Este documento presenta información sobre la identificación de peligros y evaluación de riesgos. Explica que la identificación de peligros es el proceso de reconocer, describir y señalar situaciones peligrosas en el lugar de trabajo, mientras que la evaluación de riesgos determina la probabilidad y severidad de daños. Luego detalla los pasos para realizar una identificación de peligros y evaluación de riesgos inicial, específica y continua. Finalmente, proporciona ejemplos de peligros, actividades y riesgos en el context
El documento describe el Código NFPA 704, un sistema de identificación de riesgos que consiste en una etiqueta con cuatro secciones de colores que indican el riesgo de inflamabilidad, riesgos para la salud, riesgos de reactividad y otros de un material. Explica cada sección del código y cómo se gradúa el nivel de riesgo de 0 a 4 para cada categoría. El código ayuda a identificar los riesgos de materiales peligrosos para personal de emergencias.
El documento describe los procedimientos de limpieza y desinfección para garantizar la inocuidad de los alimentos. Explica que la limpieza elimina la suciedad mientras que la desinfección reduce los microorganismos. Detalla el modelo general de limpieza y desinfección que incluye pre-limpieza, limpieza, enjuague, desinfección y secado. Además, enfatiza la importancia del lavado de manos frecuente para prevenir la contaminación cruzada.
Este documento describe la evaluación de ruido en el lugar de trabajo y ofrece recomendaciones para realizar estudios de ruido precisos. Explica que a veces los estudios de ruido no capturan con precisión los niveles reales de ruido debido a factores como la selección inadecuada del día de medición o el cálculo incorrecto del tiempo de exposición. También proporciona recomendaciones como determinar el número de mediciones necesarias, medir durante todo el proceso de producción, y utilizar formatos electrónicos para cálculos precisos
Describir las relaciones e implicaciones económicas y
sociales de la globalización de los mercados, a partir de la
comparación entre las prácticas comerciales de las
corporaciones transnacionales y de las economías
alternativas, tomando consciencia de la necesidad de
controlar la formación de monopolios y oligopolios.
Este documento define accidentes e incidentes de trabajo y describe las causas y costos asociados. Explica que un accidente es un evento imprevisto que causa lesiones, mientras que un incidente no causa lesiones pero podría haberlas causado. Describe los índices utilizados para medir accidentes e incidentes y sus costos directos e indirectos para las empresas.
Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajoTVPerú
Este documento describe las inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. Define las inspecciones planeadas como una actividad preventiva para detectar y corregir actos y condiciones subestándares que puedan causar accidentes. Explica que las inspecciones ayudan a proteger a los trabajadores, prevenir riesgos y beneficiar a las empresas. Además, detalla el procedimiento de las inspecciones, que incluye la planificación, preparación, ejecución, informe y seguimiento.
El documento describe cómo el Plan de Ordenamiento Territorial de Medellín incluye la variable de riesgo tecnológico. Exige que los proyectos urbanos y de servicios públicos evalúen y presenten planes para gestionar riesgos tecnológicos. También establece que la política integral sobre riesgos tecnológicos se implementará antes de 2018 para cumplir con la Ley 1523 de 2012 sobre gestión de riesgos.
La higiene industrial se dedica a prevenir y controlar los riesgos laborales. Tiene como objetivos proteger la salud de los trabajadores y el medio ambiente. Identifica, evalúa y controla los factores ambientales en el lugar de trabajo que puedan afectar la salud. Sus principales actividades incluyen identificar riesgos, inspeccionar áreas de trabajo, evaluar riesgos, estudiar proyectos e instalaciones, y establecer medidas de control.
El documento describe el Código NFPA 704, un sistema de identificación de riesgos que consiste en una etiqueta con cuatro secciones de colores que indican el riesgo de inflamabilidad, riesgos para la salud, riesgos de reactividad y otros de un material. Explica cada sección del código y cómo se gradúa el nivel de riesgo de 0 a 4 para cada categoría. El código ayuda a identificar los riesgos de materiales peligrosos para personal de emergencias.
El documento describe los procedimientos de limpieza y desinfección para garantizar la inocuidad de los alimentos. Explica que la limpieza elimina la suciedad mientras que la desinfección reduce los microorganismos. Detalla el modelo general de limpieza y desinfección que incluye pre-limpieza, limpieza, enjuague, desinfección y secado. Además, enfatiza la importancia del lavado de manos frecuente para prevenir la contaminación cruzada.
Este documento describe la evaluación de ruido en el lugar de trabajo y ofrece recomendaciones para realizar estudios de ruido precisos. Explica que a veces los estudios de ruido no capturan con precisión los niveles reales de ruido debido a factores como la selección inadecuada del día de medición o el cálculo incorrecto del tiempo de exposición. También proporciona recomendaciones como determinar el número de mediciones necesarias, medir durante todo el proceso de producción, y utilizar formatos electrónicos para cálculos precisos
Describir las relaciones e implicaciones económicas y
sociales de la globalización de los mercados, a partir de la
comparación entre las prácticas comerciales de las
corporaciones transnacionales y de las economías
alternativas, tomando consciencia de la necesidad de
controlar la formación de monopolios y oligopolios.
Este documento define accidentes e incidentes de trabajo y describe las causas y costos asociados. Explica que un accidente es un evento imprevisto que causa lesiones, mientras que un incidente no causa lesiones pero podría haberlas causado. Describe los índices utilizados para medir accidentes e incidentes y sus costos directos e indirectos para las empresas.
Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajoTVPerú
Este documento describe las inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. Define las inspecciones planeadas como una actividad preventiva para detectar y corregir actos y condiciones subestándares que puedan causar accidentes. Explica que las inspecciones ayudan a proteger a los trabajadores, prevenir riesgos y beneficiar a las empresas. Además, detalla el procedimiento de las inspecciones, que incluye la planificación, preparación, ejecución, informe y seguimiento.
El documento describe cómo el Plan de Ordenamiento Territorial de Medellín incluye la variable de riesgo tecnológico. Exige que los proyectos urbanos y de servicios públicos evalúen y presenten planes para gestionar riesgos tecnológicos. También establece que la política integral sobre riesgos tecnológicos se implementará antes de 2018 para cumplir con la Ley 1523 de 2012 sobre gestión de riesgos.
La higiene industrial se dedica a prevenir y controlar los riesgos laborales. Tiene como objetivos proteger la salud de los trabajadores y el medio ambiente. Identifica, evalúa y controla los factores ambientales en el lugar de trabajo que puedan afectar la salud. Sus principales actividades incluyen identificar riesgos, inspeccionar áreas de trabajo, evaluar riesgos, estudiar proyectos e instalaciones, y establecer medidas de control.
La charla trata sobre la importancia de trabajar en equipo y mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo para prevenir accidentes. Se enfatiza que aunque cada trabajador tiene una tarea específica, deben apoyarse mutuamente y estar conscientes de que su trabajo forma parte de un esfuerzo conjunto. Mantener el área de trabajo ordenada evita pérdidas de tiempo y posibles lesiones para los demás trabajadores. La unión y cooperación entre los trabajadores los fortalece como equipo.
Programa de Higiene Ocupacional estrategias de valoración Magnin Alejandro
Este documento presenta los objetivos y contenidos de una diplomatura en higiene industrial y ocupacional. Se definen conceptos clave como exposición, riesgo, contaminantes y sus clasificaciones. También se describe el proceso de evaluación de riesgos higiénicos que incluye la detección, valoración e implementación de controles. Por último, se explica la importancia de los programas de higiene ocupacional para la prevención de enfermedades laborales y la promoción de la salud de los trabajadores.
