Este documento presenta una unidad didáctica sobre el conflicto laboral. La unidad consta de 10 sesiones que cubren temas como el concepto de conflicto, los orígenes y tipos de conflictos laborales, la resolución y prevención de conflictos a través de la negociación. El objetivo es que los estudiantes aprendan a identificar, gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva utilizando estrategias como la comunicación, la negociación y la prevención. La unidad concluye con criterios de evaluación para medir