El documento habla sobre los elementos de la identidad corporativa como el logotipo, isotipo, nombre comercial y marca. Explica que el logotipo es el distintivo gráfico que identifica a una empresa o producto, mientras que el isotipo es el icono visual sin texto. También describe los factores a considerar para proyectar la imagen adecuada a través de un logotipo y los pasos para diseñar uno efectivo.
Un logotipo es la representación simbólica de una empresa que condensa su identidad y valores mediante elementos visuales como líneas, colores y tipografías. Los logotipos permiten reconocer fácilmente una marca y orientar a los consumidores a la hora de elegir productos. Un buen logotipo se graba en la memoria de las personas y llega a definir la imagen de toda una compañía.
Este documento describe los diferentes tipos de logotipos y sus elementos. Explica que un logotipo debe tener cuatro elementos: el nombre, un símbolo, un sistema de colores y una tipografía. Luego detalla las diferentes clasificaciones de logotipos, incluyendo logotipos con sólo el nombre, logotipos con nombre y símbolo, logotipos con iniciales, logotipos con el nombre en versión pictórica, logotipos asociativos, logotipos alusivos y logotipos abstractos. Finalmente, enlista ejemplos
Un logotipo es un símbolo gráfico que identifica y diferencia una empresa o marca. Es importante porque representa la filosofía y valores de la empresa y debe usarse de manera coherente y consistente en todos los materiales y canales de comunicación para crear una identidad visual reconocible. Un buen logotipo se destaca de la competencia de manera práctica, sencilla y memorable, comunicando efectivamente el giro del negocio a través de pocos y claros elementos visuales.
Este documento describe diferentes tipos de logotipos, incluyendo isotipos (solo iconos), logotipos (iconos y letras), isologotipos (combinación de iconos y letras), brandslogan (eslogan corporativo), e imagotipos (símbolos no verbales). Explica las ventajas y desventajas de cada tipo y provee ejemplos. También incluye conclusiones sobre consideraciones de diseño de logotipos y recomendaciones para su uso.
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El documento describe los diferentes elementos que componen una imagen corporativa y un manual de identidad corporativa, incluyendo el logotipo, colores, tipografía, elementos visuales, y cómo estos comunican la personalidad de la empresa. También explica conceptos como posicionamiento de marca e importancia de mantener coherencia entre la imagen corporativa y las acciones de la empresa.
Un logotipo es un elemento gráfico que identifica a una entidad pública o privada. Sirve para dar a conocer e identificar a la empresa o institución que representa por largo tiempo. Existen diferentes tipos de logotipos como los que incluyen sólo el nombre, nombre y símbolo, iniciales, nombre en versión pictórica, asociativos o abstractos. Algunos elementos importantes de un logotipo son la simplicidad, legibilidad, claridad, equilibrio, color, originalidad y adaptabilidad.
Criterios, ejemplos e inspiración para crear un LOGO para el institutolaslaminas.es
El documento habla sobre logotipos y su importancia para las empresas. Explica que un logotipo efectivo debe ser sencillo, práctico, consistente, único, memorable y adaptable. También describe tres tipos de logotipos: logotipos basados solo en texto, isotipos basados solo en imágenes, e isologotipos que combinan texto e imágenes. Luego presenta ejemplos de logotipos de ciudades, instituciones y su evolución a través del tiempo. Finalmente, da consejos para diseñar un logotipo para un
Un logotipo es la representación simbólica de una empresa que condensa su identidad y valores mediante elementos visuales como líneas, colores y tipografías. Los logotipos permiten reconocer fácilmente una marca y orientar a los consumidores a la hora de elegir productos. Un buen logotipo se graba en la memoria de las personas y llega a definir la imagen de toda una compañía.
