El documento discute el potencial de la tecnología blockchain para cambiar la forma de hacer negocios. Blockchain puede dinamizar el flujo de valor de manera exponencial al igual que Internet dinamizó el flujo de información. La tecnología blockchain se constituye como una solución para generar confianza en las redes de negocios y agilizar los procesos basados en confianza. Además, las empresas deben enfocarse en innovación a través de tecnologías disruptivas para ofrecer experiencias memorables a los clientes y garantizar el éxito
Openroom cuatro ideas sobre la transformacionopenroom
La digitalización como proceso para generar valor en la empresa: sus retos y enfoques. Como la transformación digital está cambiando nuestra estrategia de gestión de personas
Temas que se abordarán:
-Enfoque más colaborativo.
-Transformación Cultural.
-Skills
-Sustentabilidad
-Estimación
-Métricas CX.
Marilina Carlini, Responsable de Diseño y Desarrollo de Sistemas de ICBC Argentina.
Flavio Dogliolo, Gerente de Experiencia del Cliente de Banco Galicia.
Fernanda Gonzalez, Gerente de Canales Digitales de Banco Santander Rio.
Diferentes industrias han dejado de ver a Internet como un complemento de sus operaciones y ya lo consideran el nuevo campo de batalla para su Negocio, impulsando a las empresas a la llamada “Transformación Digital”. Por otra parte, Gartner Group opina que para el 2020, el 60% de los Negocios Digitales sufrirán fallas mayores de servicio debido a deficiencias en la gestión del riesgo digital. Por tal motivo, un panel de CISOs de la Industria Financiera debatirá el tema, exponiendo los riesgos y la manera de abordarlos.
Marcelo Castro, Gerente de Seguridad Informática de Banco Macro.
Diego Esteve, Gerente de Seguridad Informática de Banco Galicia.
Jorge O' Higgins, Director de Cybersecurity en Mercado Libre.
Enrique Rubinstein, CISO de ICBC Argentina.
Federico Varela, Subgerente de Seguridad de la Información de Santander Rio.
• El 48,4% de las empresas están empezando a obtener resultados medibles y a reconocer sus beneficios gracias al Big Data.
• En el 2012, 50,1 millones de “cosas” estarán conectadas.
• Más del 80% de los empresarios a nivel mundial consideran que sus inversiones en Big Data han sido exitosas.
• Cuatro de cada diez empresas informan que la falta de personal con capacidad de análisis de datos apropiados es un desafío grave.
Esta entrevista forma parte de nuestra “Digital Transformation Survey: New answers from digital experts”, una iniciativa orientada a cazar tendencias en la era de la transformación digital, a través de encuentros con “doers”, personas que aterrizan las ideas en hechos y cuentan con el nivel de expertise para darnos respuestas ágiles, concisas y con contenido de valor. ¡Manos a la obra!
Openroom cuatro ideas sobre la transformacionopenroom
La digitalización como proceso para generar valor en la empresa: sus retos y enfoques. Como la transformación digital está cambiando nuestra estrategia de gestión de personas
Temas que se abordarán:
-Enfoque más colaborativo.
-Transformación Cultural.
-Skills
-Sustentabilidad
-Estimación
-Métricas CX.
Marilina Carlini, Responsable de Diseño y Desarrollo de Sistemas de ICBC Argentina.
Flavio Dogliolo, Gerente de Experiencia del Cliente de Banco Galicia.
Fernanda Gonzalez, Gerente de Canales Digitales de Banco Santander Rio.
Diferentes industrias han dejado de ver a Internet como un complemento de sus operaciones y ya lo consideran el nuevo campo de batalla para su Negocio, impulsando a las empresas a la llamada “Transformación Digital”. Por otra parte, Gartner Group opina que para el 2020, el 60% de los Negocios Digitales sufrirán fallas mayores de servicio debido a deficiencias en la gestión del riesgo digital. Por tal motivo, un panel de CISOs de la Industria Financiera debatirá el tema, exponiendo los riesgos y la manera de abordarlos.
Marcelo Castro, Gerente de Seguridad Informática de Banco Macro.
Diego Esteve, Gerente de Seguridad Informática de Banco Galicia.
Jorge O' Higgins, Director de Cybersecurity en Mercado Libre.
