Este documento establece el procedimiento para investigar accidentes e incidentes en la empresa. Describe los objetivos de la investigación, el alcance de los sucesos que se investigarán, las responsabilidades de la dirección, los mandos directos y el servicio de prevención. Explica el proceso de investigación, que incluye la reconstrucción del accidente, el análisis de causas, y la propuesta e implementación de medidas correctivas. También cubre el registro y notificación de accidentes, y el control estadístico de la siniestralidad.
Este documento establece el procedimiento para investigar accidentes e incidentes en la empresa. Describe los objetivos de la investigación, el alcance de los sucesos que se investigarán, las responsabilidades de la dirección, los mandos directos y el servicio de prevención. Explica el proceso de investigación, que incluye la reconstrucción del accidente, el análisis de causas, y la propuesta e implementación de medidas correctivas. También cubre el registro y notificación de accidentes, y el control estadístico de la siniestralidad.
Este documento establece el procedimiento para investigar incidentes y accidentes de trabajo en el Departamento de Educación. Describe los pasos a seguir para investigar los accidentes e incidentes, comunicarlos internamente y externamente, y proponer medidas correctivas. Incluye anexos con formatos para documentar la investigación y listas de posibles causas de accidentes/incidentes.
Este documento establece el procedimiento para la investigación de incidentes y accidentes de trabajo en el Departamento de Educación. Describe los pasos a seguir para investigar accidentes e incidentes, comunicarlos internamente y externamente, y proponer medidas correctivas. El objetivo es investigar las causas de los sucesos y prevenir futuros accidentes mediante la mejora de las condiciones de trabajo.
Este documento define los conceptos de accidente e incidente laboral y describe los procedimientos para investigarlos y adoptar medidas correctoras. Explica que un accidente es un suceso imprevisto que causa daños a personas u objetos, mientras que un incidente no causa daños pero podría haberlos causado. También detalla los pasos para notificar accidentes e incidentes en la Universitat de València, incluyendo la descripción del suceso, las causas y las medidas de prevención propuestas.
Este manual presenta la metodología actualizada para investigar accidentes laborales en Euskadi. Incluye métodos para analizar las causas como el árbol de causas y el análisis de la cadena causal. Propone clasificar las causas en inmediatas, básicas y fallos del sistema de prevención. Incorpora variables del sistema europeo de registro de accidentes y modelos para documentar la investigación y generar un informe con datos sobre la víctima, empresa, accidente, análisis y medidas preventivas.
Este documento presenta información sobre tipos de lesiones laborales según la normativa legal venezolana. Define lesiones de trabajo, lesiones con incapacidad, lesiones fatales, lesiones con incapacidad absoluta permanente e incapacidad absoluta temporal. También describe indicadores de accidentabilidad como el índice de frecuencia bruta e índice de severidad, así como elementos básicos para la prevención de accidentes como equipos de protección personal, herramientas y colores y señales de seguridad.
Norma covenin clasificación y estadisticas de lesión de trabajo.adriana leon
Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede determinar la frecuencia y la severidad de los accidentes que ocurran en la empresa y así tomar acciones preventivas y correctivas para disminuir estos índices.
Este documento establece el procedimiento para investigar accidentes e incidentes en la empresa. Describe los objetivos de la investigación, el alcance de los sucesos que se investigarán, las responsabilidades de la dirección, los mandos directos y el servicio de prevención. Explica el proceso de investigación, que incluye la reconstrucción del accidente, el análisis de causas, y la propuesta e implementación de medidas correctivas. También cubre el registro y notificación de accidentes, y el control estadístico de la siniestralidad.
Este documento establece el procedimiento para investigar incidentes y accidentes de trabajo en el Departamento de Educación. Describe los pasos a seguir para investigar los accidentes e incidentes, comunicarlos internamente y externamente, y proponer medidas correctivas. Incluye anexos con formatos para documentar la investigación y listas de posibles causas de accidentes/incidentes.
Este documento establece el procedimiento para la investigación de incidentes y accidentes de trabajo en el Departamento de Educación. Describe los pasos a seguir para investigar accidentes e incidentes, comunicarlos internamente y externamente, y proponer medidas correctivas. El objetivo es investigar las causas de los sucesos y prevenir futuros accidentes mediante la mejora de las condiciones de trabajo.
Este documento define los conceptos de accidente e incidente laboral y describe los procedimientos para investigarlos y adoptar medidas correctoras. Explica que un accidente es un suceso imprevisto que causa daños a personas u objetos, mientras que un incidente no causa daños pero podría haberlos causado. También detalla los pasos para notificar accidentes e incidentes en la Universitat de València, incluyendo la descripción del suceso, las causas y las medidas de prevención propuestas.
Este manual presenta la metodología actualizada para investigar accidentes laborales en Euskadi. Incluye métodos para analizar las causas como el árbol de causas y el análisis de la cadena causal. Propone clasificar las causas en inmediatas, básicas y fallos del sistema de prevención. Incorpora variables del sistema europeo de registro de accidentes y modelos para documentar la investigación y generar un informe con datos sobre la víctima, empresa, accidente, análisis y medidas preventivas.
Este documento presenta información sobre tipos de lesiones laborales según la normativa legal venezolana. Define lesiones de trabajo, lesiones con incapacidad, lesiones fatales, lesiones con incapacidad absoluta permanente e incapacidad absoluta temporal. También describe indicadores de accidentabilidad como el índice de frecuencia bruta e índice de severidad, así como elementos básicos para la prevención de accidentes como equipos de protección personal, herramientas y colores y señales de seguridad.
Norma covenin clasificación y estadisticas de lesión de trabajo.adriana leon
Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede determinar la frecuencia y la severidad de los accidentes que ocurran en la empresa y así tomar acciones preventivas y correctivas para disminuir estos índices.
Guia practica para la gestion integral de los accidentes de trabajolesross132
Este documento proporciona una guía práctica para la gestión de accidentes de trabajo. Explica las actuaciones documentales obligatorias ante un accidente, incluyendo la notificación a través de modelos oficiales como el Parte de Accidente de Trabajo. Detalla los plazos, destinatarios y procesos de notificación, investigación e informes de seguimiento. El objetivo es ayudar a las empresas a cumplir todos los trámites reglamentarios relacionados con la documentación de accidentes laborales.