Este documento describe los diferentes tipos de logotipos y sus elementos. Explica que un logotipo debe tener cuatro elementos: el nombre, un símbolo, un sistema de colores y una tipografía. Luego detalla las diferentes clasificaciones de logotipos, incluyendo logotipos con sólo el nombre, logotipos con nombre y símbolo, logotipos con iniciales, logotipos con el nombre en versión pictórica, logotipos asociativos, logotipos alusivos y logotipos abstractos. Finalmente, enlista ejemplos
Un logotipo es un símbolo gráfico que identifica y diferencia una empresa o marca. Es importante porque representa la filosofía y valores de la empresa y debe usarse de manera coherente y consistente en todos los materiales y canales de comunicación para crear una identidad visual reconocible. Un buen logotipo se destaca de la competencia de manera práctica, sencilla y memorable, comunicando efectivamente el giro del negocio a través de pocos y claros elementos visuales.
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Un logotipo es un elemento gráfico que identifica a una entidad pública o privada. Sirve para dar a conocer e identificar a la empresa o institución que representa por largo tiempo. Existen diferentes tipos de logotipos como los que incluyen sólo el nombre, nombre y símbolo, iniciales, nombre en versión pictórica, asociativos o abstractos. Algunos elementos importantes de un logotipo son la simplicidad, legibilidad, claridad, equilibrio, color, originalidad y adaptabilidad.
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El documento habla sobre la iconografía turística moderna y los logotipos. Explica que los logotipos son una parte fundamental de las marcas que condensan su identidad y valores mediante líneas, colores y tipografía. También clasifica diferentes tipos de logotipos e indica que deben ser simples, coherentes con la empresa y pueden combinarse con eslóganes. Finalmente, analiza el significado y uso de colores como el rojo, naranja y verde en los logotipos.
Este documento describe los diferentes tipos y características de los logos corporativos. Explica que un logo debe ser práctico, recordable, sencillo, único, coherente y evolutivo. Identifica cinco tipos de diseño de logos: tipográfico, caligráfico, ilustrativo, simbólico y abstracto. Además, distingue tres tipos de logos según su composición: logotipo, isotipo e isologotipo.
Este documento discute la creación de logotipos. Explica que un logotipo identifica a una empresa o producto y debe ser simple, memorable y reflejar los valores de la empresa. Luego describe el proceso de creación de un logotipo, incluyendo investigación, conceptualización, bocetado y selección de colores. Finalmente, advierte sobre características que pueden llevar al fracaso de un logotipo, como la complejidad o detalles excesivos.
El documento trata sobre la importancia de la imagen corporativa para las empresas. Explica que la imagen corporativa representa los valores, productos y servicios de una empresa y cómo se comunican al público. Más que un logotipo o símbolo, la imagen corporativa incluye todos los aspectos visuales y de comunicación de una empresa. Un manual de imagen corporativa establece las pautas para el uso consistente de la marca en todos los materiales y aplicaciones de una empresa.
El logo es el elemento visual que reconoce más inmediatamente a una empresa. Debe tener en cuenta diferentes aplicaciones para asegurar su eficacia en varios medios. Un logo efectivo es simple, consistente con la empresa, y memorable. También debe ser distintivo, aplicable en diferentes contextos, y perdurable a lo largo del tiempo.
El logotipo identifica entidades públicas o privadas de forma gráfica. Sirve para reconocer fácilmente una empresa o institución y asociar sus productos o servicios. Un buen logotipo debe ser simple, fácil de recordar, único y funcional en diferentes medios. Representa la identidad de una marca y debe resistir el paso del tiempo.
El logotipo es un elemento gráfico que identifica a una entidad pública o privada. Sirve para dar a conocer e identificar a la empresa o institución que representa. Un logotipo debe ser simple, fácil de recordar, único y diferenciador, y coherente con la identidad corporativa de la entidad.
Ha pasado tiempo, tu empresa o actividad fue creciendo y te encuentras que el logotipo está un poco fuera de tono, no representa realmente los pilares de tu negocio agropecuario y que es tiempo de hacer un cambio, adaptarlo a esta era o a lo que se viene.
El logotipo es “el ADN de tu negocio”, por lo cual, si no te identificas o no te ves representado, es el momento del cambio.
