
5. Considera los obstáculos oportunidades para poner en práctica tu firme propósito.
Ya sabes lo que significa firme. Tengo intención de mantenerme conectado con mi
Fuente y obtener el poder de mi Fuente. Esto significa estar en paz, distanciarte de
las circunstancias y verte como el observador, no como la víctima.., para a
continuación devolvérselo todo a tu Fuente y saber que recibirás cuanta orientación
y ayuda necesites.....
Mostrar menos
Este documento resume un libro de Wayne Dyer sobre el poder de la intención. Explica que la intención es una fuerza universal que permite crear y transformar nuestras vidas. Se divide el proceso de activar la intención en cuatro etapas: disciplina, sabiduría, amor y entrega. También describe siete caras de la intención: creatividad, bondad, amor, belleza, expansión, abundancia ilimitada y receptividad. Por último, enumera siete pasos para vencer el dominio del ego.
Curso de Desarrollo Personal. Tema 4. Las Estructuras de Carácter. 1Javier Revuelta Blanco
Este documento presenta un resumen multimedia sobre el desarrollo personal. Cubre temas como la misión personal, las cinco dimensiones de la personalidad (física, emocional, mental, relacional y espiritual), y la felicidad. El objetivo es ayudar a las personas a seguir su misión vital mediante el trabajo en estas áreas y la conexión con su espíritu.
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La teoría de la generación espontánea sostenía que la vida podía surgir de forma espontánea a partir de la materia inanimada. En el siglo XVII, experimentos como los de Francisco Redi y Luis Pasteur demostraron que esta teoría era errónea y que todo ser vivo proviene de otro ser vivo, refutando así la generación espontánea.
El documento habla sobre el sueño y la relación entre el espíritu y el cuerpo durante el sueño. Explica que cuando el cuerpo duerme, el espíritu se libera parcialmente y puede viajar y comunicarse con otros espíritus. Los sueños muestran esta libertad del espíritu y a veces reflejan sucesos pasados o futuros. Sin embargo, el cuerpo no siempre recuerda los sueños debido a que es una materia grosera. La actividad del espíritu durante el sueño también puede causar fatiga al cuerpo.
El documento habla sobre cómo el Espiritismo puede ser un camino hacia la paz. Explica que el Espiritismo surgió en el siglo XIX a través de enseñanzas dictadas por los Espíritus y constituye una doctrina que es divina, científica y moral. El Espiritismo ofrece una comprensión del universo y guía a los hombres hacia un conocimiento superior del espíritu, ayudando en su evolución moral y preparándolos para etapas más avanzadas de la evolución espiritual.
El documento contiene varios párrafos sobre temas relacionados con la familia, el matrimonio, el amor y las relaciones. En general, argumenta que la monogamia es más acorde con la ley natural que la poligamia, ya que el matrimonio debe basarse en el afecto mutuo entre las personas. También enfatiza la importancia del hogar como escuela para los hijos y el deber de los padres de criarlos con amor y enseñarles valores morales y espirituales.
El documento trata sobre los diferentes enfrentamientos internos que experimenta una persona a lo largo de su vida, incluyendo enfrentarse a la verdad, los propios pensamientos y sentimientos, la soledad, y los propios retos. El autor argumenta que a través de estos enfrentamientos internos, una persona puede descubrir su verdadero yo y alcanzar la felicidad.
Este documento discute las causas del sufrimiento humano. Sugiere que el sufrimiento puede deberse a faltas actuales o anteriores, y que a menudo sirve como pruebas o expiaciones para mejorar al espíritu. También argumenta que ver la vida terrenal desde la perspectiva espiritual puede aliviar el sufrimiento, ya que lo que parece duradero es en realidad breve desde una perspectiva infinita.
El documento habla sobre la importancia de alcanzar la paz interior a través de la aceptación de uno mismo, la meditación y la oración. La paz interior se logra cuando nos liberamos de preocupaciones mediante la comprensión de que todo está bien y el control universal. Al producir serenidad en el alma, nos llenamos de energía positiva para ayudar a otros.
El documento habla sobre cómo los adultos, niños y adolescentes solo confían sus miedos y angustias a aquellas personas que realmente los entienden, escuchan y guardan sus secretos. Repite el nombre "AnaEscobar" varias veces y termina agradeciendo.
