Como actúa un líder?
    Actividad #4 Emprendimiento
                 Por:
      Juan Esteban Niño 11º B
Completa el cuadro con actitudes
    de personas proactivas y
            reactivas.
Proactiva                             Reactiva
Siempre esta en busca de mejorar y    Echa la culpa a otros de los
hacer las cosas bien por iniciativa   problemas o actos que realice de una
propia.                               mala manera.
Cuando surgen problemas busca         No hace nada porque las cosas
soluciones y alternativas.            pasen simplemente se queda
                                      esperando.
Posee carácter.                       Deja que los demás decidan sobre
                                      su persona.
Toma decisiones basándose en sus      No tiene responsabilidad alguna.
ideas y pensamientos.
Asume la responsabilidad sin ningún   Es una persona dependiente.
tipo de inconveniente.
¿Por qué se afirma que ser líder y
    ser jefe no es lo mismo?
Por muchas diferencias que presentan cada uno como:
 El jefe inspira miedo y el líder confianza.
 El jefe se basa en la autoridad y el líder en la
  cooperación.
 El jefe maneja la gente, un líder la prepara.
 El jefe sabe como se hacen las cosas en cambio el líder
  enseña.
 El jefe empuja el grupo y el líder lo acompaña.
“Las palabras mueven pero el
      testimonio arrastra”
Esto significa que con solo dar órdenes una persona
 no va a conseguir que las demás siguen la idea de
 trabajar con él o realizar lo que el les está pidiendo.

 Es saber expresarse y entender que si uno muestra
interés por la causa y motiva a la persona a realizar
las cosas bien, como es debido y cada vez mejor,
ellos adoptaran una posición positiva frente a lo que
se les pida y no se sentirán obligados sino
colaborando a un líder que promueve un buen
ambiente.
¿Por qué se afirma que la persuasión no
es un proceso para conseguir que la gente
          haga lo que quieras?
 Porque la persuasión no es una obligación, no es darle
  una sola opción a la persona y que tenga que tomar
  esa decisión ni irse por ese camino, sino que quiere
  tratar de dar un punto de vista diferente al de la
  persona a la cual se persuade, basándose en
  argumentos o en conceptos concretos y reales con
  los que se pueda llegar a un convencimiento o a una
  buena explicación del pensamiento personal para
  sacar de un error a la otra persona o darle una forma
  de ver las cosas diferente a la que ya poseía.
Según el esquema, ¿Qué significa
          ser proactivo?

 Significa       ser        autónomo,
 responsable y siempre ir delante de
 las cosas, ya que una persona
 proactiva no espera a que las
 demás personas le digan que hacer
 o hagan las cosas por ellos sino
 que siempre esta en busca de
 soluciones y alternativas.

Emprendimiento 4

  • 1.
    Como actúa unlíder? Actividad #4 Emprendimiento Por: Juan Esteban Niño 11º B
  • 2.
    Completa el cuadrocon actitudes de personas proactivas y reactivas. Proactiva Reactiva Siempre esta en busca de mejorar y Echa la culpa a otros de los hacer las cosas bien por iniciativa problemas o actos que realice de una propia. mala manera. Cuando surgen problemas busca No hace nada porque las cosas soluciones y alternativas. pasen simplemente se queda esperando. Posee carácter. Deja que los demás decidan sobre su persona. Toma decisiones basándose en sus No tiene responsabilidad alguna. ideas y pensamientos. Asume la responsabilidad sin ningún Es una persona dependiente. tipo de inconveniente.
  • 3.
    ¿Por qué seafirma que ser líder y ser jefe no es lo mismo? Por muchas diferencias que presentan cada uno como:  El jefe inspira miedo y el líder confianza.  El jefe se basa en la autoridad y el líder en la cooperación.  El jefe maneja la gente, un líder la prepara.  El jefe sabe como se hacen las cosas en cambio el líder enseña.  El jefe empuja el grupo y el líder lo acompaña.
  • 4.
    “Las palabras muevenpero el testimonio arrastra” Esto significa que con solo dar órdenes una persona no va a conseguir que las demás siguen la idea de trabajar con él o realizar lo que el les está pidiendo. Es saber expresarse y entender que si uno muestra interés por la causa y motiva a la persona a realizar las cosas bien, como es debido y cada vez mejor, ellos adoptaran una posición positiva frente a lo que se les pida y no se sentirán obligados sino colaborando a un líder que promueve un buen ambiente.
  • 5.
    ¿Por qué seafirma que la persuasión no es un proceso para conseguir que la gente haga lo que quieras? Porque la persuasión no es una obligación, no es darle una sola opción a la persona y que tenga que tomar esa decisión ni irse por ese camino, sino que quiere tratar de dar un punto de vista diferente al de la persona a la cual se persuade, basándose en argumentos o en conceptos concretos y reales con los que se pueda llegar a un convencimiento o a una buena explicación del pensamiento personal para sacar de un error a la otra persona o darle una forma de ver las cosas diferente a la que ya poseía.
  • 6.
    Según el esquema,¿Qué significa ser proactivo? Significa ser autónomo, responsable y siempre ir delante de las cosas, ya que una persona proactiva no espera a que las demás personas le digan que hacer o hagan las cosas por ellos sino que siempre esta en busca de soluciones y alternativas.