Comite de Seguridad y Salud en el TrabajoCarlos Cortéz
El documento proporciona información sobre los comités de seguridad y salud en el trabajo. Explica que estos comités son órganos bipartitos y paritarios formados por representantes de los trabajadores y del empleador. Sus funciones incluyen promover la salud y seguridad laboral, aprobar políticas y planes de la empresa, vigilar el cumplimiento de normas de seguridad, y realizar inspecciones periódicas de las instalaciones. El documento también especifica los requisitos para ser miembro de estos comités y la duración
COMO CONSTITUIR UN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD.pptxssuser2d3f061
Este documento describe cómo constituir un comité de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la ley y el reglamento peruano. Explica que el comité es un órgano de participación interna que consulta regularmente las acciones de prevención de riesgos de la empresa. Detalla los requisitos para integrar el comité, su organización, atribuciones, funciones como investigar incidentes y reportar a la máxima autoridad, y el proceso ante una vacante. Resalta la importancia de desarrollar una cultura preventiva en el trabajo.
Este documento describe los principales riesgos biológicos en el trabajo, incluyendo bacterias, virus, hongos y parásitos. Explica las clasificaciones de los riesgos biológicos según su origen, modo de acción y naturaleza del agente causal. También cubre los controles ambientales y personales necesarios para reducir la exposición a estos riesgos, como el uso de equipos de protección personal y la higiene adecuada.
Este documento presenta información sobre higiene ocupacional y factores de riesgo en el trabajo, incluyendo agentes físicos como ruido, estrés térmico, vibraciones y radiaciones; agentes químicos como partículas, humos y gases; agentes biológicos como bacterias y virus; y agentes ergonómicos y psicosociales. Describe la evaluación y medición de estos agentes, así como métodos de control para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
El documento describe el subprograma de medicina preventiva y del trabajo cuya función es velar por la salud y bienestar de los trabajadores. Incluye evaluaciones médicas ocupacionales, actividades de promoción y prevención de la salud, programas de vigilancia epidemiológica y registros de estadísticas en salud.
La higiene industrial se divide en cuatro áreas: la higiene teórica estudia los contaminantes y su relación con los humanos a través de estudios y experimentos; la higiene de campo realiza estudios de la situación higiénica en el lugar de trabajo; la higiene analítica determina de forma cualitativa y cuantitativa los contaminantes presentes; y la higiene operativa recomienda y aplica medidas de control para reducir los niveles de contaminantes y proteger la salud en el trabajo.
Este documento describe los riesgos biológicos en el lugar de trabajo, incluidos los microorganismos patógenos como bacterias, virus y hongos. Explica las fuentes endógenas y exógenas de factores de riesgo biológico y las actividades económicas y ocupaciones expuestas. Además, clasifica los residuos peligrosos e infecciosos y describe las medidas de bioseguridad necesarias para controlar los riesgos biológicos. Finalmente, identifica oportunidades para mejorar la segreg
El documento presenta información sobre seguridad y salud en el trabajo (SST), incluyendo definiciones de conceptos como SST, política SST, reglamento de higiene, accidentes de trabajo, enfermedades laborales, factores de riesgo, peligros y responsabilidades del empleador y empleados. También describe procedimientos en caso de accidentes e incidentes y organismos involucrados como COPASST.
Este documento presenta un módulo de capacitación sobre planes de emergencia. Incluye información sobre los objetivos, contenidos, perfiles a los que va dirigido y expectativas del módulo. Describe una actividad para que los participantes reconozcan las vías de evacuación y elementos de apoyo al plan de emergencia en su lugar de trabajo a través de la revisión de un plano de evacuación, señalética y lista de verificación. El módulo busca que los participantes estén preparados para responder de manera eficiente y segura
Este documento describe varios tipos de contaminación y residuos. Explica que la contaminación puede ser natural o causada por humanos, y que afecta el aire, agua y suelo. Además, detalla que los residuos sólidos provienen de actividades humanas y pueden ser domésticos e industriales, y que los residuos industriales incluyen cenizas, escombros químicos y otros desechos tóxicos.
Ley 9 de 1979 codigo sanitario nacionalmalexandrafm
La Ley 9 de 1979 establece normas para preservar y mejorar la salud humana en Colombia. Regula actividades de salud pública relacionadas con el medio ambiente, suministro de agua, salud ocupacional, saneamiento de edificaciones, alimentos, medicamentos, vigilancia epidemiológica, desastres, defunciones, artículos domésticos, y derechos y deberes de salud. El objetivo general es asegurar el bienestar de la población a través de la regulación y control de factores ambientales y ocupacionales que a
Una Hoja de Datos de Seguridad (MSDS) contiene información sobre los riesgos químicos, físicos y de salud de un material, así como instrucciones sobre su manejo y almacenamiento seguros. Las MSDS deben incluir 9 categorías de información y son preparadas por los fabricantes para informar a los usuarios sobre los peligros de cada material y cómo prevenir accidentes.
Este documento proporciona información sobre la importancia de reportar actos y condiciones subestándar en el lugar de trabajo. Define lo que son actos y condiciones subestándar e insta a los trabajadores a reportarlos a través de la plataforma RACS para identificar riesgos y prevenir incidentes. Al reportar actos y condiciones subestándar, se busca corregirlos de forma inmediata para mantener controlados los riesgos y evitar accidentes.
Presentacion estandares minimos res 0312 de 2019 v2 modcami0610
Este documento presenta los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) establecidos en la Resolución 0312 de 2019. Incluye la clasificación de empresas, los requerimientos para cada clasificación, indicadores de seguimiento y acreditación en excelencia. También presenta lineamientos sobre identificación de peligros, evaluación y control de riesgos para trabajadores en actividades de alto riesgo y articulación del SG-SST con el Plan Estratégico de Seguridad
El documento describe la metodología para la evaluación de riesgos desarrollada por la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de España. La metodología incluye determinar los niveles de deficiencia, exposición, probabilidad y consecuencias para estimar el nivel de riesgo. Se define cada nivel y se proporcionan ejemplos para ilustrar cómo aplicar la metodología para evaluar riesgos específicos en entornos laborales.
El documento describe la normativa y estructura de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) en Perú. Estos comités deben estar conformados de forma paritaria por representantes de los trabajadores y empleadores para promover la salud y seguridad laboral. Los empleadores con 20 o más trabajadores deben establecer un CSST, mientras que los que tienen menos deben elegir un supervisor de seguridad.
Este documento presenta información sobre agentes químicos en los lugares de trabajo. Explica cómo los agentes químicos pueden ingresar al cuerpo humano, clasifica los agentes según su estado y propiedades, y describe sistemas para identificar y controlar la exposición a agentes químicos, incluyendo etiquetado, límites de exposición y métodos de control.
Este documento presenta los objetivos y conceptos básicos del proceso de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles (IPERC). Los objetivos incluyen entender los conceptos básicos del IPERC, elegir herramientas adecuadas para evaluar riesgos e identificar peligros en el ambiente de trabajo. Se explican conceptos como peligro, riesgo, accidente de trabajo y marco legal en seguridad y salud ocupacional en el Perú. Finalmente, se detallan los pasos del proceso IP
El documento trata sobre la identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de controles. Explica los objetivos, conceptos y procesos involucrados en la gestión de riesgos, incluyendo la identificación de peligros, evaluación de riesgos mediante el análisis de variables como la exposición, consecuencias y probabilidad, y el establecimiento de controles para reducir riesgos.
La charla trata sobre la importancia de trabajar en equipo y mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo para prevenir accidentes. Se enfatiza que aunque cada trabajador tiene una tarea específica, deben apoyarse mutuamente y estar conscientes de que su trabajo forma parte de un esfuerzo conjunto. Mantener el área de trabajo ordenada evita pérdidas de tiempo y posibles lesiones para los demás trabajadores. La unión y cooperación entre los trabajadores los fortalece como equipo.
Programa de Higiene Ocupacional estrategias de valoración Magnin Alejandro
Este documento presenta los objetivos y contenidos de una diplomatura en higiene industrial y ocupacional. Se definen conceptos clave como exposición, riesgo, contaminantes y sus clasificaciones. También se describe el proceso de evaluación de riesgos higiénicos que incluye la detección, valoración e implementación de controles. Por último, se explica la importancia de los programas de higiene ocupacional para la prevención de enfermedades laborales y la promoción de la salud de los trabajadores.
