El documento describe los diferentes elementos que componen la imagen corporativa de una empresa, incluyendo el logotipo, símbolos, colores y eslogan. Explica cómo crear un logotipo original, expresivo y fácil de recordar, y cómo este puede utilizarse en la página web y banners publicitarios de una empresa.
El documento describe los elementos clave de la imagen corporativa de una empresa, incluyendo el logotipo, símbolo, colores y eslogan. Explica que el logotipo es la primera parte de la identidad de una empresa y debe ser original, expresivo y fácil de recordar. También cubre cómo crear un logotipo efectivo y cómo puede usarse el logotipo en la página web y banners publicitarios de una empresa.
El documento habla sobre la iconografía turística moderna y los logotipos. Explica que los logotipos son una parte fundamental de las marcas que condensan su identidad y valores mediante líneas, colores y tipografía. También clasifica diferentes tipos de logotipos e indica que deben ser simples, coherentes con la empresa y pueden combinarse con eslóganes. Finalmente, analiza el significado y uso de colores como el rojo, naranja y verde en los logotipos.
Este documento describe los diferentes tipos de logotipos y sus elementos. Explica que un logotipo debe tener cuatro elementos: el nombre, un símbolo, un sistema de colores y una tipografía. Luego detalla las diferentes clasificaciones de logotipos, incluyendo logotipos con sólo el nombre, logotipos con nombre y símbolo, logotipos con iniciales, logotipos con el nombre en versión pictórica, logotipos asociativos, logotipos alusivos y logotipos abstractos. Finalmente, enlista ejemplos
El documento habla sobre la marca. Explica que la marca es un signo distintivo de un producto o servicio que consiste en la información y expectativas asociadas con él. También clasifica las marcas en denominación o razón social de la empresa, marca de producto, y atributos como firma o personalismo. Además, define conceptos como identidad de marca, logotipo, isotipo, color y diseño gráfico que forman parte de la identidad visual de una marca.
El documento describe diferentes tipos de marcas como logotipos, isotipos e imagotipos. Explica que un logotipo se basa en el texto del nombre de la marca, un isotipo se basa en un símbolo gráfico e imagotipo combina ambos. También proporciona ejemplos históricos de isotipos famosos como la manzana de Apple, la "V" de Nike y las hélices de BMW.
Este documento define y diferencia varios términos relacionados con el diseño de marcas como logotipo, isotipo, imagotipo, isologo, imagen corporativa e identidad corporativa. Explica que un logotipo se refiere solo al texto de una marca, un isotipo al símbolo, un imagotipo combina ambos pero de forma separada, e isologo los combina de forma integrada. La imagen corporativa se refiere a la percepción de una marca, e identidad corporativa a su manifestación física a través de elementos como papelería y
Un logotipo es mucho más que un gráco bonito. Es la representación de una empresa, su cara visible, contiene su esencia. Su logotipo le acompañará durante muchos años, estará presente en cada contacto con un cliente, en cada visita, en cada noticia. Sus empleados y colaboradores se verán representados en él, y se identicarán con él. Los posibles socios, proveedores y clientes, buscarán referencias sobre su empresa, y lo primero que verán es el logotipo. Logorapid es un estudio online de diseño gráfico especializado en logotipos e imagen corporativa. Creamos imagen: única, impactante, hecha completamente a su medida; y de una manera fácil...
Diferencia entre logo, marca y marca registradaDaniel Mejia
El documento explica la diferencia entre un logo, una marca y una marca registrada. Un logo puede ser un logotipo (texto sin imagen), un isotipo (imagen sin texto), un imagotipo (texto e imagen separados) o un isologo (texto e imagen integrados). Una marca registrada es la protección legal del uso exclusivo de los símbolos de una marca. Una marca se refiere al conjunto de asociaciones que las personas tienen con un producto o servicio.
El documento describe los elementos clave de la imagen corporativa de una empresa, incluyendo el logotipo, símbolo, colores y eslogan. Explica que el logotipo es la primera parte de la identidad de una empresa y debe ser original, expresivo y fácil de recordar. También cubre cómo crear un logotipo efectivo y cómo puede usarse el logotipo en la página web y banners publicitarios de una empresa.
El documento habla sobre la iconografía turística moderna y los logotipos. Explica que los logotipos son una parte fundamental de las marcas que condensan su identidad y valores mediante líneas, colores y tipografía. También clasifica diferentes tipos de logotipos e indica que deben ser simples, coherentes con la empresa y pueden combinarse con eslóganes. Finalmente, analiza el significado y uso de colores como el rojo, naranja y verde en los logotipos.
Este documento describe los diferentes tipos de logotipos y sus elementos. Explica que un logotipo debe tener cuatro elementos: el nombre, un símbolo, un sistema de colores y una tipografía. Luego detalla las diferentes clasificaciones de logotipos, incluyendo logotipos con sólo el nombre, logotipos con nombre y símbolo, logotipos con iniciales, logotipos con el nombre en versión pictórica, logotipos asociativos, logotipos alusivos y logotipos abstractos. Finalmente, enlista ejemplos
El documento habla sobre la marca. Explica que la marca es un signo distintivo de un producto o servicio que consiste en la información y expectativas asociadas con él. También clasifica las marcas en denominación o razón social de la empresa, marca de producto, y atributos como firma o personalismo. Además, define conceptos como identidad de marca, logotipo, isotipo, color y diseño gráfico que forman parte de la identidad visual de una marca.
El documento describe diferentes tipos de marcas como logotipos, isotipos e imagotipos. Explica que un logotipo se basa en el texto del nombre de la marca, un isotipo se basa en un símbolo gráfico e imagotipo combina ambos. También proporciona ejemplos históricos de isotipos famosos como la manzana de Apple, la "V" de Nike y las hélices de BMW.
Este documento define y diferencia varios términos relacionados con el diseño de marcas como logotipo, isotipo, imagotipo, isologo, imagen corporativa e identidad corporativa. Explica que un logotipo se refiere solo al texto de una marca, un isotipo al símbolo, un imagotipo combina ambos pero de forma separada, e isologo los combina de forma integrada. La imagen corporativa se refiere a la percepción de una marca, e identidad corporativa a su manifestación física a través de elementos como papelería y
Un logotipo es mucho más que un gráco bonito. Es la representación de una empresa, su cara visible, contiene su esencia. Su logotipo le acompañará durante muchos años, estará presente en cada contacto con un cliente, en cada visita, en cada noticia. Sus empleados y colaboradores se verán representados en él, y se identicarán con él. Los posibles socios, proveedores y clientes, buscarán referencias sobre su empresa, y lo primero que verán es el logotipo. Logorapid es un estudio online de diseño gráfico especializado en logotipos e imagen corporativa. Creamos imagen: única, impactante, hecha completamente a su medida; y de una manera fácil...
