El documento discute el liderazgo de los emprendimientos sociales. Explica que los líderes sociales guían e inspiran a individuos y organizaciones, pero también han surgido falsos líderes que siembran desesperanza. Un verdadero líder social debe crear nuevas oportunidades e impulsar transformaciones que permitan el crecimiento de los emprendimientos a lo largo del tiempo. También analiza el emprendimiento social como un marco para equilibrar el valor social y económico de las empresas al apoyar el bienestar de los emple

1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
EQUINOCCIAL
SEDE LOJA
CARRERA CIENCIAS DE LA EDUCAION
PROYECTOS

2. EL LIDERAZGO DE LOS
EMPRENDIMIENTOS SOCIALES
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Los emprendimientos sociales nacen de la capacidad de cubrir las necesidades de los diferentes
sectores de un pueblo muchos individuos se arrojan al mercado en las diferentes actividades en las que
ellos se creen capaces de realizar, pero pocos son los que logran mantenerse y una mínima parte
alcanza el éxito esperado.
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Pero ¿Cómo incentivar a la sociedad que sea un verdadero emprendedor?, para dar respuesta a esa
pregunta han surgido un sin número de líderes sociales que tratan guiar e inspirar a los individuos u
organizaciones a los que ellos representan e intentan encaminar.
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Pero han aparecido también varios falsos líderes que siembran semillas de desesperanza, confundiendo
la verdadera función del líder con egoísmos y falacias que corrompen la sociedad y afectan su salud
común.
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El liderazgo no es fácil, ser líder es sembrar ilusiones, confianza, entusiasmo e inspirar a su entorno.
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Finalmente un líder social no debe resolver problemas, su verdadera tarea es crear nuevas
oportunidades, impulsando las transformaciones organizacionales que permiten el crecimiento y
consolidación de los emprendimientos sociales a lo largo del tiempo.

3. EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL COMO
MARCO DE ANÁLISIS
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El emprendimiento social en palabras económicas: es una pared que estanca la productividad del
mercado libre.
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En la competencia mercantil hay libre movilidad de bienes pero no de mano de obra ya que el exceso de
esta en un mismo punto es considerada un bache para la economía de un determinado sector.
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Entonces las empresas se ven frente a un valor social y a un valor económico. Si por dar un pleno
bienestar a sus empleados o generar más utilidades a la empresa.
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Si aumento los salarios, doy más aportaciones la seguro social, contrato más personal que alivie el
trabajo a los empleados ya presentes.
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Muchas empresa ven como una oportunidad un encuentro directo con la sociedad, ver las necesidades
de esta para cambiar o mejorar sus estrategias y con ayuda de la sociedad y el apoyo de la empresa
crear un desarrollo social sostenible y sustentable.
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Al emprendimiento social sólo le basta un apoyo o el aparecimiento y surgimiento de un líder que guíe a
los nuevos emprendedores que son capaces de cambiar el futuro de un pueblo para el bienestar de toda
la sociedad.