Comite de Seguridad y Salud en el TrabajoCarlos Cortéz
El documento proporciona información sobre los comités de seguridad y salud en el trabajo. Explica que estos comités son órganos bipartitos y paritarios formados por representantes de los trabajadores y del empleador. Sus funciones incluyen promover la salud y seguridad laboral, aprobar políticas y planes de la empresa, vigilar el cumplimiento de normas de seguridad, y realizar inspecciones periódicas de las instalaciones. El documento también especifica los requisitos para ser miembro de estos comités y la duración
COMO CONSTITUIR UN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD.pptxssuser2d3f061
Este documento describe cómo constituir un comité de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la ley y el reglamento peruano. Explica que el comité es un órgano de participación interna que consulta regularmente las acciones de prevención de riesgos de la empresa. Detalla los requisitos para integrar el comité, su organización, atribuciones, funciones como investigar incidentes y reportar a la máxima autoridad, y el proceso ante una vacante. Resalta la importancia de desarrollar una cultura preventiva en el trabajo.
Este documento describe los principales riesgos biológicos en el trabajo, incluyendo bacterias, virus, hongos y parásitos. Explica las clasificaciones de los riesgos biológicos según su origen, modo de acción y naturaleza del agente causal. También cubre los controles ambientales y personales necesarios para reducir la exposición a estos riesgos, como el uso de equipos de protección personal y la higiene adecuada.
Este documento presenta información sobre higiene ocupacional y factores de riesgo en el trabajo, incluyendo agentes físicos como ruido, estrés térmico, vibraciones y radiaciones; agentes químicos como partículas, humos y gases; agentes biológicos como bacterias y virus; y agentes ergonómicos y psicosociales. Describe la evaluación y medición de estos agentes, así como métodos de control para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
El documento describe el subprograma de medicina preventiva y del trabajo cuya función es velar por la salud y bienestar de los trabajadores. Incluye evaluaciones médicas ocupacionales, actividades de promoción y prevención de la salud, programas de vigilancia epidemiológica y registros de estadísticas en salud.
La higiene industrial se divide en cuatro áreas: la higiene teórica estudia los contaminantes y su relación con los humanos a través de estudios y experimentos; la higiene de campo realiza estudios de la situación higiénica en el lugar de trabajo; la higiene analítica determina de forma cualitativa y cuantitativa los contaminantes presentes; y la higiene operativa recomienda y aplica medidas de control para reducir los niveles de contaminantes y proteger la salud en el trabajo.
Este documento describe los riesgos biológicos en el lugar de trabajo, incluidos los microorganismos patógenos como bacterias, virus y hongos. Explica las fuentes endógenas y exógenas de factores de riesgo biológico y las actividades económicas y ocupaciones expuestas. Además, clasifica los residuos peligrosos e infecciosos y describe las medidas de bioseguridad necesarias para controlar los riesgos biológicos. Finalmente, identifica oportunidades para mejorar la segreg
El documento presenta información sobre seguridad y salud en el trabajo (SST), incluyendo definiciones de conceptos como SST, política SST, reglamento de higiene, accidentes de trabajo, enfermedades laborales, factores de riesgo, peligros y responsabilidades del empleador y empleados. También describe procedimientos en caso de accidentes e incidentes y organismos involucrados como COPASST.
Este documento presenta un módulo de capacitación sobre planes de emergencia. Incluye información sobre los objetivos, contenidos, perfiles a los que va dirigido y expectativas del módulo. Describe una actividad para que los participantes reconozcan las vías de evacuación y elementos de apoyo al plan de emergencia en su lugar de trabajo a través de la revisión de un plano de evacuación, señalética y lista de verificación. El módulo busca que los participantes estén preparados para responder de manera eficiente y segura
Este documento describe varios tipos de contaminación y residuos. Explica que la contaminación puede ser natural o causada por humanos, y que afecta el aire, agua y suelo. Además, detalla que los residuos sólidos provienen de actividades humanas y pueden ser domésticos e industriales, y que los residuos industriales incluyen cenizas, escombros químicos y otros desechos tóxicos.
Ley 9 de 1979 codigo sanitario nacionalmalexandrafm
La Ley 9 de 1979 establece normas para preservar y mejorar la salud humana en Colombia. Regula actividades de salud pública relacionadas con el medio ambiente, suministro de agua, salud ocupacional, saneamiento de edificaciones, alimentos, medicamentos, vigilancia epidemiológica, desastres, defunciones, artículos domésticos, y derechos y deberes de salud. El objetivo general es asegurar el bienestar de la población a través de la regulación y control de factores ambientales y ocupacionales que a
Una Hoja de Datos de Seguridad (MSDS) contiene información sobre los riesgos químicos, físicos y de salud de un material, así como instrucciones sobre su manejo y almacenamiento seguros. Las MSDS deben incluir 9 categorías de información y son preparadas por los fabricantes para informar a los usuarios sobre los peligros de cada material y cómo prevenir accidentes.
Este documento proporciona información sobre la importancia de reportar actos y condiciones subestándar en el lugar de trabajo. Define lo que son actos y condiciones subestándar e insta a los trabajadores a reportarlos a través de la plataforma RACS para identificar riesgos y prevenir incidentes. Al reportar actos y condiciones subestándar, se busca corregirlos de forma inmediata para mantener controlados los riesgos y evitar accidentes.
Presentacion estandares minimos res 0312 de 2019 v2 modcami0610
Este documento presenta los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) establecidos en la Resolución 0312 de 2019. Incluye la clasificación de empresas, los requerimientos para cada clasificación, indicadores de seguimiento y acreditación en excelencia. También presenta lineamientos sobre identificación de peligros, evaluación y control de riesgos para trabajadores en actividades de alto riesgo y articulación del SG-SST con el Plan Estratégico de Seguridad
El documento describe la metodología para la evaluación de riesgos desarrollada por la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de España. La metodología incluye determinar los niveles de deficiencia, exposición, probabilidad y consecuencias para estimar el nivel de riesgo. Se define cada nivel y se proporcionan ejemplos para ilustrar cómo aplicar la metodología para evaluar riesgos específicos en entornos laborales.
El documento describe la normativa y estructura de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) en Perú. Estos comités deben estar conformados de forma paritaria por representantes de los trabajadores y empleadores para promover la salud y seguridad laboral. Los empleadores con 20 o más trabajadores deben establecer un CSST, mientras que los que tienen menos deben elegir un supervisor de seguridad.
Este documento presenta información sobre agentes químicos en los lugares de trabajo. Explica cómo los agentes químicos pueden ingresar al cuerpo humano, clasifica los agentes según su estado y propiedades, y describe sistemas para identificar y controlar la exposición a agentes químicos, incluyendo etiquetado, límites de exposición y métodos de control.
Este documento presenta los objetivos y conceptos básicos del proceso de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles (IPERC). Los objetivos incluyen entender los conceptos básicos del IPERC, elegir herramientas adecuadas para evaluar riesgos e identificar peligros en el ambiente de trabajo. Se explican conceptos como peligro, riesgo, accidente de trabajo y marco legal en seguridad y salud ocupacional en el Perú. Finalmente, se detallan los pasos del proceso IP
El documento trata sobre la identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de controles. Explica los objetivos, conceptos y procesos involucrados en la gestión de riesgos, incluyendo la identificación de peligros, evaluación de riesgos mediante el análisis de variables como la exposición, consecuencias y probabilidad, y el establecimiento de controles para reducir riesgos.