El documento define los diferentes tipos de logotipos (logotipo, imagotipo, isotipo e isologo) y explica sus características. También describe los principios básicos para diseñar un buen logotipo, como que debe ser simple, memorable, atemporal y versátil. Además, explica la importancia de hacer preguntas al cliente antes de comenzar el diseño.
El documento describe los diferentes elementos que componen la imagen corporativa de una empresa, incluyendo el logotipo, símbolos, colores y eslogan. Explica cómo crear un logotipo original, expresivo y fácil de recordar, y cómo este puede utilizarse en la página web y banners publicitarios de una empresa.
El documento describe los elementos clave de la imagen corporativa de una empresa, incluyendo el logotipo, símbolo, colores y eslogan. Explica que el logotipo es la primera parte de la identidad de una empresa y debe ser original, expresivo y fácil de recordar. También cubre cómo crear un logotipo efectivo y cómo puede usarse el logotipo en la página web y banners publicitarios de una empresa.
Un logotipo sirve para identificar fácilmente a una empresa o institución y comunicar sus valores. Debe ser conciso, reconocible y duradero. Puede estar compuesto por letras, símbolos, imágenes u otros elementos gráficos. Se usa para distinguir los productos o servicios de una organización y otorgarle valor e identidad.
El logotipo es un elemento gráfico que identifica a una entidad pública o privada. Sirve para dar a conocer e identificar a la empresa u organización que representa. Un logotipo debe ser simple, fácil de recordar, único y diferenciador, y funcionar en diferentes medios.
El logotipo es un elemento gráfico que identifica a una entidad pública o privada. Sirve para dar a conocer e identificar a la empresa u organización que representa. Un logotipo debe ser simple, fácil de recordar, único y diferenciador, y funcionar en diferentes medios.
Este documento habla sobre la importancia de la durabilidad en el diseño de logotipos. Explica que un logo debe mantenerse inmutable a través del tiempo para que los clientes puedan reconocer fácilmente a la empresa. Si un logo cambia constantemente, el público podría pensar que la empresa también ha cambiado. Por lo tanto, cuando se diseña un logo se debe pensar a largo plazo y crear algo que represente fielmente a la compañía por muchos años.
Un logotipo sirve para identificar fácilmente una empresa o institución y sus productos o servicios. Está compuesto generalmente por letras, símbolos e imágenes en una composición tipográfica breve. Un logotipo efectivo es simple, fácil de recordar, único y coherente con la identidad corporativa de la empresa, permitiendo identificarla de forma inequívoca a lo largo del tiempo.
Este manual de identidad visual corporativa de Chocolates El Rey proporciona normas gráficas para la aplicación correcta de los elementos de identidad de la compañía. Incluye explicaciones del logotipo y sus versiones, los colores corporativos, tipografías permitidas, y directrices para el uso adecuado de la marca en materiales de papelería, publicitarios y de señalización interna.
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos sirven para identificar cosas de manera convencional, mientras que las marcas identifican los productos y servicios de una empresa. Además, define los términos logotipo, isotipo e isologotipo, y describe las características que debe tener un logotipo exitoso como ser legible, escalable, reproducible, distinguible y memorable.
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos identifican cosas específicas, mientras que las marcas identifican productos y servicios de una empresa. Además, define los diferentes tipos de marcas como logotipos, isotipos e isologotipos, describiendo sus características para ser legibles, escalables, reproducibles, distinguibles y memorables.
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos sirven para identificar cosas de manera convencional, mientras que las marcas identifican productos y servicios de una empresa. Además, define los términos logotipo, isotipo e isologotipo, y describe las características que debe tener un logotipo exitoso como ser legible, escalable, reproducible, distinguible y memorable.
El documento habla sobre la iconografía turística moderna y los logotipos. Explica que los logotipos son una parte fundamental de las marcas que condensan su identidad y valores mediante líneas, colores y tipografía. También clasifica diferentes tipos de logotipos e indica que deben ser simples, coherentes con la empresa y pueden combinarse con eslóganes. Finalmente, analiza el significado y uso de colores como el rojo, naranja y verde en los logotipos.
