2. Liderazgo es influencia
y no posición.
○ La influencia es sólo en ciertas áreas.
○ Con la influencia viene la
responsabilidad.
○ Puede ser positiva o negativa:
■ Influencia positiva agrega valor.
■ influencia negativa resta valor
3. Cómo ser más influyente
● Ser íntegro con las
personas.
● Hacer lo correcto.
● Tener sentido de
responsabilidad.
Esencial para desarrollar
● Dar un alto valor a las
personas.
● Compromiso personal
de creer.
● Habilidad de comunicar
tu fé en el prójimo.
● Habilidad de exigir
● Desear el éxito de los
demás.
a otros
4. ● Conectarse e integrarse
con las personas
● Tener como prioridad su
agenda
● Encontrar a la persona que
merezca el poder
● Mostrarle cual es su misión y
responsabilidad
● Mostrarle tu apoyo visual y
verbalmente
● Mantener a puerta abierta para
una buena relación
● Darle el credito públicamente
cuando haya cumplido una
tarea con exito
Responsabilidad
del líder
Pasos esenciales
para dar poder
5. “Un líder transforma sus habilidades
de liderazgo para cambiar el mundo”
● Es positivo.
● Sale de su zona de confort.
● Inspira a otros.
● Genera espacios de abundancia
● Crea nuevas realidades y marcan la vida
de los demás.
Mario Alonso Puig:
6. El liderazgo excelente
“Capacidad de una
comunidad humana de dar
forma a su futuro”
Peter Senge
El liderazgo, aspectos importantes:
● Colectivo
● Da forma al futuro
7. Michael Useem:
CINCO APLICACIONES ÚTILES
1. Para impulsar la acción
2. Para generar confianza
3. Para transmitir valores
4. Para compartir conocimientos
5. Liderar con vistas al futuro
Para llegar al corazón
8. Webgrafía
● Liderazgo - John Maxwell. htps://www.youtube.com/watch?v=tnNQEfDPno8
● Transforma tus Habilidades de Liderazgo para cambiar el mundo - Mario
Alonso Puig. https://www.youtube.com/watch?v=OyQyBHGomYY
● Mi definición de liderazgo - Peter Senge.
http://www.wobi.com/es/wbftv/peter-senge-mi-definici%C3%B3n-de-liderazgo
● Lo que Angela Merkel me enseñó sobre el liderazgo - Michael Useem.
http://www.wobi.com/es/wbftv/liderazgo-lo-que-angela-merkel-me-ense%
C3%B1%C3%B3-sobre-el-liderazgo