Proyecto universitario de una bebida energizante a base de ginseng, sin cafeína. Elaborada por alumnos de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.
Investigacion de mercado sobre la empresa Kentucky Fried Chiken Stephanie Pinzón
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Nacimiento de KFC como franquicia
a) Cuál es la importancia de realizar la investigación de
mercados para la empresa producto o servicio que se trabajara.
b) ¿Cuál es el área específica que está afectando este problema?
c) ¿Hace falta la investigación en ese campo?
d) ¿Se puede llevar a cabo la investigación?
ETC.
Investigacion de mercado sobre la empresa Kentucky Fried Chiken Stephanie Pinzón
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Nacimiento de KFC como franquicia
a) Cuál es la importancia de realizar la investigación de
mercados para la empresa producto o servicio que se trabajara.
b) ¿Cuál es el área específica que está afectando este problema?
c) ¿Hace falta la investigación en ese campo?
d) ¿Se puede llevar a cabo la investigación?
ETC.
Proyecto Proyecto para montaje, produccion y comercializacion de "aromaticas a base de hojas de papaya" la cual segun estudios realizados se ha demostrado sus efectos terapeuticos para el tratamiento del cancer y en algunos casos cura para algunas patologias.Proyecto Proyecto para montaje, produccion y comercializacion de "aromaticas a base de hojas de papaya" la cual segun estudios realizados se ha demostrado sus efectos terapeuticos para el tratamiento del cancer y en algunos casos cura para algunas patologias.
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
3. INTRODUCCIÓN
Consciente que en los tiempos modernos el consumidor posee mayor
educación e información en relación a los productos que consume y
está más preocupado en cómo estos pueden afectar su salud,
especialmente en un mercado como es el de las bebidas
energizantes.
Se presenta el proyecto Energinseng el cual es una nueva bebida
energizante libre de cafeína, sustituyendo este componente por el
ginseng el cual es un producto natural con las mismas propiedades
estimulantes y sin efectos secundarios adversos.
6. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS
DEL PRODUCTO
Energinseng es una bebida
energizante con un agradable sabor
a ginseng, el cual es una planta
ligeramente aromática cuya raíz
posee números elementos nutritivos
para el cuerpo humano
adicionalmente mezclada con otras
frutas tales como la manzana verde,
es una experiencia de sabor y
energía al momento de su
consumo.
Se trata de una bebida funcional,
que ha sido pensada para su
consumo en momentos de alta
exigencia física y mental; como por
ejemplo en carreteras muy largas
que pueden inducir al sueño, en días
de mucho trabajo, antes de practicar
7. DEFINICIÓN DEL PERFIL DEL
CLIENTE
El producto va dirigido hacia las
personas jóvenes de 18 a 30 años,
que frecuenta bares, practican
deportes, estudiantes que estén muy
preocupados por su salud.
La marca se orienta a una clase
social media alta y alta porque el
precio de la bebida será elevado.
Sin embargo, también deseamos que
sea una bebida aspiracional que a
pesar de que una persona no
pertenezca a un estrato social medio
o alto, hagan el esfuerzo por
comprar la bebida.
8. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
16%
50%
17%
17%
Frecuencia de Consumo
Diario Semanal
Quincenal Mensual
68%
32%
Consumo de bebidas
energizantes
Si No
9. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
87%
13%
Disponibilidad a
consumir una nueva
bebida
Si No
32%
24%
23%
11%
1% 9%
Competencia Actual
Adrenalina AMP
Monster RedBull
Quick Energy Otros
10. ESTUDIO TÉCNICO
Determinando la producción
óptima en la utilización
eficiente y eficaz de los
recursos disponibles para la
producción de la bebida.
11. LOCALIZACIÓN DE LA PLANTA
La empresa estará ubicado en
Barrio Lempira, 7 calle de
esquina 7 Avenida SO.
Se escogió este local debido al
mejor precio por metro cuadrado
y además un fácil acceso al
mismo.
El alquiler del edificio se
encuentra en una zona comercial
de alto crecimiento.
Vías de acceso a la ciudad, a los
mercados y proveedores.