Enrique Rubinstein, CISO de ICBC Argentina.
Federico Varela, Subgerente de Seguridad de la Información de Santander Rio.
• El 48,4% de las empresas están empezando a obtener resultados medibles y a reconocer sus beneficios gracias al Big Data.
• En el 2012, 50,1 millones de “cosas” estarán conectadas.
• Más del 80% de los empresarios a nivel mundial consideran que sus inversiones en Big Data han sido exitosas.
• Cuatro de cada diez empresas informan que la falta de personal con capacidad de análisis de datos apropiados es un desafío grave.
Esta entrevista forma parte de nuestra “Digital Transformation Survey: New answers from digital experts”, una iniciativa orientada a cazar tendencias en la era de la transformación digital, a través de encuentros con “doers”, personas que aterrizan las ideas en hechos y cuentan con el nivel de expertise para darnos respuestas ágiles, concisas y con contenido de valor. ¡Manos a la obra!
En este whitepaper veremos los beneficios de integrar las potencialidades de las nuevas tecnologías en nuestro entorno actual y de adaptar la plataforma Dynamics365 a las necesidades específicas de cada organización. Pasar de las funcionalidades e interacciones tradicionales de las soluciones CRM a una experiencia omnicanal, con analíticas avanzadas e integración de tecnologías innovadoras con el objetivo de llegar a ser una empresa centrada en el cliente.
Marcelo Acrogliano, Líder de ventas IBM SmartCloud for Social Business para Latinoamérica.
13° Congreso Internacional de Tecnología para el Negocio Financiero
Estamos inmersos en un nuevo modelo de sociedad del siglo XXI, caracterizado por
los cambios notables que están transformando los modelos de negocio tradicionales y
planteando grandes desafíos a las compañías y administraciones. En este contexto y
en estos tiempos, la mayoría de las organizaciones están lanzando procesos de
transformación digital (de acuerdo al informe Estado de la transformación digital en
2014, de los analistas Altimeter Group, alrededor del 88% de los ejecutivos y
estrategas digitales indicaron que su compañía está experimentando un esfuerzo de
transformación digital formal durante este año). Y nos preguntamos,
¿Cuáles son los pecados capitales que hemos identificado en la transformación
digital de las compañías?
Transformación Digital en Salud. Un cambio de paradigma en la medicina moderna.Inma Zambade
La transformación digital en salud es imparable. La salud digital está por todas partes, la aplicaciones móviles sanitarias crecen a un ritmo vertiginoso, los wearables se acercan más al público con su optimización de costes aumentando su penetración en el mercado, el Big Data se alimenta cada día con toneladas de información que se generan desde cualquier rincón del mundo.
Como profesional sanitario en el desarrollo de tu profesión, participas en la transformación digital en salud aún sin tener presencia activa en la red.
Desde que abres tu email personal hasta que rellenas la historia clínica del último paciente en tu consulta estás siendo parte activa de esa transformación digital sanitaria.
La Transformación Digital en Salud es un nuevo paradigma.
Tal como está concebida la sanidad pública española se hace muy difícil cumplir con las expectativas tanto de médicos como de pacientes.
El sistema sanitario peligra en sostenibilidad. La longevidad de los pacientes gracias a los avances en medicina y la mejor calidad de vida junto con la cronicidad de las enfermedades pone en la cuerda floja las partidas presupuestarias de los gobiernos.
La saturación de citas en las consultas limita los tiempos de atención a los enfermos.
Por estos motivos y algunos más, la digitalización en salud es cada vez más necesaria y los profesionales sanitarios lo saben.
En esta presentación te muestro mi punto de vista sobre el tema y te doy algunas claves para ayudarte en el proceso de tu transformación digital en salud.
Puedes leer el post completo que acompaña a esta presentación en http://inmazambade.com/transformacion-digital-en-salud/
El Secreto de las Redes Sociales - La Di Tella Marketing Club en la Revista Information Technology.
