¡Hola!
Soy  Marcelo Alvarez Bravo  Rancagüino. Esposo, papá, hijo, obsesivo promotor del diseño. Consultor en Diseño de Marcas y Productos Emprendedor 2.0 18 años trabajando con MiPyMes y PyMEs He realizado más de 300 proyectos para cada cerca de100 empresas nacionales y extranjeras. Estudio Diseño Gráfico Publicitario en Inacap Apoquindo, sigo estudiando. Soy consultor de Sercotec. Escribo y colaboro con agrupaciones como: ForoAlfa, QVID, Colegio de Diseñadores, Universidades etc.
 
Diseño y Mercado
¿Cuál eliges, la pastilla azul ... o la pastilla roja?
Fuera de la Matrix Las verdades Incomodan
Cuestionar mis creencias y verdades pastilla roja
Uno ve lo que es capaz de ver
¿Estas dispuesto a cuestionar  lo que crees saber?
¿Listo?
La Mirada del  Diseñador   en la Matrix
Muchos  dise ñ adores  piensan que el dise ñ o es:
Arte - Creatividad Ilustraci ó n-3D Est é tica Decoraci ó n
Arte - Creatividad Ilustraci ó n-3D Est é tica Decoraci ó n
El  Dise ñ o  es  Dise ñ o y punto!
VERDAD 1
El buen Diseño  es un buen  Negocio Thomas J. Watson Jr.
Si el Diseño  no es rentable,   entonces es  arte Henrik Fisker
La Mirada del  Cliente   desde la Matrix
Muchos  Clientes  piensan que el dise ñ o es:
“ Hacer Monos, Dibujitos ”
“ Es una  “ yapa ” ,  un regalo si contrato  los servicios de una Agencia ”
“ C ó mo me lo van a cobrar si estoy  pagando   millones por la Campa ñ a ”
“ El dise ñ o  es f á cil , similar a realizar  un presentaci ó n en PowerPoint, basta con tener el programa ”
¿ Qu é  efecto producen este tipo de  juicios  en el mercado laboral?
Bajas remuneraciones Sobreoferta - Saturaci ó n Bajos Precios Desmotivaci ó n Desvaloraci ó n
Estudio   realizado por Trabajando.com y Futuro Laboral   “ $468.000.-  promedio y un mercado saturado, lo que se traduce en un  75% de probabilidad de encontrar empleo dos años después de titularse , marcan el panorama laboral de los  diseñadores , carrera que tiene los estándares analizados más bajos".
El Diseño en Chile   24 Universidades 88 Institutos Profesionales 29 Centros de Formación Técnica 2.500 Egreso de diseñadores al año 12.000 Tributan en SII 712 Empresas de Diseño (Pág. Amarillas)
Autor: Rodrigo Gajardo
Autor: Rodrigo Gajardo
Fuente: Futuro Laboral/ Ministerio de Educación Nivel de sueldos durante los cuatro primeros años:  carreras peor pagadas
Superintendencia de AFP – Google.   $ 890.000 Minero  $ 500.000  Mecánico de Maestranza  $ 468.000  Diseñador $ 450.000  Chofer Transantiago $ 300.000 Empleada doméstica (Barrio Alto)
VERDAD 2
El Diseño  es mal pagado porque  los propios  Diseñadores  no han sabido posicionar  el Valor de su profesión .
Los Diseñadores hablan de “Monos” y no del  tipo de servicios que requieren las empresas
¿Ejemplos?
3.545  usuarios 1.268 Ilustración 96 branding 10 consultoría
 
