Los estudios de Enfermería
tienen un importante porcentaje
de docencia práctica. Estas
prácticas se realizan en
hospitales y centros de
asistencia primaria y los
estudiantes ya están inmersos
en la realidad en que
desarrollarán en un futuro su
profesión. El plan de estudios no
contempla estancias en
entidades o empresas sanitarias
fuera de les prácticas dentro de
las asignaturas.
La Escuela de Enfermería, como
institución de educación superior
reconoce que parte importante del
proceso educativo se desarrolla con una
labor tutorial. Este método es
especialmente necesario cuando se
trata de formar profesionales del área de
la salud, en los cuales la adquisición de
habilidades y capacidades son
fundamentales para el ejercicio
profesional. En este sentido parte
importante de la formación de la
enfermera(o) se logra en los que
comúnmente denominamos "campos
clínicos", lugar en donde el alumno
integra los aprendizajes, a través de
experiencias que le permiten vivir el rol
profesional. Un ambiente que ofrezca
posibilidades y la labor de la enfermera
que allí se desempeña como modelo,
guía y orientadora de los alumnos, son
trascendentes en forjar el espíritu del
Es aquella mujer que se dedica al cuidado
personal e intensivo de un paciente, ya sea
en el centro hospitalario o de salud como en
su domicilio particular. La enfermera o
enfermero son personas que han seguido la
carrera de enfermería, dictada dentro de las
facultades de medicina y considerada una
carrera universitaria a pesar de ser más corta
e implicar menores conocimientos que la de
medicina.
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS
TÉCNICAS
EDUCATIVAS
INVESTIGATIVAS
ADELANTE
Solucionar los
problemas
detectados o
comunicados
Evaluar al
personal
directa e
indirectamente
en su área de
desempeño.
Participar en
la
elaboración
del Plan
anual
operativo.
ATRAS
Planificar
acciones de
atención de
los pacientes y
promover la
cooperación
con el equipo
de salud.
Monitorizar la
administració
n correcta de
prescripcione
s médicas.
Constatar que
el paciente
reciba la
atención de
enfermería
planificada en
base a las
patologías.
Plan de
actividades
registros de
controles de
líquidos y
otros.
Establecer
estrategias
que
garanticen
la
satisfacción
del
Garantizar la
aplicación
correcta de
técnicas y
procedimientos
de enfermería
en la atención
al paciente.
ATRAS
Participar en el
desarrollo de
programas
educativos
comunitarios.
fortalecer los
conocimientos y
potencialidades
del personal
orientando hacia
la mejor ejecución
del cuidado de
enfermería.
Elaborar, asesorar
y ejecutar
programas de
educación
continua al
talento humano
de enfermería.
Facilitar la
conducción del
proceso
enseñanza-
aprendizaje a
estudiantes de
enfermería y
otros.
Participar en el
programa de
inducción del
personal de
nuevo ingreso,
rotación interna
y ascenso.
ATRAS
Participar en
los estudios de
investigación
y control
epidemiológic
o.
Ejecución de
estudios de
investigación
de enfermería
de acuerdo, a
necesidades
identificadas
Aplicar
encuestas
para
identificar
habilidades y
debilidades
del personal.
Aplicar el
proceso de
atención de
enfermería
fundamentado
en la teoría de
enfermería.
Realizar
investigacio
nes
operativas,
implementar
ATRAS
http://www.paho.org/Spanish/HSP/HSO/HSO07/PHNgarfielspan.pdf
http://es.scribd.com/doc/50096013/4/Campos-de-accion-de-la-practica-
de-Enfermeria
http://www.slideshare.net/maiguamanrique/funciones-de-supervisin-
11754464
http://bvs.sld.cu/revistas/enf/vol22_4_06/enf10406.htm
http://scielo.sld.cu/scielo.php?pid=S0864-
03192006000400010&script=sci_arttext
http://www.colegiodeenfermeras.cl/pdf/Nvas_Escuelas.pdf.
Enfermeria basica 1

Enfermeria basica 1

  • 2.
    Los estudios deEnfermería tienen un importante porcentaje de docencia práctica. Estas prácticas se realizan en hospitales y centros de asistencia primaria y los estudiantes ya están inmersos en la realidad en que desarrollarán en un futuro su profesión. El plan de estudios no contempla estancias en entidades o empresas sanitarias fuera de les prácticas dentro de las asignaturas.
  • 3.
    La Escuela deEnfermería, como institución de educación superior reconoce que parte importante del proceso educativo se desarrolla con una labor tutorial. Este método es especialmente necesario cuando se trata de formar profesionales del área de la salud, en los cuales la adquisición de habilidades y capacidades son fundamentales para el ejercicio profesional. En este sentido parte importante de la formación de la enfermera(o) se logra en los que comúnmente denominamos "campos clínicos", lugar en donde el alumno integra los aprendizajes, a través de experiencias que le permiten vivir el rol profesional. Un ambiente que ofrezca posibilidades y la labor de la enfermera que allí se desempeña como modelo, guía y orientadora de los alumnos, son trascendentes en forjar el espíritu del
  • 4.
    Es aquella mujerque se dedica al cuidado personal e intensivo de un paciente, ya sea en el centro hospitalario o de salud como en su domicilio particular. La enfermera o enfermero son personas que han seguido la carrera de enfermería, dictada dentro de las facultades de medicina y considerada una carrera universitaria a pesar de ser más corta e implicar menores conocimientos que la de medicina.
  • 5.
  • 6.
    Solucionar los problemas detectados o comunicados Evaluaral personal directa e indirectamente en su área de desempeño. Participar en la elaboración del Plan anual operativo. ATRAS
  • 7.
    Planificar acciones de atención de lospacientes y promover la cooperación con el equipo de salud. Monitorizar la administració n correcta de prescripcione s médicas. Constatar que el paciente reciba la atención de enfermería planificada en base a las patologías. Plan de actividades registros de controles de líquidos y otros. Establecer estrategias que garanticen la satisfacción del Garantizar la aplicación correcta de técnicas y procedimientos de enfermería en la atención al paciente. ATRAS
  • 8.
    Participar en el desarrollode programas educativos comunitarios. fortalecer los conocimientos y potencialidades del personal orientando hacia la mejor ejecución del cuidado de enfermería. Elaborar, asesorar y ejecutar programas de educación continua al talento humano de enfermería. Facilitar la conducción del proceso enseñanza- aprendizaje a estudiantes de enfermería y otros. Participar en el programa de inducción del personal de nuevo ingreso, rotación interna y ascenso. ATRAS
  • 9.
    Participar en los estudiosde investigación y control epidemiológic o. Ejecución de estudios de investigación de enfermería de acuerdo, a necesidades identificadas Aplicar encuestas para identificar habilidades y debilidades del personal. Aplicar el proceso de atención de enfermería fundamentado en la teoría de enfermería. Realizar investigacio nes operativas, implementar ATRAS
  • 10.