1. Regla General: Cotización Integral a Seguridad Social
2. Costo Mínimo de la Seguridad Social de un Independiente
3. Excepción a la Regla General para no cotizar a Pensión
4. Ley 1250 de 2008 (Nov 27)
5. Temporalidad del Beneficio
Para poder deducir dependientes o pagos por salud en impuestos, se requiere adjuntar diferentes documentos que certifiquen el parentesco o la condición de dependencia del familiar, o que certifiquen los pagos realizados por concepto de salud. Para deducir hijos se requiere el registro civil de nacimiento o recibos de matrícula, para cónyuges o compañeros permanentes un certificado del contador o de Medicina Legal, y para padres o hermanos también un certificado del contador o de Medicina Legal. Para deducir pagos por salud
Acceso a las pensiones en colombia: casos especialesMiguel Ramírez
La legislación acerca de la generación y el cobro de pensiones contempla numerosos casos que se alejan de los trámites más convencionales. Vamos a ver tres casos concretos.
Este documento proporciona información sobre pensiones y jubilaciones en México. Explica que una pensión es el derecho a recibir periódicamente una cantidad de dinero, mientras que una jubilación es un derecho contractual regulado en los contratos colectivos de trabajo. También describe los diferentes tipos de pensiones otorgadas por el IMSS, como pensión por incapacidad permanente, invalidez, cesantía, vejez, retiro, viudez y orfandad. Finalmente, señala que solo el 2% de los trabajadores mexicanos
Este documento trata sobre las pensiones y jubilaciones en México. Brevemente:
1) Explica qué son las pensiones y jubilaciones, como el derecho a recibir periódicamente una cantidad de dinero de acuerdo a la ley o los contratos laborales.
2) Detalla los diferentes tipos de pensiones que otorga el IMSS, como por incapacidad permanente, invalidez, cesantía por edad avanzada, viudez y orfandad.
3) Señala que sólo 1.1 millones de mexicanos
El sistema general de pensiones en Colombia consta de dos regímenes: el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (RPM) y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. El sistema garantiza pensiones de vejez, invalidez y sobrevivientes financiadas por las semanas cotizadas de los trabajadores en el sistema. Los requisitos para acceder a una pensión incluyen la edad y el número mínimo de semanas cotizadas, los cuales pueden variar según el régimen y el tipo de pensión solicitada.
El documento resume un criterio del SAT sobre la no deducibilidad del "deducible" de los seguros de gastos médicos. Explica que el pago del deducible no es un gasto médico ni prima, sino una contraprestación al seguro de conformidad con la ley. Aunque el criterio del SAT no es ley, en la práctica los pagos de deducible han sido rechazados. Sin embargo, podría impugnarse este criterio ante tribunales dado que la ley de seguros no establece que el deducible no sea un gasto mé
El documento presenta las características de tres tipos de pensiones (vejez, invalidez por riesgo común y sobrevivientes) y los requisitos para acceder a cada una. La pensión de vejez se otorga a personas que alcancen cierta edad y hayan cotizado el mínimo de semanas. La pensión de invalidez requiere haber cotizado al menos 26 semanas y haber perdido más del 50% de la capacidad laboral. La pensión de sobrevivientes la reciben los familiares del afiliado
Este documento describe el mecanismo de Beneficios Económicos Periódicos (BEP) en Colombia. El BEP permite que personas de bajos recursos realicen aportes voluntarios para recibir pagos mensuales hasta su fallecimiento. Los aportantes reciben un subsidio estatal del 20% y pueden acceder a microseguros. Para recibir los beneficios se requiere pertenecer al nivel 1-3 de SISBEN y haber realizado al menos 6 aportes en el año previo. El BEP es administrado
Para poder deducir dependientes o pagos por salud en impuestos, se requiere adjuntar diferentes documentos que certifiquen el parentesco o la condición de dependencia del familiar, o que certifiquen los pagos realizados por concepto de salud. Para deducir hijos se requiere el registro civil de nacimiento o recibos de matrícula, para cónyuges o compañeros permanentes un certificado del contador o de Medicina Legal, y para padres o hermanos también un certificado del contador o de Medicina Legal. Para deducir pagos por salud
Acceso a las pensiones en colombia: casos especialesMiguel Ramírez
La legislación acerca de la generación y el cobro de pensiones contempla numerosos casos que se alejan de los trámites más convencionales. Vamos a ver tres casos concretos.
Este documento proporciona información sobre pensiones y jubilaciones en México. Explica que una pensión es el derecho a recibir periódicamente una cantidad de dinero, mientras que una jubilación es un derecho contractual regulado en los contratos colectivos de trabajo. También describe los diferentes tipos de pensiones otorgadas por el IMSS, como pensión por incapacidad permanente, invalidez, cesantía, vejez, retiro, viudez y orfandad. Finalmente, señala que solo el 2% de los trabajadores mexicanos
Este documento trata sobre las pensiones y jubilaciones en México. Brevemente:
1) Explica qué son las pensiones y jubilaciones, como el derecho a recibir periódicamente una cantidad de dinero de acuerdo a la ley o los contratos laborales.
2) Detalla los diferentes tipos de pensiones que otorga el IMSS, como por incapacidad permanente, invalidez, cesantía por edad avanzada, viudez y orfandad.
3) Señala que sólo 1.1 millones de mexicanos
El sistema general de pensiones en Colombia consta de dos regímenes: el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (RPM) y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. El sistema garantiza pensiones de vejez, invalidez y sobrevivientes financiadas por las semanas cotizadas de los trabajadores en el sistema. Los requisitos para acceder a una pensión incluyen la edad y el número mínimo de semanas cotizadas, los cuales pueden variar según el régimen y el tipo de pensión solicitada.