Este documento discute las experiencias cercanas a la muerte (ECM) y las investigaciones relacionadas. Brevemente describe algunos de los hallazgos clave de investigaciones sobre ECM, incluidas las percepciones de personas que estaban clínicamente muertas o cerca de la muerte. También resume varias teorías para explicar las ECM, pero señala que aún no existe una teoría completamente satisfactoria. El documento sugiere que las ECM ponen en duda las ideas actuales sobre la relación entre la conciencia y el cerebro.
Este documento describe la glándula pineal y sus funciones psicobiológicas. Explica que la pineal es una pequeña estructura en el cerebro que ha sido estudiada desde la antigüedad. También describe investigaciones recientes sobre la pineal y su producción de melatonina, y sus funciones en el control del ritmo circadiano, el estrés, el envejecimiento y más. Además, explora hipótesis sobre el papel de la pineal en la mediumnidad y la percepción extrasensorial.
El documento habla sobre cómo los defectos, vicios, excesos y crímenes generan enfermedades y sufrimientos. Explica que los pensamientos y sentimientos negativos pueden causar enfermedades y que muchos males dependen de nosotros mismos para superarlos. Finalmente, da enseñanzas sobre cómo evitar males a través de la evaluación de nuestras acciones, comprender que cosechamos lo que sembramos, y practicar virtudes como la prudencia, moralidad y respeto.
La paciente se sentía frustrada por muchos problemas en su vida familiar, de pareja y laboral, y vivía una profunda depresión. Sin embargo, se dio cuenta que la vida insostenible que llevaba y que los problemas no eran ajenos a ella, sino que era responsable de las decisiones que la llevaban a conflictos o paz interior. Al comprender que puede cambiar lo que pasa con su actitud, empezó un despertar de conciencia que la liberó de lo que creía malo, dejándola más tranquila para aprender verdaderamente.
Los documentos tratan sobre la humildad, la paciencia, la resignación y la caridad como virtudes importantes. Estas virtudes ayudan al progreso espiritual del ser humano y a superar el sufrimiento. La humildad y la paciencia permiten aprender de los errores y seguir avanzando hacia la perfección.
Este documento trata sobre las emociones destructivas y su terapéutica. Brevemente resume que las emociones son reacciones psicofisiológicas importantes para la adaptación humana, y que emociones como la ira y los celos pueden desequilibrar emocionalmente a las personas si no son educados correctamente. También propone que el amor, la voluntad y el pensamiento positivo son fundamentales para la cura emocional y el desarrollo espiritual.
El documento habla sobre cómo los defectos, vicios, excesos y crímenes generan enfermedades y sufrimientos. Explica que los pensamientos y sentimientos negativos persisten como causas de enfermedades y que la liberación de muchos males depende de nosotros mismos mediante la superación de la inferioridad, el arrepentimiento, la reparación, la voluntad y la resignación. Finalmente, da enseñanzas sobre cómo evitar muchos males a través de la evaluación de nuestras acciones, comprender que cosech
Este documento resume una entrevista con el neurocirujano Eben Alexander, quien estuvo 7 días en coma debido a una meningitis bacteriana. Durante este tiempo, Alexander dice haber tenido una experiencia extracorporal donde visitó un "reino" divino. Después de despertar, escribió un libro sobre su experiencia titulado "La prueba del cielo". Aunque escépticos cuestionan su relato, Alexander cree firmemente que tuvo una visión de la eterna naturaleza de la conciencia y el amor infinito de D
Este documento discute el tema del sufrimiento desde varias perspectivas. Define el sufrimiento como una perturbación física y emocional que surge de la pérdida, el miedo y las amenazas. Explica que todo dolor tiene un componente psicológico y ofrece consejos sobre cómo terminar con el sufrimiento mediante el autoconocimiento, la conciencia plena y comprendiendo que el dolor es inevitable pero el sufrimiento es opcional. También resume las enseñanzas espíritas sobre la ley de causa y efect
El documento trata sobre el arte de ser feliz y conocerse a uno mismo. En tres oraciones o menos, resume lo siguiente: Habla sobre la construcción de la identidad a través de la incorporación de valores y enseñanzas del entorno, la capacidad de cada persona para decidir su camino en la vida, y los procesos de autorrealización y crecimiento personal.