Diferencia entre logo, marca y marca registradaDaniel Mejia
El documento explica la diferencia entre un logo, una marca y una marca registrada. Un logo puede ser un logotipo (texto sin imagen), un isotipo (imagen sin texto), un imagotipo (texto e imagen separados) o un isologo (texto e imagen integrados). Una marca registrada es la protección legal del uso exclusivo de los símbolos de una marca. Una marca se refiere al conjunto de asociaciones que las personas tienen con un producto o servicio.
Criterios, ejemplos e inspiración para crear un LOGO para el institutolaslaminas.es
El documento habla sobre logotipos y su importancia para las empresas. Explica que un logotipo efectivo debe ser sencillo, práctico, consistente, único, memorable y adaptable. También describe tres tipos de logotipos: logotipos basados solo en texto, isotipos basados solo en imágenes, e isologotipos que combinan texto e imágenes. Luego presenta ejemplos de logotipos de ciudades, instituciones y su evolución a través del tiempo. Finalmente, da consejos para diseñar un logotipo para un
El documento define los conceptos de logotipo, isotipo, imagotipo e isologo. Explica que un logotipo representa a una empresa de forma simple y memorable mediante símbolos o texto. Su objetivo es facilitar el reconocimiento de la marca, diferenciarla de la competencia y consolidar su presencia en el mercado. También presenta los requisitos de un buen logotipo como la simplicidad, practicidad y unicidad.
Este documento discute diferentes tipos de logos corporativos, incluyendo logotipos (solo tipografía), isotipos (solo imagen), e isologos (una combinación de tipografía e imagen). Explica que los logotipos y isologos son más claros en transmitir un mensaje, mientras que los isotipos son más memorables pero menos claros. También señala que los diseños más simples son más fáciles de recordar.
Este documento describe diferentes tipos de logotipos como isotipos, imagotipos e isologos. Un isotipo es un logotipo que consiste solo en un ícono sin texto. Un imagotipo contiene tanto imagen como texto. Un isologo separa la imagen del texto. El documento también incluye ejemplos y conclusiones sobre la importancia de los logotipos para dar identidad y distinguir marcas.
El documento describe los tipos de logotipos, las características de un logo efectivo y cómo diseñar un buen logotipo. Un logo efectivo es simple, recordable, atractivo y perdurable para distinguir una marca, aumentar las ventas y ser reconocido por el público. Un buen logotipo expresa los valores centrales de una compañía.
El documento proporciona información sobre la identidad corporativa de una empresa. Explica que la identidad corporativa incluye elementos visuales como el logotipo, color y tipografía, así como elementos abstractos como las emociones asociadas a la marca. También cubre los componentes de la identidad corporativa como el logotipo, color corporativo y tipografía. Además, ofrece ejemplos de logotipos famosos y características de un buen logotipo y nombre corporativo.
Este documento habla sobre los diferentes tipos de logotipos como isotipo, imagotipo e isologo. Explica que un isotipo carece de tipografía y se crea con un ícono o imagen, mientras que un imagotipo consta de imagen y texto separados. También incluye ejemplos de logotipos conocidos y conclusiones sobre la importancia de los logotipos para dar identidad a las marcas y productos.
Con esta presentación lograrán comprender el uso adecuado de un isotipo, un logotipo y un isologo. Además de la habilidad de conocer su concepto, y tener la oportunidad de crearte un isologo propio, uno que valla acorde con tu personalidad y que te represente como tal. Hasta Luego.
Este documento presenta una introducción al diseño de imagen corporativa y logotipos. Explica que la imagen corporativa es el conjunto de elementos que identifican a una empresa, como marcas y logotipos. Luego, define el logotipo como la representación visual de una empresa y cubre los tipos de logotipos, elementos a considerar en su diseño como la tipografía, forma y color, y herramientas informáticas para su creación. El objetivo es proporcionar una guía básica sobre estos conceptos clave de identidad corporativa.
Una entidad, sea una empresa o una institución, necesita una razón de ser. Un nombre. Este es el comienzo de todo. Este nombre debe ser atractivo y capaz de permanecer en la mente del receptor. Para cumplir este objetivo, se emplean
una serie de herramientas visuales y psicológicas que pretenden incidir en el subconsciente del receptor, provocando el recuerdo y el consiguiente deseo por la marca, la deseada fidelización...
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos sirven para identificar cosas de manera convencional, mientras que las marcas identifican los productos y servicios de una empresa. Además, define los términos logotipo, isotipo e isologotipo, y describe las características que debe tener un logotipo exitoso como ser legible, escalable, reproducible, distinguible y memorable.
Este documento describe los diferentes tipos y características de los logos corporativos. Explica que un logo debe ser práctico, recordable, sencillo, único, coherente y evolutivo. Identifica cinco tipos de diseño de logos: tipográfico, caligráfico, ilustrativo, simbólico y abstracto. Además, distingue tres tipos de logos según su composición: logotipo, isotipo e isologotipo.
El documento describe diferentes tipos de elementos de identidad corporativa como logotipos, isotipos, imagotipos e isologotipos. Explica que un logotipo se refiere a formaciones de palabras, un isotipo es un símbolo que puede funcionar solo sin texto, un imagotipo combina un símbolo y texto de forma separada, e un isologotipo funde el símbolo y texto en un solo elemento indivisible. También resume los pasos del proceso creativo para diseñar un logotipo como definir ideas clave, investigar la industria, generar b
El documento explica los conceptos de logotipo, icono y símbolo. Un logotipo es un mensaje abreviado que representa los valores de una marca mediante letras, símbolos o abreviaturas para identificar rápidamente la empresa. Un logotipo exitoso es simple y único, adaptable a diferentes formatos y apropiado para la audiencia a la que se dirige. Los iconos son imágenes que representan objetos como programas o archivos en computadoras. Un símbolo es la representación de una idea mediante una convención socialmente aceptada que conecta un
Este documento explica los conceptos de isotipo, logotipo, isologo e imagotipo. Un isotipo es una imagen que representa una compañía sin usar tipografía, transmitiendo un mensaje claro sobre sus valores. Un logotipo debe ser original, estético y expresar la actividad de la empresa. Un isologo combina tipografía e icono fundidos, mientras que un imagotipo separa el texto de la imagen. Crear un logotipo diferenciado es vital para que una marca sea reconocida.
Este documento describe la historia, funciones y tipos de etiquetas. Brevemente resume que las etiquetas han evolucionado de ser meramente informativas a ser también atractivas para las ventas. Describe etiquetas envolventes, semienvolventes y frontales, así como máquinas etiquetadoras.
El documento describe el movimiento artístico del Cubismo, incluyendo sus antecedentes (la fotografía, descubrimientos arqueológicos, Paul Cézanne y el arte Fauvista), sus diferentes clases (Cubismo Cezanniano, Cubismo Analítico, Cubismo Sintético y Cubismo Órfico), sus características principales como rechazar la perspectiva y dar prioridad a la línea y la forma, y su influencia en la escultura.
