Este documento presenta los resultados de una evaluación de riesgos laborales para el dispositivo de lucha contra incendios forestales en Castilla-La Mancha (INFOCAM). Describe los puestos de trabajo involucrados en las campañas de prevención y extinción de incendios forestales, identifica los riesgos asociados a cada puesto, y propone medidas preventivas para reducir los riesgos. El anexo incluye fichas detalladas de evaluación de riesgos para cada puesto de trabajo.
Plan de preparacion y respuesta ante emergenciasCarlos Contreras
Este documento presenta el Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencias de Logística de Construcción. El plan tiene como objetivo establecer los procedimientos para controlar y responder de manera efectiva a emergencias, protegiendo la vida de las personas y disminuyendo los impactos ambientales. El plan incluye la identificación de riesgos, la organización interna, la disponibilidad de recursos, el entrenamiento del personal y la coordinación con organismos de socorro externos. Su alcance aplica a todos los trabajadores y visitantes de las instalaciones de
Este documento presenta el Plan de Autoprotección para el Control de Emergencias de Artefactos Ecuatorianos para el Hogar S.A (Artefacta). El plan describe la empresa, identifica posibles factores de riesgo internos y externos como incendios, y establece procedimientos y responsabilidades para prevenir y responder a emergencias, incluyendo la evacuación segura del personal y clientes. El objetivo es minimizar pérdidas humanas y económicas en caso de cualquier emergencia.
Este manual de emergencias describe los procedimientos y planes para prepararse y responder ante situaciones de emergencia. Incluye un inventario de amenazas, análisis de vulnerabilidad, conformación de brigadas, planes de emergencia y evacuación, y simulacros. El objetivo es entrenar al personal para proteger la seguridad de todos en caso de una emergencia.
Este documento presenta el plan de emergencias y evacuación de UCI DEL CARIBE. Identifica las principales amenazas como incendio, tormenta tropical y terrorismo. Realiza un análisis de vulnerabilidad de las personas, recursos y sistemas. Establece los objetivos de controlar eventos que puedan afectar la salud de los trabajadores, establecer procedimientos de evacuación, y conformar grupos de prevención y control de emergencias. El alcance es controlar emergencias por incendio u otras causas que puedan afectar bien
Este documento presenta el Plan de Emergencia y Contingencia de la empresa H.S.E.Q COLOMBIA. Incluye la introducción, objetivos, evaluación de recursos internos y externos, organización para emergencias y estructura del plan. El plan busca dar una respuesta efectiva ante situaciones de emergencia para proteger a los trabajadores, minimizar daños y cumplir con los requisitos legales. Describe la organización para emergencias, los simulacros, la auditoría y recomendaciones.
Este documento presenta el plan de emergencias y evacuación de una empresa. Explica los objetivos del plan, que incluyen establecer procedimientos para proteger a los ocupantes en caso de desastres y emergencias. También describe la normativa legal aplicable en materia de seguridad y emergencias. Define los términos clave relacionados con emergencias y desastres como amenaza, evacuación, impacto, mitigación y prevención, entre otros.
El documento detalla las obligaciones de los patrones para prevenir y proteger contra incendios en los centros de trabajo. Estas incluyen clasificar el grado de riesgo de incendio, mantener planos actualizados de las instalaciones, establecer procedimientos de seguridad, cumplir con condiciones de prevención y protección, y capacitar a los empleados.
Plan de preparacion y respuesta ante emergenciasCarlos Contreras
Este documento presenta el Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencias de Logística de Construcción. El plan tiene como objetivo establecer los procedimientos para controlar y responder de manera efectiva a emergencias, protegiendo la vida de las personas y disminuyendo los impactos ambientales. El plan incluye la identificación de riesgos, la organización interna, la disponibilidad de recursos, el entrenamiento del personal y la coordinación con organismos de socorro externos. Su alcance aplica a todos los trabajadores y visitantes de las instalaciones de
Este documento presenta el Plan de Autoprotección para el Control de Emergencias de Artefactos Ecuatorianos para el Hogar S.A (Artefacta). El plan describe la empresa, identifica posibles factores de riesgo internos y externos como incendios, y establece procedimientos y responsabilidades para prevenir y responder a emergencias, incluyendo la evacuación segura del personal y clientes. El objetivo es minimizar pérdidas humanas y económicas en caso de cualquier emergencia.
Este manual de emergencias describe los procedimientos y planes para prepararse y responder ante situaciones de emergencia. Incluye un inventario de amenazas, análisis de vulnerabilidad, conformación de brigadas, planes de emergencia y evacuación, y simulacros. El objetivo es entrenar al personal para proteger la seguridad de todos en caso de una emergencia.
