Este documento describe un curso sobre la responsabilidad social como herramienta de inclusión social y mejoras competitivas en las empresas. El curso se compone de dos jornadas que exploran cómo la implantación de estrategias de responsabilidad social en empresas, administraciones públicas y entidades de economía social puede generar un impacto socioeconómico positivo y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

1. CURSO DE LIBRE CONFIGURACIÓN
“LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. HERRAMIENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y MEJORAS COMPETITIVAS EN LA
EMPRESA"
INTRODUCCIÓN:
La Responsabilidad Social adquiere una gran importancia como herramienta de sostenibilidad
en el actual paradigma global.
La implantación de estrategias basadas en conductas socialmente responsables por parte de los
diferentes agentes, supone un distanciamiento de otros modelos tradicionales que dan menos
importancia a la implantación de estrategias dirigidas a la generación de valor económico y social.
Dentro de estas estrategias podemos enmarcar la inclusión socio-laboral de las personas con
discapacidad, no sólo a través de la mera contratación, sino convirtiéndoles en agentes activos de la
sociedad mediante la utilización de entornos normalizados que les permitan enfrentarse a sinergias
sociales que ayuden a su desarrollo personal.
Con estas jornadas, se pretende pasar de la sensibilización al conocimiento mostrando modelos
de gestión basados en la especificidad del individuo que generan un fuerte impacto socio-económico a
través de la utilización de agentes como empresas, AAPP y entidades sociales.
En la primera jornada, se expondrá cómo la implantación de estos modelos de gestión en la
empresa, suponen ventajas competitivas que favorecen el posicionamiento de éstas en entornos cada
vez más dinámicos y cambiantes.
En la segunda jornada, se expondrá cómo las AAPP y las entidades de economía social
contribuyen conjuntamente a la implantación de estos modelos de gestión que proporcionan un
desarrollo social sostenible y mejora la calidad de vida de las personas con discapacidad.
OBJETIVO:
Dar a conocer modelos de gestión social y empresarial mediante la implantación de estrategias
de Responsabilidad Social basadas en la inclusión socio - laboral de la persona con discapacidad.
DIRECTORES: SONIA MORALES CALVO
PEDRO JIMENEZ ESTEVEZ
SECRETARIOS: ENRIQUE ARIAS
JUAN LIRIO CASTRO

2. DESTINATARIOS: Dirigida a todos los alumnos de La Facultad y profesionales interesados en este ámbito.
LUGAR DE REALIZACIÓN: Salón de Actos UCLM (campus de Talavera).
Créditos: 1.5
COSTE. 20 Euros.
DESARROLLO:
Jornada 1 (Martes 29 de Noviembre de 2011)
MAÑANA
9:30 Firmas
10:00 Inauguración de las jornadas
D. Pedro Jiménez Estévez. Director del Centro de Estudios Universitarios de Talavera de la Reina.
D. Antonio Conde Bajén. Director General de Empleo.
10:30 – 11:45 La Responsabilidad Social Empresarial. Una realidad necesaria
D. Valentín Molina Moreno. Profesor de Organización de Empresas de la Universidad de Granada.
11:45 Descanso café.
12:15 – 13:30 Experiencias de Responsabilidad Social Empresarial. Caja Rural de Castilla La Mancha.
D. Víctor Manuel Martín López. Director General de Caja Rural de Castilla La Mancha.
TARDE:
16:30 - 17:45. Responsabilidad Social y Ética de la Empresa".
Dña. Fátima Guadamillas Gómez. Vicerrectora de Ordenación Académico y Formación Permanente de la
UCLM.
17:45-19:00 La Responsabilidad Social en las Entidades de Economía Social
D. Felipe Hernández Perlines, profesor del área de organización de empresas de la Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales de Toledo y Director de la Cátedra de Estudios Cooperativos
19:00 – 20:00 Responsabilidad social en la Unión Europea.
Attilla Dokban. Gerente de JOB Személyzeti Tanácsadó Kft
Rómulo Fabián González. Consejero Delegado de COMMON FUTURE kft.
Jornada 2 (Miércoles 30 de Noviembre de 2011)
MAÑANA
9:30 – 10:45 Experiencias de Responsabilidad Social Empresarial en la Administración Pública
D. Gómez-Hidalgo Palomo : Diputado Delegado de Economía y Hacienda de la Excma. Diputación
Provincial y Presidente del Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria de Toledo.

3. Dña. Elena Sánchez Rodríguez: Auxiliar administrativo de Futurvalia , una experiencia desde la
inclusión.
10:45 – 12:00 : ¿Cómo implantar Responsabilidad Social en la empresa?. Estrategias y prioridades.
D. Vicente Martínez Medina. Gerente del Centro de Capacitación CECAP SCOOP y Futurvalía
Multiservicios Empresariales SCOOP.
Dña. Alicia Crespo Jiménez. Responsable de la Gestión Estratégica y de Calidad de Futurvalia
Multiservicios Empresariales SCOOP.
12:00 Descanso café.
12:30 – 14:00 Empleo y discapacidad. Nuevos planteamientos metodológicos
D. Andrés Martínez Medina. Presidente del Centro de Capacitación CECAP SCOOP y Futurvalía
Multiservicios Empresariales SCOOP.
Dña. Cristina de la Peña Arroyo. Directora Área de Capacitación Profesional del Centro de Capacitación
CECAP S.COOP
Dña. Ángela Carrascosa Cañero. Preparadora laboral del Centro de Capacitación CECAP S.COOP
14:00 - 14:30 Clausura. La Responsabilidad Social Empresarial : Educación y Desarrollo.
D. Eliseo Cuadrao de la Guía. Director General de La Fundación de la UCLM