La Bauhaus fue una escuela alemana de arte, arquitectura y diseño fundada en 1919 que influyó enormemente en el diseño moderno. Buscaba combinar las bellas artes con la artesanía y la producción industrial. Promovió diseños funcionales, limpios y minimalistas sin ornamentación. Sus principios de diseño funcional y estético tuvieron un impacto duradero en el diseño industrial y la arquitectura moderna.
El documento habla sobre la historia, función y clasificación de los empaques. Explica que los empaques han evolucionado para cumplir funciones como transporte, protección y comunicación. Se clasifican en primarios, secundarios y terciarios dependiendo de su nivel de contacto con el producto. También se clasifican por materiales como papel, plástico, metal y vidrio. Su diseño se ha vuelto más importante para diferenciar productos en la era de la competencia global.
El documento describe las diferentes clasificaciones y tipos de campañas publicitarias. Identifica seis clasificaciones principales de campañas: expectativa, lanzamiento, mantenimiento, sostenimiento, promoción y relanzamiento. Luego describe varias técnicas promocionales comunes como cupones, concursos, ofertas especiales, paquetes promocionales y muestras gratis. El objetivo general de las campañas publicitarias es crear conciencia de marca, motivar la venta e influir en las decisiones de compra de los consumid
Criterios, ejemplos e inspiración para crear un LOGO para el institutolaslaminas.es
El documento habla sobre logotipos y su importancia para las empresas. Explica que un logotipo efectivo debe ser sencillo, práctico, consistente, único, memorable y adaptable. También describe tres tipos de logotipos: logotipos basados solo en texto, isotipos basados solo en imágenes, e isologotipos que combinan texto e imágenes. Luego presenta ejemplos de logotipos de ciudades, instituciones y su evolución a través del tiempo. Finalmente, da consejos para diseñar un logotipo para un
El documento define los conceptos de logotipo, isotipo, imagotipo e isologo. Explica que un logotipo representa a una empresa de forma simple y memorable mediante símbolos o texto. Su objetivo es facilitar el reconocimiento de la marca, diferenciarla de la competencia y consolidar su presencia en el mercado. También presenta los requisitos de un buen logotipo como la simplicidad, practicidad y unicidad.
Este documento discute diferentes tipos de logos corporativos, incluyendo logotipos (solo tipografía), isotipos (solo imagen), e isologos (una combinación de tipografía e imagen). Explica que los logotipos y isologos son más claros en transmitir un mensaje, mientras que los isotipos son más memorables pero menos claros. También señala que los diseños más simples son más fáciles de recordar.
Este documento describe diferentes tipos de logotipos como isotipos, imagotipos e isologos. Un isotipo es un logotipo que consiste solo en un ícono sin texto. Un imagotipo contiene tanto imagen como texto. Un isologo separa la imagen del texto. El documento también incluye ejemplos y conclusiones sobre la importancia de los logotipos para dar identidad y distinguir marcas.
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Este documento habla sobre los diferentes tipos de logotipos como isotipo, imagotipo e isologo. Explica que un isotipo carece de tipografía y se crea con un ícono o imagen, mientras que un imagotipo consta de imagen y texto separados. También incluye ejemplos de logotipos conocidos y conclusiones sobre la importancia de los logotipos para dar identidad a las marcas y productos.
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Una entidad, sea una empresa o una institución, necesita una razón de ser. Un nombre. Este es el comienzo de todo. Este nombre debe ser atractivo y capaz de permanecer en la mente del receptor. Para cumplir este objetivo, se emplean
una serie de herramientas visuales y psicológicas que pretenden incidir en el subconsciente del receptor, provocando el recuerdo y el consiguiente deseo por la marca, la deseada fidelización...
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos sirven para identificar cosas de manera convencional, mientras que las marcas identifican los productos y servicios de una empresa. Además, define los términos logotipo, isotipo e isologotipo, y describe las características que debe tener un logotipo exitoso como ser legible, escalable, reproducible, distinguible y memorable.
Este documento describe los diferentes tipos y características de los logos corporativos. Explica que un logo debe ser práctico, recordable, sencillo, único, coherente y evolutivo. Identifica cinco tipos de diseño de logos: tipográfico, caligráfico, ilustrativo, simbólico y abstracto. Además, distingue tres tipos de logos según su composición: logotipo, isotipo e isologotipo.
El documento describe diferentes tipos de elementos de identidad corporativa como logotipos, isotipos, imagotipos e isologotipos. Explica que un logotipo se refiere a formaciones de palabras, un isotipo es un símbolo que puede funcionar solo sin texto, un imagotipo combina un símbolo y texto de forma separada, e un isologotipo funde el símbolo y texto en un solo elemento indivisible. También resume los pasos del proceso creativo para diseñar un logotipo como definir ideas clave, investigar la industria, generar b
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Este documento explica los conceptos de isotipo, logotipo, isologo e imagotipo. Un isotipo es una imagen que representa una compañía sin usar tipografía, transmitiendo un mensaje claro sobre sus valores. Un logotipo debe ser original, estético y expresar la actividad de la empresa. Un isologo combina tipografía e icono fundidos, mientras que un imagotipo separa el texto de la imagen. Crear un logotipo diferenciado es vital para que una marca sea reconocida.
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El documento describe el movimiento artístico del Cubismo, incluyendo sus antecedentes (la fotografía, descubrimientos arqueológicos, Paul Cézanne y el arte Fauvista), sus diferentes clases (Cubismo Cezanniano, Cubismo Analítico, Cubismo Sintético y Cubismo Órfico), sus características principales como rechazar la perspectiva y dar prioridad a la línea y la forma, y su influencia en la escultura.
La Bauhaus fue una escuela alemana de arte, arquitectura y diseño fundada en 1919 que influyó enormemente en el diseño moderno. Buscaba combinar las bellas artes con la artesanía y la producción industrial. Promovió diseños funcionales, limpios y minimalistas sin ornamentación. Sus principios de diseño funcional y estético tuvieron un impacto duradero en el diseño industrial y la arquitectura moderna.
El documento habla sobre la historia, función y clasificación de los empaques. Explica que los empaques han evolucionado para cumplir funciones como transporte, protección y comunicación. Se clasifican en primarios, secundarios y terciarios dependiendo de su nivel de contacto con el producto. También se clasifican por materiales como papel, plástico, metal y vidrio. Su diseño se ha vuelto más importante para diferenciar productos en la era de la competencia global.
El documento describe las diferentes clasificaciones y tipos de campañas publicitarias. Identifica seis clasificaciones principales de campañas: expectativa, lanzamiento, mantenimiento, sostenimiento, promoción y relanzamiento. Luego describe varias técnicas promocionales comunes como cupones, concursos, ofertas especiales, paquetes promocionales y muestras gratis. El objetivo general de las campañas publicitarias es crear conciencia de marca, motivar la venta e influir en las decisiones de compra de los consumid
La evaluación es la culminación del proceso de enseñanza-aprendizaje y una parte integral que retroalimenta de manera continua el control y aporta evidencias del desempeño. La evaluación comprende instrumentos para obtener información sobre el avance de los estudiantes y la calidad de la enseñanza con el fin de mejorar el aprendizaje. Existen diferentes tipos de evaluación como la cuantitativa, cualitativa y por competencias, así como diversos instrumentos para aplicarlas.