El documento resume un criterio del SAT sobre la no deducibilidad del "deducible" de los seguros de gastos médicos. Explica que el pago del deducible no es un gasto médico ni prima, sino una contraprestación al seguro de conformidad con la ley. Aunque el criterio del SAT no es ley, en la práctica los pagos de deducible han sido rechazados. Sin embargo, podría impugnarse este criterio ante tribunales dado que la ley de seguros no establece que el deducible no sea un gasto mé
El documento presenta las características de tres tipos de pensiones (vejez, invalidez por riesgo común y sobrevivientes) y los requisitos para acceder a cada una. La pensión de vejez se otorga a personas que alcancen cierta edad y hayan cotizado el mínimo de semanas. La pensión de invalidez requiere haber cotizado al menos 26 semanas y haber perdido más del 50% de la capacidad laboral. La pensión de sobrevivientes la reciben los familiares del afiliado
Este documento describe el mecanismo de Beneficios Económicos Periódicos (BEP) en Colombia. El BEP permite que personas de bajos recursos realicen aportes voluntarios para recibir pagos mensuales hasta su fallecimiento. Los aportantes reciben un subsidio estatal del 20% y pueden acceder a microseguros. Para recibir los beneficios se requiere pertenecer al nivel 1-3 de SISBEN y haber realizado al menos 6 aportes en el año previo. El BEP es administrado
La Ley 100 de 1993 estableció el sistema de seguridad social en Colombia, el cual incluye el sistema general de pensiones, el sistema general de seguridad social en salud, y el sistema general de riesgos laborales. El sistema de pensiones provee pensiones por vejez, invalidez y muerte. El sistema de seguridad social en salud consiste en los regímenes contributivo y subsidiado. El régimen contributivo cubre a trabajadores formales e independientes mientras que el subsidiado cubre a la población más pobre.
Recursos y Ayudas Sociales en autismo, Charla ASPAURocío Sotillos
Este documento resume las principales ayudas y recursos disponibles para personas con trastorno del espectro autista (TEA) en la Comunidad Valenciana, así como cómo solicitarlas y tramitarlas. Entre ellas se incluyen la tarjeta preferente SIP TEA, el reconocimiento del grado de discapacidad, prestaciones como la pensión no contributiva por invalidez o hijo a cargo, y becas educativas como la beca MEC. El documento explica los requisitos, plazos y procedimientos para cada ayuda de manera clara y conc
Objeto y características del sistema general de pensiones 2jaiberflorez
El documento describe el Sistema General de Pensiones de Colombia. El sistema tiene como objetivo garantizar la protección contra la vejez, invalidez y muerte mediante el pago de pensiones y prestaciones. Está compuesto por dos regímenes: el régimen de prima media con prestación definida y el régimen de ahorro individual con solidaridad. La afiliación es obligatoria para todos los trabajadores y requiere cotizaciones tanto del empleado como el empleador. El documento también explica la base de cotización, el Fondo de Solidaridad Pensional
El documento describe los principios y subsistemas del sistema de seguridad social de una república. Establece que la seguridad social proporciona recursos financieros y servicios médicos a personas impedidas por enfermedad, y se basa en principios como la universalidad, solidaridad e integralidad. Describe subsistemas como el de pensiones, paro forzoso, vivienda y recreación.
NORMATIVIDAD APLICABLE EN PENSIONES S.s semana clase 5Miguel Rodrifuez
Este documento resume la normatividad aplicable a las pensiones en Colombia de acuerdo con las Leyes 100 de 1993 y 797 de 2003. Describe los dos regímenes pensionales, sus características principales como la afiliación obligatoria y libre elección. Explica cómo se financian los regímenes, el traslado de recursos entre ellos y el cálculo del monto de la pensión en el Régimen de Prima Media.
Este documento apresenta o Manual Brasileiro de Acreditação Hospitalar, publicado pelo Ministério da Saúde em 2002. O manual fornece diretrizes e orientações sobre o processo de acreditação hospitalar no Brasil, incluindo princípios gerais, instrumento de avaliação e seções a serem avaliadas. O objetivo é estabelecer padrões de qualidade e melhoria contínua nas instituições de saúde hospitalares.
A população de Tefé foi formada inicialmente por várias tribos indígenas. Com a chegada dos colonizadores europeus, os jesuítas reuniam os índios em aldeamentos chamados de missões. A miscigenação entre brancos, índios e nordestinos que chegaram para trabalhar na borracha deram origem ao povo tefeense atual.
El documento define Internet como una red descentralizada de redes interconectadas que funcionan como una red lógica única a través de protocolos TCP/IP. Explica que la estructura de Internet se parece a una tela de araña con redes conectadas entre sí y organizaciones responsables de su desarrollo. También resume los conceptos de navegador, hipervínculo, URL, historial, favoritos y buscadores para navegar e Internet e introduce los conceptos de correo electrónico y sus riesgos de virus.
Este documento resume las disposiciones de la Ley de Habeas Data de Colombia con respecto al plazo de transición para eliminar la información negativa en las centrales de riesgo. Indica que si una deuda es pagada antes de junio de 2009, la información negativa se eliminará después de un año; pero si es pagada después de junio de 2009, la información negativa permanecerá durante 4 años. Por lo tanto, junio de 2009 es el último mes para eliminar rápidamente la información negativa en las centrales de riesgo.
This document provides information about the Huber+Suhner 98004128 Universal Ground Kit 5' Lead, including how to purchase it, same-day shipping options, warranty details, and additional services offered by Launch 3 Telecom such as repair, maintenance contracts, de-installation, and recycling. Launch 3 Telecom is a telecom supplier that has served customers since 2003 and offers competitive pricing and quality customer service.
Este documento explica las diferencias entre compraventas y prendarias o casas de empeño. Las compraventas involucran la venta de objetos con un pacto de retroventa que permite al vendedor recomprar el objeto dentro de un plazo establecido, sin cobrar intereses. Por otro lado, las prendarias (que no existen en Colombia) implican un préstamo donde el objeto se deja en garantía.