17. ORGANIZACIÓN LEGAL DE LA
EMPRESA
Denominación social
Bebidas Innovadoras S.A. de C.V.
Nombre
Comercial
“BEINSA”
18. ORGANIZACIÓN LEGAL DE LA
EMPRESA
Domicilio legal de la empresa
La empresa de Bebidas
Innovadoras S.A. de C.V. “BEINSA”
estará ubicada en la siguiente
dirección: Barrio Lempira 7 calle
y 7 ave S.O. San Pedro Sula,
Cortes, Honduras. C.A.
La finalidad de la empresa
Bebidas Innovadoras S.A de C.V,
es la fabricación y
comercialización de bebidas, así
como cualquier otra actividad
lícita de acuerdo a las leyes
vigentes en el país.
Finalidad de la empresa
19. PARTICIPACIÓN DE LOS SOCIOS
Nombre Nacionalidad Aportación Social
1.Nancy Caceres Hondureña Lps. 1,000,000.00
2. Tesla Barahona Hondureña Lps. 1,000,000.00
3.Rosa Cruz Hondureña Lps. 1,000,000.00
4.Estela Membreño Hondureña Lps. 500,000.00
5.Lazaro Cruz Hondureño Lps. 500,000.00
6. Humberto Bonilla Hondureño Lps. 300,000.00
Total Lps 4,300,000.00
20. ORGANIGRAMA FUNCIONAL
Junta Directiva
Gerente General
Gerente de
Ventas
Vendedor
Administrador
Recepcionista
Aseador
Guardia de
Seguridad
Conserje
Jefe de
Producción y
Calidad
Operario
Jefe de Recursos
Humanos
Contador
Compañeros: En la mayoría de diapositivas un clic por diapositiva es suficiente.
Conocer las exigencias de la población en la zona de San Pedro Sula, que justifiquen la fabricación de una bebida energizante.
Comprobar la posibilidad técnica de fabricar el producto, su rentabilidad en aspectos tales como la tecnología, el tamaño del proyecto, la localización y procedimiento técnico.
Definir la estructura organizacional, determinando los aspectos legales y administrativos necesarios a realizar, para iniciar operaciones en el mercado meta.
Determinar la viabilidad y rentabilidad financiera del proyecto.
Con esta investigación se proporciona información al inversionista sobre la situación real del mercado; en cuanto a la competencia existente, preferencia, precio que el consumidor estará dispuesto a pagar, presentación del producto, puntos de venta que son necesarios al momento de elaborar un nuevo producto, el canal de distribución a utilizar, entre otros.
Esta bebida es libre de cafeína la cual como bien han demostrado diferentes estudios, tienen efectos secundarios negativos relacionados a su consumo frecuente. La ausencia de este componente convierte a este producto como diferencial de todas demás marcas comerciales de bebidas energizantes.
Nos dirigiremos a personas de ambientes urbanos donde haya un estilo de vida agitado. Dentro de este contexto tenemos ambientes de estudio, trabajos donde se requiera mayor esfuerzo físico y mental y centros deportivos.
*Opcional: Cuando nos referimos a personas de 18 a 30 años queremos decir que ese será nuestro mercado meta, no que exclusivamente le vamos a vender solo a personas de esas edades.
Consumo de bebidas energizantes
Si = 270
No = 126
*La mayoría de personas SÍ están consumiendo este tipo de bebidas.
Frecuencia de Consumo
Diario = 40
Semanal = 136
Quincenal= 47
Mensual= 47
*La mayoría de personas consume por lo menos una vez a la semana bebidas energizantes.
Competencia Actual
Adrenalina 32%
AMP 24%
Monster 23%
RedBull 11%
Quick Energy 1%
Otros 9%
Adrenalina, AMP y Monster son la principal competencia.
Disponibilidad a consumir una nueva bebida
Si: 246
No: 24
*La mayoría de personas esta abierta a probar una nueva marca.
Objetivos Específicos del Estudio
Recolección y análisis de información que permita determinar su rentabilidad.
Buscar las alternativas tecnológicas para la realización del proyecto.
Determinar la maquinaria y materias primas requeridas.
Determinar la localización de nuestra planta de producción.