Este documento describe el método ANSI Z16.1 para registrar y medir la experiencia en lesiones de trabajo. Proporciona definiciones de términos clave como lesión de trabajo e índices para evaluar la necesidad de prevención de accidentes, la gravedad de los problemas y la efectividad de las medidas de seguridad. Explica cómo calcular la frecuencia e índice de gravedad de lesiones incapacitantes y clasifica casos especiales como hernias, lesiones de espalda y exposición a temperaturas extremas.
655 anexo 1 modelo de informe para la evaluaci-n de riesgos (1)Bryan Castillo
Este documento presenta una evaluación inicial de riesgos laborales realizada en un centro de trabajo. Describe la metodología utilizada, que incluye visitas al centro, evaluaciones subjetivas y objetivas de los puestos de trabajo, y encuestas higiénicas. Identifica varios riesgos detectados y anexa planes de prevención. El objetivo es proporcionar información para que el director tome decisiones sobre medidas preventivas necesarias para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
El documento habla sobre los accidentes laborales. Explica que un accidente de trabajo es una lesión que sufre una persona a causa o durante su trabajo. Describe los objetivos de la Ley 16.744 sobre accidentes de trabajo, como prevenirlos, brindar atención médica, otorgar prestaciones económicas y rehabilitar al trabajador. También identifica las causas de los accidentes laborales y qué hacer en caso de uno, incluyendo realizar el informe correspondiente.
La resolución establece las obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Define los términos clave e identifica los responsables de llevar a cabo las investigaciones y establecer medidas correctivas. Establece que los empleadores deben conformar un equipo investigador y utilizar una metodología estandarizada para investigar todos los incidentes y accidentes dentro de los 15 días posteriores. También define los elementos mínimos que debe contener el informe de investigación.
El documento presenta información sobre la reducción de la accidentalidad laboral en Colombia. Explica que todo accidente laboral es potencialmente prevenible si se identifican y controlan los riesgos. Incluye estadísticas sobre accidentes y muertes laborales entre 2000-2007. Detalla los objetivos de la capacitación sobre la investigación de incidentes y accidentes de trabajo según la Resolución 1401 de 2007, incluyendo conceptos clave como causas básicas e inmediatas.
Este documento presenta las normas y metodologías para el registro adecuado de accidentes e incidentes laborales en Colombia. Explica que la Ley obliga a los empleadores a registrar estos eventos y proporciona formatos estandarizados para su reporte. Además, detalla procedimientos como la clasificación de casos, cálculo de índices de accidentalidad y reporte de estadísticas a entidades gubernamentales, con el fin de prevenir futuros riesgos en el trabajo.
Este documento establece las directrices para investigar incidentes y accidentes de trabajo. Se define el objetivo de prevenir eventos futuros mediante la identificación de causas. Se especifican las obligaciones de empleadores e instituciones como realizar investigaciones dentro de los 15 días posteriores al evento, implementar medidas correctivas, y reportar a las autoridades. Además, se provee una metodología y formato para llevar a cabo investigaciones completas y efectivas.
El documento define los conceptos básicos de incidente de trabajo, accidente de trabajo y accidente de trabajo grave. Explica que es importante investigar incidentes y accidentes para identificar sus causas y prevenir su recurrencia. Describe las funciones del equipo investigador y la metodología para investigar, incluyendo el análisis de causas básicas e inmediatas. Finalmente, resume las actividades básicas de prevención de accidentes que deben realizar las empresas.
Anexo 15. procedimiento de notificación e investigacióncarma0101
Este documento establece el procedimiento para la notificación e investigación de accidentes e incidentes de trabajo en Estructura y Urbanismo JG S.A.S. Detalla los responsables de reportar, investigar y tomar acciones correctivas ante accidentes. El procedimiento aplica a todos los empleados y contratistas. Se debe reportar cualquier accidente o incidente al jefe inmediato, investigar las causas dentro de los 15 días y establecer planes de mejora. El objetivo es identificar las causas para prevenir futuros eventos y cumplir con la legislación colombiana en salud
Este manual establece el procedimiento para investigar accidentes laborales con el objetivo de determinar sus causas y establecer medidas correctivas. Describe los tipos de accidentes e incidentes, el proceso de investigación incluyendo la recopilación de información, el análisis de causas y el informe. También especifica la gestión y seguimiento de las medidas correctivas resultantes de la investigación.
Este documento presenta los objetivos y contenidos de un curso sobre detección y control de accidentes de trabajo. Su objetivo general es proporcionar herramientas para identificar factores de riesgo y establecer estrategias de prevención. Define términos clave relacionados con accidentes laborales según la legislación colombiana y la norma técnica NTC 3701, e introduce índices como el de frecuencia, severidad e incapacitante para medir accidentalidad. El curso busca que los estudiantes dominen conceptos básicos de riesgo y mé
El documento describe las herramientas y procedimientos para investigar y reportar accidentes de trabajo. Explica que el objetivo de las investigaciones es analizar las causas de los accidentes para desarrollar acciones correctivas que prevengan futuros incidentes. Se definen conceptos como incidente y accidente, y se detallan los pasos del proceso de investigación, así como la información que debe incluir un reporte de investigación. Finalmente, ofrece recomendaciones para realizar investigaciones efectivas que conduzcan a mejoras en la seguridad.
La norma COVENIN 474 establece un método uniforme para registrar, clasificar y calcular estadísticas sobre lesiones laborales. El objetivo es analizar la frecuencia, gravedad y tipos de accidentes para desarrollar mejores medidas de prevención y seguridad que eviten lesiones en el futuro. Los cálculos de índices como frecuencia, severidad y tiempo perdido promedio proveen datos comparativos dentro y entre industrias para mejorar continuamente la seguridad laboral.
El documento proporciona instrucciones detalladas sobre cómo realizar una investigación de accidentes en el lugar de trabajo. Se debe responder preguntas clave como quién se accidentó, dónde, cuándo, cómo y por qué ocurrió el accidente, así como quiénes fueron testigos. La investigación debe hacerse de manera rápida y completa para determinar las causas y prevenir futuros accidentes.