Este documento describe los diferentes tipos y características de los logos corporativos. Explica que un logo debe ser práctico, recordable, sencillo, único, coherente y evolutivo. Identifica cinco tipos de diseño de logos: tipográfico, caligráfico, ilustrativo, simbólico y abstracto. Además, distingue tres tipos de logos según su composición: logotipo, isotipo e isologotipo.
Este documento discute la creación de logotipos. Explica que un logotipo identifica a una empresa o producto y debe ser simple, memorable y reflejar los valores de la empresa. Luego describe el proceso de creación de un logotipo, incluyendo investigación, conceptualización, bocetado y selección de colores. Finalmente, advierte sobre características que pueden llevar al fracaso de un logotipo, como la complejidad o detalles excesivos.
El documento trata sobre la importancia de la imagen corporativa para las empresas. Explica que la imagen corporativa representa los valores, productos y servicios de una empresa y cómo se comunican al público. Más que un logotipo o símbolo, la imagen corporativa incluye todos los aspectos visuales y de comunicación de una empresa. Un manual de imagen corporativa establece las pautas para el uso consistente de la marca en todos los materiales y aplicaciones de una empresa.
El logo es el elemento visual que reconoce más inmediatamente a una empresa. Debe tener en cuenta diferentes aplicaciones para asegurar su eficacia en varios medios. Un logo efectivo es simple, consistente con la empresa, y memorable. También debe ser distintivo, aplicable en diferentes contextos, y perdurable a lo largo del tiempo.
El logotipo identifica entidades públicas o privadas de forma gráfica. Sirve para reconocer fácilmente una empresa o institución y asociar sus productos o servicios. Un buen logotipo debe ser simple, fácil de recordar, único y funcional en diferentes medios. Representa la identidad de una marca y debe resistir el paso del tiempo.
El logotipo es un elemento gráfico que identifica a una entidad pública o privada. Sirve para dar a conocer e identificar a la empresa o institución que representa. Un logotipo debe ser simple, fácil de recordar, único y diferenciador, y coherente con la identidad corporativa de la entidad.
Ha pasado tiempo, tu empresa o actividad fue creciendo y te encuentras que el logotipo está un poco fuera de tono, no representa realmente los pilares de tu negocio agropecuario y que es tiempo de hacer un cambio, adaptarlo a esta era o a lo que se viene.
El logotipo es “el ADN de tu negocio”, por lo cual, si no te identificas o no te ves representado, es el momento del cambio.
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Un logotipo sirve para identificar fácilmente a una empresa o institución y comunicar sus valores. Debe ser conciso, reconocible y duradero. Puede estar compuesto por letras, símbolos, imágenes u otros elementos gráficos. Se usa para distinguir los productos o servicios de una organización y otorgarle valor e identidad.
El logotipo es un elemento gráfico que identifica a una entidad pública o privada. Sirve para dar a conocer e identificar a la empresa u organización que representa. Un logotipo debe ser simple, fácil de recordar, único y diferenciador, y funcionar en diferentes medios.
El logotipo es un elemento gráfico que identifica a una entidad pública o privada. Sirve para dar a conocer e identificar a la empresa u organización que representa. Un logotipo debe ser simple, fácil de recordar, único y diferenciador, y funcionar en diferentes medios.
Este documento habla sobre la importancia de la durabilidad en el diseño de logotipos. Explica que un logo debe mantenerse inmutable a través del tiempo para que los clientes puedan reconocer fácilmente a la empresa. Si un logo cambia constantemente, el público podría pensar que la empresa también ha cambiado. Por lo tanto, cuando se diseña un logo se debe pensar a largo plazo y crear algo que represente fielmente a la compañía por muchos años.
Un logotipo sirve para identificar fácilmente una empresa o institución y sus productos o servicios. Está compuesto generalmente por letras, símbolos e imágenes en una composición tipográfica breve. Un logotipo efectivo es simple, fácil de recordar, único y coherente con la identidad corporativa de la empresa, permitiendo identificarla de forma inequívoca a lo largo del tiempo.