Existe un divorcio, entre lo que  el  mercado necesita   y lo que los diseñadores son   capaces de ofertar
¿ Qu é  hacemos para cambiar  esta realidad?
Escuchar y hacernos cargo del problema
Si los  clientes  piensan que  los dise ñ adores “ No saben de gestión y administración, marketing, contabilidad, técnicas de negociación efectiva, evaluación de proyectos, liderazgo, Innovación”    Alejandro Zapico/Tres Puntos
Estudia, aprende, entr é nate   para hablar  su idioma , no s ó lo el tuyo Entonces mu é vete a la acci ó n:
¡ Dise ñ adores, dejemos de  mirarnos el ombligo! Segundo premio en Categoría Profesionales. Título: «Danos América Hoy».   Autor: Rodríguez Pezoa, Alejandra.
Hay que trabajar para el  cliente de mi cliente Orientación   Centrípeta Orientación Centrífuga Autor del Modelo: Fernando Del Vecchio Foro Alfa
¿ Por d ó nde comenzar?
“ El mejor diseñador es aquel que tiene  una oreja grande ” Ronald Shakespear
Para lograr un buen diseño se debe tener  "poros dilatados y escuchar incluso lo que los perros no escuchan"   Norberto Chaves/ ForoAlfa
VERDAD 3
Para generar valor  no basta   entender sólo de comunicación
Hay que  Entender el Negocio
Para ello se requiere manejar distinciones
distinción significa “ Diferencia por la cual una cosa no es otra, o no es semejante a otra” RAE
ESQUIMAL Puede diferenciar entre 14 tipos de nieve distintas
horas de práctica para  lograr dominio en alguna materia ¡Mozart tocó el clavicordio unas 20.000 horas antes de cumplir los 10 años!   Malcom Gladwell Malcom Gladwell autor de Outliers   (Fueras de serie ) 10.000
¿Y tú qué  distinciones  manejas como diseñador ?
¿Sigues hablando de  “Monos”?
¿Sabías que existe una fórmula  para calcular el  tamaño de las letras de un letrero? Ejemplo:
Tiempo de Lectura Ejemplo: T (segundos) = 0,31N+1,94 Tiempo de lectura dada por “T” con N= número de palabras El dimensionamiento, como de sus palabras y caracteres, deberá permitir que el conductor, sin disminuir su velocidad pueda leerlo completamente. Tamaño mínimo sugerido 30cm de alto. Decreto 1319 - Ministerio de Obras Públicas - Dirección de Vialidad
¿Sigues en la  Matrix ?
Necesitamos  manejar distinciones  usadas en el mundo de los Negocios
Es el modo de ganar autoridad, reposicionar el diseño y generar Valor   en la mente del otro
Como consecuencia se nos  invite a participar en las  conversaciones relevantes  de las empresas   (estratégicas, innovación etc.)
Es el modo de crear nuestro propio  Océano Azul “ La Estrategia del Océano Azul” de W. Chan Kim y Renee Mauborgne
Es el modo de despertar  y salir de la  Matrix
 
Diseñar desde los dolores Del potrero a la góndola
¿Qué necesitan las PyMEs?
¿ C ó mo se compite cuando los  productos se parecen ?
 
?
Existen principalmente dos formas: Por Precio Supermercados Farmacias Tiendas Retail Por Valor Más  Diferenciación Más  Ventaja Competitiva   Más  Valor de Marca  Más  Experiencias
Propuesta de Valor
Autor:  Chris Anderson
Estrategia de la Garza Autor:  Forscher  (Flickr)
“ El  dise ñ o   aparece en la PYME cuando esta necesita  ser m á s competitiva, necesita vender ”
“ S ó lo el 30% de las PYMES Lo incorpora en su gesti ó n ”
Materiales y Procesos =  95% del costo final 30% 70% Inversi ó n en Dise ñ o =  5% del costo final Precio Costo Fuente: Duoc UC
Los clientes que contratan  los servicios  de dise ñ o no pagan por  “ Monos ”
Los clientes pagan por  “ VALOR ”
VALOR  FACTURABLE
VALOR  MONETIZABLE
Costo Precio Valor
“ Entendemos una propuesta de valor como un  conjunto de méritos o beneficios  claramente percibidos por el cliente y que constituyen factores claves de diferenciación y ventaja comparativa de nuestra oferta de servicios”. Palabras de Gonzalo Castillo Procorp/QVID   VALOR
"Significa que alguien está dispuesto a preferir con entusiasmo su producto, meterse la mano al bolsillo y pagar más,  sin sentir remordimiento".  alvarezcastelli VALOR
¿Cómo  generamos Valor ?
Valor a través del  Modelo de   Negocio
 