El documento habla sobre los accidentes del trabajo, definiéndolos, clasificándolos y explicando los procedimientos legales en caso de accidente y las causas. También describe las herramientas de control de accidentes como los comités paritarios, departamentos de prevención de riesgos, reglamentos internos y el derecho de los trabajadores a recibir información sobre riesgos.
La norma COVENIN 474:1997 establece un método uniforme para el registro, clasificación y estadística de lesiones laborales. El objetivo es permitir el análisis de la frecuencia y gravedad de accidentes a través del tiempo para mejorar la prevención. La norma también facilita comparaciones entre industrias para identificar áreas de riesgo y desarrollar programas preventivos más efectivos. Calcular índices como frecuencia, severidad y tiempo perdido mediante esta norma ayuda a las empresas a tomar acciones que prevengan accidentes y
Este documento establece las directrices para investigar incidentes y accidentes laborales con el fin de prevenir su recurrencia. Exige que los empleadores conformen un equipo investigador, analicen las causas de cualquier incidente o accidente dentro de los 15 días y adopten medidas correctivas. También especifica los requisitos para los informes de investigación e indica que los accidentes graves y mortales deben ser reportados a la ARL dentro de los 15 días.
Este documento trata sobre la investigación de accidentes y presenta los fundamentos de la accidentología como disciplina científica. Explica conceptos como el análisis de accidentes, las fuentes y causas, el error humano y métodos de investigación. También describe metodologías como los métodos basados en cadenas causales y análisis sistémico. Finalmente, introduce conceptos como riesgo y diferentes normas para el análisis de accidentes.
INVESTIGACION ACCIDENTES ESSALUD RED LA LIBERTAD.pptxyork peru
Este documento describe el proceso de investigación de accidentes, incidentes peligrosos e incidentes en una institución de salud. Incluye las responsabilidades de los gerentes, jefes, trabajadores y el equipo de seguridad y salud ocupacional. El proceso consta de 6 pasos: reportar el suceso, iniciar la investigación, registrarlo, identificar las causas, definir acciones correctivas y hacer seguimiento. El objetivo es identificar las causas para prevenir futuros eventos.
El documento establece lineamientos para la investigación de accidentes e incidentes laborales en Colombia. Indica que las empresas deben conformar equipos investigadores, notificar los eventos en 48 horas, investigarlos en 15 días utilizando una metodología estandarizada, identificar causas, adoptar medidas correctivas, y remitir informes a las ARP en casos graves o de fallecimiento. Además, describe conceptos como accidente, incidente, causas y obligaciones de empresas y ARP en materia de prevención y reporte de eventos.
Guia practica para la gestion integral de los accidentes de trabajolesross132
Este documento proporciona una guía práctica para la gestión de accidentes de trabajo. Explica las actuaciones documentales obligatorias ante un accidente, incluyendo la notificación a través de modelos oficiales como el Parte de Accidente de Trabajo. Detalla los plazos, destinatarios y procesos de notificación, investigación e informes de seguimiento. El objetivo es ayudar a las empresas a cumplir todos los trámites reglamentarios relacionados con la documentación de accidentes laborales.
Este documento describe el método ANSI Z16.1 para registrar y medir la experiencia en lesiones de trabajo. Proporciona definiciones de términos clave como lesión de trabajo e índices para evaluar la necesidad de prevención de accidentes, la gravedad de los problemas y la efectividad de las medidas de seguridad. Explica cómo calcular la frecuencia e índice de gravedad de lesiones incapacitantes y clasifica casos especiales como hernias, lesiones de espalda y exposición a temperaturas extremas.
655 anexo 1 modelo de informe para la evaluaci-n de riesgos (1)Bryan Castillo
Este documento presenta una evaluación inicial de riesgos laborales realizada en un centro de trabajo. Describe la metodología utilizada, que incluye visitas al centro, evaluaciones subjetivas y objetivas de los puestos de trabajo, y encuestas higiénicas. Identifica varios riesgos detectados y anexa planes de prevención. El objetivo es proporcionar información para que el director tome decisiones sobre medidas preventivas necesarias para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
El documento habla sobre los accidentes laborales. Explica que un accidente de trabajo es una lesión que sufre una persona a causa o durante su trabajo. Describe los objetivos de la Ley 16.744 sobre accidentes de trabajo, como prevenirlos, brindar atención médica, otorgar prestaciones económicas y rehabilitar al trabajador. También identifica las causas de los accidentes laborales y qué hacer en caso de uno, incluyendo realizar el informe correspondiente.
La resolución establece las obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Define los términos clave e identifica los responsables de llevar a cabo las investigaciones y establecer medidas correctivas. Establece que los empleadores deben conformar un equipo investigador y utilizar una metodología estandarizada para investigar todos los incidentes y accidentes dentro de los 15 días posteriores. También define los elementos mínimos que debe contener el informe de investigación.
El documento presenta información sobre la reducción de la accidentalidad laboral en Colombia. Explica que todo accidente laboral es potencialmente prevenible si se identifican y controlan los riesgos. Incluye estadísticas sobre accidentes y muertes laborales entre 2000-2007. Detalla los objetivos de la capacitación sobre la investigación de incidentes y accidentes de trabajo según la Resolución 1401 de 2007, incluyendo conceptos clave como causas básicas e inmediatas.
Este documento presenta las normas y metodologías para el registro adecuado de accidentes e incidentes laborales en Colombia. Explica que la Ley obliga a los empleadores a registrar estos eventos y proporciona formatos estandarizados para su reporte. Además, detalla procedimientos como la clasificación de casos, cálculo de índices de accidentalidad y reporte de estadísticas a entidades gubernamentales, con el fin de prevenir futuros riesgos en el trabajo.
Este documento establece las directrices para investigar incidentes y accidentes de trabajo. Se define el objetivo de prevenir eventos futuros mediante la identificación de causas. Se especifican las obligaciones de empleadores e instituciones como realizar investigaciones dentro de los 15 días posteriores al evento, implementar medidas correctivas, y reportar a las autoridades. Además, se provee una metodología y formato para llevar a cabo investigaciones completas y efectivas.
