El desempeño de un docente depende de varios factores como querer compartir sus conocimientos, saber comunicar la información de manera pedagógica, y ser flexible. Un buen docente escucha a sus alumnos, hace preguntas, contesta dudas, y simplifica ideas complejas. También debe considerar principios del aprendizaje como reforzar acciones rápidamente, crear retos ni muy fáciles ni difíciles, y vincular nuevos conocimientos con lo que ya se sabe. El objetivo final de un docente es estimular a los