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Este documento proporciona la ficha de puesto de trabajo para una vendedora. Las responsabilidades incluyen encargarse de los empleados asignados a tareas. Los conocimientos necesarios son una experiencia previa como gerente en una empresa de telecomunicaciones con buenas recomendaciones, así como habilidades para ayudar a resolver problemas. El puesto es a jornada completa y el sueldo inicial es de 6,500 quincenales.
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Este documento presenta la ficha de puesto de trabajo para un puesto. Detalla las funciones principales como compras, contabilidad, atención al cliente, recursos humanos y calidad. Las responsabilidades incluyen dar el mejor servicio al cliente y asegurar la calidad. Se requieren conocimientos en servicio al cliente y experiencia previa como mesera. El puesto es de jornada completa y la persona que lo ocupa reporta a un supervisor.
Proyecto para empresa
Este documento describe la implementación de un nuevo departamento de atención al cliente y comercial en una empresa. Se propone una estructura con secciones de recepción, secretaría, ventas y contabilidad. Se detallan las tareas de cada sección y el número de empleados requeridos. También se especifica el desarrollo del equipo comercial, el sistema de comisiones y las herramientas de software necesarias.
Simulacion ofimuebles
Este documento describe un proyecto de simulación empresarial para estudiantes de administración. Los estudiantes gestionarán todos los procesos de una empresa ficticia divididos en departamentos de contabilidad, recursos humanos, compras, almacén y ventas/marketing. El objetivo es que los estudiantes aprendan conceptos administrativos de una manera práctica a través de la simulación de tareas y situaciones reales de una empresa.
Diplomado en administracion y gestion mencion contabilidad y finanzas
Este documento describe un diplomado en administración y gestión con mención en contabilidad y finanzas. El diplomado se enfoca en herramientas para la toma de decisiones eficaces y eficientes en contabilidad y finanzas debido a los cambios en los mercados globalizados. El programa dura 200 horas a lo largo de 10 meses y está dirigido a ejecutivos de contabilidad y finanzas, así como dueños de empresas, para que comprendan mejor el desempeño financiero de sus negocios. Los módulos incluyen admin
APRO COMPANY ASDDTP
El documento proporciona datos personales y laborales de Daniela Garduño Pacheco. Incluye su fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, nacionalidad, domicilio, datos de contacto, CURP y detalles de seguridad social. También indica que trabaja para Telcel como gerente con un contrato de tiempo indefinido y 3 años de antigüedad.
APRO COMPANY ASDDTP
Daniela Garduño Pacheco comenzó como Gerente del Departamento de Gerencia el 23 de abril de 2015. Su supervisor es Octavio López.
APRO COMPANY ASDDTP
El resumen proporciona información sobre los estudios académicos y habilidades de la persona. Obtuvo una licenciatura en 2014-2016 en unitec. Actualmente cursa una maestría cuya disciplina y duración se desconocen. Domina los idiomas inglés y francés y programas como Excel, Word, Access y PowerPoint. No tiene dependientes económicos.
APRO COMPANY ASDDTP
Este documento resume las políticas de una organización sobre temas como vacaciones, permisos por enfermedad, licencias personales, seguros, procedimientos de quejas, funciones departamentales, derechos y responsabilidades de los empleados, ambiente laboral y horario de trabajo. Cubre temas como acumulación de horas de vacaciones y permisos, reporte de ausencias, citas médicas, pasos para realizar quejas, estándares de rendimiento, deberes de los empleados, normas de seguridad, cambios de estatus,
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Este documento resume la experiencia laboral de Daniela Garduño como gerente en Telcel de marzo de 2013 a agosto de 2014. Incluye detalles sobre su puesto, actividades, datos de contacto, capacitación y documentos requeridos. También proporciona información sobre su estado de salud y disponibilidad para viajar.
APRO COMPANY ASDDTP
El documento proporciona información de contacto de dos personas relacionadas con el trabajo anterior de Andrea Ramírez Florez en Telcel. Se incluyen los nombres, posiciones, compañías, direcciones, teléfonos y detalles sobre la naturaleza de la relación laboral con Fernando G.G. y Telcel.