Este manual de identidad visual corporativa de Chocolates El Rey proporciona normas gráficas para la aplicación correcta de los elementos de identidad de la compañía. Incluye explicaciones del logotipo y sus versiones, los colores corporativos, tipografías permitidas, y directrices para el uso adecuado de la marca en materiales de papelería, publicitarios y de señalización interna.
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos sirven para identificar cosas de manera convencional, mientras que las marcas identifican los productos y servicios de una empresa. Además, define los términos logotipo, isotipo e isologotipo, y describe las características que debe tener un logotipo exitoso como ser legible, escalable, reproducible, distinguible y memorable.
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos identifican cosas específicas, mientras que las marcas identifican productos y servicios de una empresa. Además, define los diferentes tipos de marcas como logotipos, isotipos e isologotipos, describiendo sus características para ser legibles, escalables, reproducibles, distinguibles y memorables.
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos sirven para identificar cosas de manera convencional, mientras que las marcas identifican productos y servicios de una empresa. Además, define los términos logotipo, isotipo e isologotipo, y describe las características que debe tener un logotipo exitoso como ser legible, escalable, reproducible, distinguible y memorable.
Similar a Elementos de la identidad corporativa.pptx (20)
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
2. Logotipo
logotipo. (Del griego λόγος, palabra, y tipo).
Distintivo formado por letras, abreviaturas, etc.,
peculiar de una empresa, conmemoración, marca
o producto.
Logotipo (logo) es un elemento gráfico, que
identifica a una persona, empresa, institución o
producto.
Los logo suelen incluir símbolos claramente
asociados a quienes representan.
3. Logotipo: es la representación
tipográfica del nombre de la
marca; una marca en la cual la
palabra funciona como imagen.
Isotipo: es el icono o signo visual
gráfico que remite a la empresa,
debido a la similitud, (por la forma,
el color...); una marca donde la
imagen funciona sin texto.
Isologo o Imagotipo: se
encuentran ambos, logo e isotipo.
conceptos
4.
5. Nombre (comercial) es la representación verbo-
visual o fonética del elemento básico de identidad.
Marca Registrada es el registro del nombre para
uso comercial.
Marca Es la combinación del logotipo y nombre
comercial y el concepto que el público percibe de
sus productos y su identidad, (la marca se
construye con el paso del tiempo y sus éxitos).
ADOBE
MR
Identidad gráfica Es la combinación los elementos gráficos de una persona,
empresa o producto que definen su carácter y comportamiento en un mercado,
incluye Logotipo, nombre, publicidad y los rasgos del producto del mismo
6.
7. "El logo es una promesa. El logo no es en sí mismo una marca: es una
forma de expresión de la misma o su imagen más condensada. (...) La
marca ha de ofrecer lo que el logo promete".
El logotipo
Es el activo más importante de un producto (bienes o servicios) como un
sello distintivo y está directamente relacionado con los conceptos de marca
y promesa; se utiliza para lograr la comunicación del mensaje y la
interpretación por parte del espectador.
8. El logotipo
Para que un logo resulte exitoso, conforme al principio fundamental del
diseño donde «menos es más», la simplicidad permite que sea:
• Único (original)
• Legible y simple (hasta el tamaño más pequeño)
• Escalable (a cualquier tamaño requerido)
• Reproducible y práctica (sin restricciones materiales)
• Distinguible (tanto en positivo como en negativo)
• Memorable (que impacte y no se olvide)
• Consistente (Fuente, color y forma propia)
• Representativo (Refleja valores y objetivos)
• Adaptable (Ni muy moderno ni muy conservador)
9. El logotipo
Las marcas construidas
exclusivamente con letras llegan a
tener tanta fuerza o más que
aquellas que, si bien cuentan con
un ícono gráfico, que requieren de
la asociación del texto para
posicionarse de inicio; tal es el caso
de las marcas de automóviles.
Posteriormente, la imagen queda
intrínsecamente asociada al sonido
del nombre de la marca original.
