Enfermedades profesionales.
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Este documento describe las enfermedades profesionales, que son aquellas adquiridas en el lugar de trabajo. Explica que deben estar causadas por un agente en el ambiente laboral y que existe exposición y un nexo causal entre la enfermedad y el agente. Incluye ejemplos como problemas musculoesqueléticos, cáncer y enfermedades pulmonares.
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Riesgo psicosocial
El documento define el riesgo profesional como la posibilidad de daño a las personas o bienes como consecuencia de las circunstancias o condiciones de trabajo. Explica que el riesgo psicosocial incluye factores como el sentido de pertenencia, la comunicación, el estrés y acoso laboral, el trabajo en equipo y el liderazgo y la supervisión. Además, destaca la importancia de prevenir, corregir y sancionar diferentes formas de agresión y maltrato en el contexto laboral.
clasificacion y subclasificacion de factores de riesdo power point
El documento clasifica y describe varios tipos de factores de riesgo en el lugar de trabajo. Incluye riesgos comunes, ocupacionales, profesionales, condiciones peligrosas, actos inseguros, riesgos químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, eléctricos, naturales, de procedimientos peligrosos y de tránsito que pueden causar accidentes o enfermedades laborales. También describe factores ambientales, microclimas laborales deficientes, sobrecarga física e
Enfermedades profesionales
El documento presenta información sobre enfermedades profesionales y relacionadas con el trabajo. Define enfermedad profesional y ofrece ejemplos de enfermedades causadas por la exposición a sustancias como el arsénico, berilio, plomo, entre otros. También cubre temas como enfermedades agrícolas, zoonosis, ateroesclerosis y suicidio en trabajadores de la salud.
Riesgos Psicologicos
Este documento describe varios riesgos psicosociales en el trabajo como el estrés laboral, el acoso moral y sexual, la violencia en el trabajo, el exceso de trabajo y la adicción al trabajo. Estos riesgos pueden afectar la salud física y mental de los trabajadores y causar problemas como depresión, abuso de sustancias y problemas gastrointestinales o cardiovasculares. El documento también analiza factores como la organización del trabajo y el apoyo social que pueden influir en estos riesgos.
Presentacion enfermedades ocupacionales
Este documento trata sobre las enfermedades ocupacionales. Define las enfermedades ocupacionales como estados patológicos contraídos o agravados como resultado del trabajo o la exposición al medio laboral. Describe que las enfermedades ocupacionales se clasifican en aquellas producidas por agentes químicos, infecciosas, sistémicas, y físicas. También menciona factores como el tiempo de exposición y concentración de agentes contaminantes como determinantes de las enfermedades ocupacionales. Finalmente
Riesgos Psicosociales Laborales , Definicion, Caracteristicas y Efectos sobre...
Se explica detalladamente los coceptos de riesgos psicosociales, los diferentes tipos y como pueden estos afectar de forma negativa el entorno familiar y social de las personas
ENFERMEDAD PROFESIONAL
El documento describe los conceptos clave de las enfermedades profesionales, incluyendo los cuatro criterios necesarios para su diagnóstico (agente, exposición, enfermedad y nexo de causalidad), así como los diferentes tipos de agentes dañinos como biológicos, químicos, físicos y ergonómicos. También explica las vías de entrada de los agentes y ejemplos comunes de enfermedades profesionales causadas por la exposición a diferentes contaminantes.
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1. generalidades salud ocupacional
Este documento trata sobre seguridad y salud en el trabajo. Define seguridad y salud en el trabajo como la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones laborales y la protección de la salud de los trabajadores. Explica los objetivos de mejorar las condiciones de trabajo y promover el bienestar de los empleados. También describe varios riesgos como físicos, químicos, biológicos y psicosociales que pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores.
Higiene y Seguridad Industrial-Riesgos Fisicos
En el documento se describe tres riesgos físicos: ruido, iluminación y vibración; los efectos que tienen en la salud y las medidas de control.
Higiene industrial
La higiene industrial se dedica a prevenir y controlar los riesgos laborales. Tiene como objetivos proteger la salud de los trabajadores y el medio ambiente. Identifica, evalúa y controla los factores ambientales en el lugar de trabajo que puedan afectar la salud. Sus principales actividades incluyen identificar riesgos, inspeccionar áreas de trabajo, evaluar riesgos, estudiar proyectos e instalaciones, y establecer medidas de control.
Monitor especialista en prevención de riesgos
El documento trata sobre la seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad implica acciones para permitir que los trabajadores laboren en condiciones sin riesgos para su salud y preservar los recursos humanos y materiales. La salud y seguridad en el trabajo busca promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, prevenir daños a la salud causados por las condiciones laborales, y adaptar el trabajo a las capacidades de los trabajadores. También define conceptos clave como peligro, riesgo,
1. riesgos psicosociales
Este documento define los factores psicosociales en el trabajo como condiciones no físicas, químicas o biológicas presentes en el lugar de trabajo que afectan la salud y el desempeño de los trabajadores. Algunos ejemplos de factores psicosociales incluyen horarios de trabajo, carga laboral, relaciones interpersonales y satisfacción en el trabajo. Estudios pilotos han encontrado que actividades como meditación, yoga y ejercicios pueden reducir los sentimientos de estrés en los empleados.
