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DIVERSIDAD
CULTURAL Y
LIDERAZGO
DAVID FARFAN CORSINO
Objetivos
• Reflexionar sobre la diversidad, en el Perú y América
Latina.
Reflexión
• Si hay algún mensaje de mi trabajo es, en
última instancia, que está bien ser diferente,
que es bueno ser diferente, que debemos
cuestionarnos a nosotros mismos antes de
emitir un juicio sobre alguien que aparenta
diferente, se comporta diferente, habla
diferente, o es de un color diferente
• Johnny Depp
Actor norteamericano
El liderazgo y la diversidad cultural
• El liderazgo relacionado con la cultura, la diversidad.
• La cultura es la suma total de creencias, actitudes,
valores, supuestos y formas de hacer las cosas que
comparten los miembros de una organización y que
enseña a sus nuevos miembros
Diversidad cultural
• La Declaración universal sobre la diversidad cultural,
adoptada por UNESCO en noviembre de 2001.
considera a la diversidad cultural, como parte del
patrimonio de la humanidad
•
La diversidad cultural se refiere a la
• multiplicidad de formas en que se
• expresan las culturas de los grupos
• y sociedades.
La diversidad cultural en Perú
• lo largo de la historia han ingresado al país varias
colonias de Europa y Asia que han formado
comunidades con diferentes culturas, razas, rasgos,
carácter, modos de pensar y convivencias que se han
mezclado a lo largo de los años con los peruanos nativos
y antiguos españoles que llegaron al Perú formando una
diversidad de unión de razas y culturas impresionantes.
Algunas de estas colonias siguen existiendo hasta la
actualidad en nuestro país, en forma de pueblos muy
apegados a sus orígenes.
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  • 2. Objetivos • Reflexionar sobre la diversidad, en el Perú y América Latina.
  • 3. Reflexión • Si hay algún mensaje de mi trabajo es, en última instancia, que está bien ser diferente, que es bueno ser diferente, que debemos cuestionarnos a nosotros mismos antes de emitir un juicio sobre alguien que aparenta diferente, se comporta diferente, habla diferente, o es de un color diferente • Johnny Depp Actor norteamericano
  • 4. El liderazgo y la diversidad cultural • El liderazgo relacionado con la cultura, la diversidad. • La cultura es la suma total de creencias, actitudes, valores, supuestos y formas de hacer las cosas que comparten los miembros de una organización y que enseña a sus nuevos miembros
  • 5. Diversidad cultural • La Declaración universal sobre la diversidad cultural, adoptada por UNESCO en noviembre de 2001. considera a la diversidad cultural, como parte del patrimonio de la humanidad • La diversidad cultural se refiere a la • multiplicidad de formas en que se • expresan las culturas de los grupos • y sociedades.
  • 6.
  • 7. La diversidad cultural en Perú • lo largo de la historia han ingresado al país varias colonias de Europa y Asia que han formado comunidades con diferentes culturas, razas, rasgos, carácter, modos de pensar y convivencias que se han mezclado a lo largo de los años con los peruanos nativos y antiguos españoles que llegaron al Perú formando una diversidad de unión de razas y culturas impresionantes. Algunas de estas colonias siguen existiendo hasta la actualidad en nuestro país, en forma de pueblos muy apegados a sus orígenes.
  • 8. Interviú • Relate usted, algunas de las costumbres de su ciudad natal o la de sus padres.