Este documento resume brevemente la evolución de la escultura desde sus orígenes prehistóricos hasta el siglo XX. Destaca la Venus de Willendorf como uno de los primeros ejemplos escultóricos y la escultura egipcia de Ajnatón y Nefertiti. Luego describe la escultura griega, románica, renacentista, precolombina, barroca, neoclásica e impresionista. Finalmente, aborda corrientes modernas como el constructivismo, el dadá, la figuración y la escultura estadoun
Este documento resume los antecedentes y características del movimiento impresionista. Primero, explora los antecedentes históricos y artísticos que llevaron al impresionismo, incluyendo pintores como Corot, la Escuela de Barbizon y Manet. Luego, describe las características del impresionismo, como el origen del término, las influencias de la fotografía y el grabado japonés. Finalmente, presenta a los principales maestros impresionistas como Monet, Pissarro, Renoir y Degas.
Este documento describe los principales métodos para medir y especificar colores de manera objetiva, incluyendo espectrofotómetros, colorímetros y densitómetros para medir colores, así como las escalas CIE LAB, CIE LUV y Munsell para expresarlos numéricamente. Explica los atributos de color como matiz, valor y croma, y cómo las fórmulas Delta E calculan las diferencias entre colores.
El documento describe los semilleros de investigación como nuevos modelos de enseñanza-aprendizaje que permiten la libertad académica y la innovación. Los estudiantes aprenden a plantear problemas, formular hipótesis, recopilar y analizar información trabajando con docentes investigadores. Estos semilleros fortalecen los espacios académicos y familiarizan a estudiantes y docentes con métodos de investigación.
El documento describe las principales clases de diseño, incluyendo diseño gráfico, publicitario, tipográfico, editorial, de identidad corporativa, páginas web, tridimensional y de empaques y embalaje. Cada uno se enfoca en una actividad específica como la comunicación visual, publicaciones impresas, relaciones entre letras, maquetación de publicaciones, identidad de marca, diseño de sitios web interactivos, objetos tridimensionales y envases de productos.
Ómar Rayo fue un pintor colombiano nacido en 1928 que se dedicó principalmente a la pintura geométrica. Comenzó su carrera como caricaturista en 1949 y expuso su obra en varias ciudades de Colombia. Más tarde viajó por varios países de América Latina y vivió 10 años en Nueva York. En 1981 fundó el Museo Rayo de Dibujo y Grabado Latinoamericano en su ciudad natal de Roldanillo, Colombia, el cual alberga 2000 de sus cuadros y grabados así como 500 obras de otros artistas latinoamerican
El documento describe el arte medieval y renacentista, dividiendo el arte medieval en períodos como el prerrománico, románico y gótico. Explica que el Renacimiento comenzó en Italia en el siglo XIV y se caracterizó por un renovado interés en el arte clásico grecorromano y por ver al hombre como centro de atención. También destaca a importantes artistas renacentistas como Leonardo da Vinci, Miguel Ángel, Rafael y Tiziano.
Óscar Muñoz nació en 1951 en Colombia y mostró interés por el dibujo desde una edad temprana. Estudió en el instituto de Bellas Artes de Cali y ha expuesto su trabajo en numerosas bienales internacionales. Su obra se caracteriza por el uso de múltiples técnicas y materiales para explorar temas como la corporeidad humana, la memoria y lo efímero.
El documento resume los orígenes y principales exponentes del movimiento surrealista. Surgió a partir de los estudios psicoanalíticos de Sigmund Freud y del dadaísmo, influyendo artistas como Marcel Duchamp, Kurt Schwitters y Man Ray. Los pintores más representativos fueron Salvador Dalí, René Magritte, Joan Miró y Paul Klee. El surrealismo también se desarrolló en América a través de las obras de Roberto Matta y Wilfredo Lam.
El documento habla sobre el color, clasificando los colores primarios, secundarios y terciarios. También describe las características del color como la temperatura, luminosidad y contraste. Finalmente, explica cómo el color afecta la psicología humana y los significados asociados con colores como el rojo, verde y blanco.
La ilustración ha sido una herramienta importante para comunicar información desde la infancia. Existen diferentes tipos de ilustración como la científica, literaria y publicitaria. La ilustración científica busca comunicar información de forma realista para disciplinas como la medicina y la zoología, mientras que la ilustración literaria y publicitaria usan elementos emotivos para transmitir sus mensajes de forma efectiva.
Este documento presenta breves perfiles biográficos de seis pioneros de la publicidad en Colombia: Hernán Nicholls, Humberto Pérez, Alberto Villar, Gonzalo Meza, y los hermanos Guillermo y Christian Toro. Nicholls dirigió una de las primeras agencias publicitarias de Colombia y creó exitosas campañas. Pérez y Villa fundaron una agencia pionera en Medellín. Villar trabajó en varias agencias internacionales y lideró McCann Colombia. Meza fue un creativo y empresario reconocido. Guiller
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de letras y fuentes tipográficas. Se clasifican las letras por su forma, y las fuentes por su peso. También se clasifican los tipos por su forma y ancho. Por último, se describen factores básicos de espaciado en rotulación como normas de espaciado entre letras.
El documento habla sobre los elementos de la identidad corporativa como el logotipo, isotipo, nombre comercial y marca. Explica que el logotipo es el distintivo gráfico que identifica a una empresa o producto, mientras que el isotipo es el icono visual sin texto. También describe los factores a considerar para proyectar la imagen adecuada a través de un logotipo y los pasos para diseñar uno efectivo.
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos identifican cosas específicas, mientras que las marcas identifican productos y servicios de una empresa. Además, define los diferentes tipos de marcas como logotipos, isotipos e isologotipos, describiendo sus características para ser legibles, escalables, reproducibles, distinguibles y memorables.
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos sirven para identificar cosas de manera convencional, mientras que las marcas identifican productos y servicios de una empresa. Además, define los términos logotipo, isotipo e isologotipo, y describe las características que debe tener un logotipo exitoso como ser legible, escalable, reproducible, distinguible y memorable.
Este documento habla sobre los símbolos, marcas y logotipos que son importantes para que las empresas sobresalgan de la competencia. Explica que los símbolos sirven para identificar cosas de manera convencional, mientras que las marcas identifican productos y servicios de una empresa. Además, define los términos logotipo, isotipo e isologotipo, y describe las características que debe tener un logotipo exitoso como ser legible, escalable, reproducible, distinguible y memorable.
Un logotipo es la representación simbólica de una empresa que condensa su identidad y valores mediante elementos visuales como líneas, colores y tipografías. Los logotipos permiten reconocer fácilmente una marca y orientar a los consumidores a la hora de elegir productos. Un buen logotipo se graba en la memoria de las personas y llega a definir la imagen de toda una compañía.