01.swiss_sharepoint_club_genève_240914_welcome_and_opening_luis_marcos
This document summarizes a meeting of the Swiss SharePoint Club. It thanks the 90 attendees, speakers, and sponsors. It lists many partner organizations in attendance. The club has over 600 members and holds events in French and German-speaking Switzerland. Presentations covered topics like Office 365, SharePoint, workflows and governance. The next event will be in Lausanne in March/April 2015.
Masa atomica
El documento resume los principales descubrimientos relacionados con las partículas subatómicas y la radiación electromagnética. Se describe el descubrimiento del electrón a través de los rayos catódicos, del protón en los rayos anódicos, y más tarde del neutrón. También se mencionan los rayos X, la radiactividad y las diferentes partículas emitidas, y la naturaleza electromagnética de la radiación.
Medidas dee pocicion cuartiles, deciles y percentiles
Este documento explica diferentes medidas de posición como cuartiles, deciles y percentiles. Los cuartiles dividen un conjunto de datos ordenados en cuatro partes iguales, mientras que los deciles dividen los datos en diez partes iguales. Para calcular estas medidas, los datos deben ordenarse de menor a mayor y usar fórmulas que consideran el número total de datos y su posición relativa.
ORIGAMI
El documento lista seis figuras populares en origami: velero, barco de papel, mariposa, corazón, perro y paloma.
La transformacion de la materia
El documento describe los diferentes estados de la materia, incluyendo sólido, líquido, gaseoso y plasma. La materia puede existir en estos estados dependiendo de factores como la temperatura y puede cambiar de un estado a otro a través de procesos como la fusión, evaporación, condensación y solidificación.
Comportamiento epidemiológico de fiebre chikungunya en el IMSS
Este documento presenta la experiencia de Colombia y el comportamiento epidemiológico de la fiebre Chikungunya en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en México. Reporta datos sobre el número de casos sospechosos y confirmados de Chikungunya en 2014-2015, así como análisis por edad, sexo, embarazo y comparaciones con casos de dengue. Además, describe operativos en estados como Chiapas, Guerrero y Oaxaca, y compromisos para fortalecer la vigilancia epidemiológica.
Sinais de perigo e de obrigatoriedade laboratorial
O documento discute os sinais de segurança utilizados em laboratórios, divididos em três categorias: sinais de perigo, obrigatoriedade e proibição. Estes sinais indicam comportamentos específicos e a obrigação do uso de equipamento de proteção individual de acordo com cada pictograma, sendo utilizados para garantir a segurança no laboratório.
MVP Design Hacks: Sprint 5
The document provides guidance on building an early prototype of a core loop for a product. It emphasizes choosing the right team and tools to build and iterate the prototype quickly. It also highlights potential speed bumps to avoid, such as using the wrong team, becoming too perfectionist about design, over-engineering the prototype, or making the core activity unappealing. The document stresses testing prototypes to form habits from the ground up.
Fg xpress strategic plan recognition events and leadership copia (21)
This document outlines the recognition and rewards program for FGXpress, which includes various levels of pins, cash bonuses, and trips. It details the requirements and awards for reaching 1-star through 7-star levels, including emails, calls from leadership, cash bonuses increasing from $500 to $25,000, and trips to locations like the Caribbean, Hawaii, Tahiti. Reaching the highest levels multiple times allows earning upgrades like additional cash or flights. Regional 100 recognition is also provided for the first 100 people in a region to reach 3-star.
The moody pills
The Moody Pills are a new product that comes in different colored pills to control one's mood for the day. The instructions state that each color pill corresponds to a different mood or situation - green for sadness, red for love, blue for health, white for peace, and rose for socializing. The pills are meant to be taken once daily in the morning with milk and will last for 12 hours. They can be purchased as a package with one of each color pill and have no reported side effects as long as only one is taken per day. The document concludes the Moody Pills can provide a wonderful and exciting life if used properly and as directed.
Pueblos barbaros
Los visigodos, godos, francos, ostrogodos y vándalos fueron pueblos germánicos que invadieron el Imperio Romano de Occidente entre los siglos III y VI d.C., contribuyendo a su caída. Cada uno de estos pueblos estableció su propio reino en las provincias occidentales del antiguo Imperio.
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APRO COMPANY ASDDTP
Este documento describe el puesto de cajera en una tienda. Las responsabilidades de la cajera incluyen capturar pagos de ventas y asegurar que el dinero tenga una auditoria. Se requiere que tenga experiencia previa como cajera y hable inglés. El puesto es de jornada completa de 72 horas a la semana y paga 1,500 quincenales.
