Definición de conceptos
   1. Capacidad: Se refiere a los recursos y aptitudes que tiene un individuo,
      entidad o institución para desempeñar una determinada tarea o cometido.

   2. Habilidad: Proviene del término latino habilĭtas y hace referencia a
      la maña, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea. La
      persona hábil, por lo tanto, logra realizar algo con éxito gracias a su
      destreza.

   3. Técnica: Es un procedimiento o conjunto de reglas, normas o protocolos,
      que tienen como objetivo obtener un resultado determinado, ya sea en el
      campo de la ciencia, de la tecnología, del arte, del deporte, de la educación
      o en cualquier otra actividad.

   4. Estrategia: Es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en el
      tiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin o misión.

   5. Procedimiento: Es un conjunto de acciones u operaciones que tienen que
      realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo
      las mismas circunstancias

   6. Método: Modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un
      resultado o fin determinado.

   7. Enseñanza:Es el proceso de transmisión de una serie de conocimientos,
      técnicas, normas, y/o habilidades, basado en diversos métodos, realizado a
      través de una serie de instituciones, y con el apoyo de una serie de
      materiales.

   8. Aprendizaje: Es el proceso a través del cual se adquieren o modifican
      habilidades,destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado
      del estudio, laexperiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.


                  Diferencia entre Enseñanza- aprendizaje:

La diferencia entre el aprendizaje y la enseñanza es que:

      El aprendizaje implica la adquisición de algo.
      La enseñanza implica dar algo.

                                                       Karen Beatriz Vázquez Sierra

Definición de conceptos

  • 1.
    Definición de conceptos 1. Capacidad: Se refiere a los recursos y aptitudes que tiene un individuo, entidad o institución para desempeñar una determinada tarea o cometido. 2. Habilidad: Proviene del término latino habilĭtas y hace referencia a la maña, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea. La persona hábil, por lo tanto, logra realizar algo con éxito gracias a su destreza. 3. Técnica: Es un procedimiento o conjunto de reglas, normas o protocolos, que tienen como objetivo obtener un resultado determinado, ya sea en el campo de la ciencia, de la tecnología, del arte, del deporte, de la educación o en cualquier otra actividad. 4. Estrategia: Es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en el tiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin o misión. 5. Procedimiento: Es un conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas circunstancias 6. Método: Modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un resultado o fin determinado. 7. Enseñanza:Es el proceso de transmisión de una serie de conocimientos, técnicas, normas, y/o habilidades, basado en diversos métodos, realizado a través de una serie de instituciones, y con el apoyo de una serie de materiales. 8. Aprendizaje: Es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades,destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, laexperiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación. Diferencia entre Enseñanza- aprendizaje: La diferencia entre el aprendizaje y la enseñanza es que: El aprendizaje implica la adquisición de algo. La enseñanza implica dar algo. Karen Beatriz Vázquez Sierra