UNIVERSIDAD
FERMIN TORO
DECANATO DE INGENIERIA
BENCHMARKING
ANGEL HERNANDEZ
C.I: 21.505.643
PROCESO DE BENCHMARKING
El Benchmarking se puede describir como
un proceso estructurado. La estructura de
proceso de Benchmarking suele darse por
el desarrollo de un modelo de proceso,
paso a paso. Sin embargo, un proceso
estructurado no debe agregarle complejidad
a una idea simple. Y la estructura no debe
interponerse en el camino del proceso.
Planear
Buscar
Observar
Analizar
Adaptar
¿Por qué es un modelo de
proceso?
Los modelos de proceso tienen dos
atributos básicos que los hacen útiles
cuando se usan apropiadamente.
Estructura y lenguaje
común
Estructura: suele darse
por el desarrollo de un
modelo de proceso,
paso a paso. Sin
embargo, un proceso
estructurado no debe
agregarle complejidad a
una idea simple.
El lenguaje común:
permite comunicarse con
eficacia sobre un proceso
que puede ser
relativamente nuevo para
ellos.
Requisitos para un modelo exitoso de
benchmarking
Seguir una
sencilla y
lógica
secuencia
de
actividades
Ponga un
vigoroso énfasis
en planificación y
organización
Emplee
benchmarking
enfocado en el
cliente
Conviértalo
en un
proceso
genérico
• Determinar a que se le va a hacer benchmarking:
– identificar clientes, necesidades e identificar y asegurar los recursos necesarios.
• Formar un equipo de benchmarking:
– la mayor parte son actividades de equipo y los papeles y responsabilidades son asignadas
a los miembros.
• Identificar los socios de benchmarking:
– utilizar fuentes de información e identificar las mejores prácticas industriales y
organizacionales.
• Recopilar y analizar la información de benchmarking:
– se seleccionan los métodos específicos de recopilación, la información se realiza de
acuerdo con las necesidades del cliente original.
• Actuar:
– esta etapa del proceso esta influenciada por las necesidades del cliente original y por los
usos de la información.

Diapositivas de angel benchmarking

  • 1.
    UNIVERSIDAD FERMIN TORO DECANATO DEINGENIERIA BENCHMARKING ANGEL HERNANDEZ C.I: 21.505.643
  • 3.
    PROCESO DE BENCHMARKING ElBenchmarking se puede describir como un proceso estructurado. La estructura de proceso de Benchmarking suele darse por el desarrollo de un modelo de proceso, paso a paso. Sin embargo, un proceso estructurado no debe agregarle complejidad a una idea simple. Y la estructura no debe interponerse en el camino del proceso. Planear Buscar Observar Analizar Adaptar
  • 4.
    ¿Por qué esun modelo de proceso? Los modelos de proceso tienen dos atributos básicos que los hacen útiles cuando se usan apropiadamente. Estructura y lenguaje común
  • 5.
    Estructura: suele darse porel desarrollo de un modelo de proceso, paso a paso. Sin embargo, un proceso estructurado no debe agregarle complejidad a una idea simple. El lenguaje común: permite comunicarse con eficacia sobre un proceso que puede ser relativamente nuevo para ellos.
  • 6.
    Requisitos para unmodelo exitoso de benchmarking Seguir una sencilla y lógica secuencia de actividades Ponga un vigoroso énfasis en planificación y organización Emplee benchmarking enfocado en el cliente Conviértalo en un proceso genérico
  • 7.
    • Determinar aque se le va a hacer benchmarking: – identificar clientes, necesidades e identificar y asegurar los recursos necesarios. • Formar un equipo de benchmarking: – la mayor parte son actividades de equipo y los papeles y responsabilidades son asignadas a los miembros. • Identificar los socios de benchmarking: – utilizar fuentes de información e identificar las mejores prácticas industriales y organizacionales. • Recopilar y analizar la información de benchmarking: – se seleccionan los métodos específicos de recopilación, la información se realiza de acuerdo con las necesidades del cliente original. • Actuar: – esta etapa del proceso esta influenciada por las necesidades del cliente original y por los usos de la información.