El documento define y compara los conceptos de logotipo, isotipo e isologotipo. Un logotipo se compone de tipografía que representa a la marca de una empresa. Un isotipo combina un símbolo gráfico con el nombre de la marca para hacerla más reconocible. Un isologotipo fusiona el logotipo y el isotipo para crear una identidad corporativa única. Los isologotipos transmiten confianza, diferencian las marcas y pueden generar mayores ganancias económicas con el tiempo. Sin embargo, si la marca no es conoc
Una marca define la primera impresión y relación de los clientes con una empresa u producto. El diseño de marca implica más que solo un logotipo e involucra comunicar los valores y ventajas de la empresa. Al desarrollar el diseño de marca para un cliente, se debe conocer quiénes son, qué hacen, para qué y por qué, entre otros detalles. También se debe evaluar la situación del mercado para diferenciar la marca de la competencia.
El documento describe los componentes de la identidad corporativa de una empresa. Explica que la identidad corporativa incluye elementos visuales como el logotipo, color y tipografía que hacen reconocible a una empresa, así como elementos abstractos como las sensaciones que los consumidores asocian con la marca. Luego detalla diferentes tipos de logotipos, sus características y cómo crear nombres y esloganes efectivos. Finalmente, resume los componentes de un manual de identidad corporativa.
Este documento describe diferentes tipos de logotipos como isotipos, imagotipos e isologos. Un isotipo es un logotipo que consiste solo en un ícono sin texto. Un imagotipo contiene tanto imagen como texto. Un isologo separa la imagen del texto. El documento también incluye ejemplos y conclusiones sobre la importancia de los logotipos para dar identidad y distinguir marcas.
Este documento describe diferentes tipos de logotipos como isotipos, imagotipos e isologos. Un isotipo es un logotipo que consiste solo en un ícono sin texto. Un imagotipo contiene tanto imagen como texto. Un isologo separa la imagen del texto. El documento también incluye ejemplos y conclusiones sobre la importancia de los logotipos para dar identidad y distinguir marcas.
Este documento describe diferentes tipos de logotipos como isotipos, imagotipos e isologos. Un isotipo es un logotipo que consiste solo en un icono sin texto. Un imagotipo contiene tanto imagen como texto. El documento también incluye ejemplos de logotipos conocidos y recomendaciones para el diseño efectivo de logotipos.
El documento habla sobre diferentes elementos de la identidad corporativa de una empresa como el logotipo, isotipo, imagotipo, isologo y eslogan. Explica que el logotipo identifica a la empresa solo por la marca, el isotipo es la parte simbólica reconocida sin texto, el imagotipo combina imagen y texto de forma separada, el isologo une texto e icono como un grupo indivisible y el eslogan es una frase corta y memorable para identificar a la empresa.
Este manual de identidad visual corporativa de Chocolates El Rey proporciona normas gráficas para la aplicación correcta de los elementos de identidad de la compañía. Incluye explicaciones del logotipo y sus versiones, los colores corporativos, tipografías permitidas, y directrices para el uso adecuado de la marca en materiales de papelería, publicitarios y de señalización interna.
Este documento describe tres tipos de logos: logotipos, isotipos e isologotipos. Los logotipos se basan solo en tipografía, los isotipos usan solo imágenes y los isologotipos combinan tipografía e imágenes. Se proporcionan ejemplos como Google, Coca-Cola y Apple para ilustrar cada tipo.
Este documento describe tres tipos de logos: logotipos, isotipos e isologotipos. Los logotipos se basan solo en tipografía, los isotipos usan solo imágenes y los isologotipos combinan tipografía e imágenes. Se proporcionan ejemplos como Google, Coca-Cola y Apple para ilustrar cada tipo.
Logos: "Conceptos básicos (imprescindibles) para empezar a diseñar un buen logo"ArinspunK (AK)
Este documento ofrece un tutorial sobre conceptos básicos para diseñar un buen logo. Explica que un logo está compuesto por un símbolo, un logotipo o ambos, y destaca la importancia del color y la tipografía. Además, señala que un logo debe ser representativo, legible, escalable, reproducible y fácil de recordar.
El documento explica tres tipos de logos: logotipos, isotipos e isologotipos. Un logotipo es un distintivo o emblema que identifica una empresa o marca y suele incluir letras o abreviaturas. Un isotipo representa visualmente los valores y personalidad de una empresa. Un isologotipo combina un logotipo y un isotipo para expresar la esencia de una marca pero es más difícil de recordar que los otros dos tipos debido a la suma de sus elementos.
El documento define los diferentes tipos de logotipos y sus características. Un logotipo es la representación gráfica de una marca formada por letras. Un imagotipo contiene un elemento pictográfico y otro textual. Un isotipo está formado por una imagen sin texto. Un isologo unifica el elemento pictográfico y textual. Un buen logotipo debe ser simple, versátil, y transmitir los valores de la empresa.
Este documento presenta un taller sobre diseño de imagen corporativa y logotipo. Explica que la imagen corporativa es el conjunto de elementos que identifican a una empresa, como marcas y logotipos. Define el logotipo como la representación visual de una empresa o producto. Luego, describe los pasos para diseñar un logotipo efectivo, incluyendo investigar la empresa, generar bocetos, elegir la tipografía y colores adecuados.
El logotipo es un diseño gráfico que representa la identidad visual y la imagen corporativa de una marca. Se caracteriza por ser el diseño del nombre de la empresa o organización y puede incluir dimensiones, colores y formas específicas. Existen cinco tipos de logotipos: logotipo, isotipo, imagotipo, isologo y siglas/anagramas/monogramas, que varían en si incluyen sólo la palabra, una imagen simbólica, o una combinación de ambos. El logotipo es importante para imprimir la marca en la memoria
Elementos de Expresion en el Diseño.pdfjairo Torres
Este documento describe los elementos básicos de la expresión gráfica como el punto, la línea, el plano, la textura y el volumen. Explica que el punto es la unidad gráfica más pequeña y que de la unión de puntos se crean líneas que pueden formar planos y volúmenes. También analiza cómo estas formas básicas se usan en técnicas artísticas como el puntillismo.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar una exposición sobre un movimiento o artista artístico. La rúbrica incluye criterios como el conocimiento del contexto histórico y social, la inclusión de una línea de tiempo de eventos clave, las características y técnicas del movimiento, los representantes artísticos incluidos, otras manifestaciones artísticas, y la calidad de la presentación. Los estudiantes son evaluados en una escala de desempeño de superior a bajo en cada categoría.
