Este documento discute la ética y la moral en la función pública. Explica que la ética y los valores como la justicia, el respeto y la honestidad son principios fundamentales para la estabilidad social y deben guiar la conducta de los funcionarios públicos. También identifica varios "anti-valores" como la corrupción, el soborno y la mentira que degradan las instituciones públicas y la sociedad.

1. DIOS Y LA FUNCIÓN PÚBLICA

2. TEMA
DIOS Y LA FUNCIÓN PÚBLICA
1. Ética y Moral principios de estabilidad social
2. Ética y Moral: justica y Valores en la Gestión Publica:
3. Moral vivida y Moral pensada
4. Los Valores
5. Conducta y disciplina en el Ámbito de la Gestión Publica
6. Los anti-valores y flagelos que perjudican la institución y degradan a la
sociedad en el ejercicio de sus funciones

3. Ética y Moral principios de establidad social
• La formación Ética y Moral aplicada a la profesión en el
Ambito de la Gestión Publica, busca lograr que Ud como
participante analice la conducta humana por medio de las reglas
morales de manera racional a través de los valores en ejercicio
de la moral ante los usuarios en la nación.
• Que use la reflexión sobre la Ética y la Moral y la aplique en la
institución por medio del ejemplo en sus acciones y que a su
vez se transmita en la sociedad en el Ambito de la Gestión
Publica y en el ejercicio de la profesión.

4. Para ello se mostrarán unos puntos a considerar y a evaluar
para que podamos volver a estar en la integidad y
transparencia que se requiere y llegar a ser la Institución y
familia INTT que se epera.
Esto nos ayudara a tomar decisiones correctas y oportunas
según la situación que se le presente, evitando flagelos y anti-
valores como la corrupción, robo, soborno, mentira, la
impunidad, deslealtad, ineficiencia, entre otras.

5. Concepto de Ética: es una disciplina que estudia el
comportamiento humano y su relación con las nociones del bien
y del mal.
Lev 18:4 Cumplirán mis mandamientos, obedecerán mis leyes
y vivirán conforme a ellas, pues yo soy el Señor su Dios.
Concepto de Moral: significa que algo es perteneciente o
relativo a lo que se considera como bueno a nivel social.
Lev 18:5 Lleven a la práctica mis leyes y mandamientos, pues
quien los obedezca vivirá gracias a ellos, pues yo soy el Señor.

6. Ética y Moral: justica y Valores en la
Gestión Publica:
El funcionario público debe actuar con rectitud y
honradez, procurando satisfacer el interés general y
desechando todo provecho o ventaja personal.
Pro 22:29 El que es hábil en su trabajo estará al servicio
de reyes y no tendrá que servir a gente de poca
importancia.

7. Moral vivida y Moral pensada:
Isa 5:20 Qué mal les irá a los que a lo malo llaman bueno y a lo
bueno llaman malo. Los que tienen por luz la oscuridad y por
oscuridad la luz. Los que dicen que lo amargo es dulce y que lo
dulce es amargo.
Costumbres y valores:
La costumbre: es la práctica o el modo habitual y frecuente de
hacer o pensar de una persona.
Los valores: son los principios, virtudes o cualidades que
caracterizan a una persona.
Gén_12:2 Y haré de ti una nación grande, y te bendeciré, y
engrandeceré tu nombre, y serás bendición.

8. Los valores:
Definen los pensamientos de los individuos y la manera cómo
estos desean vivir y compartir sus experiencias con quienes les
rodean.
El respeto, la autoestima, lealtad, responsabilidad, honestidad,
puntualidad.
Gén_29:27 Cumple la semana de ésta, y se te dará también la
otra, por el servicio que hagas conmigo otros siete años.

9. Conducta y disciplina en el Ambito de la Gestión
Publica:
1Co_10:33 como también yo en todas las cosas agrado a todos, no
procurando mi propio beneficio, sino el de muchos...
El orgullo de portar el uniforme y el buen nombre de la Institución:
Éxo_39:41 las vestiduras del servicio para ministrar en el santuario, las
sagradas vestiduras para Aarón el sacerdote, y las vestiduras de sus hijos, para
ministrar en el sacerdocio.

10. Los anti-valores y flagelos que perjudican la institución y
degradan a la sociedad en el ejercicio de sus funciones:
El robo. El soborno. La mentira. La corrupción.
El oportunismo. La impunidad. La ineficiencia.
El irrespeto. La deslealtad. La falta de Transparencia.
Robo: Sof_1:9 Asimismo castigaré en aquel día a todos los que saltan la
puerta, los que llenan las casas de sus señores de robo y de engaño.

11. El soborno: Pro_17:23 El impío toma soborno del seno para
pervertir las sendas de la justicia.
La mentira: Sal_52:3 Amaste el mal más que el bien, la
mentira más que la verdad.
La corrupción: Gál_6:8 Porque el que siembra para su carne,
de la carne segará corrupción; mas el que siembra para el
Espíritu, del Espíritu segará vida eterna.
El oportunismo: Isa_1:16 Lavaos y limpiaos; quitad la iniquidad
de vuestras obras de delante de mis ojos; dejad de hacer lo
malo.

12. La impunidad: Pro_16:5 Abominación es a Jehová todo
altivo de corazón; Ciertamente no quedará impune.
La ineficiencia: Mat_7:18 Un buen árbol no puede dar
fruto malo ni tampoco un árbol malo puede dar fruto
bueno.
El irrespeto: Flp_2:29 Recibidle, pues, en el Señor, con
todo gozo, y tened en estima a los que son como él;

13. La deslealtad: Isa_48:8 ...porque sabía que siendo desleal
habías de desobedecer, por tanto te llamé rebelde desde el
vientre.
La falta de Transparencia: Job_35:8 Tu maldad o tu
honestidad sólo afecta a otros seres humanos, gente como tú,
iguales a ti.
Conclusión:
Su señor le respondió: “¡Hiciste bien, siervo bueno y fiel! En lo
poco has sido fiel; te pondré a cargo de mucho más. ¡Ven a
compartir la felicidad de tu señor!” Mateo 25:21