Susana Silberberg (Coordinadoras de la comunidad de usuarios de TIdt y CEO de Susana Silberberg & Asoc.) y Soledad Balayan ( Coordinadora de La Di Tella Marketing Club Directora de MKTG y TI de Maure Inmobiliaria) participaron del artículo junto a Fernando Cuscuela (director del programa ejecutivo en
Community Management de la Universidad de Palermo y CEO
de Socialare) Martín Enríquez ( CEO de Socialmetrix)
La transformación digital ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad. Formación, Educación y Empresas ha de saber adaptarse y hacer una buena gestión del cambio. GlobalNET Solutions te acompaña en este camino. Ponte en contacto con nosotros y te explicamos cómo.
Resumen Ejecutivo Call Center Management | Universidad de Belgranoelcontact.com
Resumen Ejecutivo Call Center Management “Crónica de una Agenda anunciada”, encuentro llevado a cabo el día 26 de Noviembre en la Universidad de Belgrano
Ebook Estudio sobre Transformación Digital Empresarial en LatinoaméricaInterlat
La Transformación Digital sin duda es un pilar fundamental que ahora más que nunca toca a todas las organizaciones sin importar su tamaño o sector. Además de construir cultura digital por medio de la formación y representación de soluciones tecnológicas
líderes a nivel mundial, siempre hemos puesto foco en lo más importante de una organización: Las personas. El trabajo en equipo con la Pontificia Universidad Javeriana y Circular HR de Fundación Chile, nos ha permitido poner en marcha una sinergia que nos permite poner a disposición de la industria digital investigaciones de alta rigurosidad como esta, y así seguir dando
valor a toda Latinoamérica.
Open finance Insights para la innovación en finanzasMultiplica
Agradecemos al Open Finance por brindarnos la oportunidad de participar en el webinar "Insights para la innovación financiera: Usabilidad en productos financieros digitales" donde nos acompañaron Verónica Traynor y Raquel Suarez Net
I Estudio Transformación Digital de la Empresa EspañolaGood Rebels
TcResearch reinventa la cultura, la innovación y la tecnología. Esta investigación aborda la visión que la alta dirección tiene sobre el Estado de la Transformación Digital en España. Un gran reto para todos los que hemos participado, resultando en un gran avance y una paso hacia delante en nuestro conocimiento compartido sobre el estado del impacto que la digitalización tiene hoy sobre el valor de los negocios, los procesos y las personas y sobre el comportamiento del cliente.
Os presentamos el I Estudio del estado de la Transformación Digital de la Empresa Española elaborado en colaboración con la London School of Economics.
Este informe de investigación realiza un análisis de la aplicación del Big Data y la transformación digital que esto supone para las empresas con datos del 2018-2019
Documento que trata acerca de los problemas que pueden llegar a presentar las empresas a la hora de lidiar con la utilización de las crecientes nuevas tecnologías.
En este whitepaper veremos los beneficios de integrar las potencialidades de las nuevas tecnologías en nuestro entorno actual y de adaptar la plataforma Dynamics365 a las necesidades específicas de cada organización. Pasar de las funcionalidades e interacciones tradicionales de las soluciones CRM a una experiencia omnicanal, con analíticas avanzadas e integración de tecnologías innovadoras con el objetivo de llegar a ser una empresa centrada en el cliente.
Marcelo Acrogliano, Líder de ventas IBM SmartCloud for Social Business para Latinoamérica.
13° Congreso Internacional de Tecnología para el Negocio Financiero
Estamos inmersos en un nuevo modelo de sociedad del siglo XXI, caracterizado por
los cambios notables que están transformando los modelos de negocio tradicionales y
planteando grandes desafíos a las compañías y administraciones. En este contexto y
en estos tiempos, la mayoría de las organizaciones están lanzando procesos de
transformación digital (de acuerdo al informe Estado de la transformación digital en
2014, de los analistas Altimeter Group, alrededor del 88% de los ejecutivos y
estrategas digitales indicaron que su compañía está experimentando un esfuerzo de
transformación digital formal durante este año). Y nos preguntamos,
¿Cuáles son los pecados capitales que hemos identificado en la transformación
digital de las compañías?
Transformación Digital en Salud. Un cambio de paradigma en la medicina moderna.Inma Zambade
La transformación digital en salud es imparable. La salud digital está por todas partes, la aplicaciones móviles sanitarias crecen a un ritmo vertiginoso, los wearables se acercan más al público con su optimización de costes aumentando su penetración en el mercado, el Big Data se alimenta cada día con toneladas de información que se generan desde cualquier rincón del mundo.