El documento define los conceptos básicos de incidente de trabajo, accidente de trabajo y accidente de trabajo grave. Explica que es importante investigar incidentes y accidentes para identificar sus causas y prevenir su recurrencia. Describe las funciones del equipo investigador y la metodología para investigar, incluyendo el análisis de causas básicas e inmediatas. Finalmente, resume las actividades básicas de prevención de accidentes que deben realizar las empresas.
Anexo 15. procedimiento de notificación e investigacióncarma0101
Este documento establece el procedimiento para la notificación e investigación de accidentes e incidentes de trabajo en Estructura y Urbanismo JG S.A.S. Detalla los responsables de reportar, investigar y tomar acciones correctivas ante accidentes. El procedimiento aplica a todos los empleados y contratistas. Se debe reportar cualquier accidente o incidente al jefe inmediato, investigar las causas dentro de los 15 días y establecer planes de mejora. El objetivo es identificar las causas para prevenir futuros eventos y cumplir con la legislación colombiana en salud
Este manual establece el procedimiento para investigar accidentes laborales con el objetivo de determinar sus causas y establecer medidas correctivas. Describe los tipos de accidentes e incidentes, el proceso de investigación incluyendo la recopilación de información, el análisis de causas y el informe. También especifica la gestión y seguimiento de las medidas correctivas resultantes de la investigación.
Este documento presenta los objetivos y contenidos de un curso sobre detección y control de accidentes de trabajo. Su objetivo general es proporcionar herramientas para identificar factores de riesgo y establecer estrategias de prevención. Define términos clave relacionados con accidentes laborales según la legislación colombiana y la norma técnica NTC 3701, e introduce índices como el de frecuencia, severidad e incapacitante para medir accidentalidad. El curso busca que los estudiantes dominen conceptos básicos de riesgo y mé
El documento describe las herramientas y procedimientos para investigar y reportar accidentes de trabajo. Explica que el objetivo de las investigaciones es analizar las causas de los accidentes para desarrollar acciones correctivas que prevengan futuros incidentes. Se definen conceptos como incidente y accidente, y se detallan los pasos del proceso de investigación, así como la información que debe incluir un reporte de investigación. Finalmente, ofrece recomendaciones para realizar investigaciones efectivas que conduzcan a mejoras en la seguridad.
La norma COVENIN 474 establece un método uniforme para registrar, clasificar y calcular estadísticas sobre lesiones laborales. El objetivo es analizar la frecuencia, gravedad y tipos de accidentes para desarrollar mejores medidas de prevención y seguridad que eviten lesiones en el futuro. Los cálculos de índices como frecuencia, severidad y tiempo perdido promedio proveen datos comparativos dentro y entre industrias para mejorar continuamente la seguridad laboral.
El documento proporciona instrucciones detalladas sobre cómo realizar una investigación de accidentes en el lugar de trabajo. Se debe responder preguntas clave como quién se accidentó, dónde, cuándo, cómo y por qué ocurrió el accidente, así como quiénes fueron testigos. La investigación debe hacerse de manera rápida y completa para determinar las causas y prevenir futuros accidentes.
El documento habla sobre los accidentes del trabajo, definiéndolos, clasificándolos y explicando los procedimientos legales en caso de accidente y las causas. También describe las herramientas de control de accidentes como los comités paritarios, departamentos de prevención de riesgos, reglamentos internos y el derecho de los trabajadores a recibir información sobre riesgos.
La norma COVENIN 474:1997 establece un método uniforme para el registro, clasificación y estadística de lesiones laborales. El objetivo es permitir el análisis de la frecuencia y gravedad de accidentes a través del tiempo para mejorar la prevención. La norma también facilita comparaciones entre industrias para identificar áreas de riesgo y desarrollar programas preventivos más efectivos. Calcular índices como frecuencia, severidad y tiempo perdido mediante esta norma ayuda a las empresas a tomar acciones que prevengan accidentes y
Este documento establece las directrices para investigar incidentes y accidentes laborales con el fin de prevenir su recurrencia. Exige que los empleadores conformen un equipo investigador, analicen las causas de cualquier incidente o accidente dentro de los 15 días y adopten medidas correctivas. También especifica los requisitos para los informes de investigación e indica que los accidentes graves y mortales deben ser reportados a la ARL dentro de los 15 días.
Este documento trata sobre la investigación de accidentes y presenta los fundamentos de la accidentología como disciplina científica. Explica conceptos como el análisis de accidentes, las fuentes y causas, el error humano y métodos de investigación. También describe metodologías como los métodos basados en cadenas causales y análisis sistémico. Finalmente, introduce conceptos como riesgo y diferentes normas para el análisis de accidentes.
INVESTIGACION ACCIDENTES ESSALUD RED LA LIBERTAD.pptxyork peru
Este documento describe el proceso de investigación de accidentes, incidentes peligrosos e incidentes en una institución de salud. Incluye las responsabilidades de los gerentes, jefes, trabajadores y el equipo de seguridad y salud ocupacional. El proceso consta de 6 pasos: reportar el suceso, iniciar la investigación, registrarlo, identificar las causas, definir acciones correctivas y hacer seguimiento. El objetivo es identificar las causas para prevenir futuros eventos.
El documento establece lineamientos para la investigación de accidentes e incidentes laborales en Colombia. Indica que las empresas deben conformar equipos investigadores, notificar los eventos en 48 horas, investigarlos en 15 días utilizando una metodología estandarizada, identificar causas, adoptar medidas correctivas, y remitir informes a las ARP en casos graves o de fallecimiento. Además, describe conceptos como accidente, incidente, causas y obligaciones de empresas y ARP en materia de prevención y reporte de eventos.
Este documento presenta una guía para el reporte e investigación de incidentes y accidentes de trabajo en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República de Colombia. Explica el objetivo, alcance, términos clave, equipo investigador y metodologías como el diagrama de espina de pescado y el árbol de causas para investigar incidentes y accidentes. El propósito es establecer las actividades para investigar, reportar y analizar los accidentes e incidentes laborales con el fin de prevenir futuros eventos.
