El documento describe los sujetos de la relación laboral, incluyendo trabajadores dependientes e independientes, patronos, representantes, directores, inspectores, vigilantes y contratistas. Luego define el contrato de trabajo como el acuerdo mediante el cual una persona presta servicios bajo dependencia y remuneración. Explica que el contrato debe identificar a las partes, el puesto, servicios, fecha de inicio, jornada, salario y lugar de trabajo. Finalmente, distingue entre contratos por tiempo determinado e indeterminado, y para una obra determinada.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
DERECHO DEL TRABAJO
ESTUDIANTE: DANIELA JIMENEZ C.I:24201805

2. SUJETOS DE LA
RELACION DEL
TRABAJO
TRABAJADOR DEPENDIENTE:
Es toda persona natural que
preste servicios en el
proceso social de trabajo
bajo dependencia de otra
persona natural.
REPRESENTANTE DEL PATRONO:
Es toda persona natural que en
nombre y por fuerza de este
ejerza funciones jerarguicas de
dirección o administración o que
lo represente ante terceros.:
TRABAJADOR DE INSPECCION:
Es aquel que tenga asu cargo
la revisión del trabajo de otros
trabajadores.
TRABAJADOR
NO
DEPENDIENTE:
Es aquel(a)
que en el
ejercicio de la
actividad de
trabajo no
depende de
patrono
alguno.
PATRONO: Es toda
persona natural o
jurídica que tenga
bajo su
dependencia a uno
o mas trabajadores
em vortid de una
relación laboral en
el proceso social de
trabajo.
TRABAJADOR DE
DIRECCION: Es aquel que
interviene en la toma de
decisiones u orientaciones
de la entidad de trabajo,asi
como el que tiene el
carácter de representante
del patrono fente a otros
trabajadores o terceros.
TRABAJADOR DE
VIGILANCIA:Quien tenga
a su cargo el resguardo,
custodia y segirodad de
bienes.
CONTRATISTA: es aquel
que mediante contrato
se encarga de ejecutar
obras o servicios con
sus propios elementos
o recursos propios, y
con trabajadores bajo
su dependencia.

3. El Contrato de Trabajo es aquel mediante el cual una
persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su
dependencia y bajo una remuneración
Así es definido el concepto de Contrato de Trabajo
en el art 55 de la LOTTT como el acuerdo entre las
partes donde se establecen las condiciones en las
que una persona presta sus servicios en el proceso
social del trabajo, bajo condiciones de dependencia,
con una remuneración justa y conforme a las
disposiciones de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela.

4. Según lo estipulado en el artículo 59 de la LOTTT Algunas
especificaciones del contrato son las siguientes:
Identificación plena de las partes
*Personas jurídicas: deben incluir los datos correspondientes a su
denominación, domicilio y la identificación de la persona natural que
la represente.
*La denominación del puesto de trabajo o cargo, con una descripción
de los servicios a prestar, con la mayor precisión posible.
*La fecha de inicio de la relación de trabajo.
*La duración de la jornada ordinaria de trabajo.
*El salario estipulado o la manera de calcularlo y su forma y lugar de
pago, así como los demás beneficios a percibir.
*El lugar donde deban prestarse los servicios. Los demás criterios
establecidos en los reglamentos de la Ley.

5. Consensual; ya que se perfecciona mediante el concurso de la
voluntad de ambas partes
Bilateral o sinalagmático; porque produce obligaciones a cargo de
cada uno de los contratantes, que deben ser cumplidas de buena fe y
con la diligencia de un buen padre de familia, o sea, de una persona
normal.
Oneroso; porque cada una de las partes trata de procurarse una
ventaja mediante un equivalente.
Conmutativo; por cuanto cada parte conoce y puede evaluar, en el
momento de celebrarse el contrato, la ventaja que obtendrá de este

6. por tiempo determinado El patrono y el trabajador
acuerdan el inicio y fin de la relación laboral. Artículos: 62
y 64 de la LOTTT
Contrato por tiempo indeterminado El trabajador es
contratado de forma permanente o fija. Artículo 61 de la
LOTTT
Contrato para una obra determinada El trabajador es
contratado para una obra específica. Artículo 63 de la
LOTTT