El documento describe la evolución del cubismo desde sus orígenes hasta sus diferentes etapas. Comenzó como cubismo Cezaniano entre 1907-1909, influenciado por Cézanne y caracterizado por formas geométricas. Luego vino el cubismo analítico entre 1909-1912 donde Picasso y Braque se enfocaron en el análisis estructural. Finalmente el cubismo sintético entre 1912-1914 donde incorporaron materiales como collage y más color. El documento también discute el cubismo órfico y las influencias en el desarrollo del cubismo como la f
Homero Aguilar es un artista colombiano nacido en 1953 en Pasto que vivió 25 años en París desarrollando su carrera artística. Sus pinturas son espejos de la realidad que transforman imágenes en espacios y formas fantásticas a través de formas geométricas y sombras. Aguilar explora nuevas posibilidades plásticas y refleja tanto el dominio técnico para plasmar espacios arquitectónicos con vida como comentarios sobre el entorno contemporáneo para despertar reflexiones en el espectador.
En esta presentación sobre historia de la fotografía veremos sus inicios y su progresión en cuanto a materiales, procedimientos, inventores y técnicas.
El artista Antonio Paño Santa nació en 1963 en el norte del departamento del Cauca, Colombia. Se dedicó al estudio autodidacta de la pintura y encontró en la acuarela su medio de expresión preferido para plasmar sus sentimientos y emociones a través de la luz y el paisaje. A lo largo de su carrera, Paño Santa ha capturado diversos escenarios del entorno colombiano como la arquitectura colonial, la naturaleza andina y el litoral pacífico a través de la técnica de la acu
El documento describe actividades para entender la obra del artista M.C. Escher, incluyendo ubicar los lugares donde vivió (Holanda, Granada y la Alhambra) y su influencia, así como definir términos técnicos como asimetría, simetría, grabado en madera y litografía. También explica que la obra de Escher exploraba la estructura del espacio, superficie y proyección del espacio 3D en 2D, representando conceptos matemáticos.
El documento describe el movimiento del impresionismo estadounidense entre finales del siglo XIX y principios del siglo XX. Fue inspirado por artistas impresionistas franceses como Monet y Renoir. Exposiciones de arte impresionista francés en Estados Unidos en la década de 1880 introdujeron el estilo. Artistas estadounidenses como Theodore Robinson y Childe Hassam adoptaron el estilo después de visitar Francia. El impresionismo estadounidense floreció en "colonias artísticas" donde los artistas vivían y traba
El grafito se descubrió en 1564 en Inglaterra y se usó inicialmente para marcar ovejas. Más tarde, otros comenzaron a vender varitas de grafito en Londres, aunque eran frágiles y manchaban. En el siglo 18, Kaspar Faber de Baviera mezcló grafito con otros materiales para crear un lápiz más durable, e innovaciones posteriores como el uso de arcilla por Conté en 1795 llevaron al desarrollo del lápiz moderno.
El documento resume la historia del desarrollo de la perspectiva en el arte, desde la antigüedad hasta la actualidad. Explica que los artistas griegos y romanos ya conocían conceptos básicos de perspectiva, pero que no fue hasta el Renacimiento cuando se desarrolló como una ciencia matemática, gracias a figuras como Brunelleschi. Más tarde, artistas como Da Vinci y Durero aplicaron con precisión las reglas de la perspectiva, mientras que Escher revolucionó la percepción del espacio con obras que juegan con la perspect
El documento describe la historia de la pintura desde sus orígenes hasta la actualidad. Explica que a lo largo de la historia se han utilizado diferentes técnicas como el fresco, el temple, el óleo y más recientemente los acrílicos. También describe importantes movimientos como el Renacimiento italiano y sus principales exponentes como Leonardo da Vinci, Miguel Ángel, Rafael y Tiziano.
El documento trata sobre los conceptos básicos de la pintura, incluyendo los soportes, pigmentos, medios, bases y herramientas. Explica que los soportes son las superficies sobre las que se aplica la pintura, como madera, lienzo o piedra. Luego describe los pigmentos como polvos coloridos de origen natural o sintético que se mezclan con un medio para aplicar sobre el soporte. Finalmente, menciona algunas herramientas comunes como pinceles, espátulas y sus usos en la pintura.
Este documento describe los elementos fundamentales de la perspectiva, incluyendo su desarrollo histórico, clases de perspectiva, punto de fuga de diagonales, construcción de figuras geométricas y cuadrículas en perspectiva, representación de figuras humanas y sombras en perspectiva. Además, incluye ejercicios y referencias bibliográficas sobre el tema.
Este documento describe el modelo de investigación en el aula, resaltando 3 concepciones teóricas en las que se fundamenta: una visión sistemática y compleja de la realidad, una perspectiva constructivista del aprendizaje humano, y una visión crítica y social de la enseñanza. También define una unidad didáctica y explica los pasos para su creación, desarrollo y evaluación, destacando que convertir esta tarea en un problema de investigación permite el desarrollo profesional de los docentes.
El documento presenta información sobre herramientas didácticas y pedagógicas como la pedagogía, la didáctica y las herramientas. Explica que la pedagogía estudia la educación como fenómeno social y la didáctica se enfoca en los métodos de enseñanza. También describe los mapas conceptuales y mentales como herramientas que reflejan el funcionamiento cerebral y facilitan un aprendizaje profundo.
La unidad se enfoca en el desarrollo de la imagen corporativa de un producto asignado aplicando los conocimientos de diseño gráfico. Incluye una evaluación inicial, actividades guiadas como la investigación del producto, elaboración de logotipo y empaque, y la creación de un afiche publicitario. Los estudiantes aplicarán métodos de investigación y trabajarán de forma individual y en equipo, siendo evaluados a lo largo del proceso a través de rúbricas.
Este documento resume brevemente la historia y evolución de los superhéroes y las historietas/cómics. Comienza explicando que los orígenes de las historietas se remontan al siglo XIX en Europa, pero que fue en Estados Unidos donde alcanzaron su mayor desarrollo apoyados en la publicación de periódicos. Luego, describe brevemente el desarrollo de las historietas en otros países como Bélgica, Francia, Japón, Argentina y Colombia. Finalmente, explica algunas convenciones básicas del lenguaje
Los primeros sistemas de escritura fueron pictográficos, ideográficos o una combinación de ambos. Con el tiempo, los sistemas evolucionaron a silabarios y alfabetos donde cada símbolo representa un sonido. Los fenicios crearon el primer alfabeto alfabético compuesto solo de consonantes que luego fue adoptado y modificado por los griegos para incluir vocales. Finalmente, el alfabeto latino surgido del romano se convirtió en la base de los alfabetos europeos occidentales modernos.
Mario Mendoza Marichal -Uno de los aspectos más destacados de La Perennia es la amplia gama de actividades al aire libre que ofrece a sus residentes.
Este enfoque en el bienestar y la vida activa no solo mejora la calidad de vida, sino que también promueve un estilo de vida saludable y en armonía con la naturaleza.
Think-E Estafa -En un mundo donde la educación en línea crece rápidamente, es natural que surjan preguntas sobre la confiabilidad de ciertas plataformas y sistemas.
Think-E Opiniones México ha sido objeto de rumores que insinúan que podría ser una estafa. Sin embargo, es importante separar la verdad de la ficción.