This letter is a recommendation for Mr. Zhang Yu from his former manager at FICOSA INTERNATIONAL TAICANG CO. LTD. The manager states that since 2011, Mr. Zhang Yu efficiently worked as a Product Engineer, leading projects, communicating with customers, and solving technical issues diligently. He was in charge of shifter projects for GM, QOROS, and other automakers. The manager highly recommends Mr. Zhang Yu for his valuable skills and contributions.
O documento discute os benefícios da computação em nuvem, incluindo aumento de produtividade, redução de custos e maior segurança. Ele fornece estatísticas sobre o uso crescente de serviços em nuvem e seus impactos positivos no meio ambiente e economia.
Ronald Signor has over 15 years of experience in marketing, promotions, and customer service roles. He has worked for many large companies promoting their products at conventions and events across Florida. Some of his qualifications include being self-motivated, professional, experienced, and passionate about his work. He is looking for new opportunities to represent companies with enthusiasm and pride.
¿Que planea La Junta Central de Contadores para el 2008?actualicese.com
El documento resume las preguntas realizadas al Dr. Luis Alonso Colmenares, presidente de la Junta Central de Contadores, sobre los planes de los organismos rectores de la profesión contable para el 2008. Algunas de las preguntas se referían a la tecnologización de la Junta, el presupuesto para 2009, el aumento en el número de contadores titulados y cómo esto podría afectar el mercado laboral, y los preparativos para el Día del Contador Público el 1 de marzo.
Tour d'horizon Mobile Computing: Vom Hype zum Werkzeug - Mobile Computing im ...Thomas Briner
IT im Fokus, Praxisgespräch "Mobile Computing"
Dienstag, 6. November 2012, Marriott, Hotel Zürich
Thomas Briner, Software Architekt, Abraxas Informatik AG
Der Trend, weg vom stationären Computer über Notebooks hin zu mobilen Endgeräten wie Tablet-PCs und Smartphones, ist nicht zu übersehen. Alle Kennzahlen, wie beispielsweise die Zahl verkaufter Geräte oder die Zahl der Internetzugriffe je Gerätekategorie, sprechen eine deutliche Sprache. Im Privatmarkt hat sich der Trend zu Mobile Computing besonders schnell durchgesetzt.
Entsprechend hat sich die Art der Nutzung digitaler Angebote verändert und mit ihr die
Erwartungen der Userinnen und User an staatliche und privatwirtschaftliche Organisationen. Druck von aussen darf jedoch nicht die vordergründige Motivation sein, um den Schritt in die mobile Welt zu wagen. Die Auswirkungen von Mobile Computing auf die gesamte IT-Organisation und die für eine seriöse Strategie notwendigen Investitionen sind viel zu gross: Neue Einfallstore müssen bewacht, neue Zugänge und Schnittstellen geschaffen und unterhalten werden. Auch die Support-Anforderungen verändern sich grundlegend. Zusätzlich machen ständig neue Endgeräte
mit unterschiedlichen Betriebssystemen eine mittelfristige Release-Planung fast unmöglich.
Hinzu kommt: Eine verantwortungsvoll entwickelte und betriebene mobile Applikation verursacht je nach Ausprägung einen erheblichen Ressourcenaufwand. Wie bei herkömmlichen Applikationen wollen auch hier Best Practices und Standardvorgehensweisen eingehalten werden. Neben den Entwicklungskosten fallen Betriebskosten an und die Aufwände für neue Geräte und Betriebssysteme müssen ebenso berücksichtigt werden wie die Kosten für Updates und Patches.
Der Nutzen muss diese Kosten deutlich übersteigen. Grundsätzlich gibt es drei Möglichkeiten, wie mobile Applikationen einen Mehrwert schaffen können:
1. Bestehende Prozesse können ausserhalb ihres bisherigen Kontextes durchgeführt werden.
2. Bestehende Prozesse können mittels Einsatz mobiler Geräte optimiert werden.
3. Mobile Geräte ermöglichen die Einführung neuer Prozesse.
Um nicht in einer Sackgasse zu enden, ist es wichtig, strategische Eckpunkte nicht an einer einzigen (der ersten) Applikation aufzuhängen. Grundsätzliche Faktoren, wie beispielsweise die Wahl von Gerät und Technologie, die Anforderungen an Support und Sicherheit oder die Koordination von mobilen Applikationen und herkömmlichen Desktopanwendungen, müssen vor Entwicklungsbeginn bedacht werden.
Aus dem Stegreif eine umfassende Strategie zu erarbeiten ist nicht einfach. Es empfiehlt sich deshalb, im Kontext der eigenen Organisation in massvollen, kontrollierbaren Schritten vorzugehen. Dabei muss genug Zeit für wiederkehrende Feedbackrunden eingeplant werden, um den Entwicklungsprozess und die Strategie laufend zu optimieren.
«Mobile Computing taugt nicht als spielerisches Marketinginstrument. Was
als Imagepolitur startet kann im Reputationsdesaster ende
Este documento contiene una lista de términos médicos relacionados con diferentes afecciones de salud, incluyendo neumonía por streptococcus pneumoníae, migraña, cáncer de cavidad bucal y diarrea aguda.
La Ley 100 de 1993 estableció el sistema de seguridad social en Colombia, el cual incluye el sistema general de pensiones, el sistema general de seguridad social en salud, y el sistema general de riesgos laborales. El sistema de pensiones provee pensiones por vejez, invalidez y muerte. El sistema de seguridad social en salud consiste en los regímenes contributivo y subsidiado. El régimen contributivo cubre a trabajadores formales e independientes mientras que el subsidiado cubre a la población más pobre.