 
Ejemplo:
Valor a través de la  Marca
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Valor a través del  Packaging
 
 
Designed by Arda Kissoyan | Country: Argentina
Valor a través del  diseño de la  Experiencia
Cristian Tellez  www.disenoparachile.cl
 
Las   P í ldoras de la Felicidad cómo vender caro lo barato
para la resaca de los lunes, para el mal humor, para el desgaste sexual, para los problemas de amistad
www.happypills.es
Casos 2010
Mermeladas Delabuela Rancagua
 
 
 
 
 
 
Miel de Chancón Rancagua
 
 
 
 
 
 
Frutos Secos Me Cuido + Natur Seed San Vicente T T
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Viña Ale Wines Marchigüe
 
 
 
 
 
 
 
Jamón Serrano 7 Cumbres San Francisco de Mostazal
 
 
 
 
 
 
 
 
Aceite Orgánico Oliveros de Lolol Lolol
 
 
 
 
 
 
 
 
Después
 
 
 
 
 
 
Gracias
Marcelo Alvarez B. web:              http :// www.alvarezcastelli.cl portafolio:      http :// www.alvarezcastelli.cl / portafolio_intro.html / e-mail:            [email_address]   skype:           alvarezcastelli facebook:      marcelo alvarez bravo Rancagua, Chile.

