Este documento describe diferentes conceptos relacionados con el desempleo como ocupado pleno, subempleado, desempleado, desempleo oculto, población económicamente activa e inactiva. Explica los tipos de desempleo como cíclico, natural y estructural, sus causas y posibles soluciones. Presenta estadísticas sobre la tasa de desempleo en Colombia y otros países entre 2001-2012, así como datos sobre la participación laboral y desempleo en el departamento de Sucre.

1. El Desempleo
BEATRIZ RAMIREZ SALAZAR
CAROLINA BOHORQUEZ
JESUS GARRIDO MENDOZA
MARY C. MEZA GARCIA
PAULA OVIEDO OVIEDO

2. EL DESEMPLEO
• PERSONAS EN EDAD DE TRABAJAR QUE ESTA
SIN TRABAJO, DISPUESTO A TRABAJAR Y
BUSCANDO EMPLEO

4. OCUPADO PLENO
• 40 HORAS SEMANALES
• NO DESEAN TRABAJAR
MAS HORAS
• INGRESO MAYOR O IGUAL
AL SMMLV

5. SUBEMPLEADO
• MAS O IGUAL DE 40H
SEMANALES
• INGRESOS INFERIORES AL
SMMLV
• SE INCLUYEN LOS
INFORMALES

6. DESEMPLEADO
• NO EMPLEO DURANTE 1
SEMANA A PESAR DE
BUSQUEDA Y
DISPONIBILIDAD
• SUSPENDIDOS O EN
ESPERA DE TRABAJO

7. DESEMPLEO OCULTO
• COMPRENDE A LAS
PERSONAS QUE NO
ESTABAN TRABAJANDO Y
NO BUSCARON TRABAJO
DURANTE EL ÈRIODO DE
REFERENCIA PORQUE NO
CREEN POSIBLE
ENCONTRARLO, PERO QUE
SI LO BUSCARIAN
TUVIESEN UNA
PERCEPCION MAS POSITIVA
DE LAS POSIBILIDADES
LABORALES

8. (P.E.A) POBLACION
ECONOMICAMENTE ACTIVA
• PERSONAS DE 12 AÑOS O
MAS QUE:
TRABAJARON POR LO MENOS
UNA HORA A LA SEMANA, O
AUNQUE NO TRABAJARON
TUVIERON TRABAJO, O BIEN
AQUELLAS PERSONAS QUE
NO TENIAN EMPLEO PERO
ESTAN DISPONIBLES PARA
TRABAJAR

9. • PEA= #DE OCUPADOS
PLENOS +# DE
SUBEMPLEADOS+# DE
DESEMPLEADOS

10. (P.E.I) POBLACION
ECONOMICAMENTE INACTIVA
• JUBILADOS
• ESTUDIANTES
• AMA DE CASA
• INCAPACITADOS PARA
TRABAJAR

11. TASA DE DESEMPLEO

12. COSTOS DE DESEMPLEO

13. CAUSAS DEL DESEMPLEO

14. DESEMPLEO POR DESEQUILBRIO DEL
MERCADO LABORAL
• DESEMPLEO POR
DEMANDA
DEFICIENTE
(DESEMPLEO
CICLICO)

15. DESEMPLEO CICLICO
• ASOCIADO CON LOS CICLOS
ECONOMICOS: EN TIEMPO DE BAJO
CONSUMO LAS EMPRESAS BAJAN SU
DEMANDA DE TRABAJADORES

16. SOLUCIONES AL DESEMPLEO CICLICO
• EL GOBIERNO PUEDE
INTERVENIR
INCREMENTANDO LA
DEMANDA AGREGADA
POR MEDIO DE POLITICAS
FISALES O MONETARIAS

17. DESEMPLEO NATURAL
• HAY TRABAJO, PERO LA
GENTE NO QUIERE, NO
PUEDE ACEPTAR EL
TRABAJO QUE ESTA
DISPONIBLE
• HAY TRES TIPOS POSIBLES:
• FRICCIONAL
• ESTACIONAL
• ESTRUCTURAL

18. DESEMPLEO FRICCIONAL
• TIENE LUGAR POR LA
FALTA DE ACUERDO ENTRE
EMPLEADO Y
EMPLEADOR.
• LAS CARACTERÍSTICAS DE
UN PUESTO DE TRABAJO
NO SATISFACEN AL
TRABAJADOR Y ÉSTE SE
MARCHA DE UN EMPLEO
EN BÚSQUEDA DE OTRO.
• SE TRATA DE UN
DESEMPLEO TEMPORAL