TEMA 5. Costes de la siniestralidad y rentabilidad de la PRL.pptxSaludLaboralGallega
El documento describe los tipos de infracciones en materia de prevención de riesgos laborales según su gravedad (leves, graves y muy graves), las sanciones correspondientes a cada tipo de infracción, y ejemplos concretos de infracciones graves como el incumplimiento de la obligación de integrar la prevención de riesgos en la empresa o no llevar a cabo evaluaciones de riesgos.
Este documento establece el procedimiento para reportar e investigar incidentes y accidentes de trabajo. Describe el proceso que incluye el reporte inicial del incidente o accidente, la atención médica, la conformación de un equipo investigador, la recolección de información, el análisis de causalidad, la elaboración de un informe y la remisión a las autoridades cuando sea necesario. El objetivo es identificar las causas para implementar medidas correctivas que eliminen o minimicen los riesgos y eviten futuras ocurrencias.
La resolución establece los lineamientos para investigar incidentes y accidentes de trabajo con el objetivo de prevenir futuros eventos. Señala que es responsabilidad de los empleadores, las aseguradoras de riesgos laborales y el Ministerio de Protección Social realizar evaluaciones estandarizadas de los informes de investigación. Describe el proceso de investigación, incluyendo la conformación del equipo investigador, el contenido del informe y las medidas correctivas que deben implementarse.
El documento describe las obligaciones y responsabilidades de los empleados en materia de prevención de riesgos laborales, incluyendo participar en capacitaciones de seguridad, comunicar situaciones de riesgo, cumplir normas de seguridad, usar equipos de protección adecuados, y cooperar en investigaciones de accidentes. También habla sobre la importancia de identificar peligros, evaluar riesgos, investigar incidentes y accidentes, reportar casos, supervisar trabajos, instruir sobre seguridad, y obedecer señales.
PROCEDIMIENTO PARA REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO.pdfFranciscoJaramillo58
Este documento describe el procedimiento para reportar e investigar accidentes e incidentes de trabajo. Incluye 1) reportar el accidente o incidente a la ARL y EPS dentro de las 48 horas; 2) conformar un equipo investigador para analizar las causas dentro de 5 días; y 3) elaborar un informe final dentro de los 10 días siguientes con las acciones correctivas para prevenir futuros eventos. El objetivo es identificar las causas para minimizar la ocurrencia de accidentes.
Este documento proporciona información sobre el manejo de accidentes e incidentes peligrosos en el lugar de trabajo. Explica la importancia de investigar los accidentes para identificar las causas raíces y factores de riesgo, y establecer acciones correctivas y preventivas. También define términos como incidente, accidente leve o incapacitante, e incluye información sobre notificación, registro, análisis e investigación de accidentes para prevenir futuros incidentes.
Este documento establece la metodología para investigar incidentes en una constructora. Detalla que todos los incidentes deben ser notificados, investigados e informados a través de informes preliminares y definitivos para identificar causas y adoptar medidas. Designa roles y responsabilidades como investigar incidentes graves, notificar a autoridades, y adoptar acciones inmediatas como suspender faenas tras incidentes graves.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES.pptxJAMESDIAZ55
Este documento presenta información sobre investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Explica los objetivos de investigar accidentes, como determinar las causas y establecer controles para prevenir recurrencias. También cubre estadísticas de accidentes, marco conceptual con definiciones clave, métodos para investigar como el diagrama de Ishikawa, y requisitos para notificar accidentes. El objetivo final es motivar la prevención de riesgos laborales y mejorar la seguridad.
Investigación de incidentes y accidentes de trabajokellyvelr105
La investigación de incidentes y accidentes de trabajo tiene como objetivo principal descubrir las causas para prevenir casos similares en el futuro. Consiste en recolectar datos sobre el accidente o incidente, analizar los factores que contribuyeron y establecer medidas correctivas. La empresa debe investigar cualquier incidente o accidente dentro de los 15 días y elaborar un informe con el análisis de causas y el plan de acción para prevenir recurrencias. De no realizarse la investigación, se pierde información valiosa para la prevención y la empresa incumple la ley.
Este documento establece los objetivos, alcance y responsabilidades para la investigación de incidentes en una organización. Busca entregar orientación para informar sobre circunstancias de eventos y determinar causas reales que afectan la gestión, con el fin de mejorarla y evitar pérdidas. Describe los pasos para comunicar y analizar incidentes, incluyendo definir accidentes graves o fatales y establecer protocolos para suspender faenas cuando sea necesario.
El documento describe el proceso de realizar un estudio de siniestralidad laboral en un establecimiento. Incluye calcular índices estadísticos de siniestralidad e investigar accidentes usando el método del árbol de causas. El objetivo es identificar riesgos y establecer medidas preventivas para mejorar las condiciones de trabajo y reducir accidentes.
Este documento presenta la metodología para investigar accidentes de trabajo, incluyendo la formación de un comité de investigación, entrevistar testigos, analizar las causas mediante el método de los 5 porqués y el diagrama de espina de pescado, definir medidas preventivas y elaborar un informe final. El objetivo es determinar las causas de los accidentes y establecer acciones para prevenir incidentes similares.
La investigación de incidentes y accidentes de trabajo tiene como objetivo principal descubrir las causas para prevenir futuros casos. Consiste en recolectar datos sobre el accidente, analizar los factores que contribuyeron y establecer medidas correctivas. Es obligatoria para las empresas y debe realizarse dentro de los 15 días posteriores al evento para mejorar la prevención y cumplir con la ley.
La investigación de incidentes y accidentes de trabajo tiene como objetivo principal descubrir las causas para prevenir futuros casos. Consiste en recolectar datos sobre el accidente, analizar los factores que contribuyeron y establecer medidas correctivas. Es obligatoria para las empresas y debe realizarse dentro de los 15 días posteriores al evento para mejorar la prevención y cumplir con la ley.
La investigación de incidentes y accidentes de trabajo tiene como objetivo principal descubrir las causas para prevenir futuros casos. Consiste en recolectar datos sobre el accidente, analizar los factores que contribuyeron y establecer medidas correctivas. Es obligatoria para las empresas y debe realizarse dentro de los 15 días posteriores al evento para mejorar la prevención y cumplir con la ley.