Como profesional sanitario en el desarrollo de tu profesión, participas en la transformación digital en salud aún sin tener presencia activa en la red.
Desde que abres tu email personal hasta que rellenas la historia clínica del último paciente en tu consulta estás siendo parte activa de esa transformación digital sanitaria.
La Transformación Digital en Salud es un nuevo paradigma.
Tal como está concebida la sanidad pública española se hace muy difícil cumplir con las expectativas tanto de médicos como de pacientes.
El sistema sanitario peligra en sostenibilidad. La longevidad de los pacientes gracias a los avances en medicina y la mejor calidad de vida junto con la cronicidad de las enfermedades pone en la cuerda floja las partidas presupuestarias de los gobiernos.
La saturación de citas en las consultas limita los tiempos de atención a los enfermos.
Por estos motivos y algunos más, la digitalización en salud es cada vez más necesaria y los profesionales sanitarios lo saben.
En esta presentación te muestro mi punto de vista sobre el tema y te doy algunas claves para ayudarte en el proceso de tu transformación digital en salud.
Puedes leer el post completo que acompaña a esta presentación en http://inmazambade.com/transformacion-digital-en-salud/
El Secreto de las Redes Sociales - La Di Tella Marketing Club en la Revista Information Technology.
Susana Silberberg (Coordinadoras de la comunidad de usuarios de TIdt y CEO de Susana Silberberg & Asoc.) y Soledad Balayan ( Coordinadora de La Di Tella Marketing Club Directora de MKTG y TI de Maure Inmobiliaria) participaron del artículo junto a Fernando Cuscuela (director del programa ejecutivo en
Community Management de la Universidad de Palermo y CEO
de Socialare) Martín Enríquez ( CEO de Socialmetrix)
La transformación digital ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad. Formación, Educación y Empresas ha de saber adaptarse y hacer una buena gestión del cambio. GlobalNET Solutions te acompaña en este camino. Ponte en contacto con nosotros y te explicamos cómo.
Resumen Ejecutivo Call Center Management | Universidad de Belgranoelcontact.com
Resumen Ejecutivo Call Center Management “Crónica de una Agenda anunciada”, encuentro llevado a cabo el día 26 de Noviembre en la Universidad de Belgrano
Ebook Estudio sobre Transformación Digital Empresarial en LatinoaméricaInterlat
La Transformación Digital sin duda es un pilar fundamental que ahora más que nunca toca a todas las organizaciones sin importar su tamaño o sector. Además de construir cultura digital por medio de la formación y representación de soluciones tecnológicas
líderes a nivel mundial, siempre hemos puesto foco en lo más importante de una organización: Las personas. El trabajo en equipo con la Pontificia Universidad Javeriana y Circular HR de Fundación Chile, nos ha permitido poner en marcha una sinergia que nos permite poner a disposición de la industria digital investigaciones de alta rigurosidad como esta, y así seguir dando
valor a toda Latinoamérica.
Open finance Insights para la innovación en finanzasMultiplica
Agradecemos al Open Finance por brindarnos la oportunidad de participar en el webinar "Insights para la innovación financiera: Usabilidad en productos financieros digitales" donde nos acompañaron Verónica Traynor y Raquel Suarez Net
I Estudio Transformación Digital de la Empresa EspañolaGood Rebels
TcResearch reinventa la cultura, la innovación y la tecnología. Esta investigación aborda la visión que la alta dirección tiene sobre el Estado de la Transformación Digital en España. Un gran reto para todos los que hemos participado, resultando en un gran avance y una paso hacia delante en nuestro conocimiento compartido sobre el estado del impacto que la digitalización tiene hoy sobre el valor de los negocios, los procesos y las personas y sobre el comportamiento del cliente.
Os presentamos el I Estudio del estado de la Transformación Digital de la Empresa Española elaborado en colaboración con la London School of Economics.
Este informe de investigación realiza un análisis de la aplicación del Big Data y la transformación digital que esto supone para las empresas con datos del 2018-2019
Documento que trata acerca de los problemas que pueden llegar a presentar las empresas a la hora de lidiar con la utilización de las crecientes nuevas tecnologías.