Diseño_Mercado_Brandpackaging_MIPES_WineDesign

  • 1.
  • 2.
  • 3.
    Soy MarceloAlvarez Bravo Rancagüino. Esposo, papá, hijo, obsesivo promotor del diseño. Consultor en Diseño de Marcas y Productos Emprendedor 2.0 18 años trabajando con MiPyMes y PyMEs He realizado más de 300 proyectos para cada cerca de100 empresas nacionales y extranjeras. Estudio Diseño Gráfico Publicitario en Inacap Apoquindo, sigo estudiando. Soy consultor de Sercotec. Escribo y colaboro con agrupaciones como: ForoAlfa, QVID, Colegio de Diseñadores, Universidades etc.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
    ¿Cuál eliges, lapastilla azul ... o la pastilla roja?
  • 7.
    Fuera de laMatrix Las verdades Incomodan
  • 8.
    Cuestionar mis creenciasy verdades pastilla roja
  • 9.
    Uno ve loque es capaz de ver
  • 10.
    ¿Estas dispuesto acuestionar lo que crees saber?
  • 11.
  • 12.
    La Mirada del Diseñador en la Matrix
  • 13.
    Muchos diseñ adores piensan que el dise ñ o es:
  • 14.
    Arte - CreatividadIlustraci ó n-3D Est é tica Decoraci ó n
  • 15.
    Arte - CreatividadIlustraci ó n-3D Est é tica Decoraci ó n
  • 16.
    El Diseñ o es Dise ñ o y punto!
  • 17.
  • 18.
    El buen Diseño es un buen Negocio Thomas J. Watson Jr.
  • 19.
    Si el Diseño no es rentable, entonces es arte Henrik Fisker
  • 20.
    La Mirada del Cliente desde la Matrix
  • 21.
    Muchos Clientes piensan que el dise ñ o es:
  • 22.
    “ Hacer Monos,Dibujitos ”
  • 23.
    “ Es una “ yapa ” , un regalo si contrato los servicios de una Agencia ”
  • 24.
    “ C ómo me lo van a cobrar si estoy pagando millones por la Campa ñ a ”
  • 25.
    “ El diseñ o es f á cil , similar a realizar un presentaci ó n en PowerPoint, basta con tener el programa ”
  • 26.
    ¿ Qu é efecto producen este tipo de juicios en el mercado laboral?
  • 27.
    Bajas remuneraciones Sobreoferta- Saturaci ó n Bajos Precios Desmotivaci ó n Desvaloraci ó n
  • 28.
    Estudio realizado por Trabajando.com y Futuro Laboral “ $468.000.- promedio y un mercado saturado, lo que se traduce en un 75% de probabilidad de encontrar empleo dos años después de titularse , marcan el panorama laboral de los diseñadores , carrera que tiene los estándares analizados más bajos".
  • 29.
    El Diseño enChile 24 Universidades 88 Institutos Profesionales 29 Centros de Formación Técnica 2.500 Egreso de diseñadores al año 12.000 Tributan en SII 712 Empresas de Diseño (Pág. Amarillas)
  • 30.
  • 31.
  • 32.
    Fuente: Futuro Laboral/Ministerio de Educación Nivel de sueldos durante los cuatro primeros años: carreras peor pagadas
  • 33.
    Superintendencia de AFP– Google. $ 890.000 Minero $ 500.000 Mecánico de Maestranza $ 468.000 Diseñador $ 450.000 Chofer Transantiago $ 300.000 Empleada doméstica (Barrio Alto)
  • 34.
  • 35.
    El Diseño es mal pagado porque los propios Diseñadores no han sabido posicionar el Valor de su profesión .
  • 36.
    Los Diseñadores hablande “Monos” y no del tipo de servicios que requieren las empresas
  • 37.
  • 38.
    3.545 usuarios1.268 Ilustración 96 branding 10 consultoría
  • 39.
  • 40.
    Existe un divorcio,entre lo que el mercado necesita y lo que los diseñadores son capaces de ofertar
  • 41.
    ¿ Qu é hacemos para cambiar esta realidad?
  • 42.
    Escuchar y hacernoscargo del problema
  • 43.
    Si los clientes piensan que los dise ñ adores “ No saben de gestión y administración, marketing, contabilidad, técnicas de negociación efectiva, evaluación de proyectos, liderazgo, Innovación” Alejandro Zapico/Tres Puntos
  • 44.
    Estudia, aprende, entré nate para hablar su idioma , no s ó lo el tuyo Entonces mu é vete a la acci ó n:
  • 45.
    ¡ Dise ñadores, dejemos de mirarnos el ombligo! Segundo premio en Categoría Profesionales. Título: «Danos América Hoy».  Autor: Rodríguez Pezoa, Alejandra.
  • 46.
    Hay que trabajarpara el cliente de mi cliente Orientación Centrípeta Orientación Centrífuga Autor del Modelo: Fernando Del Vecchio Foro Alfa
  • 47.
    ¿ Por dó nde comenzar?
  • 48.
    “ El mejordiseñador es aquel que tiene una oreja grande ” Ronald Shakespear
  • 49.
    Para lograr unbuen diseño se debe tener "poros dilatados y escuchar incluso lo que los perros no escuchan" Norberto Chaves/ ForoAlfa
  • 50.
  • 51.
    Para generar valor no basta entender sólo de comunicación
  • 52.
    Hay que Entender el Negocio
  • 53.
    Para ello serequiere manejar distinciones
