Este documento resume varios temas relacionados con los contratos de trabajo en Venezuela. Explica que existirá una sustitución de patrono cuando se transfiera la propiedad o parte de una entidad de trabajo. También describe que la suspensión de la relación laboral no termina el contrato, sino que puede concluir por despido, retiro u otras causas. Finalmente, cubre conceptos como simulación de contrato, derechos de propiedad sobre invenciones de trabajadores, y cita la Ley Orgánica del Trabajo como referencia bibliográfica.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y JURIDICAS
ESCUELA DE DERECHO
CONTRATOS DE
TRABAJO
DANIELA JIMENEZ
C.I.: 24201805
BARQUISIMETO, NAYO, 2019

2. Sustitucio de
contrato.
Existirá sustitución de patrono o
patrona, cuando por cualquier
causa se transfiera la
propiedad, la titularidad de una
entidad de trabajo o parte de
ella,
Suspensión de la relación de trabajo
la suspensión de la relación de
trabajo, no pone fin a la relación
laboral existente entre el patrono
y el trabajador…*
La suspensión de la relación de trabajo puede
terminar por despido, retiro, voluntad común
de las partes o causa ajena de la voluntad de
las partes
Durante el tiempo que dure la
suspensión el trabajador(a) no
estará.
.
Causa efectos
 Concepto
Las invenciones, innovaciones y
mejoras son producto del proceso
social de trabajo, para satisfacer las
necesidades del pueblo, mediante la
justa distribución de la riqueza
Las invenciones o mejoras realizadas por el trabajad
podrán considerarse como:
a) De servicio; b) De empresa; y c) Libres u ocasiona
Derecho a ña
propiedad
El Derecho a la propiedad de las invenciones
libres u ocasionales corresponderá al
inventor o la inventora. Esto de conformidad
con el Articulo 327 de la LOTTT
Causas: a) por acto entre
vivos b) por actos mortis c)
también puede ser total o
parcial.
s supuestos y las causas se reducen
supuestos de que las partes se
ngan de acuerdo para declarar, en
orden laboral, situaciones que no
rrespondan con la realidad
rdadera, que se oculta tras el acto
mulado.
Simulacion de
contrato
Efectos: la sustitución de
patrono no afectara las
relaciones individuales o
colectivas del trabajo
existentes.
Causa y efecto de la smulacion
Se señala como la situación que
presentan los trabajadores que
prestan servicios en condiciones
artificiosas dirigidas a ocultar la
verdadera naturaleza de la relación
laboral
Concepto
Clases

3.  Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores. Publicada en Gaceta Oficial N°
6076 Extraordinario, del 7 de mayo de 2012, bajo Decreto Nº 8938.
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Bibliografía