China y sus transacciones comerciales-financieras con el exterior (2024).pdf
empatia.pdf cuadro conceptual de la empatía
1. Empatía cognitiva. Se
trata de una empatía
“limitada” ya que solo
adoptamos la perspectiva
del otro
resilencia
características
La empatía es la capacidad
que tiene una persona de
comprender las emociones y
los sentimientos de los
demás, basada en el
reconocimiento del otro como
similar, es decir, como un
individuo similar con mente
propia. Por eso es vital para
la vida social
que es.
psicópata cotidiano
¿Cuándo no demostramos empatía?
Preocupación empática. Este
patrón coincide mejor con
nuestra definición de empatía.
Se trata de la habilidad para
reconocer los estados
emocionales de los demás
Son personas que carecen de
empatía
Cosifican a las personas,
intrumentalizando las relaciones
Remordimiento y culpabilidad
LA EMPATIA
La resiliencia es una ventaja
que se apoya en superar y
adaptarse a instantes
adversos, con la confianza de
que saldrás adelante pese a
todo.
habilidades blandas
requeridas en una
empresa
son personas que no delinquen, que están
integradas en la sociedad y que sin
embargo, presentan rasgos psicopáticos y
casi todos nosotros hemos sufrido sus
consecuencias. Se nos ha podido
presentar en forma de jefe déspota,
pareja manipuladora o amigo
emocionalmente explotador.
tipos de empatía
• Cuando creemos que nuestros problemas son los únicos que hay en el mundo.
• Cuando no escuchamos a los demás.
• Cuando juzgamos y hacemos comentarios hirientes.
• Cuando nunca ofrecemos una sonrisa, un gesto amable o una caricia a los demás
• Cuando siempre que hacemos algo por los demás esperamos algo a cambio.
Distrés personal. Se trata de sentir,
literalmente, los sentimientos del otro.
Esta empatía entra en acción cuando
vemos a alguien sufrir y sufrimos a su
lado. Se debe a un contagio emocional
que es
que es
la habilidad de
comunicación.
ser creativo
actitud positiva y
buena
organizacion
capacidad para
trabajar en equipo.
puntualidad
toma de decisiones
sociable
aceptación de las
criticas
facilidad de
adaptación
habilidades blandas
son aquellas que
impulsan la
inteligencia emocional
son habilidades
subjetivas que son
mucho mas difíciles
de cuantificar
son aquellas que se
demuestran en la
ejecucion del trabajo
estan relacionadas
unicamente con los
conocimientos