Recursos y Ayudas Sociales en autismo, Charla ASPAURocío Sotillos
Este documento resume las principales ayudas y recursos disponibles para personas con trastorno del espectro autista (TEA) en la Comunidad Valenciana, así como cómo solicitarlas y tramitarlas. Entre ellas se incluyen la tarjeta preferente SIP TEA, el reconocimiento del grado de discapacidad, prestaciones como la pensión no contributiva por invalidez o hijo a cargo, y becas educativas como la beca MEC. El documento explica los requisitos, plazos y procedimientos para cada ayuda de manera clara y conc
Objeto y características del sistema general de pensiones 2jaiberflorez
El documento describe el Sistema General de Pensiones de Colombia. El sistema tiene como objetivo garantizar la protección contra la vejez, invalidez y muerte mediante el pago de pensiones y prestaciones. Está compuesto por dos regímenes: el régimen de prima media con prestación definida y el régimen de ahorro individual con solidaridad. La afiliación es obligatoria para todos los trabajadores y requiere cotizaciones tanto del empleado como el empleador. El documento también explica la base de cotización, el Fondo de Solidaridad Pensional
El documento describe los principios y subsistemas del sistema de seguridad social de una república. Establece que la seguridad social proporciona recursos financieros y servicios médicos a personas impedidas por enfermedad, y se basa en principios como la universalidad, solidaridad e integralidad. Describe subsistemas como el de pensiones, paro forzoso, vivienda y recreación.
NORMATIVIDAD APLICABLE EN PENSIONES S.s semana clase 5Miguel Rodrifuez
Este documento resume la normatividad aplicable a las pensiones en Colombia de acuerdo con las Leyes 100 de 1993 y 797 de 2003. Describe los dos regímenes pensionales, sus características principales como la afiliación obligatoria y libre elección. Explica cómo se financian los regímenes, el traslado de recursos entre ellos y el cálculo del monto de la pensión en el Régimen de Prima Media.
Este documento apresenta o Manual Brasileiro de Acreditação Hospitalar, publicado pelo Ministério da Saúde em 2002. O manual fornece diretrizes e orientações sobre o processo de acreditação hospitalar no Brasil, incluindo princípios gerais, instrumento de avaliação e seções a serem avaliadas. O objetivo é estabelecer padrões de qualidade e melhoria contínua nas instituições de saúde hospitalares.
A população de Tefé foi formada inicialmente por várias tribos indígenas. Com a chegada dos colonizadores europeus, os jesuítas reuniam os índios em aldeamentos chamados de missões. A miscigenação entre brancos, índios e nordestinos que chegaram para trabalhar na borracha deram origem ao povo tefeense atual.
El documento define Internet como una red descentralizada de redes interconectadas que funcionan como una red lógica única a través de protocolos TCP/IP. Explica que la estructura de Internet se parece a una tela de araña con redes conectadas entre sí y organizaciones responsables de su desarrollo. También resume los conceptos de navegador, hipervínculo, URL, historial, favoritos y buscadores para navegar e Internet e introduce los conceptos de correo electrónico y sus riesgos de virus.
Este documento resume las disposiciones de la Ley de Habeas Data de Colombia con respecto al plazo de transición para eliminar la información negativa en las centrales de riesgo. Indica que si una deuda es pagada antes de junio de 2009, la información negativa se eliminará después de un año; pero si es pagada después de junio de 2009, la información negativa permanecerá durante 4 años. Por lo tanto, junio de 2009 es el último mes para eliminar rápidamente la información negativa en las centrales de riesgo.
This document provides information about the Huber+Suhner 98004128 Universal Ground Kit 5' Lead, including how to purchase it, same-day shipping options, warranty details, and additional services offered by Launch 3 Telecom such as repair, maintenance contracts, de-installation, and recycling. Launch 3 Telecom is a telecom supplier that has served customers since 2003 and offers competitive pricing and quality customer service.
Este documento explica las diferencias entre compraventas y prendarias o casas de empeño. Las compraventas involucran la venta de objetos con un pacto de retroventa que permite al vendedor recomprar el objeto dentro de un plazo establecido, sin cobrar intereses. Por otro lado, las prendarias (que no existen en Colombia) implican un préstamo donde el objeto se deja en garantía.
This letter is a recommendation for Mr. Zhang Yu from his former manager at FICOSA INTERNATIONAL TAICANG CO. LTD. The manager states that since 2011, Mr. Zhang Yu efficiently worked as a Product Engineer, leading projects, communicating with customers, and solving technical issues diligently. He was in charge of shifter projects for GM, QOROS, and other automakers. The manager highly recommends Mr. Zhang Yu for his valuable skills and contributions.
O documento discute os benefícios da computação em nuvem, incluindo aumento de produtividade, redução de custos e maior segurança. Ele fornece estatísticas sobre o uso crescente de serviços em nuvem e seus impactos positivos no meio ambiente e economia.
Ronald Signor has over 15 years of experience in marketing, promotions, and customer service roles. He has worked for many large companies promoting their products at conventions and events across Florida. Some of his qualifications include being self-motivated, professional, experienced, and passionate about his work. He is looking for new opportunities to represent companies with enthusiasm and pride.
¿Que planea La Junta Central de Contadores para el 2008?actualicese.com
El documento resume las preguntas realizadas al Dr. Luis Alonso Colmenares, presidente de la Junta Central de Contadores, sobre los planes de los organismos rectores de la profesión contable para el 2008. Algunas de las preguntas se referían a la tecnologización de la Junta, el presupuesto para 2009, el aumento en el número de contadores titulados y cómo esto podría afectar el mercado laboral, y los preparativos para el Día del Contador Público el 1 de marzo.
Tour d'horizon Mobile Computing: Vom Hype zum Werkzeug - Mobile Computing im ...Thomas Briner
IT im Fokus, Praxisgespräch "Mobile Computing"
Dienstag, 6. November 2012, Marriott, Hotel Zürich
Thomas Briner, Software Architekt, Abraxas Informatik AG
Der Trend, weg vom stationären Computer über Notebooks hin zu mobilen Endgeräten wie Tablet-PCs und Smartphones, ist nicht zu übersehen. Alle Kennzahlen, wie beispielsweise die Zahl verkaufter Geräte oder die Zahl der Internetzugriffe je Gerätekategorie, sprechen eine deutliche Sprache. Im Privatmarkt hat sich der Trend zu Mobile Computing besonders schnell durchgesetzt.