El documento describe la identificación de riesgos como una actividad fundamental en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Explica que la identificación de peligros implica localizar, reconocer y definir los factores de riesgo relacionados con el trabajo, el ambiente laboral, las instalaciones y equipos. Además, detalla los tipos de peligros como mecánicos, eléctricos, químicos y ergonómicos, y las consideraciones para realizar adecuadamente la identificación de pelig
Este documento trata sobre la seguridad y salud en el trabajo. Detalla las obligaciones del empleador como implementar un sistema de gestión de seguridad y salud, eliminar riesgos, y fomentar la cultura de prevención. También describe los derechos y obligaciones de los trabajadores como usar equipos de protección y reportar incidentes. Además, explica el rol del comité de seguridad y salud y los registros requeridos como de accidentes y exámenes médicos. Por último, cubre las consecuencias legales por incumplimiento
Este documento presenta una capacitación sobre identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER). Explica conceptos clave como peligro, riesgo y medida de control. Detalla el proceso de IPER, incluyendo identificar peligros, clasificarlos, evaluar riesgos y establecer controles. También cubre temas como prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, y cumplimiento legal en materia de seguridad y salud ocupacional.
Este documento presenta una capacitación sobre identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER). Explica conceptos clave como peligro, riesgo y medida de control. Detalla el proceso de IPER, incluyendo identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas para controlar riesgos. También cubre clasificación de peligros, metodología para desarrollar una matriz IPER y métodos para valorar riesgos. El objetivo es ayudar a los participantes a evaluar y controlar ries
El documento presenta información sobre la legislación y normativa de seguridad y salud en el trabajo en Perú. Describe las obligaciones del empleador y los derechos y obligaciones de los trabajadores en esta materia. Además, explica el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la identificación de peligros, evaluación de riesgos, política de seguridad, comité de seguridad y salud y otros aspectos. Finalmente, presenta cifras sobre accidentes laborales en el país.
Este documento presenta información sobre la importancia de realizar estudios de identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control (IPER) en las entidades públicas. Explica que el objetivo es conocer la metodología del IPER para planificar actividades de prevención de riesgos laborales. También describe brevemente el sistema administrativo de gestión de recursos humanos, los principales riesgos laborales, y los pasos para realizar un IPER efectivo.
Este documento presenta las pautas generales para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos (IPERC) con el objetivo de que los participantes entiendan los conceptos básicos del IPERC, identifiquen los peligros potenciales en su ambiente de trabajo y establezcan las medidas de control correspondientes. Explica los pasos para realizar el IPERC que incluyen identificar los procesos y tareas, identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados, estimar el nivel de ries
Este documento presenta los conceptos básicos de la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos (IPERC). Explica que el IPERC es una metodología que permite identificar los peligros y evaluar sus riesgos asociados para determinar los controles necesarios de acuerdo con la jerarquía de controles. También describe los cinco pasos del proceso de IPERC: establecer procesos y tareas, identificar peligros y riesgos, estimar el nivel de riesgo, valorar el
Este documento presenta información sobre la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos (IPERC). Explica los conceptos clave de peligro, riesgo y IPERC, y describe los cinco pasos del proceso IPERC: 1) establecer procesos y tareas, 2) identificar peligros y determinar riesgos, 3) estimar el nivel de riesgo, 4) valorar el riesgo, y 5) establecer medidas de control. El objetivo del IPERC es prevenir accidentes y enfermedades
Este documento trata sobre la higiene industrial y la gestión del riesgo. Define la higiene industrial como la identificación, evaluación y control de agentes contaminantes y factores de riesgo en el lugar de trabajo. También describe la gestión del riesgo como el proceso de identificar peligros, evaluar riesgos de forma continua en materia de salud ocupacional. Explica conceptos clave como riesgo, peligro, factor de riesgo y consecuencia, y los diferentes tipos de controles para reducir riesgos.
Este documento presenta información sobre la identificación, evaluación y control de riesgos en el lugar de trabajo. Explica el procedimiento de IPERC, incluyendo la identificación de peligros, evaluación de riesgos, y desarrollo de controles. También incluye tablas para calcular la probabilidad y severidad de riesgos, y clasificarlos según su nivel de riesgo. El objetivo general es proporcionar información sobre los peligros y riesgos laborales para prevenir daños a la salud de los trabajadores.
Este documento presenta una capacitación sobre la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos (IPERC). Explica los conceptos clave de peligro, riesgo y medidas de control, y guía a los participantes sobre cómo identificar peligros, evaluar riesgos y establecer controles mediante el proceso de IPERC de 5 pasos. El objetivo es enseñar a los trabajadores a realizar evaluaciones de riesgos para identificar peligros potenciales y establecer medidas que garanticen un ambiente de trabajo seg
Este documento presenta el panorama de factores de riesgo realizado en el Departamento de Administración de la Base Naval A.R.C. "Bolívar". El documento describe los objetivos, marco legal, definición de términos, clasificación de factores de riesgo, descripción del proceso administrativo, encuesta sobre condiciones de trabajo, instrumento para recolectar información, y metodología para la valoración y priorización de los factores de riesgo identificados. El panorama de factores de riesgo busca diagnosticar las condiciones
Este documento presenta los conceptos y pasos clave del proceso de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos (IPERC). Explica que el IPERC permite identificar los peligros y evaluar sus riesgos asociados para determinar las medidas de control necesarias de acuerdo con la jerarquía de controles. Describe los cinco pasos del proceso IPERC que incluyen establecer las actividades y tareas, identificar peligros y riesgos, estimar el nivel de riesgo, valorar el
Este documento presenta los objetivos y contenidos de un curso sobre higiene y seguridad industrial. El objetivo general es estudiar los principios básicos de la seguridad en el trabajo y analizar la seguridad de los sistemas productivos. Los objetivos específicos incluyen introducir conceptos como riesgos ocupacionales, ruido y vibración laboral, y elaborar programas de seguridad. El contenido cubre temas como la introducción a la higiene y seguridad industrial, identificación de riesgos, y elaboración de programas y señ
Este documento presenta una lista de normas legales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo en Perú. Describe brevemente el proceso de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC), incluyendo los tipos de IPERC, los pasos para realizar un IPERC continuo y los temas relacionados con IPERC. Finalmente, explica los conceptos de peligro, riesgo y jerarquía de controles para la prevención de riesgos.
Este documento presenta las pautas generales para una capacitación sobre la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos (IPERC). El objetivo es que los participantes entiendan los conceptos básicos del IPERC, identifiquen peligros y evalúen riesgos en su ambiente laboral, y establezcan medidas de control. Se explican términos como peligro, riesgo y medida de control, y se detallan los pasos del proceso IPERC, incluyendo la identificación de peligros
Este documento presenta las pautas generales para una capacitación sobre la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos (IPERC). El objetivo es que los participantes entiendan los conceptos básicos del IPERC, identifiquen peligros y evalúen riesgos en su ambiente laboral, y establezcan medidas de control. Se explican términos como peligro, riesgo y medida de control, y se detallan los pasos del proceso IPERC, incluyendo la identificación de peligros
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Los puentes son estructuras esenciales en la infraestructura de transporte, permitiendo la conexión entre diferentes
puntos geográficos y facilitando el flujo de bienes y personas.
ascensor o elevador es un sistema de transporte vertical u oblicuo, diseñado...LuisLobatoingaruca
Un ascensor o elevador es un sistema de transporte vertical u oblicuo, diseñado para mover principalmente personas entre diferentes niveles de un edificio o estructura. Cuando está destinado a trasladar objetos grandes o pesados, se le llama también montacargas.
3. GESTIÓN DE RIESGOS
Definición:
Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el
riesgo, la aplicación de las medidas más adecuadas PARA
REDUCIR AL MÍNIMO LOS RIESGOS determinados y
MITIGAR SUS EFECTOS, al tiempo que se obtienen los
resultados esperados.(D.S.005-2012-TR)
Objetivo:
• Conocer los peligros y riesgos de las actividades
que realizamos en una empresa.
• Determinar los Riesgos Críticos para aplicar
controles adicionales a los existentes y así
evitar lesiones y accidentes.
