Este documento analiza el papel del CIO universitario utilizando el modelo de las 5 fuerzas competitivas de Michael Porter. Discute cómo las fuerzas de la rivalidad entre competidores, los potenciales competidores, los productos sustitutivos, el poder de negociación de los proveedores y el poder de negociación de los clientes afectan al atractivo de la industria de las TIC universitarias. Concluye que para fortalecer su posición, el CIO universitario debe enfocarse en la transformación y profesionalización continua a través