Entsprechend hat sich die Art der Nutzung digitaler Angebote verändert und mit ihr die
Erwartungen der Userinnen und User an staatliche und privatwirtschaftliche Organisationen. Druck von aussen darf jedoch nicht die vordergründige Motivation sein, um den Schritt in die mobile Welt zu wagen. Die Auswirkungen von Mobile Computing auf die gesamte IT-Organisation und die für eine seriöse Strategie notwendigen Investitionen sind viel zu gross: Neue Einfallstore müssen bewacht, neue Zugänge und Schnittstellen geschaffen und unterhalten werden. Auch die Support-Anforderungen verändern sich grundlegend. Zusätzlich machen ständig neue Endgeräte
mit unterschiedlichen Betriebssystemen eine mittelfristige Release-Planung fast unmöglich.
Hinzu kommt: Eine verantwortungsvoll entwickelte und betriebene mobile Applikation verursacht je nach Ausprägung einen erheblichen Ressourcenaufwand. Wie bei herkömmlichen Applikationen wollen auch hier Best Practices und Standardvorgehensweisen eingehalten werden. Neben den Entwicklungskosten fallen Betriebskosten an und die Aufwände für neue Geräte und Betriebssysteme müssen ebenso berücksichtigt werden wie die Kosten für Updates und Patches.
Der Nutzen muss diese Kosten deutlich übersteigen. Grundsätzlich gibt es drei Möglichkeiten, wie mobile Applikationen einen Mehrwert schaffen können:
1. Bestehende Prozesse können ausserhalb ihres bisherigen Kontextes durchgeführt werden.
2. Bestehende Prozesse können mittels Einsatz mobiler Geräte optimiert werden.
3. Mobile Geräte ermöglichen die Einführung neuer Prozesse.
Um nicht in einer Sackgasse zu enden, ist es wichtig, strategische Eckpunkte nicht an einer einzigen (der ersten) Applikation aufzuhängen. Grundsätzliche Faktoren, wie beispielsweise die Wahl von Gerät und Technologie, die Anforderungen an Support und Sicherheit oder die Koordination von mobilen Applikationen und herkömmlichen Desktopanwendungen, müssen vor Entwicklungsbeginn bedacht werden.
Aus dem Stegreif eine umfassende Strategie zu erarbeiten ist nicht einfach. Es empfiehlt sich deshalb, im Kontext der eigenen Organisation in massvollen, kontrollierbaren Schritten vorzugehen. Dabei muss genug Zeit für wiederkehrende Feedbackrunden eingeplant werden, um den Entwicklungsprozess und die Strategie laufend zu optimieren.
«Mobile Computing taugt nicht als spielerisches Marketinginstrument. Was
als Imagepolitur startet kann im Reputationsdesaster ende
Este documento contiene una lista de términos médicos relacionados con diferentes afecciones de salud, incluyendo neumonía por streptococcus pneumoníae, migraña, cáncer de cavidad bucal y diarrea aguda.
O documento apresenta um sumário sobre o tema Direito Administrativo, abordando suas noções gerais, fontes, regime jurídico, princípios constitucionais e infraconstitucionais, organização administrativa, regime constitucional do agente público, atos administrativos, licitação pública, contratos administrativos e poderes da administração pública.
Los aportes parafiscales se pueden deducir en el año en que se pagan, incluso si corresponden a periodos anteriores. Según la ley tributaria y un reciente concepto de la DIAN, los empleadores pueden deducir los aportes parafiscales cuando los pagan efectivamente, sin importar el año al que correspondan originalmente. Sin embargo, los costos o gastos por salarios solo se pueden deducir en el año al que efectivamente corresponden.
Este documento describe elementos clave para el desarrollo de políticas educativas en Perú entre 2011-2016. Propone políticas para reducir brechas educativas y promover derechos de grupos indígenas como los quechuas y aimaras, que representan alrededor del 94% de la población indígena peruana. Las políticas se enfocarán en educación intercultural bilingüe y educación en áreas rurales para servir mejor a estas comunidades.
¿Que significa la WEB 2.0 para la Educación?
¿Es posible que nuestros alumnos piensen WEB 2.0 en una Escuela tradicional?
Esta presentación sirvió para el debate con profesores no entrenados en el empleo de las TICS
Este documento explica el impuesto a la renta y la deducción de gastos personales en Ecuador para el año 2013. Define el impuesto a la renta como un impuesto que se aplica a las ganancias o utilidades al final de cada año. Detalla quiénes están obligados a declarar, los plazos de declaración, la base imponible y los tipos de deducciones de gastos personales permitidos como vivienda, educación, salud, alimentación y vestimenta. Además, incluye ejemplos y la forma de sustentar y presentar las deducciones de gast
Sistema General De Seguridad Social En Saludluisita_calle
El documento describe los diferentes regímenes del sistema de seguridad social en salud de Colombia. Estos incluyen el Régimen Contributivo para personas con empleo o capacidad de pago, el Régimen Subsidiado para personas en condición de pobreza y el Régimen Vinculado para personas que aún no han obtenido un cupo subsidiado. También describe las instituciones como EPS, IPS y organismos de dirección que administran y regulan el sistema de salud.
La Dra. Liliana Cordero obtuvo ingresos brutos de 900,000 bolívares fuertes en 2016 por su trabajo como médico. Debe declarar y pagar el Impuesto sobre la Renta (ISLR) antes del 31 de marzo de 2017. Se le permiten deducciones por gastos de educación de sus 3 hijos menores de 18 años, primas de seguro médico familiar y gastos médicos propios y de sus dependientes.