  • 54.
    distinción significa “Diferencia por la cual una cosa no es otra, o no es semejante a otra” RAE
  • 55.
    ESQUIMAL Puede diferenciarentre 14 tipos de nieve distintas
  • 56.
    horas de prácticapara lograr dominio en alguna materia ¡Mozart tocó el clavicordio unas 20.000 horas antes de cumplir los 10 años! Malcom Gladwell Malcom Gladwell autor de Outliers (Fueras de serie ) 10.000
  • 57.
    ¿Y tú qué distinciones manejas como diseñador ?
  • 58.
    ¿Sigues hablando de “Monos”?
  • 59.
    ¿Sabías que existeuna fórmula para calcular el tamaño de las letras de un letrero? Ejemplo:
  • 60.
    Tiempo de LecturaEjemplo: T (segundos) = 0,31N+1,94 Tiempo de lectura dada por “T” con N= número de palabras El dimensionamiento, como de sus palabras y caracteres, deberá permitir que el conductor, sin disminuir su velocidad pueda leerlo completamente. Tamaño mínimo sugerido 30cm de alto. Decreto 1319 - Ministerio de Obras Públicas - Dirección de Vialidad
  • 61.
    ¿Sigues en la Matrix ?
  • 62.
    Necesitamos manejardistinciones usadas en el mundo de los Negocios
  • 63.
    Es el modode ganar autoridad, reposicionar el diseño y generar Valor en la mente del otro
  • 64.
    Como consecuencia senos invite a participar en las conversaciones relevantes de las empresas (estratégicas, innovación etc.)
  • 65.
    Es el modode crear nuestro propio Océano Azul “ La Estrategia del Océano Azul” de W. Chan Kim y Renee Mauborgne
  • 66.
    Es el modode despertar y salir de la Matrix
  • 67.
  • 68.
    Diseñar desde losdolores Del potrero a la góndola
  • 69.
  • 70.
    ¿ C ómo se compite cuando los productos se parecen ?
  • 71.
  • 72.
  • 73.
    Existen principalmente dosformas: Por Precio Supermercados Farmacias Tiendas Retail Por Valor Más Diferenciación Más Ventaja Competitiva Más Valor de Marca Más Experiencias
  • 74.
  • 75.
    Autor: ChrisAnderson
  • 76.
    Estrategia de laGarza Autor: Forscher (Flickr)
  • 77.
    “ El dise ñ o aparece en la PYME cuando esta necesita ser m á s competitiva, necesita vender ”
  • 78.
    “ S ólo el 30% de las PYMES Lo incorpora en su gesti ó n ”
  • 79.
    Materiales y Procesos= 95% del costo final 30% 70% Inversi ó n en Dise ñ o = 5% del costo final Precio Costo Fuente: Duoc UC
  • 80.
    Los clientes quecontratan los servicios de dise ñ o no pagan por “ Monos ”
  • 81.
    Los clientes paganpor “ VALOR ”
  • 82.
  • 83.
  • 84.
  • 85.
    “ Entendemos unapropuesta de valor como un conjunto de méritos o beneficios claramente percibidos por el cliente y que constituyen factores claves de diferenciación y ventaja comparativa de nuestra oferta de servicios”. Palabras de Gonzalo Castillo Procorp/QVID VALOR
  • 86.
    "Significa que alguienestá dispuesto a preferir con entusiasmo su producto, meterse la mano al bolsillo y pagar más, sin sentir remordimiento". alvarezcastelli VALOR
  • 87.
  • 88.
    Valor a travésdel Modelo de Negocio
  • 89.
  • 90.
  • 91.
  • 92.
    Valor a travésde la Marca
  • 93.
  • 94.
  • 95.
  • 96.
  • 97.
  • 98.
  • 99.
  • 100.
  • 101.
  • 102.
  • 103.
  • 104.
    Valor a travésdel Packaging
  • 105.
  • 106.
  • 107.
  • 108.
    Valor a travésdel diseño de la Experiencia
  • 109.
    Cristian Tellez www.disenoparachile.cl
  • 110.
  • 111.
    Las P í ldoras de la Felicidad cómo vender caro lo barato
  • 112.
    para la resacade los lunes, para el mal humor, para el desgaste sexual, para los problemas de amistad
  • 113.
  • 114.
  • 115.
  • 116.
  • 117.
  • 118.
  • 119.
  • 120.
  • 121.
  • 122.
  • 123.
  • 124.
  • 125.
  • 126.
  • 127.
  • 128.
  • 129.
    Frutos Secos MeCuido + Natur Seed San Vicente T T
  • 130.
  • 131.
  • 132.
  • 133.
  • 134.
  • 135.
  • 136.
  • 137.
  • 138.
  • 139.
  • 140.
  • 141.
    Viña Ale WinesMarchigüe
  • 142.
  • 143.
  • 144.
  • 145.
  • 146.
  • 147.
  • 148.
  • 149.
    Jamón Serrano 7Cumbres San Francisco de Mostazal
  • 150.
  • 151.
  • 152.
  • 153.
  • 154.
  • 155.
  • 156.
  • 157.
  • 158.
  • 159.
  • 160.
  • 161.
  • 162.
  • 163.
  • 164.
  • 165.
  • 166.
  • 167.
  • 168.
  • 169.
  • 170.
  • 171.
  • 172.
  • 173.
  • 174.
  • 175.
    Marcelo Alvarez B.web:              http :// www.alvarezcastelli.cl portafolio:     http :// www.alvarezcastelli.cl / portafolio_intro.html / e-mail:          [email_address] skype:           alvarezcastelli facebook:      marcelo alvarez bravo Rancagua, Chile.