4. Ley N° 29783,Ley de Seguridad y Salud en elT
rabajo.
D.S.N° 005-2012-TR,Reglamento de Seguridad y Salud en elTrabajo
D.S. N° 043-2007-EM, Reglamento de Seguridad para las Actividades de
Hidrocarburos y sus modificatorias
R.A.D. N° 010-2007-APN/DIR, Norma Nacional sobre Seguridad y Salud Ocupacional
Portuaria y lineamiento para la obtención del Certificado de Seguridad en una
instalación portuaria y sus modificatoria
R.M. Nº 111-2013-MEM/DM, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con
Electricidad
R.M. Nº 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de
Evaluación de Riesgos Ergonómicos.
R.M. Nº 374-2008-TR, Aprueban el listado de los agentes físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan riesgos para la salud de la
mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el feto, sus
correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia y los
períodos en los que afecta el embarazo.
R.M. N° 591-2008/MINSA - NTS N° 071, Norma Sanitaria que establece los
criterios microbiológicos de calidad sanitaria e inocuidad para alimentos y
bebidas de consumo humano.
D.S. N° 015-2005-SA. Aprueban Reglamento sobre Valores Límite Permisibles
paraAgentes Químicos en elAmbiente deTrabajo
Estándar OHSAS 18001:2007,Requisito 4.3.1.
BASE NORMATIVA
5. DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDA D Y SALUD EN ELTRABAJO (ART.32º)
a) La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en elTrabajo.
c) La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus
medidas de control. (IPER)
d) El mapa de riesgo.
e) La planificación de la actividad preventiva.
f) El ProgramaAnual de Seguridad y Salud en elTrabajo.
g) Registros (*)
h) Libro deActas del Comite de SST
i) Libro deActas de elecciones de representantes de trabajadores
ante el Comite de SST
⦁NOTA: a,c debe ser exhibida en lugar visible (Art. 32° del
D.S. 005-2012-TR)
D.S.
N.
005-2012-TR:
R
E
G
L
A
M
E
N
TO
D
E
L
A
LEY
SST
6. Articulo 57º (Ley 29783 – Ley de SST)
- El empleador debe actualizar la evaluación de riesgos una vez al año como
mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan
producido daños a la salud y seguridad en el trabajo.
- Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios,se realizan:
- a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones
de trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
- b) Medidas de prevención,incluidas las relacionadas con los métodos de
trabajo y de producción,que garanticen un mayor nivel de protección de la
seguridad y salud de los trabajadores.
Actualización de la Evaluación de Riesgos
7. GESTIÓN DE RIESGOS
Se puede considerar como un
proceso sistemático que incluye:
1. Identificación de Peligros.
2. Evaluación de Riesgos.
3. Determinación de Controles
4. Implementación de Controles.
5. Seguimiento al cumplimiento
de los Controles.
Esquema de la Gestión de Riesgos
OHSAS 18002:2008 (Req. 4.3.1.1)
8. CONCEPTOS
PELIGRO
Fuente, situación o acto CON
POTENCIAL
términos
DE DAÑO en
de lesión o
enfermedades o una
combinación de estos
RIESGO
Combinación de la PROBABILIDAD
de ocurrencia de un
exposición peligrosa
evento o
y la
SEVERIDAD de las lesiones o daños
o enfermedad que pueda provocar el
evento o la exposición
9. “Un peligro es un ASPECTO
(cualquier cosa) en el lugar de
trabajo que pueda causar un
accidente, lesión o enfermedad”
“PELIGRO” puede significar una fuente o exposición a un peligro, una
amenaza a la salud o una amenaza que pueda destruir o dañar una cosa o
lesionar a una persona.
“PELIGRO” es algo que puede potencialmente causar un daño o lesión a las
personas,equipo o al medio ambiente.
¿ QUÉ ES U N PELIGRO ?
10. 1.IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
DEFINICIÓN:
«Proceso por el cual se reconocen determinan,
describen y señalan las situaciones, actos o
condiciones de peligro vinculadas a una actividad
y/o ambiente laboral, capaz de ocasionar un
accidente que produzca daños personales y/o
materiales.
Para llevar a cabo la identificación de
peligros, hay que preguntarse tres cosas:
- ¿Existe una fuente de daño?
- ¿Quién (o qué) puede ser dañado?
- ¿Cómo puede ocurrir el daño?
14. PELIGROS
RIESGO
PROBABILIDAD de Ocurrencia de
un evento o exposición peligrosa
SEVERIDAD de la Lesión o
Enfermedad
MECÁNICOS Manipulación de herramientas u
objetos en altura
Caídas de objetos en altura.
Golpes, heridas, contusiones,
fracturas, muerte.
ELÉCTRICOS
Uso de herramientas, equipos,
maquinas, eléctricas, instalaciones
eléctricas
Contacto eléctrico directo o
indirecto, descarga eléctrica, incendio,
explosión.
Quemaduras, asfixia, golpes, paro
cardíaco, traumatismo,
contusiones conmoción o muerte.
MATERIALES
INFLAMABLES
Materiales inflamables
y/o combustibles
(gases,
líquidos,
Incendio, explosión.
Quemaduras, intoxicaciones,
asfixia, traumatismo, muerte.
Y/O COMBUSTIBLES solidos)
PRODUCTOS
QUÍMICOS
Productos químicos que pueden
ser inhaladas o ingeridas (Gases,
vapores, polvos, nieblas, humos,
material particulado, etc.)
Inhalación o ingestión.
Afecciones respiratorias,
Intoxicación,
envenenamiento,
muerte.
alergia
s,
asfixi
a,
Quemaduras, heridas,
FÍSICOS Superficies a altas temperaturas Contacto directo o indirecto. traumatismos,
contu
s
muerte.
iones,
Agentes patógenos (Virus, hongos, Infecciones, reacciones a lérgica
s,
BIOLOGICOS
bacterias)
Exposición a agentes patógenos. micosis, transtornos
EJEMPLO DE PELIGROS vs RIESGOS
15. (1) IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y (2) EVALUACIÓN DE
RIESGOS (IPER)
- Es la Técnica que nos permite examinar lo que podría
causar daños en el lugar de trabajo, determinar cuáles
son los trabajadores que están en situación de riesgo,
valorar los riesgos existentes (su gravedad, probabilidad,
etc.); y clasificarlos por orden de prioridad.
TIPOS DE IPER
- De línea base:Punto de partida (inicio),para el proceso
- Específico:Asociado con el manejo del cambio.
- Continuo: Continua identificación de peligros y evaluación
de riesgos como parte de nuestra rutina diaria
16. A) IPER DE LÍNEA BASE
ESTABLECE DONDE NOS ENCONTRAMOS (Al
Inicio) EN EVALUACIÓN DE RIESGOS
• Establece si todos los peligros están identificados
• Ámbito del IPER (determina áreas críticas)
• Evalúa riesgos asociados con los peligros
identificados
• Identifica donde están los riesgos críticos
• Identifica las necesidades de entrenamiento
• Identifica a especialistas o expertos en IPER
• Establece las prioridades correctamente.
• Determina el PERFIL DE RIESGOS de la empresa
• CONDUCE A ESTUDIOS MAS PROFUNDOS
17. B) IPER ESPECÍFICO
ESTÁ ASOCIADO CON EL CONTROL DEL CAMBIO Y
SE DEBE CONSIDERAR LO SIGUIENTE:
sostenimiento en excavaciones, puntos de anclaje
• Cambios en procedimiento de trabajo
• PELIGROS ESPECIFICOS / RIESGOS: Sistemas de
en
trabajos de altura, fijación de elementos en trabajos de
altura,espacios vacíos,etc.
• Cambios en el sistema de trabajo u operacionales
• Cambios de herramientas,equipos y maquinaria
• Introducción de químicos nuevos y fuentes de energía.