El documento describe los tres pilares básicos del sistema de pensiones chileno: el Pilar Solidario, el Pilar Obligatorio y el Pilar Voluntario. El Pilar Solidario tiene como objetivo prevenir la pobreza en la vejez e invalidez y entrega beneficios no contributivos como la Pensión Básica Solidaria y el Aporte Previsional Solidario. El Pilar Obligatorio obliga a los trabajadores independientes a cotizar en el sistema y crea la Declaración y No Pago Automática. El Pilar Voluntario permite a personas sin ingres
La ley 1250 de 2008 establece que las personas con ingresos menores o iguales a un salario mínimo legal mensual no están obligadas a cotizar a pensiones durante 3 años. La resolución 0990 de 2009 crea los tipos de cotizantes 41 y 42 para que estas personas puedan cotizar solo a salud. El registro de independientes con bajos ingresos es un trámite obligatorio para usar estos tipos de cotizantes y solo pagar salud, requiriendo una declaración juramentada de ingresos y llenar un formulario.
Este documento describe las principales contribuciones nacionales en Perú, enfocándose en ESSALUD. ESSALUD es el seguro social de salud creado en 1999 que brinda cobertura médica a afiliados regulares como trabajadores y pensionistas, así como afiliados potestativos como independientes. Los empleadores realizan aportes del 9% de la remuneración de sus trabajadores para ESSALUD.
El documento describe el sistema de seguridad social en salud de Colombia. Tiene dos regímenes: contributivo para personas con empleo formal e independientes, y subsidiado para población pobre sin capacidad de pago. Todos los colombianos deben afiliarse a un régimen para recibir atención médica integral gratuita a través de entidades promotoras de salud. El Estado garantiza el acceso universal a la salud como un servicio público esencial.
El documento describe el sistema de salud de Colombia establecido por la Ley 100 de 1993. Establece dos regímenes: el contributivo, donde las personas con empleo u otros ingresos pagan una cuota mensual para recibir servicios de salud; y el subsidiado, donde el estado subsidia la afiliación de personas sin empleo o con ingresos bajos. En el régimen contributivo, los empleadores son responsables de afiliar a los empleados y los fondos de pensiones son responsables de afiliar a los pensionados y pagar sus cuotas.
El documento resume la obligación de cotizar al sistema previsional para trabajadores que emiten boletas de honorarios. Estos trabajadores deberán cotizar sobre el 80% de sus ingresos anuales, lo que les dará derecho a pensiones, seguridad laboral, salud y otros beneficios. Las cotizaciones se pueden pagar de forma mensual o anual a través de la declaración de renta. De no realizar el pago mensual, serán obligados a pagar anualmente a través de retenciones en las boletas o pago directo.
El documento describe los tres pilares del sistema de pensiones chileno: el Pilar Solidario, el Pilar Obligatorio y el Pilar Voluntario. El Pilar Solidario incluye beneficios no contributivos como la Pensión Básica Solidaria y el Aporte Previsional Solidario para prevenir la pobreza en la vejez e invalidez. El Pilar Obligatorio obliga a los trabajadores independientes y empleadores a realizar cotizaciones. También incluye la Declaración y No Pago Automática para proteger a los trabajadores cuando los empleadores no
El documento describe los tres pilares del sistema de pensiones chileno: el Pilar Solidario, el Pilar Obligatorio y el Pilar Voluntario. El Pilar Solidario incluye beneficios no contributivos como la Pensión Básica Solidaria y el Aporte Previsional Solidario para prevenir la pobreza en la vejez e invalidez. El Pilar Obligatorio obliga a los trabajadores independientes y empleadores a realizar cotizaciones. También incluye la Declaración y No Pago Automática para proteger a los trabajadores cuando no se pagan las cot
El documento explica los aspectos fundamentales del régimen contributivo de salud en Colombia. Indica que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben estar afiliados. Describe cómo se afilian las diferentes poblaciones y cómo se demuestra la afiliación. Además, cubre temas como los servicios incluidos en el Plan Obligatorio de Salud, los derechos de los afiliados y cómo se cotiza el régimen.
Recomendaciones para personas físicas antes de que termine el añomaxzuniga
Este documento proporciona recomendaciones para personas físicas antes de que termine el año fiscal 2012, incluyendo recordatorios sobre la presentación de declaraciones anuales si los ingresos exceden cierto monto o se tiene más de un empleador, así como sobre obtener comprobantes de deducciones personales como colegiaturas, gastos médicos, donativos y aportaciones de retiro. También lista los límites anuales de deducción para diferentes niveles educativos y tipos de gastos deducibles como gastos funerarios y seguros
Este decreto establece la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, un beneficio mensual para padres desempleados o que trabajen en la economía informal por cada hijo menor de 18 años a su cargo, con un máximo de cinco hijos por familia. Se otorgará el 80% del beneficio mensualmente y el 20% restante se depositará en una cuenta de ahorro que se podrá acceder cumpliendo ciertos requisitos de salud y educación. El objetivo es brindar protección social a las familias pero no resuelve estructuralmente el problema de la p
Este documento define el régimen contributivo de salud en Colombia. Abarca a trabajadores asalariados públicos y privados que cotizan junto con sus empleadores. Los beneficiarios incluyen al trabajador afiliado, pensionados, cónyuges e hijos. Las prestaciones son servicios de salud básicos, subsidios por enfermedad, maternidad y lactancia. Los usuarios tienen deberes como proveer información correcta y asistir a citas, y derechos como recibir servicios preventivos, de hospitalización y medicamentos esenc
Este documento explica los procedimientos para la determinación y liquidación de la obligación tributaria por parte del empleador para personas en relación de dependencia en Ecuador. Define la base imponible, las deducciones permitidas como gastos personales, y el proceso de retención en la fuente del impuesto a la renta que realizan los empleadores de forma mensual. También describe la tarifa aplicable al impuesto a la renta y especifica que los empleados no necesitan presentar una declaración anual dado que el impuesto es retenido por el empleador.