Think-E México no es una estafa. Es un sistema educativo comprometida con el desarrollo del inglés mediante cursos diseñados por expertos en el idioma.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalJanethLozanoLozano
Práctica con evaluación entre pares sobre una situación en la que se aplicar lo aprendido acerca de la personalidad, los valores y el estilo de liderazgo en una organización.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdfOxford Group
La mentoría "Entrenando al Entrenador" se enfoca en desarrollar habilidades esenciales en los facilitadores internos para que puedan capacitar a otros miembros de la organización, impulsando el crecimiento y el éxito en el trabajo y en la vida. Esta mentoría se ofrece en dos modalidades: híbrida, presencial y en línea, para adaptarse a las necesidades y preferencias de los participantes. La evaluación es un proceso continuo y integral, con retroalimentación inmediata y continua para asegurar que los participantes estén en el camino correcto.
La mentoría se organiza en varias fases, cada una con objetivos específicos. La Fase 1 se centra en la presentación y demostración práctica de los conceptos clave, con retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales. La Fase 2 se enfoca en la aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales, con oportunidades para que los participantes puedan aplicar las habilidades en su trabajo diario. La Fase 3 se centra en la autoevaluación y planificación, ayudando a los participantes a establecer objetivos y metas claras para su desarrollo personal.
La mentoría "Entrenando al Entrenador" busca certificar a los facilitadores internos para que puedan enseñar y apoyar el trabajo y el desarrollo continuo de habilidades de los demás. Al capacitar a estos facilitadores, se busca reducir costos y mejorar la eficiencia, incrementar la adopción de nuevas habilidades y comportamientos en la organización y desarrollar habilidades energéticas esenciales. La mentoría se basa en una metodología que combina presentaciones audiovisuales, demostraciones prácticas, retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales para asegurar que los participantes puedan aprender y aplicar los conceptos aprendidos de manera efectiva.
2. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA IMAGEN CORPORATIVA
LOGOTIPO A la hora de realizar una campaña de publicidad
Como realizar un
corporativa, entre los muchos objetivos que podrían
logotipo lograrse, cabe destacar:
SIMBOLO Crear conciencia sobre la identidad de la empresa.
Simbolos Mejorar el conocimiento del público sobre el área de
Universales
negocios de la empresa.
Simbolos
Particulares Disminuir las actitudes “pobres” que puedan existir
Símbolo con respecto a la empresa.
Humanizado
Explicar y dar a conocer la filosofía y la imagen
SIMBOLO MARCA corporativa y las políticas de la empresa.
LOGOSIMBOLO
Comunicar e informar los logros de la empresa.
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
Mejorar la imagen de la empresa.
MONOGRAMA
3. Imagen Corporativa
IMAGEN LOGOTIPO
CORPORATIVA
LOGOTIPO Actualmente, todas las marcas constan de un logotipo
para identificar mejor sus productos o servicios. Con ello
Como realizar un
se consigue, que las personas identifican el logotipo,
logotipo
asociándolo con rapidez a la empresa que pertenece.
SIMBOLO
Simbolos Diferenciamos logotipo, símbolo, logosimbolo, marca y
Universales símbolo-marca de una empresa:
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
4. Imagen Corporativa
IMAGEN LOGOTIPO
CORPORATIVA
Definiremos Logotipo como el primer paso hacia la
LOGOTIPO obtención de un elemento que sirva de identificación.
Como realizar un Consiste en dar un giro caligráfico o pictórico al trazo
logotipo de las letras de una palabra, para que esta adquiera un
SIMBOLO valor autónomo. Es decir, deje de desempeñar su
función como miembro de una oración gramatical y
Simbolos
Universales
obtenga su propia identidad.
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
5. Imagen Corporativa
LOGOTIPO
IMAGEN
CORPORATIVA La creación del símbolo y el logotipo es tarea del
LOGOTIPO diseñador gráfico. El logotipo –estilo del nombre- es
una manera de representar el nombre mediante un tipo
Como realizar un
logotipo
de letra particular.
SIMBOLO
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
6. Imagen Corporativa
IMAGEN Como realizar un logotipo
CORPORATIVA
LOGOTIPO
Estos vienen condicionados por varios motivos:
Como realizar un
logotipo
Originalidad.
SIMBOLO
Expresividad asociada al producto o empresa.
Simbolos
Universales Poder de fijación del recuerdo (claro , legible, directo).
Simbolos
Particulares
Se puede reducir y ampliar fácilmente.
Símbolo No ofrecer ningún tropiezo de lectura dibujado en blanco
Humanizado y negro.
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
7. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA
Originalidad. Para que el logotipo sea original se
LOGOTIPO
debe distinguir de los demás mediante su forma y
Como realizar un contenido, con un tipo de letra claro y diferenciado
logotipo totalmente de los demás.
SIMBOLO
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
8. Imagen Corporativa
IMAGEN Expresividad asociada al producto o empresa.
CORPORATIVA
Para lograr la expresividad debemos analizar primero lo
LOGOTIPO que representa la empresa. Que brinda esta. Si es una
Como realizar un empresa de productos o de servicios. Cual es su
logotipo mensaje. Toda empresa tiene algo que comunicar. El
SIMBOLO diseñador, antes de empezar cualquier forma de
previsualización de un signo o marca sobre el papel,
Simbolos
Universales
debe recabar el mayor número de datos referidos a la
empresa en cuestión.
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
9. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA
Poder de fijación del recuerdo (claro , legible,
directo). Si nosotros creamos un logotipo claro, no
LOGOTIPO
recargado, de fácil lectura e interpretación, este
Como realizar un cumplirá con el poder de fijación en el espectador. Es
logotipo tendencia generalizada en los modernos símbolos
SIMBOLO orientar las soluciones hacia formas simplificadas, de
Simbolos fácil percepción, inteligencia y recuerdo. Muchos de
Universales ellos nacen de esquemas geométricos y retículas base, a
Simbolos las que se acomodan las formas resultantes para
Particulares conseguir la proporción adecuada y el equilibrio
Símbolo elemental.
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
10. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA • Se puede reducir y ampliar fácilmente. El
proporcionamiento medio de los componentes de un
LOGOTIPO
logotipo no solo impiden un cambio continuo del
Como realizar un mismo, sino una estabilidad de apariencia. Por lo
logotipo general un logotipo se puede reducir hasta 2
SIMBOLO centímetros sin que pierda su apariencia, será
Simbolos necesario experimentar los efectos de ampliación y
Universales reducción.
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
11. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA No ofrecer ningún tropiezo de lectura dibujado en
LOGOTIPO
blanco y negro. Es necesario al diagramar un logotipo
observarlo en positivo, negativo y color, para ver sino
Como realizar un
pierde su identidad, su fuerza y su expresividad.
logotipo
SIMBOLO
Simbolos Positivo: Gráficamente hablando es aquello que
Universales sobresale. Aquello que se halla encima. Es la
Simbolos predominancia de un color claro dentro de un
Particulares contraste.