Especificar el proceso de producción con la maquinaria y equipos necesarios.
Determinar los costos de producción que interviene en el proceso.
La opción seleccionada cumple con los parámetros establecidos en el estudio realizado en un 587. (El cuadro que nos dio el Lic, para evaluar el local.)
Allí donde esta el punto en rojo es exactamente donde estará ubicada la planta de producción la cual se encuentra en una zona céntrica de la ciudad, es un edificio de esquina.
Costo por unidad: Año 1: 11.04
Precio de Venta: 30.00 Lps
El proveedor se llama AGROPEC y el tiene todo lo que necesitamos localmente.
Filtro de agua: Es un equipo de purificación de agua. Es principalmente usado para quitar bacterias, óxido y otras impurezas del agua de grifo, y dejando solamente sustancias minerales que son buenas para la salud del ser humano.
Marmita: Es una olla de metal cubierta con una tapa que queda totalmente ajustada se utiliza generalmente a nivel industrial para procesar alimentos nutritivos tales como: mermelada, jalea, chocolate, dulces, bebidas, salsas carne, bocadillos.
Envasadora: Esta serie de enjuagadora-llenadora-tapadora es una máquina empacadora de líquidos versátil que combina una enjuagadora, llenadora y tapadora de botellas juntas en una unidad. Esta máquina es idealmente adecuada para empacar bebidas carbonatadas y no carbonatadas.
Etiquetadora Industrial: Este equipo de la línea, está diseñada para etiquetar envases cilíndricos con una etiqueta autoadhesiva ideal para aplicaciones donde es requerido un proceso automático.
Cuarto Frio: Es un cuarto reforzado con acero inoxidable el cual se utiliza para refrigerar la materia prima que lo necesite y estabilizar la temperatura del producto ya elaborado.
Mesa Inoxidable: Utilizaremos esta mesa para colocar los ingredientes, y tenerlos a mano antes de su mezcla con medidas de 56´´x 44´´x 36´´.
El proveedor se llama AGROPEC y el tiene todo lo que necesitamos localmente.
Filtro de agua: Es un equipo de purificación de agua. Es principalmente usado para quitar bacterias, óxido y otras impurezas del agua de grifo, y dejando solamente sustancias minerales que son buenas para la salud del ser humano.
Marmita: Es una olla de metal cubierta con una tapa que queda totalmente ajustada se utiliza generalmente a nivel industrial para procesar alimentos nutritivos tales como: mermelada, jalea, chocolate, dulces, bebidas, salsas carne, bocadillos.
Envasadora: Esta serie de enjuagadora-llenadora-tapadora es una máquina empacadora de líquidos versátil que combina una enjuagadora, llenadora y tapadora de botellas juntas en una unidad. Esta máquina es idealmente adecuada para empacar bebidas carbonatadas y no carbonatadas.
Etiquetadora Industrial: Este equipo de la línea, está diseñada para etiquetar envases cilíndricos con una etiqueta autoadhesiva ideal para aplicaciones donde es requerido un proceso automático.
Cuarto Frio: Es un cuarto reforzado con acero inoxidable el cual se utiliza para refrigerar la materia prima que lo necesite y estabilizar la temperatura del producto ya elaborado.
Mesa Inoxidable: Utilizaremos esta mesa para colocar los ingredientes, y tenerlos a mano antes de su mezcla con medidas de 56´´x 44´´x 36´´.
Debido a la necesidad de organizar y coordinar los esfuerzos colectivos para alcanzar las metas y los fines específicos necesarios para el desarrollo de la empresa BEINSA surge el estudio organizacional, el cual es de suma importancia ya que muestra los aspectos jurídicos que se deben realizar al momento de la creación de un negocio, se plantea la parte de lo organizacional y administrativo del negocio.
Se desarrolla el proceso relacionado con el recurso humano, realizando un análisis e identificación para cada empleado, el cual contiene la descripción de puestos para cada uno de los departamentos necesarios en la empresa, especificaciones de los puestos, así como también las compensaciones, además una selección eficaz de reclutamiento, brindando a los empleados una orientación y capacitación, con el propósito de brindar un buen desempeño en las funciones asignadas.