La importancia de las personas en la era digital.
La habilidad de entender las cambiantes necesidades
y conductas de los clientes es, por supuesto, vital. Sin
embargo, el verdadero factor decisivo en la era de la
inteligencia será la habilidad de una empresa para
desarrollar su cultura corporativa con el fin no solo de
aprovechar las tecnologías emergentes, sino también de
abrazar las nuevas estrategias de negocio que impulsan
esas tecnologías.
Como el uso de las TIC han hecho eficientes los procesos de negociosLEONARDOALANBURCIAGA
En este documento PDF, se hablara acerca de las ventajas competitivas que se obtienen al utilizar TICs en empresas y organizaciones de cualquier indole.
El rápido crecimiento de las tecnologías digitales ha creado un nuevo escenario, y las empresas son conscientes de que deben evolucionar con él. Las organizaciones con una sólida experiencia en el mercado están forzadas a reinventarse para adaptar su oferta a las necesidades del mercado y poder, así, competir con las empresas que nacen para ocupar los nuevos nichos de mercado. Se trata de una aproximación sobre cómo las compañías pueden transformarse digitalmente, utilizando metodologías que ponen al cliente en el centro de toda su estrategia como “design thinking”, “co-creación”, “agile management” y “human centered design”; que cuenta, además, con el ejemplo de una organización que incorpora la transformación digital en su estrategia y utiliza las metodologías de co-creación para desarrollar nuevos productos y servicios.
El objetivo de un banco digital es activar y mejorar las interacciones multidireccionales digitales y analógicas, entre los participantes en la red de valor de servicios financieros, tales como clientes, gobiernos, reguladores, minoristas y proveedores de datos en la red.
Esto obliga a los bancos construir nuevas formas de crear valor basado en las innovaciones tecnológicas y de negocio, así como ensayar nuevos enfoques para la realización de negocios digitales.
Antonio Rivas, Executive Program Director en Gartner.
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta in...espinozaernesto427
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta intensidad son un tipo de lámpara eléctrica de descarga de gas que produce luz por medio de un arco eléctrico entre electrodos de tungsteno alojados dentro de un tubo de alúmina o cuarzo moldeado translúcido o transparente.
lámparas más eficientes del mercado, debido a su menor consumo y por la cantidad de luz que emiten. Adquieren una vida útil de hasta 50.000 horas y no generan calor alguna. Si quieres cambiar la iluminación de tu hogar para hacerla mucho más eficiente, ¡esta es tu mejor opción!
Las nuevas lámparas de descarga de alta intensidad producen más luz visible por unidad de energía eléctrica consumida que las lámparas fluorescentes e incandescentes, ya que una mayor proporción de su radiación es luz visible, en contraste con la infrarroja. Sin embargo, la salida de lúmenes de la iluminación HID puede deteriorarse hasta en un 70% durante 10,000 horas de funcionamiento.
Muchos vehículos modernos usan bombillas HID para los principales sistemas de iluminación, aunque algunas aplicaciones ahora están pasando de bombillas HID a tecnología LED y láser.1 Modelos de lámparas van desde las típicas lámparas de 35 a 100 W de los autos, a las de más de 15 kW que se utilizan en los proyectores de cines IMAX.
Esta tecnología HID no es nueva y fue demostrada por primera vez por Francis Hauksbee en 1705. Lámpara de Nernst.
Lámpara incandescente.
Lámpara de descarga. Lámpara fluorescente. Lámpara fluorescente compacta. Lámpara de haluro metálico. Lámpara de vapor de sodio. Lámpara de vapor de mercurio. Lámpara de neón. Lámpara de deuterio. Lámpara xenón.
Lámpara LED.
Lámpara de plasma.
Flash (fotografía) Las lámparas de descarga de alta intensidad (HID) son un tipo de lámparas de descarga de gas muy utilizadas en la industria de la iluminación. Estas lámparas producen luz creando un arco eléctrico entre dos electrodos a través de un gas ionizado. Las lámparas HID son conocidas por su gran eficacia a la hora de convertir la electricidad en luz y por su larga vida útil.