Biogaval 2010
Este documento describe un método para evaluar el riesgo biológico en el trabajo. El método incluye determinar los puestos a evaluar, identificar los agentes biológicos involucrados, cuantificar variables como el daño potencial, la vía de transmisión y las tasas de incidencia, y calcular un nivel de riesgo biológico teniendo en cuenta las medidas higiénicas adoptadas. El objetivo es proporcionar una herramienta práctica para evaluar el riesgo biológico en actividades donde no
Areas de la salud ocupacional
Información sobre costos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Disciplinas que apoyaan la salud ocupacional.
Riesgos psicosociales kelvin acosta
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Avances Tecnologicos en Higiene y Seguridad Laboral
El documento define los términos de protección laboral, higiene laboral y seguridad laboral. Luego describe cómo la tecnología ha mejorado los equipos de protección y sistemas de seguridad. Finalmente, resume la historia de la higiene y seguridad laboral en Venezuela desde principios del siglo XX hasta la actualidad y las leyes que la rigen.
Conceptos y terminología básica 2017
Este documento define varios términos clave relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, incluidos la higiene industrial, la seguridad industrial, los accidentes de trabajo, las enfermedades de trabajo, las condiciones peligrosas y las medidas preventivas y correctivas. El documento también describe conceptos como el centro de trabajo, los contaminantes del ambiente laboral, el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo y el equipo de protección personal.
Enfermedades ocupacionales
El documento describe las enfermedades ocupacionales y sus características. Define las enfermedades ocupacionales como aquellas derivadas del trabajo o del ambiente laboral que causan un deterioro lento de la salud. Explica que la medicina ocupacional se centra en promover la salud y seguridad de los trabajadores y mejorar el ambiente laboral. El objetivo final es identificar el origen de las enfermedades ocupacionales para tomar decisiones clínicas y administrativas que ayuden a los trabajadores.
Condiciones de trabajo
Este documento describe varios métodos para evaluar las condiciones de trabajo, incluyendo el método LEST que cuantifica variables de riesgo ocupacionales mediante un cuestionario, el método de perfil de puesto que evalúa 8 factores a través de 23 criterios, y el método ANACT que analiza las condiciones laborales mediante encuestas al personal. También explica factores de riesgo comunes como seguridad, ambiente físico, carga de trabajo, y organización, así como disciplinas relacionadas como medicina, psicología y hig
Exposicion riesgo psicosocial sg sst
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Acoso Laboral
Este documento define el acoso laboral y sus tipos, modalidades y conductas constitutivas y no constitutivas según la Ley 1010 de 2006. También establece las medidas preventivas, correctivas y sancionatorias por acoso laboral, así como los procedimientos disciplinarios y competencias para su tratamiento. Finalmente, presenta lineamientos sobre prevención de acoso laboral en el sector público según la Resolución 1296 de 2006.
Presentación Ley sobre Acoso Laboral
La ley 1010 de 2006 define el acoso laboral como conductas persistentes que causan miedo, intimidación o angustia a un empleado con el fin de perjudicarlo laboralmente o inducir su renuncia. Describe diferentes modalidades como persecución laboral, discriminación, inequidad y desprotección. También enumera conductas que constituyen acoso como agresiones, amenazas de despido y asignación de tareas inadecuadas, así como conductas que no lo constituyen como aplicar medidas disciplinarias o exigir cumplimiento laboral. Finalmente,
LEPRA.ppt
La lepra, también conocida como enfermedad de Hansen, es una enfermedad infecciosa crónica causada por Mycobacterium leprae que afecta principalmente la piel y el sistema nervioso periférico. A lo largo de la historia, la lepra ha estado estigmatizada y los leprosos eran aislados de la sociedad. Actualmente, la lepra se clasifica clínica y bacteriológicamente, y se trata con medicamentos antibióticos para lograr su eliminación.
Nom 30-stps-2009
La norma establece las funciones y actividades que deben realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo. Requiere que los patrones designen a un responsable de seguridad y salud, realicen un diagnóstico de riesgos, y elaboren un programa o relación de acciones preventivas actualizado anualmente. También define obligaciones de patrones y trabajadores, y establece un procedimiento para la evaluación de cumplimiento.
Nuevas instituciones de seguridad social
Este documento describe las principales instituciones de seguridad social en México: el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), fundado en 1942 para proteger a los trabajadores y asegurar su salario y bienestar; el Instituto de Seguridad Social y Servicios para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), creado en 1959 para brindar servicios de salud a los empleados públicos; y la Secretaría de Salud, establecida en 1943 para unificar los servicios de salud.
Seguridad y medio ambiente
Este documento trata sobre la introducción a la seguridad industrial. Explica los conceptos básicos de higiene y seguridad laboral, y describe los principios y objetivos de los programas de seguridad e higiene en el trabajo. También analiza los tipos de accidentes, enfermedades y condiciones laborales, así como los factores ambientales, actos y condiciones que pueden generar riesgos para la salud de los trabajadores.
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Estado de cuentas octubre 2017
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