19. SOLUCIONES AL DESEMPLEO
FRICCIONAL
• EL GOBIERNO PODRIA
INTERVENIR SI EL
DESEMPLEO ES POR
LARGO TIEMPO
• PROPORCIONANDO A LOS
TRABAJADORES Y
EMPLEADORES MEDIOS
DE INFORMACION SERIA Y
OPORTUNA
• DISMINUYENDO LOS
BENEFICIOS AL
DESEMPLEO

20. DESEMPLEO ESTACIONAL
• SE PRODUCE CUANDO
LAS INDUSTRIAS TIENEN
UNA BAJA TEMPORADA
• SON GENERALMENTE
TRABAJADORES DE
‘TEMPORADA’

21. SOLUCIONES AL DESEMPLEO
ESTACIONAL
• FORTALECIENDO LOS
TRABAJOS DE
TEMPORADA CON
MEJORAMIENTO DE LA
INFORMACION SOBRE
OPÒRTUNIDADES DE
EMPLEO

22. DESEMPLEO ESTRUCTURAL
• SUPONE UN DESAJUSTE
TÉCNICO ENTRE LA
OFERTA Y LA DEMANDA
DE TRABAJADORES.

23. DIFERENTES CAUSAS DE DESEMPLEO
ESTRUCTURAL

24. SOLUCIONES AL DESEMPLEO ESTRUCTURALISTA
POLITICAS INTERVENCIONISTAS
• LA EDUCACION Y CAPACITACION
PARA TRABAJADORES POTENCIALES
EN HABILIDADES QUE NECESITA LA
FUERZA LABORAL
• CAPACITACION EN ESTRATEGIAS PARA
ENCONTRAR TRABAJOS DISPONIBLES
• SUBSIDIOS PARA LAS EMPRESAS
PARA CAPACITAR A LOS EMPLEADOS
• MEJORAR LA MOVILIDAD
GEOGRAFICA DE LOS DESEMPLEADOS
CUANDO HAY TRABAJO EN OTRS
PARTES DE PAIS, POR MEDIO DE
SUBSIDIOS O REDUCCION DE
IMPUESTOS
DESVENTAJAS
LARGO PLAZO
ALTO COSTO DE
OPORTUNIDAD

25. DATOS ESTADISTICOS
17.3
18.2
Tasa de Desempleo en Colombia 2000-2012
18.1
17.1
15.8
14.3
13.1
11.4
11.5
13
12.4
11.5
11.3
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
(%)
Nº de Años
Series1

26. 25
20
15
10
5
0
(%)
Tasa de Desempleo en Colombia y Otros países
Periodo 2001-2012
Argentina
Brasil
Chile
Colombia
México
Venezuela (República Bolivariana de)

27. Tasa Global de participación por regiones y por sexo
Julio-diciembre 2012

30. •MERCADO LABORAL
DE SUCRE

31. A diferencia de la TGP, la tasa de ocupación representa la demanda laboral, medida como la
población ocupada en proporción de la PET. En este indicador, Sucre presentó en 2010 una tasa
de ocupación de 47.5%, 7.9 puntos porcentuales por debajo del promedio nacional (ver Gráfico
3).
Por su parte, Sincelejo ha presentado un repunte importante entre 2009 y 2011, llevando la tasa
de ocupación hasta 54.6%, una décima por encima del promedio de capitales de la Región
Caribe. No obstante, la cifra se ubica todavía por debajo del promedio nacional, lo que refleja la
débil dinámica de generación de empleo en la capital sucreña.

32. Tasa de desempleo: De la interacción de la oferta (TGP) y demanda (TO) de trabajo se calcula la tasa de
desempleo, que mide el número de desocupados como proporción de la población económicamente
activa. Al respecto, el Departamento de Sucre presentó en 2010 una tasa de desempleo de 11.2%, por
encima del promedio de la Región Caribe aunque todavía por debajo del promedio nacional (ver Gráfico
4). En todo caso, la información de la ciudad de Sincelejo para 2011 hace prever que esta situación se
revirtió en 2011. Así, Sincelejo presentó un incremento en su tasa de desempleo hasta 13.0%, 1.6 puntos
porcentuales por encima de 2010.