Este documento presenta las directrices para investigar y analizar accidentes e incidentes laborales en Colombia. Establece que el objetivo es prevenir nuevos eventos para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las empresas. Asigna al Ministerio de Protección Social la tarea de unificar las variables para la investigación y análisis, a fin de aplicar los resultados en sistemas de vigilancia epidemiológica. Define los roles de los comités de salud ocupacional y las aseguradoras de riesgos laborales en el proceso de investigación
Este documento presenta una introducción a la investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Explica brevemente los objetivos del curso, incluyendo brindar conocimientos sobre métodos de investigación y determinar causas para evitar nuevas ocurrencias. También presenta estadísticas de accidentabilidad a nivel mundial, en Perú y por sector económico. Finalmente, describe conceptos clave como incidente, accidente y sus tipos; y los pasos básicos para realizar una investigación de accidentes.
Este documento trata sobre hidráulica en tuberías a presión. Explica conceptos como régimen laminar y turbulento, pérdidas de carga, ecuación de Bernoulli, y métodos para calcular pérdidas de carga como las fórmulas de Hazen-Williams y Darcy-Weisbach. También incluye tablas sobre coeficientes de rugosidad y Hazen-Williams para diferentes materiales de tubería.
Conagua s.f.a. diseño de redes de distribución de agua potableQuispeCapquiquePablo
Este documento presenta los conceptos básicos sobre redes de distribución de agua potable. Explica que una red de distribución está compuesta principalmente por tuberías, piezas especiales, válvulas, cajas de válvulas, hidrantes y tanques. Además, describe los diferentes componentes de una red, como la tubería, piezas especiales, válvulas y demás elementos. Finalmente, señala que el objetivo del documento es presentar la metodología y recomendaciones para el diseño de redes de distribución de agua.
Este documento presenta una introducción a la mecánica de fluidos. Explica que los fluidos son sustancias que no resisten las fuerzas cortantes y que toman la forma de su contenedor. Define conceptos clave como densidad, presión y cómo varía la presión con la profundidad. También cubre temas como la hidrostática, la paradoja hidrostática y cómo calcular diferencias de presión entre puntos en un fluido.
Este documento presenta una introducción al libro de texto sobre transferencia de calor. Explica que la obra ha madurado a lo largo de 15 años y varias ediciones, mejorando el alcance de aplicaciones y la exposición de principios físicos. También describe los objetivos del libro de enseñar apreciación física y relación con sistemas térmicos, así como facilitar análisis de ingeniería útiles. Finalmente, introduce un nuevo software interactivo diseñado para reforzar la capacidad de los estudiantes de aplicar principios a problemas
La ley de Fourier describe el flujo de calor a través de una placa de material constante. El flujo de calor es proporcional a la diferencia de temperatura entre los lados de la placa y a la conductividad térmica del material. La ley de Newton describe el flujo de calor por convección, donde el flujo es proporcional al área, la diferencia de temperatura y el coeficiente de transferencia de calor. La radiación también se describe por una ecuación donde el flujo de calor es proporcional al área, la constante de Boltzmann y la
1) El documento presenta fórmulas y conceptos relacionados con la transferencia de calor por conducción, convección y radiación.
2) Se describen las leyes de Fourier, Newton y Stefan-Boltzmann que rigen estos procesos de transferencia de calor.
3) También incluye ecuaciones diferenciales como la ecuación de difusión de calor y condiciones de contorno para describir problemas de conducción unidimensional y multidimensional en régimen estacionario y transitorio.
1) El documento presenta fórmulas y conceptos relacionados con la transferencia de calor por conducción, convección y radiación.
2) Se describen las leyes de Fourier, Newton y Stefan-Boltzmann que rigen estos procesos de transferencia de calor.
3) También incluye ecuaciones para describir la conducción de calor unidimensional y multidimensional en diferentes coordenadas así como condiciones de contorno comunes.
Este documento establece el procedimiento para investigar incidentes y accidentes de trabajo en el Departamento de Educación. Describe los pasos a seguir para investigar los accidentes e incidentes, comunicarlos internamente y externamente, y proponer medidas correctivas. Incluye anexos con formatos para documentar la investigación y listas de posibles causas de accidentes/incidentes.
Este documento es un solucionario de cálculo integral que contiene las soluciones a numerosos ejercicios de diferentes temas de integración como cambio de variable, integración por partes, integrales trigonométricas, sustitución trigonométrica, fracciones parciales, entre otros. El solucionario está organizado por capítulos y cada capítulo presenta la solución a 10 ejercicios. Además incluye índice de figuras con ilustraciones de algunos de los ejercicios resueltos.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Ejemplo255
1. 224
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES/INCIDENTES
Código:
Pág: 1/4
Revisión: 00
Fecha:
Elaborado por:
Firma:
Fecha:
Revisado por:
Fecha:
Aprobado por:
Firma: Firma:
ÍNDICE
OBJETIVO
ALCANCE
IMPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES
DESARROLLO
REGISTRO INTERNO DE ACCIDENTES / INCIDENTES
CONTROL ESTADÍSTICO
NOTIFICACIÓN
ANEXOS
2. 225
Código:
Pág: 2/4
Revisión: 00
OBJETIVO
Este procedimiento tiene como objetivo deducir las causas que generan los accidentes a través de un previo
conocimiento de los hechos acaecidos, con el fin de poder diseñar e implantar medidas correctoras encaminadas,
tanto a eliminar las causas para evitar la repetición del mismo accidente o similares, como aprovechar la
experiencia para mejorar la prevención en la empresa.
También es objeto de este procedimiento el registro y control de la siniestralidad.
ALCANCE
Se investigarán y registrarán:
• Todos los accidentes que hayan causado un daño para los trabajadores.
• Todos los accidentes con pérdidas materiales significativas o que impliquen paro de proceso.
• Los accidentes/ incidentes que, potencialmente o cambiando alguna condición, podrían haber tenido
consecuencias graves, tales como conatos de incendios, caídas libres de cargas, etc.
• Otros que, a juicio del mando directo, sea conveniente investigar.
IMPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES
Cuando ocurre un accidente en su sección o área el mando directo es el encargado de actuar y dar las
instrucciones correspondientes para mantener la situación bajo control y evitar daños mayores. Cuando el
accidente implique curas importantes o bajas deberá informar de lo ocurrido, lo antes posible, al responsable de
su sección.
También el mando directo es el responsable de realizar la investigación de los accidentes especificados en el
alcance de este procedimiento, acaecidos en su área o sección, y de enviar los resultados de la investigación a
la dirección. En el caso de que los accidentes sean de cierta importancia o que le surjan dificultades en la
investigación de las causas o en el diseño de las medidas a implantar deberá recurrir al asesoramiento y
cooperación del responsable de la unidad funcional, del coordinador de prevención o de un especialista.
Los directores de las unidades funcionales deberán participar en la investigación cuando los accidentes sean
graves o pudieran haberlo sido, a su vez deberán controlar que en los lugares de trabajo se aplican en el plazo
establecido las medidas preventivas acordadas a raíz de los accidentes investigados.
El coordinador de prevención/servicio de prevención es el encargado de asesorar y ayudar en las investigaciones
siempre que, en una investigación de la línea, el investigador así lo requiera. Asimismo, realizará la investigación
de aquellos supuestos que, por su complejidad, gravedad, etc., requieran una investigación especializada.
También debe recopilar los registros de los accidentes y elaborar estadísticas de la siniestralidad.
La dirección de la empresa/Administración debe notificar el accidente a la autoridad competente y asegurarse de
que las medidas adoptadas se cumplen.
Todos los trabajadores de la empresas deberán colaborar y testificar en la investigación de accidentes siempre
que puedan aportar datos de interés sobre el suceso.
DESARROLLO
La investigación se efectuará inmediatamente después del accidente una vez se ha controlado la situación en
un plazo no superior a 48 horas.
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES/ INCIDENTES
3. 226
Código:
Pág: 3/4
Revisión: 00
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES/ INCIDENTES
Todos los directores de las unidades funcionales donde se hayan producido los accidentes deberán estar
informados sobre las medidas a adoptar como resultado de la investigación.
Las experiencias de los accidentes de trabajo serán aprovechadas en el conjunto de la empresa. En tal sentido
los resultados de las investigaciones serán difundidos a los mandos y al personal afectado por los riesgos en
cuestión.
Se deberá cumplimentar el formulario de investigación de accidentes e incidentes adjunto, (código de referen-
cia........) de forma clara y detallada para evitar posteriores dudas o interpretaciones. Cada uno de los apartados
del formulario debe ser cumplimentado por el servicio o la persona indicados: Recursos Humanos, el Mando
Directo, Coordinador de Prevención, etc.
REGISTRO INTERNO DE ACCIDENTES
Anualmente se registrarán los accidentes con lesión ocurridos en la Hoja de registro de accidentes (código ........)
en el que se indicará:
• Nombre del accidentado
• Periodo de baja ( si ha existido baja)
• Fecha del accidente
• Departamento en el que ocurrió el accidente
• Forma de accidente: suceso que directamente dio por resultado la lesión (codificado)
• Naturaleza de la lesión: tipo de lesión física producida (codificado)
• Ubicación de la lesión: parte del cuerpo directamente afectada por la lesión (codificado)
• Agente material: objeto, sustancia o instalación que provocó el accidente
• Condición peligrosa: causa técnica del accidente (codificado)
CONTROL ESTADÍSTICO
Se controlará la evolución de la siniestralidad, detectando si los cambios experimentados son debidos a una
fluctuación aleatoria o a un nuevo factor que ha modificado las condiciones de seguridad.
Para ello se calcularán los índices mensuales de frecuencia e incidencia para los accidentes con baja y para los
accidentes totales (con y sin baja). Se representarán en función de cada mes del año.
NOTIFICACIÓN OFICIAL
Accidentes con baja médica
Se cumplimentará la notificación oficial de accidentes de trabajo (código de referencia ...........) entregando una
copia al departamento de administración, otra al accidentado y el resto a la entidad gestora (mutua) en el plazo
máximo de 5 días hábiles a partir del día del suceso.
En el caso de accidentes graves, muy graves, mortales o que afecten a cuatro o más trabajadores, además del
trámite anterior se efectuará una comunicación (vía telegrama) a la Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad
Social, en el plazo máximo de 24 horas.
4. 227
Código:
Pág: 4/4
Revisión: 00
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES/ INCIDENTES
Accidentes sin baja médica
Se cumplimentará mensualmente la notificación de accidentes sin baja médica (código de referencia........),
entregando una copia al departamento de administración, otra al accidentado y el resto a la entidad gestora
(mutua) en el plazo máximo de 5 días hábiles del mes siguiente.
5. 228
UNIDAD FUNCIONAL
PARTE DE ACCIDENTE NUM.
AÑO
ACCIDENTE INCIDENTE
Servicio médico o botiquín
Mando directo
Servicio de Prevención / persona designada
Administración
A
cumplimentar
por
Mando
y
Administración
A
cumplimentar
por
el
Mando
Directo
con
la
colaboración
de
la
persona
accidentada
1. DATOS DEL TRABAJADOR
Apellidos Nombre
Antigüedad: En la empresa (meses) En el puesto (meses)
Edad Tipo de contrato Ocupación
Categoría profesional:
2. DATOS DEL SUCESO
Fecha Hora del suceso de trabajo (1ª, 2ª)
Testigos
Estaba en su puesto: SÍ NO Era su trabajo habitual: SÍ NO
Forma en que se produjo:
Agente material:
Parte del agente:
3. DATOS DE LA INVESTIGACIÓN
Fecha
Personas entrevistadas:
Descripción del accidente:
ANEXO 1
Fecha Firma: El Mando Directo
4. CAUSAS DEL ACCIDENTE: Descripción literal de las principales causas determinantes del accidente.
Consultar el análisis causal del dorso de este formulario para facilitar la detección de causas
FICHA DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Código:
CIRCUITO DEL INFORME
Pag. 1/3
6. 229
A
cumplimentar
por
el
Mando
Directo
y
el
Responsable
de
la
Unidad
Funcional
afectada
ANALISIS CAUSAL
5. ÁRBOL CAUSAL. Indicar las causas más significativas
6. MEDIDAS PREVENTIVAS PROPUESTAS. Indicar el responsable de la ejecución de las medidas propuestas
y el plazo previsto de finalización.