El documento trata sobre la paz interior y cómo alcanzarla. La paz interior se logra cuando nos desconectamos de pensamientos inquietantes y comprendemos la realidad. La meditación y la oración nos ayudan a controlar la mente y alcanzar la presencia divina, trayéndonos paz. Al producir serenidad en el alma, nos llenamos de energía positiva que puede usarse para ayudar a otros.
El documento trata sobre la evolución del alma y la importancia de escuchar los sentimientos. Explica que el alma se refiere al espíritu cuando está unido al cuerpo, y que la evolución del alma consiste en cultivar sentimientos nobles como el amor y la caridad, en lugar de sentimientos negativos como el odio y el rencor. También destaca que la oración y el estudio son formas de fortalecer la voluntad y despertar la conciencia para promover la evolución espiritual.
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2. MODULO 2 LA MOTIVACIÓN Y LA VOLUNTAD PARA REALIZAR EL TRABAJO DEL BIEN
3. MOTIVACIÓN Y VOLUNTAD Cualquieractividad en el bien necesitade motivación y voluntad. Ninguno logra realizar un trabajo de una forma satisfactoria si no hubiese motivación yvoluntad.
4. MOTIVACIÓN Y VOLUNTAD Ennuestrasactividades del movimento espírita estamos siempre lidiandoconesos dos temas, cuyodesarrollogarantizaráelexito de nuestrasactividades.
5. MOTIVACIÓN Y VOLUNTAD Las personas automotivadassonaquellas que definen claramente los resultados deseadosen cada actividadyentonces se motivan por esos resultados, teniendo firme la voluntad.
6. MOTIVACIÓN Y VOLUNTAD Motivación es aquello que nos lleva a utilizar energia en una dirección específica con un propósito específico. Motivarse significa usar toda nuestracapacidad emocional en el sentido de lograr nuestros objetivos.
7. PARÁBOLA DE LOS TALENTOS La parábola de los talentos registrada por Mateoenel capítulo 25 vs. 14 a 30 nos muestracomo la motivación puede ser desarrollada.
8. PARÁBOLA DE LOS TALENTOS Porque el reino de los cielos es como un hombre que yéndose lejos, llamó a sus siervos y les entregó sus bienes. A uno dio cinco talentos, y a otro dos, y a otro uno, a cada uno conforme a su capacidad; y luego se fue lejos.
9. PARÁBOLA DE LOS TALENTOS Y el que había recibido cinco talentos fue y negoció con ellos, y ganó otros cinco talentos. Asimismo el que había recibido dos, ganó también otros dos.
10. PARÁBOLA DE LOS TALENTOS Pero el que había recibido uno fue y cavó en la tierra, y escondió el dinero de su señor. Después de mucho tiempo vino el señor de aquellos siervos, y arregló cuentas con ellos.
11. PARÁBOLA DE LOS TALENTOS Y llegando el que había recibido cinco talentos, trajo otros cinco talentos, diciendo: Señor, cinco talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros cinco talentos sobre ellos.
12. PARÁBOLA DE LOS TALENTOS Y su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.
13. PARÁBOLA DS TALENTOS Llegando también el que había recibido dos talentos, dijo: Señor, dos talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros dos talentos sobre ellos. Su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.
14. PARÁBOLA DE LOS TALENTOS Pero llegando también el que había recibido un talento, dijo: Señor, te conocía que eres hombre duro, que siegas donde no sembraste y recoges donde no esparciste; por lo cual tuve miedo, y fui y escondí tu talento en la tierra; aquí tienes lo que es tuyo.
15. PARÁBOLA DE LOS TALENTOS Respondiendo su señor, le dijo: Siervo malo y negligente, sabías que siego donde no sembré, y que recojo donde no esparcí. Por tanto, debías haber dado mi dinero a los banqueros, y al venir yo, hubiera recibido lo que es mío con los intereses.
16. PARÁBOLA DE LOS TALENTOS Quitadle, pues, el talento, y dadloal que tiene diez talentos. Porque al que tiene, le será dado, y tendrá más; y al que no tiene, aun lo que tiene le será quitado. Y al siervo inútil echadle en las tinieblas de afuera; allí será el lloro y el crujir de dientes.