El documento describe el caso de Carlos Sequera, un abogado que debe declarar y pagar el Impuesto sobre la Renta (ISLR) en Venezuela. Carlos ganó 900,000 bolívares en 2015, superando el límite de 1,500 unidades tributarias para pagar el ISLR. Debe pagar el ISLR antes del 31 de marzo de 2016. Se aplican deducciones por cargas familiares y gastos deducibles. El documento explica también aspectos generales del ISLR como a quién afecta, cuándo se declara y paga, y posibles deducciones.
Este documento presenta una guía para pensionistas de la Seguridad Social española. Explica cómo contactar al INSS, los detalles sobre pensiones como el monto, ajustes anuales y límites máximos y mínimos, así como los derechos a asistencia médica y otros beneficios. También cubre obligaciones como el pago del IRPF y proporciona consejos de salud y otros recursos útiles.
Sistema De Seguridad Social En Salud régimen contributivomechasvr
Este documento explica el Sistema de Seguridad Social en Salud de Colombia, en particular el Régimen Contributivo. Describe que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben afiliarse y cotizar. Al afiliarse, una persona y su familia tienen derecho a recibir servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio de Salud sin costo adicional, así como subsidios en caso de incapacidad o licencia de maternidad. Finalmente, explica los pasos para afiliarse y los beneficiarios que puede incluir.
Guia informativa del regimen contributivoJeffreyAAH
Este documento explica el Sistema de Seguridad Social en Salud de Colombia, con énfasis en el Régimen Contributivo. Detalla que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben afiliarse y cotizar. Los afiliados tienen derecho a recibir servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio de Salud (POS), a afiliar a su familia sin costo adicional, y a subsidios en caso de incapacidad o licencia de maternidad. También explica cómo demostrar la afiliación, los deberes de los
Similar a Desempleados e Independientes de bajos ingresos pueden cotizar sólo a SALUD y no a Pensión (20)
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.actualicese.com
Este documento resume los impactos de la reforma tributaria propuesta en Colombia en 2014. Presenta cambios en los impuestos sobre la renta para personas naturales y jurídicas, así como mecanismos para la normalización tributaria de activos en el exterior y penalizaciones por omitir dichos activos u incluir pasivos inexistentes. En particular, modifica las tarifas y tramos del impuesto de renta para personas e introduce una declaración anual de activos en el exterior.
Estudiando la estructura de los nuevos formularios 230 y 240 se observa que en ellos no se incluyeron espacios para firma de contador a pesar de que los mismos sí pueden terminar siendo utlizados por personas naturales obligadas a llevar contabilidad y con patrimonios brutos superiores a 100.000 UVT ¿Por qué se omitieron esos espacios?
En el reporte que se elabora a la Supersociedades esta vez con la opción 42 del software STORM USER y que se debe entregar entre el 5 y el 16 de mayo de 2014 se ha cambiado la forma de hacer la pregunta acerca de si la sociedad rota o no a su revisor fiscal. Con la respuesta a esa pregunta se podrá evaluar si la sociedad cumple o no con la recomendación que la Supersociedades estableció en su Circular 115-00011 de octubre de 2008.
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...actualicese.com
El CTCP aclaró que para definir el grupo al que pertenece una empresa para aplicar las NIIF, se deben tener en cuenta no solo los trabajadores con vínculo directo sino también los trabajadores temporales. Esto se basa en los decretos 2706 y 2784 de 2012 que mencionan el "número de trabajadores" como criterio para pertenecer a uno u otro grupo. El CTCP opinó específicamente que el término "trabajadores" incluye tanto a los empleados directos como a los temporales de una empresa.
Así lo termina indicando de forma tácita el Consejo Técnico de la Contaduría Pública en su concepto 163 de agosto 21 de 2013. Con eso se entiende entonces que las exportaciones a las que se refiere el numeral 3 del literal c) del art. 1 del Decreto 2784 de 2012 serían solo las exportaciones que se efectúen de forma directa.
Partidas por intromision fiscal en contabilidadactualicese.com
El documento explica que las empresas de Grupo 1 y Grupo 3 deben preparar un estado de situación financiera de apertura al 1 de enero de 2014 para ajustar sus activos, pasivos y patrimonio de acuerdo con los nuevos marcos normativos establecidos en los decretos 2706 y 2784 de diciembre de 2012. Esto significa que cualquier partida contable originada por la intromisión de normas fiscales en la contabilidad, como reservas por depreciación acelerada o tratamientos especiales de leasing, también debe eliminarse en este balance
El Consejo Técnico de la Contaduría determinó que las personas naturales comerciantes no deben incluir sus activos personales al calcular si cumplen con el límite de 500 salarios mínimos en activos totales para ser consideradas microempresas bajo el decreto 2706 de 2012, a pesar de que previamente habían dicho que la contabilidad de personas naturales debe incluir todos sus activos para evitar doble contabilidad.
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corrienteactualicese.com
Las instrucciones contenidas en los párrafos 66 y siguientes de la NIC 1, la cual hace parte del marco normativo incluido como anexo en el decreto 2784 de dic. de 2012, establecen los criterios que se han de seguir para efectuar está importante clasificación. Dichos criterios son muy similares a los contenidos en el art. 115 del decreto 2649 de 1993.
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...actualicese.com
Bajo las NIIF, todas las personas naturales y jurídicas llevarían 3 libros de contabilidad oficiales: 1) Libro Diario, 2) Libro Mayor, y 3) Auxiliares. Esto representa un cambio con respecto a la norma actual que exonera a algunos de llevar el Libro Diario. Además, la DIAN y el Consejo de Estado han indicado que también se debe llevar el libro de inventarios y balances.