• Tareas inusuales o tareas a realizarse por primera vez
• Proyectos o cambios nuevos.
• T
rabajadores nuevos
• Investigación de Incidentes
18. C) IPER CONTINUO
• Efectuar diariamente, debe ser parte de
nuestra rutina.
• Identifica problemas no cubiertos.
• Debe ser parte de nuestra actividad fuera del
trabajo.
• Se puede aplicar en casa, en el camino, viaje,
etc.
• Se utiliza: Check list, revisión y registro de
equipos, inspecciones mensuales,
mantenimiento preventivo, ATS,
PETAR,
IPERTS,
casería de peligros, OPT
, auditorías,evaluación
de riesgos.
19. INFORMACIÓN REQUERIDA PARA ELABORAR EL IPER
• Actividades rutinarias y no rutinarias;
• Actividades para todas las personas que tienen acceso al sitio de trabajo
(incluyendo contratistas y visitantes);
• Comportamiento humano,capacidades y otros factores humanos;
• Peligros identificados que se originan fuera del sitio de trabajo capaces
de afectar adversamente la salud y seguridad de las personas bajo control
de la organización dentro del sitio de trabajo;
• Peligros creados en la vecindad del sitio de trabajo por actividades
relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización;
• Infraestructura, equipos y materiales en el sitio de trabajo, que sean
proporcionados por la organización u otros;
• Cambios o cambios propuestos en la organización, sus actividades, o
materiales;
• Modificaciones al Sistema de Gestión SST
, incluyendo cambios
temporales, y sus impactos sobre las operaciones, procesos, y actividades
• Cualquier obligación legal aplicable relacionada con la evaluación de
riesgos e implementación de los controles necesarios
• El diseño de áreas de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria/
equipos,
procedimientos operativos y trabajo de la organización, incluyendo su
adaptación a las capacidades humanas
19
20. CÓDIGO QUE EXPLICA EL DIAMANTE DEL FUEGO,
UTILIZADO PARA COMUNICAR LOS PELIGROS DE LOS
MATERIALES PELIGROSOS DE ACUERDO A LA NFP
A 704
(NATIONAL FIRE PROTECTION ASSOCIATION)
Hoja de Seguridad (MSDS):
Documento empleado para describir
las propiedades del material
peligroso, los riesgos para la
salud, la seguridad y el medio
ambiente; así como especificar las
acciones de emergencia necesarias
para el control de los mismos.
Este documento también es conocido
como MSDS (Material Safety Data
Sheet).
EJEMPLO DE INFORMACIÓN REQUERIDA PARA EL IPER
21. 2.EVALUACIÓN DE RIESGOS
DEFINICIÓN:
⦁ Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que
permite valorar el nivel, grado y severidad de los mismos
proporcionando la información necesaria para que el empleador se
encuentre en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la
oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar
.
(D.S. N° 005-2012-TR).
22. ACTIVIDADES
REVISIÓN DE LOS EQUIPOS Y ÁREA DE TRABAJO EN MUELLE / ABORDO
ARRUMAJE DE CONTENEDORES
ABORDAR Y DESEMBARCARSE LA NAVE
ENGANCHE Y DESESENGANCHE DE CONTENEDORES / SPREADER EN MUELLE / ABORDO
VIRADO DEL CONTENEDOR
TRINCADO Y DESTRINCADO DE LA NAVE
VIRADO DEL SPREADER
TRABAJO EN CUBIERTA / BODEGA
SUBIR / BAJAR DE LA GRUA
MANEJO DE CARGA PELIGROSA
ACTIVIDAD
⦁ Se elabora una relación de las actividades que se
desarrollan en determinada unidad de negocio y
proceso.
Ejemplo:
UNIDAD DE NEGOCIO: OPERACIONES REGULARES
PROCESO: ESTIBA / DESESTIBA DE CONTENEDORES
23. PELIGROS
⦁ Identificamos los peligros de cada actividad a realizar
ACTIVIDAD PELIGROS
REVISIÓN DE LOS EQUIPOS Y
ÁREA DE TRABAJO EN MUELLE
/ ABORDO
Pisos húmedos, resbalosos y/o
desniveles.
Montacarga sin inspección preventiva
Mal estado del muelle (huecos, grietas,
rajaduras, vencimientos, etc).
Radiación Solar
24. ACTIVIDAD PELIGROS
RIESGO
Probabilidad de
Ocurrencia de un
evento o exposición
Severidad de la
lesión o
enfermedad
REVISIÓN DE LOS
EQUIPOS Y ÁREA DE
TRABAJO EN MUELLE
/ ABORDO
Pisos húmedos, resbalosos
y/o desniveles.
Caídas al mismo nivel al
resbalar o tropezar.
Caídas al mar
Contusiones, heridas
contusas,
ahogamiento
Montacarga sin inspección
preventiva
Exposición
Muerte, invalidez,
golpes, contusiones,
fracturas.
Mal estado del muelle
(huecos, grietas, rajaduras,
vencimientos, etc).
Caídas a distinto nivel
Golpes,
contusiones,
fracturas,
invalidez,
Radiación Solar Exposición
Insolación, desmayo,
mareo,
RIESGOS (Daños)
¿Qué daño puede ocasionar este peligro?
¿Qué pasa si ….?
25. CONTROLES D E INGEN IERÍAY/O
ADMINISTRATIVOS EXISTENTES
⦁ Son los controles que se vienen realizando,como:
procedimientos,instructivos,inspecciones,check list,
programas de mantenimiento,etc.
⦁ Se establece la frecuencia y responsable del control existente.
ACTIVIDAD PELIGROS
RIESGO
CONTROLES EXISTENTES
(Ingeniería y/o
Administrativos, EPP´s)
Frecuencia
/
Responsable
Probabilidad de
Ocurrencia de un
evento o exposición
Severidad de la lesión o
enfermedad
REVISIÓN DE
LOS EQUIPOS
Y ÁREA DE
TRABAJO EN
MUELLE /
ABORDO
Pisos húmedos,
resbalosos y/o
desniveles.
Caídas al mismo nivel
al resbalar o
tropezar.
Caídas al mar
Contusiones, heridas
contusas,
ahogamiento
1.Charlas de Orden y limpieza
2.Uso de EPP
(Chalecos salvavidas)
1. Mensual /
Supervisor
2. Diario /
Supervisor
Montacarga sin
inspección preventiva
Exposición
Muerte, invalidez,
golpes, contusiones,
fracturas.
1. Permiso de Trabajo
Mensual /
Superviso
r
Mal estado del muelle
(huecos, grietas,
rajaduras,
vencimientos, etc).
Caídas a distinto nivel
Golpes,
contusiones,
fracturas,
invalidez,
1. Inspección de
condiciones inseguras en
el Muelle
Mensual /
Superviso
r
Radiación Solar Exposición
Insolación,
desmayo, mareo,
1. Uso EPP (Casco, Lentes,
Ropa manga larga,
bloqueador solar,. Etc.)
Diario /
Supervisor
26. La Evaluación del Riesgo se realiza a través de la determinación del
Índice de Riesgo: IR, por medio de 2 elementos: la probabilidad de su
ocurrencia IP (Índice de probabilidad) y la severidad de las
consecuencias IS (Índice de severidad).
