lider

1. ENVIANDO LÍDERES CRISTIANOS
LLAMADOS Y ENTRENADOS
CAPÍTULO 1
El Escritor: Henry Reyenga
Presentado por: Armando Fonseca

2. ¿QUÉ ES EL AVIVAMIENTO?
• Avivamiento es reconexión individual y corporativa a Dios de una manera
pronunciada. Renacimiento individual es la restauración de la vida espiritual de una
persona. Reactivación de las empresas es cuando los grupos juntos experimentan
avivamiento individuo con Dios. Después del tiempo Pentecostés, este tipo de
avivamiento fue muy evangelístico en cuanto el Espíritu Santo se derramó de una
manera poderosa, más allá de sólo unos pocos líderes (Hechos 2).

3. JESÚS ENTRENÓ LÍDERES DE
AVIVAMIENTO
• Jesús había capacitado a líderes de avivamiento llamado discípulos. Eran pescadores
ordinarios. Dios parece elegir a menudo líderes humildes inesperados para grandes
avivamientos. O él humilla al hombre alto, y una vez que Dios los humilla los puede
utilizar. Jesús encuentra a Saul en camino a perseguir a los líderes cristianos. Jesús
aparece. Saul "cayó al suelo y oyó una voz que le decía:" Saul, Saul, ¿por qué me
persigues? '"(Hch 9: 4).

4. EXPRESIONES VERBALES DE
AVIVAMIENTO
• Al estudiar la historia de la iglesia y los avivamientos de regreso a Dios, he llegado
con mis expresiones "superiores” verbales que han caracterizado a los avivamientos.
Arrepentirse, evangelizar, adorar, creer en Dios (fe), mantenerse firme a la verdad de
las Escrituras, un morar más profundo del Espíritu Santo, la lucha contra la guerra
espiritual, llenarse del Espíritu Santo, la conciliación de las razas, enfocarse en el
renacimiento al Reino de Dios, orando por un avivamiento, y levantar líderes.

5. EJEMPLO DE UN RENACIMIENTO
HISTÓRICO
• Adoniram Judson fue un líder llamado.
• Adoniram Judson hizo una diferencia.
• Adoniram Judson fue el primer misionero a Birmania

6. EL MISIONERO AL MISIONERO
INDÍGENA
• El capital Evangelístico ha sido levantado.
• Estos convertidos han formado un núcleo de capital de evangelización que está listo
para ser identificado, formado y movilizado para llegar más profundo en las
regiones de la tierra aún no alcanzadas.

7. EL MISIONERO AL MISIONERO
INDÍGENA
• Los patrocinadores y mentores están en su lugar en muchas partes del mundo.
• La capital de liderazgo misionero por el cual los mentores y los pastores cristianos
son capaces de proporcionar un contexto local para los estudiantes que se
matriculan en ILC.

8. EL MISIONERO AL MISIONERO
INDÍGENA
• Cada líder llamado tiene que movilizarse.
• ILC se ha comprometido a fomentar el llamado, a ir la distancia que sea necesaria
para conseguir la formación que necesitan para guiar con eficacia en su comunidad
local. Creemos que la moneda de la propiedad en el entrenamiento de ministerio
será "vocación" y no el dinero.

9. EL MISIONERO AL MISIONERO
INDÍGENA
• Estos líderes llamados necesitan las calificaciones oficiales
• ILC anima a aquellos que poseen las calidades bíblicas de ser un portador de oficina,
ya que se encuentran en 1 Timoteo 3, como aquellos que en realidad son llamado al
ministerio.

10. EL MISIONERO AL MISIONERO
INDÍGENA
• Oportunidad Bi-vocacional.
• Estos líderes llamados van en gran parte a ser bi-vocacional y no necesariamente
de los que se estudian con la expectativa de convertirse en clero pagado a tiempo
completo.

11. EL MISIONERO AL MISIONERO
INDÍGENA
• Los líderes que tienen una relación con Dios.
• Un estudiante del ILC aprende cómo tener un caminar sencillo, reproducible con
Dios en su vida personal, con su familia, y con el apoyo de su iglesia. Este caminar
con Dios debe ser compartido con aquellos que no tienen una relación con Dios.

12. EL MISIONERO AL MISIONERO
INDÍGENA
• Los líderes se basan en el consejo de Dios.
• ILC cree que los estudiantes necesitan el consejo de Dios. Ofrecemos más de 20
clases que incluyen cursos de perfeccionamiento que se imparten en las principales
escuelas bíblicas y seminarios.

13. EL MISIONERO AL MISIONERO
INDÍGENA
• La tecnología desempeñará un papel central en proveer el entrenamiento.
• ILC cree que esta tecnología representa una oportunidad para apoyar, fomentar y
participar en una gran puerta abierta a la formación del ministerio.

14. ¿QUIÉNES SON LOS MISIONEROS
INDÍGENAS Y PASTORES?
• Indígenas y comprometidos a quedarse así.
• En general pobre en recursos monetarios.
• Líderes Bi-vocacional.
• Sabios en la tecnología.
• Pastores ordenados que carecen de entrenamiento ministerial respetado.
• Educados.

15. ¿QUIÉNES SON LOS MISIONEROS
INDÍGENAS Y PASTORES?
• Respetados en su cultura.
• En general mayores y ya probados.
• A menudo, en los países donde es difícil ser líder en el cristianismo.
• Lugares muy remotos.
• Estudiantes discapacitados.
• Inmigrantes.
• Muy dispuesto a contribuir.