17. MOTIVACIÓN POR ALEJAMIENTO Siervonegligente: motivación por alejamiento. La persona quierealejarsede un problema. La persona tiene una necesidad, mas no piensa en el resultado que va a obtenery en todo el trabajo que va a tenerpara conseguir ese resultado.
18. MOTIVACIÓN POR ALEJAMIENTO Su foco principal está en el problema y en su supuestaincapacidad para resolverlo. La persona creeque no es capaz, mas, en la realidad , ellaapenas no quiere hacer esfuerzospara resolver la situación. Toda realización exige unesfuerzo para lograrla.
19. MOTIVACIÓN POR ALEJAMIENTO Durante un período podemos hasta sentirnoscomodos no haciendonada para cambiar nuestravida. Mas ese confortnos será quitado (“y al que no tiene, aun lo que tiene le será quitado.”) porque él es aparente, no lotenemosde verdad, mas hasta eso que no tenemosnos será retirado.
20. MOTIVACIÓN POR ALEJAMIENTO L. E. p. 642: Para agradar a Diosyasegurar su posición futura, bastará que el hombre no practique el mal? “No; Le cumple hacer el bien en el limite de sus fuerzas, por cuanto responderá por todo el mal que haya resultado de no haberpracticado el bien”.
21. MOTIVACIÓN POR ALEJAMIENTO L. E. p. 911: No habrápasionestan vivas e irresistibles, que la voluntadsea impotente para dominarlas? “Haymuchas personas que dicen: Quiero, mas la voluntad solo está en los lábios. Quieren, pero muysatisfechasquedarian que no sea como “quieren”.
22. MOTIVACIÓN POR ALEJAMIENTO “Cuando el hombrecree que no puede vencer sus pasiones, es que su Espíritu se complace en ellas, a consecuencia de su inferioridad. Comprende su natureza espiritual aquel que las busca reprimir. Las Transforma y, para él, es una victoria del Espíritu sobre la materia.”
23. MOTIVACIÓN POR ALEJAMIENTO Todas lasvecesque no realizamos lastareas del bien que nos competen ante la vida entraremos en sufrimientodebidoa esa negligencia. La acomodación en la inercia acabará generandoincomodidad (llanto y crujirde dientes) a la criatura.
24. MOTIVACIÓN POR ALEJAMIENTO Como a ningunolegustasufrirlasconsecuencias de su negligencia, la persona se motiva en salir de la inercia, porque ellaquiereapartarse de esasconsecuencias.
25. MOTIVACIÓN POR ALEJAMIENTO Como su propósito es alejarse de lasconsecuencias de la inercia, ella entra en un sentimiento de ansiedad que genera un movimiento de forzar la realización del trabajo del bien, que elladeberiahaber realizado hasta ese momento, en que era negligente.
26. MOTIVACIÓN POR ALEJAMIENTO La motivación por alejamiento acurre en todas lassituaciones en que nos obligamos a realizar algunatarea. Inicialmente nos obligamos, pues tememos lasconsecuencias de no realizarlas, mas como esa motivación es fruto de la obligación, luego entraremos en la desmotivación y allí volvemos al patron inercial que habia al início hasta que lasnecesidadesdebido a la no realización del objetivo vuelvan a aumentarsey todo reinicie nuevamente, generando un círculo vicioso de motivación/desmotivación.
27. MOTIVACION POR ALEJAMIENTO Creencias limitadoras de necesidad “Yo tengo que hacer caridad” “Yo necesito realizar el bien” Creencias limitadoras de imposibilidad “Pero yo no puedo” “Pero es tan difícil” “Pero requieremucho trabajo” Movimiento egóico de reactividad, caracterizado por la auto-obligación de realizar el bien. Produce ansiedad, rabia y rebeldía subconsciente por tener que realizarlo. Movimiento egóico de pasividad, caracterizado por el auto-sabotaje subconsciente en la realización del bien. Produceacomodación y posteriormente, culpa por no realizarlo. En ambos los movimientos para la no realización del objetivo se deben al hecho de que el Indivíduo está focalizando el trabajo que va a tomar para realizarlo y la perdida del “confort psicológico” característico de la inércia La necesidad subconsciente de la realización del bien aumenta, llevando al entusiasmo Tarde o temprano el indivíduo siente la necessdad de realizar el bien y se obliga a hacerlo , pues su no realizacióntraeconsecuencias de lascuales el quiereapartarse. Despues de la realización de la actividad la presión psicológica subsconscientedisminuye, llevando al indivíduo nuevamente a desmotivarse Las actividades del bien se constituyen en un peso generando amargura e irritación La necesidade tiende a aumentar nuevamente
28. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO Siervosdiligentes: Motivación por acercamiento, en el cual las personas buscanaproximarse a aquelloque ellasdesean. Ellasenfocan la solución del problema y no midenesfuerzospara ejecutarla. Son personas llenas de entusiasmo, en lascualesse manifiestaloDivino.
29. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO Atraves de este estilo de motivación el indivíduo se aproxima a las cosas que lesonimportantes, objetivos que generanrecompensa y placer. Sonfieles a loque desean y van en busca de ese objetivo sin vacilar. Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre muchote pondré; entra en el gozo de tu señor.
30. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO “Porque cualquieraque tuviesele será dado, y tendrá en abundancia” Cuanto mas motivadas, mas resultados positivos alcanzan, loque lesaumenta aun mas la motivación y el entusiasmo, en un círculo virtuoso. Cuanto mas tiene, mas tendrá en abundancia.
31. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO Cuandoestablecemos relaciones de placer con las cosas que hacemos nos tornamos proactivos en todas las circunstancias. Cada uno de nuestros actosllevanuestraimpresión personal, extendiendose desde nosotros para lasdemas personas, nos donamos para los demas, estableciendo el código determinado por Dios y cantado por Francisco de Asis, “Es dando ,que se recibe”.
32. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO El acto de extendernoshacia el otro, en el trabajo del bien, es fundamental para la realización de nuestro proposito mayor en la vida porque vivimos en comunidad. Darnos, distribuir nuestros valores es nuestro destino, multiplicando estos valores entre aquellos mas cercanos.
33. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO En lasaccionesefectuadas por placer, por tanto hijas del amor, vamos a observar las personas que establecen una relación de profunda efectividadyafectividad con su trabajo voluntario en el bien. Para estas personas lasactividades no pesan, las horas son minutos, los añosson dias.
34. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO No es difícil encontrar espacio es tiempo para mas actividades, puescuandoactuamos de forma proactiva, producimos mas en menos tiempo, sin que eso nos pese, debido al entusiasmo, alegria y felicidad que lasactividadesproporcionan.
35. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO Para ellas la carga es leve y el yugo es suave, porque estánsumergidas en su Esenciaydistribuyendose plenamente.
36. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO Ese movimientoproactivoocurre porque estas personas ven un sentido en la vida, el del esfuerzo en la realización del bien, y por eso, se motivan, por la razon esencial de percibir plenamente la vida.
37. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO El movimientoesencialproactivo es caracterizado por la conscientización, fruto de la reflexión, que es un acto de amor por si mismo. El indivíduo se concientiza que el bien para si mismo es la realización del trabajo del bien, y que al realizarlo el está mejorando espiritualmente. La consciencia de estolleva a la realización del bien por el placer de autodesarrollarse.
38. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO Es fundamental que todos nuestros dirigentes y trabajadores espíritas desarrollemos la motivación por acercamiento, buscando la concientización y el entusiasmo para hacer el bien por escogencia conciente, ejercitando el deber consciencial, y transformemos de una vez la motivación por alejamiento que nos lleva a trabajar en el bien por obligacióny apartarnos de lasconsecuencias o no practicarlo, como si eso fuese posible.
39. MOTIVACIÓN POR ACERCAMIENTO CREENCIAS PROACTIVAS “Estoy consciente de la importancia en realizar el trabajo del bien” “Estoy consciente de que para realizar ese trabajo es importante el esfuerzo para poder lograrlo” “Estoy consciente de que por mas limitaciones que yo tenga puedo transformarlas en oportunidades de crescimiento interior” Conscientización es placer en el autodesarrollo, venciendo la inércia Focalización en los resultados a ser obtenidos, en conjunto con otros benefícios El indivíduo tiende a desarrollar cada vez mas intensamente una postura proactiva ante la vida, transformando limitaciones en oportunidades de crecimiento interior. El tiende a obtener placer y satisfacción cada vez mayor en el trabajo del bien, pasando con eso, a amar y a vivenciar la vida en su pleno sentido.