Este documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos clave relacionados con la administración de capital humano y el trabajo en equipo. Aborda temas como la clasificación y tipos de grupos, los beneficios de los equipos de alto rendimiento, los niveles de comunicación y cohesión, y los estilos y etapas de desarrollo de los equipos. También explica conceptos como motivación, conflicto funcional vs disfuncional, e identifica factores que influyen en la cohesión de los equipos.