Perfil buen administrador
Los verdaderos comerciantes han comprendido la importancia de ser unos auténticos gerentes de su almacén y no simplemente sus dueños. Un alto porcentaje han comenzado a prepararse en áreas que tienen que ver con el manejo de sus empresas como las finanzas, publicidad, ventas, contabilidad, mercadeo, etc. Para tener éxito, los administradores deben delegar funciones, modernizar sus empresas con tecnología, y establecer una organización sencilla que mejore la eficiencia.
Ejercicios con organigramas
El documento presenta varios ejercicios sobre organigramas y flujos de comunicación en empresas. Se pide completar organigramas verticales y horizontales de diferentes compañías indicando sus departamentos y secciones. También se identifican actividades correspondientes a cada departamento y los tipos de canales y comunicación utilizados entre los distintos niveles jerárquicos de una organización.
PAPAYA MARADOL LOS PRIMOS T(SIN BASE) (1).pptx
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Mejores prácticas para reconducir la labor del jefe de ventas tras los malos hábitos adquiridos en los úlitmos años
Clase 5. Administracion de Empresas
La dirección comercial es un departamento clave que depende de su experiencia para alcanzar los objetivos económicos de la empresa y adaptarse a los cambios del mercado. Estudia y aplica las mejores estrategias de venta, considerando las necesidades de la empresa y el mercado. Un director comercial supervisa las áreas de ventas y marketing, gestiona el personal comercial, establece objetivos y políticas, y se asegura de que se cumplan los planes.
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Describí WordPress como la "katana perfecta" para el SEO, destacando su facilidad de uso, amplia gama de plugins y fuerte comunidad de soporte. Luego, discutí la importancia del keyword research y la identificación de problemas técnicos y de contenido, utilizando herramientas como crawlers y dashboards.
Expliqué cómo una estructura de navegación intuitiva y URLs amigables son esenciales, comparando la planificación de contenidos con la organización de un itinerario de viaje. Abordé aspectos técnicos del SEO como la optimización de imágenes, el uso de CDNs y la configuración correcta de archivos robots.txt y sitemaps. Mencioné la importancia de los enlaces internos y una estrategia efectiva de link building para mejorar la autoridad y visibilidad del sitio web.
Ofrecí consejos prácticos, como la calendarización de contenidos y el uso de herramientas como Surfer SEO para mantener la web activa y relevante. Terminé la charla con reflexiones inspiradoras, animando a los asistentes a ver el SEO como un viaje emocionante lleno de aprendizaje, y agradeciéndoles por su participación.
Esta presentación no solo buscó educar sobre SEO, sino también motivar a los asistentes a utilizar WordPress como una herramienta poderosa en su camino hacia una mejor visibilidad en línea.
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El Viaje | Charla de SEO para WordPress | WordPress Valencia | Wayco
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APRO COMPANY ASDDTP
- 1. FICHA DE PUESTO DE TRABAJO FICHA DE PUESTO DE TRABAJO CODIGO: 02 EDICION: FECHA: 23/04/15 DENOMINACION DEL PUESTO:VENDEDORA FUNCIONES: Compras Contabilidad / Finanzas Comercial/ Atención al cliente RR.HH. / Administración Calidad Mantenimiento y Almacén Logística externa Logística Interna Producción Cambio de utillajes, ajuste de maquinas Diseñodeproceso Ventas / Marketing Otros RESPONSABILIDADES:encargado de producción, encargarse de los empleados que estén realizando sus tareas asignadas • CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA EL PUESTO DE TRABAJO F O RMA CION Conocimientos necesarios 1 Conocimientos deseables Conocimientos necesarios 2 Cursos E XP ER IENCIA Una gerente en telcel con Buena recomendacion H A BILIDADES Aparte de supervisor tengo mas habilidades como ayudar con los problemas que surgan en el turno TIPO DE PUESTO: JORNADA COMPLETA MEDIA JORNADA CONTRATA INTERN O HORAS /SEMANA EXENTO NO EXENTO DATOS GENERALES: Sexo:femenino Edad:20 Estado Civil:soltera Escolaridad Experiencia Necesaria Reporta a Supervisa a Sueldo inicial FIRMA:D GARDUÑO FECHA 23 /04/15 profesional 6.500 quincenal