⦁ IR = IP + IS
⦁ IP = IF + IC
Por tanto :
Donde:
IR:Índice de Riesgo
IF:Índice de Frecuencia
IC:Índice de Control
IS:Índice de Severidad
IR = IF + IC + IS
26
Guía para la Evaluación del Riesgo
27. 27
Guía para la Evaluación del Riesgo
TABLA 1:INDICE DE FRECUENCIA
EXPRESIÓN INTUITIVA
CALIFICACIÓN DE LA
FRECUENCIA
INDICE DE FRECUENCIA
IF
El evento Peligroso, Suceso
o Exposición Peligrosa
Ocurre o puede ocurrir una
vez en 10 años o más
IMPROBABLE -4
El evento Peligroso, Suceso
o Exposición Peligrosa
Ocurre o puede ocurrir una
vez entre 1 y 10 años
REMOTO -3
El evento Peligroso, Suceso
o Exposición Peligrosa
Ocurre o
puede ocurrir una vez en
1 a 12 meses
OCASIONAL -2
El evento Peligroso, Suceso
o Exposición Peligrosa
Ocurre o puede ocurrir una
vez por
semana o diario
FRECUENTE -1
28. EXPRESIÓN INTUITIVA CALIFICACIÓ
N DEL
CONTROL
IC
Existen procedimientos documentados e implementados, los
procedimientos son satisfactorios, el personal ha sido entrenado, es capaz
de aplicar controles, conoce el peligro y lo previenen, utiliza sus equipos de
protección personal, se aplica supervisión, no se han registrado
condiciones ni actos inseguros
SATISFACTORI
O
1
Existen procedimientos documentados, los procedimientos son
parcialmente satisfactorios, el personal ha sido parcialmente entrenado, el
personal conoce parcialmente sus peligros, se aplica supervisión parcial.
PARCIAL 2
Existen procedimientos no documentados, los procedimientos no son
satisfactorios, el entrenamiento del personal es mínimo, se evidencian
algunas condiciones, actos inseguros e incumplimientos a los
procedimientos.
INSATISFACTO
RIO
3
No existen procedimientos, el personal no ha sido entrenado, se
evidencian frecuentes condiciones, actos inseguros e incumplimientos a los
procedimientos, el personal desconoce sus peligros.
El personal no tiene conocimiento, capacidad física o competencia para
realizar el trabajo.
28
Subestiman los riesgos y la utilidad de los métodos de trabajo seguros
NO EXISTE 4
Guía para la Evaluación del Riesgo
TABLA 2:INDICE DE CONTROL
29. EXPRESIÓN INTUITIVA CLASIFICACIÓ
N DE LA
SEVERIDAD
IS
Consecuencia en Personas: Lesión menor a la persona, que no produjo – pérdida de tiempo laboral (Accidente
con Primeros Auxilios) o enfermedad leve que no amerita descanso médico. Por ejemplo: golpes leves, heridas
superficiales que no ameritan sutura, raspones, etc.
Consecuencia en los Activos de la Empresa: Daños a la propiedad menores a $1.000
Consecuencia en los Procesos: No genera impacto
INSIGNIFICA
NTE 1
Consecuencia en Personas: Lesión leve ala persona que requiere tratamiento médico interno a corto plazo
(Accidente con Tratamiento Médico) o enfermedad aguda de duración corta para recuperación completa. Por
ejemplo: quemaduras de primer y segundo grado, esguinces de tobillo, desgarro musculares, caídas del mismo nivel
sin presencia de fractura, etc.
Consecuencia en los Activos de la Empresa: Daños a la propiedad entre $1.000 y $10.000
Consecuencia en los Procesos: Impacto mínimo, es decir desviaciones menores que no requieren planes de
acción inmediata.
DAÑINO 2
Consecuencia en Personas: Lesión potencialmente amenazadora de lavida que inhabilita temporalmente a la
persona a desarrollar en forma normal su trabajo (Accidente con Trabajo Restringido) o enfermedad subaguda de
duración intermedia, con necesidad de evaluación médica especializada. Por ejemplo: quemaduras de tercer grado,
Traumatismo encefalocraneano, grave, caídas a diferente nivel con lesiones críticas, fracturas expuestas,
Consecuencia en los Activos de la Empresa: Daños a la propiedad entre $10.001 y $100.000
Consecuencia en los Procesos: Impactos desfavorables que requieren planes de acción inmediata pero que no
requiere la paralización temporal de las operaciones del proceso o procesos afectados.
CRÍTICO 3
Consecuencia en Personas: Lesión con daños graves que provoca la incapacidad permanente de la persona
(Accidente Grave)/ Lesión con daños irreversibles que provoca la fatalidad de la persona (Accidente Fatal),
enfermedad crónica de duración larga y en algunas ocasiones no son curables o enfermedad degenerativa que
provoca un desequilibrio en la restauración de tejidos. Por ejemplo, traumatismo encefalocraneno severo, fractura
de cráneo o columna vertebral, Policontusos, Amputaciones de miembros, envenenamiento o intoxicación por
químicos.
CATASTRÓFI
C O 4
Co2n9secuencia en los Activos de la Empresa: Daños a la propiedad mayores que $100.000
Consecuencia en los Procesos: Impactos desfavorables que requieren la paralización parcial o temporal de las
Guía para la Evaluación del Riesgo
TABLA 3:INDIC E D E SEVERIDAD
30. 30
Guía para la Evaluación del Riesgo
TABLA 4:VALORES INDICE
DE RIESGOS
Son considerados riesgos significativos:
•Aquellos que resulten en las categorías: moderado, importante o pérdida total.
• Si el índice de severidad (IS) es igual a 4, el riesgo es considerado
significativo,aun cuando el nivel de riesgo (IR) sea“Muy Bajo” o “Bajo”.
IR NIVEL DE RIESGO
Hasta Cero MUY BAJO
1-2 BAJO
3-4 MODERADO
5-6 IMPORTANTE
7 PERDIDATOTAL
31. NIVEL RIESGO
SIGNIFICAN
CIA
ACCIONES
ACEPTABLE
MUY BAJO
(Hasta Cero) NO
SIGNIFICAT
IVO
No se requiere adoptar acciones adicionales. Mantener las condiciones actuales.
BAJO
(1-2)
Mantener las acciones preventivas implementadas, se requieren comprobaciones
periódicas o seguimientos para asegurar que se mantiene la eficacia de las
medidas de control.
MODERADO
(3-4)
SIGNIFICAT
IVO
Se debe mejorar los controles existentes o implementar controles adicionales en
periodos definidos de tiempo.
Se recomienda evaluar la implementación de controles de ingeniera y
administrativos que permitan reducir la probabilidad de ocurrencia y minimizar
las consecuencias.
Se debe reducir o mantener el riesgo a un nivel que permita cumplir con las
normas de seguridad de la empresa y la legislación aplicable.
NO
ACEPTABLE
IMPORTANT
E
(5-
6)
SIGNIFICAT
IVO
Las actividades no deben comenzarse hasta que se haya reducido el riesgo a un
nivel aceptable. Para continuar es condición indispensable asegurar que se hayan
tomado todas las medidas de control necesarias para disminuir el riesgo a
“Aceptable” antes de empezar la labor.
PERDIDA
TOTAL
(7)
SIGNIFICAT
IVO
No se debe de comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el nivel de
riesgo a aceptable.Si no es posible reducir el riesgo,debe prohibirse el trabajo.
31
Guía para la Evaluación del Riesgo
TABLA 5:C O N SID ERACIO N ES PARA
CADA NIVEL DE RIESGO
32. 3.DETERMINACIÓN DE LOS C ONTROLES
Control de riesgos:
Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información
obtenida en la evaluación de riesgos.Se orienta a reducir los
riesgos através de lapropuesta de medidas correctivas, la
exigencia de su cumplimiento y la evaluación periódica de su
eficacia.(D.S.005-2012-TR)
Se recomienda:
⦁ Como resultado de la evaluación de riesgo inicial, se
determinará el nivel de significancia de cada uno de los riesgos
identificados.
⦁ Se debe determinar si los controles existentes son eficaces o
necesitarán implementarse controles de riesgos
Adicionales / Complementarios en base a la Jerarquía
de C ontroles que exige la normativa
⦁ Una vez determinados los controles de riesgo adicionales, se
reevaluará nuevamente aquellos riesgos definidos como
significativos en la evaluación de riesgos inicial a fin de obtener
el valor del IRO residual,
33. JERARQUÍA DE CONTROLES OPERACIONALES
Ranking de efectividad
de controles
Menos efectivo
Más efectivo
Los implementos de seguridad deben ser la última opción.