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
12. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA Negativo: Gráficamente hablando es aquello que se
LOGOTIPO aleja. Aquello que se halla debajo. Es la
Como realizar un
predominancia de un color oscuro dentro de un
logotipo contraste.
SIMBOLO
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
13. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA
El logotipo a la web y banners publicitarios
LOGOTIPO
Una manera de publicitar una empresa, es a través de las
Como realizar un páginas web. Hoy en día se considera la vía del futuro, y
logotipo una alternativa económica, rápida, sencilla, y prescindir de
SIMBOLO la movilidad geográfica, factor muy importante.
Simbolos Cualquiera puede visualizar una empresa y sus productos,
Universales desde la distancia que quiera, a través de internet.
Simbolos
Particulares En la actualidad, existen muchas empresas que ya tienen
Símbolo su propia página web, donde incluyen sus productos,
Humanizado ofertas, servicios etc. Uno de los recursos utilizados en
SIMBOLO MARCA internet, son los banners publicitarios. Son imágenes o el
mismo logotipo de la empresa, dinámico, animado y en
LOGOSIMBOLO
movimiento. Normalmente se suelen crear con los datos
EL COLOR
de la empresa y alguna oferta de interés sobre algún
LEMA O ESLOGAN producto.
MONOGRAMA
14. Imagen Corporativa
El logotipo a la web y banners publicitarios
IMAGEN
CORPORATIVA .
LOGOTIPO
Como realizar un
logotipo
SIMBOLO
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
15. Imagen Corporativa
El logotipo a la web y banners publicitarios
IMAGEN
CORPORATIVA .
LOGOTIPO
Como realizar un
logotipo
SIMBOLO
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
16. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA SIMBOLO
LOGOTIPO
El símbolo es una representación especial de la
Como realizar un apariencia, el símbolo tiene como fin la figuración.
logotipo Expresa una forma simplificada, aquello que es solo
SIMBOLO accesible a la vista, aunque de manera tan particular, que
Simbolos deja entrever por su misma elementalidad su esencia.
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
17. Imagen Corporativa
IMAGEN SIMBOLO
CORPORATIVA
LOGOTIPO
Dicho de otra manera, es tomar un objeto o parte de un
objeto cualquiera sea animado o inanimado, librarlo de
Como realizar un
todos sus accidentes de color, textura y forma, y,
logotipo
reducirlo a una figura de dos dimensiones.
SIMBOLO
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
Símbolo de Inravisión
SIMBOLO MARCA Simbolo Congreso Eucarístico
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN Simbolo Colsubsidio
MONOGRAMA
Símbolo Artesanías de Colombia
18. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA Símbolos Universales
LOGOTIPO
Como realizar un
Son aquellos que expresan gráficamente un concepto
logotipo
general sin limitaciones de lugar o de tiempo.
SIMBOLO
El símbolo universal es creado anónimamente y como
Simbolos
Universales
producto de una autentica necesidad universal de
comunicación. Tal como el alfabeto, los números
Simbolos
Particulares
químicos, etc.
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
19. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA Símbolos Particulares
LOGOTIPO
Como realizar un
Aquellos que representan gráficamente un concepto
logotipo
general limitado por una situación particular.
SIMBOLO
Cuando hablamos de representar gráficamente algo
Simbolos
Universales
hablamos de transferir características intangibles o
características tangibles, de pasar del concepto palabra
Simbolos
Particulares
al concepto imagen.
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
20. Imagen Corporativa
IMAGEN Símbolo Humanizado
CORPORATIVA
LOGOTIPO
Como realizar un Representación gráfica de un producto o una actividad,
logotipo mediante la utilización de una figura humana
SIMBOLO caracterizada o de un objeto humanizado, con el fin de
establecer una relación anímica con el medio
Simbolos
Universales
consumidor o realizador de dicha actividad.
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
21. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA
LOGOTIPO Por eso la figura hace uso de medios caricaturescos y
Como realizar un semicomicos. El observador se adentra en el mundo del
logotipo producto mediante una participación anímica
SIMBOLO ocasionada por la misma humanización del muñeco.
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
22. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA SIMBOLO-MARCA
LOGOTIPO
Aquel que tiene como fin la figuración, emplea el
Como realizar un trazo de la letra o cualquier otro elemento que
logotipo identifique la empresa como base para su realización.
SIMBOLO
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
23. Imagen Corporativa
IMAGEN LOGOSIMBOLO
CORPORATIVA
Es el planteamiento visual más definido de una empresa.
LOGOTIPO
Como realizar un
Es su identidad visual, expresada a través de una marca
logotipo que la representa, permitiendo obtener de la gente el
mismo efecto de reconocimiento que se le otorgaría a la
SIMBOLO
compañía si ésta estuviera físicamente presente.
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
24. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA
EL COLOR
LOGOTIPO
Cumple una función distintiva. En algunos casos llega a
Como realizar un
ser tan importante, que ciertas empresas logran imponer
logotipo
su propia identidad cromática como elemento
SIMBOLO diferenciador frente a la competencia.
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
25. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA
EL COLOR
LOGOTIPO
Cumple una función distintiva. En algunos casos llega a
Como realizar un
ser tan importante, que ciertas empresas logran imponer
logotipo
su propia identidad cromática como elemento
SIMBOLO diferenciador frente a la competencia.
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
26. Imagen Corporativa
IMAGEN EL COLOR
CORPORATIVA
LOGOTIPO
Como realizar un
logotipo
SIMBOLO
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
27. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA LEMA O ESLOGAN
LOGOTIPO Frase llamativa y fácil de recordar que se usa en la
Como realizar un publicidad para promover un producto o dar una imagen
logotipo al nombre de la empresa.
SIMBOLO El texto de los eslóganes, pese a su aparente
Simbolos simplicidad, suele ser resultado de un cuidadoso proceso
Universales de elaboración en el que, junto a las características del
Simbolos producto y las del sector o sectores del mercado a que
Particulares va dirigido.
Símbolo
La chispa de la vida
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
28. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA MONOGRAMA
LOGOTIPO Identificación mínima de la persona; entrelaza las
Como realizar un
iniciales de su nombre en forma tal, que expresan
logotipo íntimamente. Esta misma razón le hace limitado en la
expresión y en la ejecución. Se hace necesario el uso del
SIMBOLO
trazo caligráfico por ser más personal y el que sea la
Simbolos misma persona quien lo hace.
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
29. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA MONOGRAMA
LOGOTIPO
Como realizar un
logotipo
SIMBOLO
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA
30. Imagen Corporativa
IMAGEN
CORPORATIVA MONOGRAMA
LOGOTIPO
Como realizar un
logotipo
SIMBOLO
Simbolos
Universales
Simbolos
Particulares
Símbolo
Humanizado
SIMBOLO MARCA
LOGOSIMBOLO
EL COLOR
LEMA O ESLOGAN
MONOGRAMA