Fecha: Fecha:
Firma: Mando directo Firma: El Responsable Unidad Funcional
ORGANIZATIVAS
30. Tarea extraordinaria/in-
habitual para el operario
31. Apremio de tiempo/ritmo
de trabajo elevado
32. Monótono/rutinario/Ais-
lamiento
33. Formación inexistente o
insuficiente sobre proce-
so o método de trabajo
34. Instrucciones inexisten-
tes, confusas, contradic-
torias o insuficientes.
35. Método de trabajo inexis-
tente o inadecuado
36. Mantenimiento inexisten-
te o inadecuado
37. Inexistencia o insuficien-
cia de tareas de identifi-
cación/evaluación riesgos
38. Falta de corrección de
riesgos ya detectados
39. Inexistencia de los EPI
necesarios o no ser és-
tos inadecuados
40. Intervenciones ante emer-
gencias no previstas
41. …………
INDIVIDUALES
20. Incapacidad física para
el trabajo
21. Deficiencia física para el
puesto
22. Falta de cualificación pa-
ra la tarea
23. Inexperiencia
24. Deficiente asimilación o
interpretación de órde-
nes o instrucciones reci-
bidas
25. Incumplimiento de órde-
nes expresas de trabajo
26. Retirada o anulación de
protecciones o dispositi-
vos de seguridad
27. No utilización de equipos
de protección individual
28. Incapacidad mental
29. …………
AMBIENTE Y LUGAR
DE TRABAJO
11. Aberturas y huecos des-
protegidos
12. Zonas de trabajo, tránsi-
to y almacenamiento no
delimitadas
13. Dificultad en el acceso al
puesto de trabajo
14. Dificultad de movimiento
en el puesto de trabajo
15. Escaleras inseguras o en
mal estado
16. Pavimento deficiente o
inadecuado (discontinuo,
resbaladizo, etc.)
17. Vías de evacuación in-
suficientes o no practi-
cables
18. Falta de orden y limpieza
19. …………
No confundir esta ficha con el parte de accidentes que el empresario tiene la obligación legal de enviar a la Administración. Esta ficha al igual
que el resto de fichas y modelos presentados en la Guía son ejemplos propuestos por el INSHT para recoger los datos e informaciones de interés
en el desarrollo de la correspondiente actividad.
MATERIALES
1. Órganos móviles alejados
del punto de operación
accesibles
2. Zona de operación des-
protegida
3. Parada de emergencia
ineficaz
4. Ausencia de medios para
la consignación de la má-
quina
5. Productos peligrosos no
identificados
6. Materiales con aristas/
perfiles cortantes
7. Inestabilidad en el alma-
cenamiento
8. Deficiente protección
frente a contactos eléc-
tricos
9. Instalaciones de extin-
ción de incendios inco-
rrectas
10. …………
PARTE DE ACCIDENTE NÚM. Pag. 2/3
7. 230
7. INFORME ASISTENCIAL
Descripcion de lesion: .........................................................................................................................................
Parte del cuerpo lesionada:.................................................................................................................................
Grado de lesion: Leve Grave Muy grave Fallecimiento
Causa baja: SÍ NO Fecha de la baja medica
Asistencia: Botiquín Mutua Hospital
Informe del médico: ........................................................................................................................................
A
cumplimentar
por
el
Servico
Médico
Fecha Firma: El Médico de Empresa
8. INFORME DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN
Observaciones adicionales: (al informe del Mando Directo): .............................................................................
.............................................................................................................................................................................
ESTIMACIÓN DE COSTES NO ASEGURADOS DEL ACCIDENTE1
• Por horas perdidas (accidentado, compañeros, técnicos, etc.): .............................. Euros
• Por daños materiales (maquinaria, instalaciones, productos, etc): .............................. Euros
• Otros (comerciales, punitivos, honorarios profesionales, etc.): .............................. Euros
COSTE ESTIMADO .................................. Euros
COSTE TOTAL = COSTE ASEGURADO + COSTE ESTIMADO
A
cumplimentar
por
el
responsable
de
la
Unidad
Funcional
9. OBSERVACIONES A LAS MEDIDAS CORRECTORAS PROPUESTAS
❑ Solucionado en fecha: (Describir las soluciones adoptadas) ......................................
.........................................................................................................................................................................
❑ Se precisa asesoramiento de: ........................................................................................................................
❑ Género petición de trabajo núm. ........... Fecha Interna Externa
❑ Se precisa presupuesto
❑ Se precisa elaboración de normativa de trabajo, por ....................................................................................
❑ No se precisa adoptar medidas
❑ Fecha prevista para la ejecución de las medidas diferidas:
❑ Fecha de comprobación de la idoneidad de las medidas adoptadas:
❑ Comprobación realizada por ......................................................................
Fecha Firma: Responsable Servicio de Prevención
A
cumplimentar
por
el
Servicio
de
Prevención
Fecha
PARTE DE ACCIDENTE NÚM. Pag. 3/3
Firma: El responsable de la Unidad Funcional
8. 231
ANEXO 2
DIAGRAMA DE FLUJO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Primeros auxilios
Prevenir accidentes secundarios
Notificar al mando directo
Notificar a la autoridad competente, etc.
ACCIDENTE
Acciones iniciales
Registro de accidente
¿Existen daños reales o
potenciales graves?
Toma de datos
Entrevistar testigos
Examinar materiales, entorno y documentos
Etc.
Investiga mando directo
+ Especialistas
Investiga mando directo
NO SÍ
Reconstrucción del accidente
Análisis de causas
Revisiones
periódicas.
Mantenimiento
preventivo, etc.
Materiales
Organizativas
Entorno
Personales
¿Muestra el análisis
lo que sucedió, lo que debería haber sucedido
y el porqué de las causas?
SÍ
Medidas correctoras
NO
Seguimiento y control de acciones
¿Se cumplen
y son
eficaces?
SÍ
NO
Mantener
acciones para evitar
accidentes