10. El logotipo
Un logotipo se diferencia por:
Su funcionalidad que radica en su
capacidad para comunicar el
mensaje que se requiere como por
ejemplo "Somos una empresa
responsable" o "este producto es de
alta calidad", y para el logro de esto
se requiere del uso de colores y
formas que contribuyan a que el
espectador final le dé esta
interpretación.
11. El logotipo
¿Quién es el mercado meta?
¿En qué lugares, además del sitio de Internet, se mostrará el logo?
¿En la papelería membretada, tarjetas de presentación?
¿El logotipo transmitirá el mismo mensaje no importa en dónde se coloque?
Un logo debe ser simple, sin complicaciones para poder ser fácilmente incorporado por el
subconsciente de los consumidores.
Logotipos complejos combinados con 10 diferentes colores son atractivos algunas veces,
pero no es nada práctico.
12. El logotipo
Requiere del apropiado uso de la semiótica como herramienta
para lograr la adecuada comunicación del mensaje y la
interpretación por parte del espectador más cercana a este
mensaje.
13. El Isologo
Isologo es distinto de Logotipo pero ambos se complementan
formando un Isologo o Marca Gráfica,; es decir:
Iso = Ícono/Imagen Logo = Tipografía/Texto
Existen diferentes sub clasificaciones de "logos« aunque
imprecisas y se denominan : letragrama o grafotipo, emblema,
tipograma e imagotipo.
14. Cambio de Logotipo
No es recomendable cambiar un logotipo a menos que sea muy necesario.
Un logo en constante cambio no llega nunca a fijarse en la mente del público.
Solo después de que los consumidores vean con regularidad el logo
comenzarán a notarlo.
26. El logotipo
Muchas veces es tentador tener un diseño de logo que se vea a la
moda en el momento, pero el problema es que ése logo pasará de
moda rápidamente. Esto lleva a que el logotipo tenga que ser
constantemente rediseñado.
Una gran cantidad de marcas actualizan sus logotipos cada 20
años. Es por esto que es importante tener un concepto que no se
vuelva obsoleto en poco tiempo.
27. El logotipo
Continuamente las empresas adoptan un
estilo de logo muy similar a otras empresas.
Esto lleva a que ningún nombre se diferencie
del resto. Un logo debe ser atractivo para
aquellos que no están familiarizados con la
empresa.
Esto quiere decir que se deben llevar a cabo
pruebas del logo: se debe realizar un estudio
de campo encuestando a la gente acerca de
qué es lo que piensan de la imagen de la
empresa y qué emociones experimentan
cuando la ven.
Si el logo no es comprensible o el público cuando lo ve obtiene una impresión
equivocada sobre la actividad de la empresa, entonces el logo no es efectivo.
28. Diseño del logotipo
Requisitos:
• Ser auténtico
• Reflejar la posición del mercado de la empresa
• Permitir colocarse visualmente al lado de sus competidores.
• Uso en cualquier tipo de medios visuales informativos.
• Buena interpretación visual.
Condiciones:
• Se encuentra supeditado al cliente
• Reflejar una imagen comercial
• Se apoya en una investigación exhaustiva de mercado.
29. Proyectar un logotipo
Elemento sencillo que
proyecta:
• Estabilidad
• Racionalidad
• Equilibrio
Usos:
• Banca
• Sociedad financiera
30. Proyectar un logotipo
Sensación de:
• Rueda velozmente como una
bola.
Usos:
• Empresa de transportes
• Mensajerías
• Líneas aéreas.
31. Proyectar un logotipo
Sensación de:
• Cambio radical al anterior
• Estatismo
• No puede ascender
• Negativa
Usos:
• Crear un sensación de
pesadez
32. Proyectar un logotipo
Los occidentales imaginamos
el movimiento de izquierda a
derecha:
• Movimiento
• Flecha arrastra al círculo
Usos:
• Empresa de crecimiento
lento, pero constante sin
grandes virajes ni sorpresas.
51. LOGO LINEAL
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
10.5 cm.
1.5 cm
0.7cm
15.5 cm.
1.8 cm
7.5 cm
10.2cm
Tip og ra fía :
C e n t u ry G o t h ic
N o . 6 0 p u n t o s.