Eliminación
Sustitución
Ingeniería
Administrativos
EPP
ESTANDAR INTERNACIONAL OHSAS 18001:2007
34. JERARQUIA DE CONTROLES OPERACIONALES APLICADOS A LOS RIESGOS SIGNIFICATIVOS:
Eliminar: Sustituir: Ingeniería Administrativos: EPP’s:
¿Se
puede
eliminar
el
peligro?
¿Se puede sustituir
el material o
componente
utilizado?
¿Se puede reducirse algún
componente del riesgo mediante
alguna solución de ingeniería?
¿Se puede reducirse el
riesgo mediante algún
procedimiento, práctica,
etc.?
¿Se puede reducir algún componente
del riesgo mediante el uso de
equipo de protección personal?
• Cambiar a
otro proceso.
• Eliminar un
proceso o
un
conjunto de
actividades.
• Automatizar
un proceso.
• Hacer trabajo a
nivel del piso
en vez de
lugares
ubicados en
altura.
Sustituir un
químico tóxico
(que causa daño)
por uno menos
toxico o no tóxico.
Cambiar
una Máquina,
equipo o
herramienta usado
por uno nuevo.
Sustituir
una máquina que
genera mucho
ruido por otra que
genera menos ruido
Cambiar una
válvula de
acuerdo a
intensiones
diseño.
Aislamiento del ruido.
Guardas protectoras en las
maquinas.
Instalación de pisos
antideslizantes.
Construcción de pasos a nivel.
Instalación de protección catódica.
Silenciadores de ruido.
Instalación de plataformas y andamios
para trabajos en altura
Extractores de gases, polvos.
Instalación de iluminación
artificial.
Sistema de puntos de anclaje.
Instalación de aislamiento térmico /
de entibado en zanjas y
excavaciones./de defensas / de
detectores de humo, fuego /eléctricas
a prueba de explosión / puestas a
tierra /barandas protectoras
/Disyuntor o Interruptor Automático.
Rediseño del lugar de trabajo.
Mallas o rejas protectoras en áreas
de almacenamiento.
Permiso de Trabajo, IPERTS
Procedimientos Trabajo,
Perfiles de Seguridad,
Instructivos de Seguridad, etc.
Supervisión permanente
Personal competente.
Capacitación y entrenamiento a
los trabajadores.
Rotar a los trabajadores para
reducir el tiempo en que están
expuestos un peligro en
particular
Listas de chequeo
Inspección de vehículos
(pesados, livianos, tractores,
retroexcavadora, HIAB, etc.)
Inspección de EPPS (arneses de
seguridad, línea con absorbedor
de impacto, puntos de anclaje,
líneas retractiles, etc.)
Cara y ojos:
- Lentes de seguridad con protección
lateral
- Careta de esmerilar
- Careta de soldar
- Lentes para oxicorte
Respirador:
- Cartucho color negro (para vapores
orgánicos)
- Cartucho color blanco (para gases
ácidos)
- Cartucho color amarillo (para gases
ácidos y orgánicos)
- Filtro color rosado o lila o magenta
(para polvo, fibra, neblinas, todo tipo de
partículas)
- Equipo de aire autocontenido
Protección Auditiva:
- Tapón auditivo (descartable)
- Tapón auditivo (re-utilizable)
- Orejeras
35. JERARQUIA DE CONTROLES OPERACIONALES APLICADOS A LOS RIESGOS SIGNIFICATIVOS:
Eliminar: Sustituir: Ingeniería Administrativos: EPP’s:
¿Se
puede
eliminar
el
peligro?
¿Se puede
sustituir el
material o
componente
utilizado?
¿Se puede reducirse algún
componente del riesgo mediante
alguna solución de ingeniería?
¿Se puede reducirse el
riesgo mediante algún
procedimiento, práctica,
etc.?
¿Se puede reducir algún componente
del riesgo mediante el uso de
equipo de protección personal?
• No realizar
más la tarea.
• Transferir
trabajos
realizados en
áreas
clasificadas
de alto riesgo
hacia áreas no
clasificadas.
• Introducir
dispositivos de
elevación
mecánica
para
eliminar el
peligro de la
manipulación
manual
• Otros.
Cambiar una
tarea por otra.
Reemplazar un
motor mecánico
por
uno
eléctrico.
Cambiar
mobiliario
disergonómico
por
mobiliario
ergonómico.
Sustituir
materiales
inflamables por
materiales
ignífugos.
Sustituir
materiales no
degradables o
contaminantes
por
biodegradables.
Otros.
Acondicionamiento de jaulas para
izaje de personal.
Instalación de limitadores de
velocidad, frenos manuales y
automáticos.
Instalación de diques que tenga ciento
diez por ciento (110%) de capacidad
para contener un derrame.
Instalación de
sistemas contraincendio.
Aislamiento de circuitos eléctricos
Construcción de áreas estancas.
Instalación de campanas extractoras.
Instalación de aire acondicionado.
Luminarias a prueba de explosión.
Rediseño de escaleras.
Instalación de platos ciegos.
Soldar accesorios (niples, válvulas,
manómetros) en líneas de alta
presión
Ventilación de espacios confinados
Uso de materiales ignífugos.
Otros.
Usar cintas, mallas de
señalización
Tarjetas de bloqueo y rotulado.
Tarjeta de fuera de servicio o
peligro,
Letreros de advertencia, peligro,
otros.
Inspección de equipos y
herramientas (máquinas de soldar,
amoladoras , tornos andamios,)
Manuales del fabricante,
Hojas MSDS de productos
químicos
Programas de mantenimiento
preventivos de equipos,
estructuras
Rotulado de envases que
contienen productos químicos
tóxicos, rombos de NFPA.
Monitoreo de agentes físicos,
químicos, biológicos y
ergonómicos.
Señales fotoluminiscentes
Sirenas/luces de alarma, Otros.
*Protección de Manos
- Guantes: Badana (cuero), cuero
reforzado, hycron, nitrilo, neoprene,
aluminio, PVC, cuero cromado
Contra Caídas :
- Arnés de seguridad con línea absorbedor
de impacto
- Líneas retractiles para trabajos en
altura
- Sistema de línea de posicionamiento
Ropa de Trabajo
- Pantalón de trabajo anti flama
- Camisa de trabajo anti flama
- Casaca de cuero cromado
para soldadura
- Chaleco reflectivo.
- Traje encapsulado
Protección para los pies:
- Zapatos de seguridad con puntera de
acero
- Zapatos de seguridad dieléctricos
- Escarpines de aluminio
- Escarpines de cuero cromado
Otros.
39. 4.SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTROLES
Los controles establecidos en la evaluación de riesgos (iniciales y
adicionales), deben ser sustentados con registros
(EVIDENCIAS) y monitoreados.
5.GESTIÓN DEL CAMBIO (Art. 57º de la Ley 29783)
La Gestión de riesgos que se realiza para proyectos, contratos, nuevas actividades,
modificaciones o cambios en los procesos o instalaciones; deberá tener en cuenta
lo siguiente:
⦁ La adquisición de nuevos equipamientos, materiales y productos.
⦁ Modificaciones físicas de la planta e instalaciones.
⦁ Cambio en la metodología y tecnología de la operación.
⦁ Cambios en los procesos.
⦁ Nuevos proyectos de inversión.
⦁ Contratación de nuevos servicios o servicios existentes.
⦁ Accidentes,incidentes,emergencias,otros.
40. Articulo 57º (Ley 29783 – Ley de SST)
- El empleador debe actualizar la evaluación de riesgos una vez al año como
mínimo O C U A N D O CAMBIEN LAS CONDICIONES DE TRABAJO o
se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo.
- Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios, se realizan:
- a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de
trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
- b) Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y
de producción, que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud
de los trabajadores.
BASE LEGAL sobre laActualización de la Evaluación de Riesgos