El documento resume la elección de Gerardo Gutiérrez como nuevo presidente de la asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL). Gutiérrez destaca la importancia de apoyar a las empresas familiares de la región y califica la reciente reforma laboral en España como un hito positivo. Además, la mitad de las empresas asociadas a EFCL esperan crear empleo y aumentar sus ventas en 2012 a pesar de la difícil situación económica.

1. 18 negocios con apellido
Gerardo Gutiérrez, nuevo presidente de EFCL,
califica de “hito” la reforma laboral
La mitad de las empresas familiares de la agrupación creará empleo y aumentará
su facturación en 2012
G
erardo Gutiérrez, presidente de Gadea
Grupo Farmacéutico, es el séptimo
presidente de Empresa Familiar de Cas-
tilla y León (EFCL), tras su elección el
pasado mes de febrero en la Asamblea
General de la asociación celebrada en
Burgos. Toma el testigo de Ginés Cle-
mente, a quien calificó como “prototi-
po de empresario de esta tierra, em-
prendedor y referente para Castilla y De izquierda a derecha, Ginés Clemente, ex presidente de EFCL; Tomás Villanueva, con-
León”. De hecho, uno de sus retos es sejero de Economía y Empleo; y Gerardo Gutiérrez, presidente de la agrupación.
“al menos igualar el listón de los que
nos han precedido”. EFCL ni a sus socios”. Y para constatar tos. Y como asociación también tene-
Gutiérrez aseguró que con este rele- esta afirmación, ofreció un dato: en un mos sueños, como que regrese el cré-
vo no se producirá ningún tipo de rup- sondeo realizado durante la Asamblea, dito a las empresas, que no vamos a
tura al frente de la entidad, ya que se la mitad de las empresas familiares competir tanto con las administracio-
seguirá una línea continuista, con el de- reunidas en Burgos cree que elevarán nes públicas por esa financiación, que
sarrollo de los proyectos acometidos su cifra de negocio y que crearán em- vamos a cobrar pronto o incluso que
por las juntas directivas anteriores. pleo en 2012, “con lo que ello implica vamos a cobrar, que tendremos un
Otro de los objetivos prioritarios, como respecto al aumento de competitivi- marco laboral ágil que nos ayudará a
él mismo precisó, es poner en valor la dad en nuestra compañías y la genera- ser más competitivos y que la figura
figura del empresario. ción de riqueza”. En esa encuesta, los del empresario familiar alcance reco-
Preguntado sobre la complicada co- negocios con apellido demandaron a la nocimiento”.
yuntura económica en la que asume la agrupación que sea más reivindicativa
presidencia, matizó: “aparentemente ante las distintas administraciones pú- Reforma laboral
nos ha tocado bailar con la más fea, blicas. Sobre la reforma laboral, Gutiérrez
pero tenemos herramientas para lu- El nuevo presidente de EFCL afirmó manifestó: “es todo un hito, pues por
char contra la crisis y por nuestros va- durante su intervención que como em- primera vez se antepone como valor
lores. Además, por la perspectiva dis- presarios familiares “tenemos dos cos- supremo en las relaciones laborales la
tinta de las empresas familiares, con- tumbres: somos soñadores y posee- defensa de la empresa. Poder ajustar
sidero que los dos próximos años la mos la capacidad de transformar los nuestras plantillas de forma más sen-
situación no afectará especialmente a sueños en ideas y las ideas en proyec- cilla a la situación del mercado nos
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ayudará a sobrevivir. Es momento de
remar todos juntos y no abrir una bre- Nueva Junta
cha social”.
La apertura de la jornada corrió a Directiva
cargo de Tomás Villanueva, consejero
de Economía y Empleo, que destacó que Además del nombramiento del
EFCL es una asociación “referente en presidente, la Asamblea General
Castilla y León y en España”. Respecto de Socios de EFCL procedió a re-
a la reforma laboral, Villanueva la califi- novar parcialmente su Junta Di-
có de “decidida” y aseveró que “ojalá rectiva, a la que se incorporan
se hubiera hecho antes, porque había José María Izquierdo (Cartonajes
que dar un giro a la situación. Esta- Izquierdo), Mateo Sevilla (Trans-
mos ante un momento de gran desa- portes Mateo Sevilla), Juan Pablo
fío”. Ovejero (Laboratorios Ovejero),
Marcos Yllera (Grupo Yllera), San-
Estabilidad presupuestaria tiago Blázquez (Isidoro Blázquez),
Por otra parte, Villanueva aseguró Rocío Hervella (Prosol), José María
que el Gobierno de Castilla y León cum- Ruiz (Restaurante José María) y
plirá con los objetivos de déficit y el Miguel López (Grupo Everest); en
Juan José Mateos, consejero de Educación.
reto de estabilidad presupuestaria. “Re- sustitución de Bernardo Hernán-
duciremos y amortizaremos nuestro importante relevancia en las últimas dez (Beher); Guillermo Escudero
endeudamiento, que de hecho ya es décadas”. En la jornada, que fue clau- (Biodes), Patricio Llorente (Collo-
uno de los más bajos de las regiones surada por Juan José Mateos, consejero sa), Alberto Zoilo (Grupo Antonio
españolas”. de Educación de la Junta, quien garanti- Álvarez), Jesús Arranz (Grupo
En la mesa inaugural también estu- zó mantener la colaboración de su De- Arranz Acinas), Antonio Postigo
vieron presentes Carolina Blasco, con- partamento con EFCL a través de varios (Narciso Postigo e Hijos) y José
cejala del Ayuntamiento de Burgos; programas, también intervinieron Sal- Alija (Unileo).
José María Leal, presidente de Caja de vador Rus, director de la Cátedra de Los nuevos cargos se suman a
Burgos; y Javier Quintana, director del Empresa Familiar de la Universidad de quienes permanecen en la Ejecuti-
Instituto de la Empresa Familiar (IEF), León, con una exposición sobre las va, que son Verónica Pascual
quien afirmó que se “habla poco a ni- aportaciones de personajes históricos y (Asti), Juan Alanís (Eurodivisas) y
vel nacional del tejido empresarial y su aplicación al mundo de la empresa; y Marco Rodríguez (Hijos de Salva-
los empresarios de Castilla y León, Carlos Andreu, speaker y formador de dor Rodríguez).
muchos de los cuales han obtenido directivos.
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