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contablesactualicese.com
Este documento resume los conceptos básicos de contabilidad como las cuentas, los movimientos débito y crédito, y las diferentes clasificaciones de cuentas como activos, pasivos, patrimonio, ingresos y gastos. Explica que las cuentas son los nombres dados a los hechos económicos y cómo se usan el debe y el haber para registrar transacciones. También provee ejemplos numéricos para ilustrar los movimientos y saldos en diferentes tipos de cuentas.
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentesactualicese.com
En los artículos 8 a 14 del nuevo Decreto 1510 de julio 17 de 2013, el cual empieza a regir a partir de agosto 15 de 2013, han quedado ahora recopiladas las normas sobre el Registro Unico de Proponentes (RUP) que se lleva en las Cámaras de Comercio. Este nuevo decreto deroga todo el texto del anterior decreto 734 de 2012 en el cual se destinaban treinta y seis artículos para regular el RUP.
Las empresas que no están obligadas a aplicar las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) plenas del decreto 2784 de 2012 pueden hacerlo de forma voluntaria, siempre y cuando cumplan con ciertas condiciones especiales descritas en el decreto. El nuevo marco contable para empresas del Grupo 1, definido en el decreto 2784/2012, es obligatorio solo para las entidades mencionadas en el artículo 1, pero otras empresas pueden adoptarlo voluntariamente si cumplen con los requisitos establecidos en el párrafo 3 del
Las normas de contabilidad simplificada para microempresas contenidas en el Decreto 2706 de 2012 también se aplicarán a entes sin ánimo de lucro a partir de 2014 si cumplen con los requisitos de una microempresa. Estas normas reemplazarán las del Decreto 2649 de 1993 de forma conjunta en 2014 y serán la única norma aplicable desde 2015.
Esta información se exige cada año en virtud de lo establecido en el art. 631-1 del E.T. el cual fue recientemente modificado con el art. 140 de la Ley 1607 de 2012. Los obligados a hacer el reporte solo deben entregar algunos de los datos contables de sus estados financieros consolidados a diciembre 31 de 2012 y deberán hacerlo en los plazos y formatos mencionados en la Resolución DIAN 118 de octubre 31 de 2012 y el art. 39 del Decreto 2634 de diciembre 17 de 2012.
En ésta conferencia, nuestro Líder de Investigación Legal, el Abogado Alexander Coral, realiza una extensa exposición sobre la Prima de Servicios, tratando desde lo sencillo, hasta la casuística con dicha prestación social, como el embargo, profesores, servicio doméstico, el periodo de prueba, etc.
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedadesactualicese.com
El 24 de mayo fue publicado el archivo en excel con las cifras en miles de pesos del Balance General y el Estado de resultados de todas las sociedades que entregaron sus reportes hasta mayo 8 de 2013. Esta vez dicho archivo es un archivo bloqueado y que pareciera tener celdas con errores pero las mismas en realidad se deben tomar como celdas con valor cero. Además, se siguen detectado casos de sociedades que no están declaradas en disolución a pesar de que reportan patrimonios netos negativos e incluso siguen haciendo operaciones comerciales.
Contenido:
Forma de obtener el archivo publicado por la Supersociedades con las cifras financieras del 2012
Comentarios sobre varias particularidades que se detectan en el archivo publicado por la Supersociedades
El artículo 246 del Código Penal establece las penas de prisión de 32 a 144 meses y multas de 66.66 a 1.500 salarios mínimos legales vigentes para quien obtenga un provecho ilícito para sí mismo o para un tercero mediante engaños o artificios que induzcan a error a otra persona, o utilizando medios fraudulentos para asegurar un resultado determinado en loterías, rifas o juegos.
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajadoractualicese.com
Cuando un beneficiario del trabajador cotizante, por ejemplo un hijo, sufre una incapacidad, por accidentes, cirugías, etc. dicha incapacidad no se trasfiere automáticamente a su padre el trabajador cotizante, pero si se podría reclamar una licencia de grave calamidad doméstica que es remunerada, ahora, ¿cuánto debe durar dicha licencia remunerada?
Algunas empresas incluyen en sus contratos de trabajo o en reglamentos de trabajo, como causas de despido, el embargo de salarios. Dicha causal no es válida, es ineficaz y como tal, el despido por esa causa sería ilegal.
Esto se confirma al estudiar la más reciente versión del software STORM USER y al intentar diligenciar la información del reporte 01, en la sección de "Carátula" y la sub-sección "informacion general". Llamamos incluso a la Supersociedades y nos confirmaron que en esa parte del informe la Supersociedades va a pedir que el código de la actividad económica de la sociedad que elabore el reporte (código CIIU) sea otra vez el mismo código que se usó en el reporte del 2011. Por tanto no se usarán los nuevos códigos de actividades económicas que el DANE (Departamento Administrativo Nacional de Estadística), estableció en su Resolución 66 de enero de 2012 (publicada en el Diario oficial 48.508 de julio 31 de 2012), y que la DIAN incluso adoptó en su Resolución 0139 de nov. 21 de 2012.
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2. Los Independientes que coticen a Seguridad Social deben hacerlo a Salud y Pensión ( ARP voluntario) actualicese.com
3. Cotización sobre 1 s.m.m.l.v. ($496.900/2009) Salud 12.5 % $ 62.112 (cotizante y su familia) Pensión 16% $ 79.504 * $ 141.616 actualicese.com
4. Independientes con ingresos probadamente iguales o inferiores a 1 s.m.m.l.v., pueden aportar sólo al sistema de salud (EPS), sin que se les pueda obligar a cotizar simultáneamente para salud y pensiones actualicese.com
5.
6. Esta excepción para los Independientes sin capacidad de pago, será sólo por tres (3) años, hasta el 2011. actualicese.com
7. Hasta la próxima Desempleados e Independientes de bajos ingresos pueden cotizar sólo a SALUD y no Pensión actualicese.com