A diferencia de las luces fluorescentes, que necesitan un recubrimiento de fósforo para emitir luz visible, las lámparas HID no necesitan ningún recubrimiento en el interior de sus tubos. El propio arco eléctrico emite luz visible. Sin embargo, algunas lámparas de halogenuros metálicos y muchas lámparas de vapor de mercurio tienen un recubrimiento de fósforo en el interior de la bombilla para mejorar el espectro luminoso y reproducción cromática. Las lámparas HID están disponibles en varias potencias, que van desde los 25 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos autobalastradas y los 35 vatios de las lámparas de vapor de sodio de alta intensidad hasta los 1.000 vatios de las lámparas de vapor de mercurio y vapor de sodio de alta intensidad, e incluso hasta los 1.500 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos.
Las lámparas HID requieren un equipo de control especial llamado balasto para funcionar
3Redu: Responsabilidad, Resiliencia y Respetocdraco
¡Hola! Somos 3Redu, conformados por Juan Camilo y Cristian. Entendemos las dificultades que enfrentan muchos estudiantes al tratar de comprender conceptos matemáticos. Nuestro objetivo es brindar una solución inclusiva y accesible para todos.
(PROYECTO) Límites entre el Arte, los Medios de Comunicación y la Informáticavazquezgarciajesusma
En este proyecto de investigación nos adentraremos en el fascinante mundo de la intersección entre el arte y los medios de comunicación en el campo de la informática.
La rápida evolución de la tecnología ha llevado a una fusión cada vez más estrecha entre el arte y los medios digitales, generando nuevas formas de expresión y comunicación.
Continuando con el desarrollo de nuestro proyecto haremos uso del método inductivo porque organizamos nuestra investigación a la particular a lo general. El diseño metodológico del trabajo es no experimental y transversal ya que no existe manipulación deliberada de las variables ni de la situación, si no que se observa los fundamental y como se dan en su contestó natural para después analizarlos.
El diseño es transversal porque los datos se recolectan en un solo momento y su propósito es describir variables y analizar su interrelación, solo se desea saber la incidencia y el valor de uno o más variables, el diseño será descriptivo porque se requiere establecer relación entre dos o más de estás.
Mediante una encuesta recopilamos la información de este proyecto los alumnos tengan conocimiento de la evolución del arte y los medios de comunicación en la información y su importancia para la institución.
En este documento analizamos ciertos conceptos relacionados con la ficha 1 y 2. Y concluimos, dando el porque es importante desarrollar nuestras habilidades de pensamiento.
Sara Sofia Bedoya Montezuma.
9-1.
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0...Telefónica
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0xWord escrito por Ibón Reinoso ( https://mypublicinbox.com/IBhone ) con Prólogo de Chema Alonso ( https://mypublicinbox.com/ChemaAlonso ). Puedes comprarlo aquí: https://0xword.com/es/libros/233-big-data-tecnologias-para-arquitecturas-data-centric.html
Es un diagrama para La asistencia técnica o apoyo técnico es brindada por las compañías para que sus clientes puedan hacer uso de sus productos o servicios de la manera en que fueron puestos a la venta.
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad.pdfEmilio Casbas
Recopilación de los puntos más interesantes de diversas presentaciones, desde los visionarios conceptos de Alan Turing, pasando por la paradoja de Hans Moravec y la descripcion de Singularidad de Max Tegmark, hasta los innovadores avances de ChatGPT, y de cómo la IA está transformando la seguridad digital y protegiendo nuestras vidas.
Del internet de la información al internet del valor
1. 24
TECNOLOGÍA
I
nternet dinamizó el flujo de información a finales del siglo XX. El panorama actual es que el blockchain
está dinamizando de manera exponencial el flujo de valor, por eso es llamado el internet del valor. En
esta oportunidad contamos con la colaboración de Yuro Gadea, que nos explicará cómo el blockchain
y las tecnologías disruptivas están tomando protagonismo en la actualidad.
DEL INTERNET DE LA
INFORMACIÓN AL
INTERNET DELVALOR
¿Es importante generar
negocios de alto impacto
basados en tecnologías dis-
ruptivas en la actualidad?
