El documento describe las funciones de la enfermera en salud pública. La enfermera trabaja para mejorar la salud de la población mediante la promoción de estilos de vida saludables y la prevención de enfermedades. Sus funciones incluyen la asistencia sanitaria, la docencia, la investigación y la administración. En la función asistencial, identifica necesidades y recursos de la comunidad y planifica programas de salud. En la función docente, diseña programas de formación y divulga avances. En la función de investigación, imp
2. SALUD PÚBLICA:
La salud pública es la disciplina encargada de la
protección de la salud a nivel poblacional. Es una ciencia
de carácter multidisciplinario, ya que utiliza los
conocimientos de otras ramas del conocimiento como
las ciencias Biológicas, Conductuales, Sanitarias y
Sociales. Es uno de los pilares en la formación de todo
profesional de la salud.
3. OBJETIVOS:
•
Mejorar la salud de la población, así como el
control y la erradicación de las enfermedades.
•
Mejorar las condiciones de salud de las
comunidades mediante la promoción de estilos
de vida saludables, las campañas de
concienciación, la educación y la investigación.
4. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LA ENFERMERA DE
SALUD PÚBLICA:
Función asistencial:
• Detectar necesidades.
• Identificar y valorar recursos.
• Planificar, ejecutar, evaluar curas.
6. ACTIVIDADES ASISTENCIALES:
• Programas de Salud: niño sano, escuela, mujer, adultos,
laboral.
• Seguimientos crónicos.
• Desarrollo habilidades.
• Prevención ETS.
• Rehabilitación y reinserción.
7. FUNCIÓN DOCENTE:
•
Diseño programas específicos.
•
Orientar en la utilización de los recursos.
•
Organización de las actividades multidisciplinarias.
•
Identificar necesidades de formación.
•
Divulgación de los avances.
10. ACTIVIDADES DE BÚSQUEDA
Liderazgo de proyectos de enfermería.
Capacidad autocrítica y buscar excelencia
profesional.
Buscar nuevas fórmulas asistenciales y
educativas.
Avanzar en el diagnóstico enfermera.
11. FUNCIÓN ADMINISTRACIÓN:
o Coordinación: niveles asistenciales.
o Planificar: prioridades y objetivos.
o Organizar: actividades y servicios del
personal.
o Dirección: equipo asistencial
o Control y evaluación: objetivos.