Hoy en día, elaborar un buen
producto y brindar un buen ser-
vicio no es suficiente, las em-
presascomienzanacentrarseen
el producto, el servicio y en la
experiencia. Para satisfacer es-
tas demandas, se ve con impor-
tancia a la tecnología como un
agentecatalizadorparamejorar
esa experiencia. Por otro lado,
el consumidor es más exigen-
te y tiene más alternativas, es
por ello que las empresas están
destinadas al fracaso si no in-
novan. El que puede encontrar
una tecnología disruptiva, ha-
cer algo diferente a lo que los
demás proveen y generar una
experiencia memorable para
el cliente, garantizará el éxito
para ese negocio, he ahí la im-
portancia.
Según su experiencia,
¿Qué metodología o he-
rramienta recomendaría
utilizar para el tratamiento
de grandes volúmenes
de datos y analítica de un
negocio?
Lo que yo aconsejaría sería
entender cuál es la estrategia
para con los datos. Según qué
tipo de información se maneja
en una organización podremos
determinar qué metodologías o
herramientastécnicassonnece-
sariasparapodergestionarade-
cuadamentelosdatos.Seoptará
por aquella que se ajuste más a
las necesidades, ya que existen
herramientas específicas para
cada caso dentro de un ecosis-
temadesoftwarequepermitirán
tratar con éxito los datos.
En la actualidad, muchas
veces se habla que para
constituir una empresa es
importante trabajar con
el software del Project
Management Institute
(PMI), ¿Cree usted que es
realmente necesario utili-
zarla para no perjudicar al
negocio?
Lo que uno tiene que analizar
es qué tipo de negocio y visión
se tiene, a partir de ahí surgi-
rán objetivos que después se
traducirán en iniciativas, que
pueden ser mejor tratadas a tra-
vés de metodologías de gestión
de proyectos como la del PMI,
para proyectos que tiene inicio
y fin con alcance definido, o las
diversas metodologías ágiles
existentes en las que se utilizan
distintos marcos de trabajo de
agilidad, donde ya no hablas
de un proyecto en sí, sino de
entregas continuas de valor al
negocio. Entonces, mi reco-
mendación sería, dependiendo
deltipodetrabajoalcualunose
enfrentaydelobjetivoalquese
apunte, se elegirá la metodolo-
gía que mejor se ajuste a garan-
tizar el éxito del mismo.
Según un estudio del PMI,
el 71% de las organizacio-
nes a nivel mundial ya usa
metodologías ágiles, ¿Cuál
es la principal razón para
implementarlas y cuál es
la más recomendada?
Por: Erick Eduardo Franco Badillo León
Yuro Gadea Varda
Co-Founder & CEO de PROTECSO
2. Creo que cuando las empresas
dicenquevanaoptarporlaagi-
lidad, no están pensando en el
método de trabajo solamente,
sino también en la mentalidad
de las personas, el mindset. Si
las personas tienen ese criterio
de hacer las cosas con agilidad,
con mentalidad de simplifica-
ción, de hacer las cosas más
directas y orientadas al cliente
o usuario con mayor eficiencia,
la productividad que van a ga-
nar las organizaciones va a ser
enorme porque se van a evitar
muchos riesgos y problemas en
el futuro.Yo diría que todas las
empresasparapodersobrevivir
en esta nueva era sí necesitan
adoptar no solo las metodolo-
gíaságiles,sinounamentalidad
ágil,uncambiodeculturaorga-
nizacional que justamente es lo
que está exigiendo este nuevo
mundo. Según un estudio del
PMI, el 71% de las organiza-
ciones a nivel mundial ya usa
metodologías ágiles, ¿Cuál es
la principal razón para imple-
mentarlasycuáleslamásreco-
mendada?Creo que cuando las
empresas dicen que van a optar
por la agilidad, no están pen-
sando en el método de trabajo
solamente, sino también en la
mentalidad de las personas, el
mindset. Si las personas tienen
ese criterio de hacer las cosas
con agilidad, con mentalidad
de simplificación, de hacer las
cosas más directas y orientadas
al cliente o usuario con mayor
eficiencia,laproductividadque
van a ganar las organizaciones
va a ser enorme porque se van
a evitar muchos riesgos y pro-
blemas en el futuro. Diría que
todas las empresas para poder
sobrevivir en esta nueva era sí
necesitan adoptar no solo las
metodologías ágiles, sino una
mentalidad ágil, un cambio
de cultura organizacional que
justamente es lo que está exi-
giendo este nuevo mundo. El
que no cambia la cultura orga-
nizacional en sus empresas va
a ser bien difícil que sobreviva
en esta nueva sociedad.
¿Cómo la tecnología bloc-
kchain puede cambiar la
forma de hacer negocios?
Blockchain es una de las tec-
nologías más disruptivas en la
actualidad porque ataca un as-
pecto que durante muchos años
hemos sufrido: La falta de con-
fianza, sobre todo en las redes
de negocios.En las redes de ne-
gocio se comparte información
delicada como contratos entre
las partes o transacciones de
activos, que pasan por muchas
manosynecesitansercuidados,
para ello necesitamos generar
confianza, y para lograrlo he-
mos colocado controles en to-
doslospuntosdelaredparava-
lidar y asegurar la información
queestáenjuego.Hoyendíalos
negociosseconstituyensobrela
base de la confianza, es por ello
que el blockchain va a acelerar
muchísimo la construcción de
esos negocios.
¿Qué esTrustchain? ¿su
aplicación en los negocios
en qué enfoca?
Trustchain es unidad de ne-
gocio dedicada al desarrollo e
investigación de la tecnología
blockchain y su aplicación en
los negocios que se enfoca en:
*Evangelización y difu-
sión del blockchain, porque
teníamos claro que la primera
etapa era entender qué cosa
es blockchain, ya que no era
fácil para la gente y no había
mucho talento que lo conozca.
Hemos creado el primer curso
aplicado de blockchain hecho
en el Perú
*Conferencias en distintos
organismos, tanto a nivel
nacional como internacional,
ver cómo estaban las realida-
des en países vecinos como
Chile y Colombia para traer
esas experiencias al Perú. Ir
a las empresas y difundir el
blockchain, mostrar casos
de uso que se apliquen a sus
industrias.
*Crear casos de uso en block-
chain de alto impacto: Hemos
creado “Healthchain: una
historia clínica electrónica
basada en blockchain” y “Cer-
tichain: Registro de grados
y títulos universitarios sobre
blockchain “.
De acuerdo con las es-
tadísticas“el 85% de los
empleos que existirán en el
año 2030 no existen actual-
mente”, ¿qué cree usted
que se necesitará en el futu-
ro? y ¿cómo podemos estar
preparados para ello?
Cadavezmáslastareasdurasse
pueden automatizar, así que en
el futuro van a ser más valora-
das las competencias blandas.
Hay una serie de empleos que,
másqueverseamenazados,van
a cambiar y las personas harán
trabajosmásdeanálisisydein-
terpretaciónquedeoperacióny
esonosdeberíahacerpensaren
que la educación es la fórmula
para el desarrollo de un país.
Según su experiencia en el
ecosistema de startups pe-
ruanas, ¿cree que estamos
progresando en el campo
tecnológico?, y ¿qué reco-
mendación daría a los estu-
diantes para incrementar
el interés por este campo?
Creo que estamos progresando
lentamente a pesar de haber
esfuerzos aislados de universi-
dades o incubadoras que tratan
de impulsar el desarrollo del
ecosistema de startups o del
incremento de actores como
el gobierno, inversionistas del
sector privado, la interacción
entreuniversidadesyelsistema
educativo en general, porque
las nuevas generaciones van a
tener pensamiento de startups.
Este país tiene que aprender a
colaborar y trabajar en equipo,
se debe tener esa mentalidad
multidisciplinaria de unión de
esfuerzos. Una de las claves de
las startups es que personas de
distintas formas de pensar inte-
ractúen entre sí y generen una
sinergiaasícomounapropuesta
devalorquetedancomoconse-
cuencia estas disrupciones que
vemospordoquierenelmundo.
Los negocios se construyen sobre la base de la confianza.Block-
chain se constituye como una tecnología que cataliza soluciones
para generar confianza en una red de negocios y agilizar los
procesos basados en la misma.
“
El que puede encontrar una
tecnología disruptiva, hacer algo
diferente a lo que los demás
proveen y generar una experiencia
memorable para el cliente,
garantizará el éxito para ese
negocio, he ahí la importancia.
“