Este documento presenta el plan de emergencias y evacuación de UCI DEL CARIBE. Identifica las principales amenazas como incendio, tormenta tropical y terrorismo. Realiza un análisis de vulnerabilidad de las personas, recursos y sistemas. Establece los objetivos de controlar eventos que puedan afectar la salud de los trabajadores, establecer procedimientos de evacuación, y conformar grupos de prevención y control de emergencias. El alcance es controlar emergencias por incendio u otras causas que puedan afectar bien
Este documento presenta el Plan de Emergencia y Contingencia de la empresa H.S.E.Q COLOMBIA. Incluye la introducción, objetivos, evaluación de recursos internos y externos, organización para emergencias y estructura del plan. El plan busca dar una respuesta efectiva ante situaciones de emergencia para proteger a los trabajadores, minimizar daños y cumplir con los requisitos legales. Describe la organización para emergencias, los simulacros, la auditoría y recomendaciones.
Este documento presenta el plan de emergencias y evacuación de una empresa. Explica los objetivos del plan, que incluyen establecer procedimientos para proteger a los ocupantes en caso de desastres y emergencias. También describe la normativa legal aplicable en materia de seguridad y emergencias. Define los términos clave relacionados con emergencias y desastres como amenaza, evacuación, impacto, mitigación y prevención, entre otros.
El documento detalla las obligaciones de los patrones para prevenir y proteger contra incendios en los centros de trabajo. Estas incluyen clasificar el grado de riesgo de incendio, mantener planos actualizados de las instalaciones, establecer procedimientos de seguridad, cumplir con condiciones de prevención y protección, y capacitar a los empleados.
Informe señalizacion y evacuacion ie 3092 kumamotoivonne cerron
Este documento presenta un informe final sobre la señalización y evacuación de la Institución Educativa N° 3092 - Kumamoto en Perú. Describe la ubicación, áreas y ambientes de la escuela. Incluye cálculos de ocupación, tiempos de evacuación, rutas de evacuación, sistema de señalización y extinción de incendios. El objetivo es mejorar la seguridad de la escuela mediante un plan de señalización y evacuación que cumpla con los requisitos de seguridad.
Este documento discute los conceptos de emergencia y desastre. Define una emergencia como una situación fuera de control que puede ser causada por desastres naturales, accidentes u otros eventos. Explica los tipos de emergencias como emergencias ecológicas, sanitarias, complejas y radiactivas. También describe las fases de una emergencia - pre-alerta, alerta y alarma - y las etapas del ciclo de una emergencia - antes, durante y después. Finalmente, analiza algunos estudios previos sobre la preparación para emerg
El resumen ejecutivo del informe semanal describe las principales actividades realizadas durante las semanas del 17 de diciembre de 2014 al 6 de enero de 2015, incluyendo el corte y eliminación de materiales, la colocación de relleno estructural y subdrenaje, y charlas sobre seguridad. El avance físico y financiero se presenta en tablas de control de metros cúbicos. No hubo accidentes durante el periodo.
Este documento presenta el plan de atención a emergencias de la empresa DEAC S.A. de C.V. Detalla los procedimientos a seguir en caso de incendio o explosión, incluyendo la identificación de áreas de riesgo, rutas de evacuación, señales de alerta, y roles de la brigada de emergencia. Asigna funciones específicas a un grupo de comando encargado de coordinar la respuesta ante cualquier emergencia para salvaguardar vidas, instalaciones y el medio ambiente.
Este documento describe el sistema de evacuación propuesto para las oficinas administrativas del Banco de Crédito del Perú ubicadas en la Av. Naranjal No. 1431 en Lima. El sistema incluye la señalización de rutas de evacuación, cálculo de volúmenes de ocupantes, y tiempo de evacuación. Se determinó que el edificio puede albergar un máximo de 115 personas y que el tiempo total de evacuación es de 71.92 segundos en caso de emergencia.
596 plan de emergencia de proteccion civilRamón Ruiz
Este documento presenta un plan de emergencia de protección civil para una microempresa. Incluye la brigada interna de protección civil, funciones de las brigadas, diagnóstico de riesgos internos y externos, inventario de recursos, directorio de emergencias, y subprogramas de prevención, auxilio, y recuperación. El objetivo general es establecer estrategias para responder a emergencias y restaurar la normalidad.
Este documento presenta el Plan de Seguridad del Hostal "El Dorado" en Lima, Perú. Describe la organización de comités y brigadas de seguridad, así como medidas de prevención, detección y respuesta ante amenazas como sismos, incendios e inundaciones. También incluye cálculos de aforo, ubicación de extintores y detectores, y números de emergencia. El objetivo es proteger la vida, salud y patrimonio de las personas en el hostal ante eventualidades.
Guia para la elaboracion de planes de respuesta a emergenciasyanguito2014
Este documento provee una guía para la elaboración de planes de respuesta a emergencias en una compañía minera. Incluye secciones sobre la política de la empresa, objetivos, organización del sistema de respuesta, capacitación, operaciones de respuesta, evaluación y actualización del plan. Define tres niveles de incidentes y roles como el comité de crisis, equipos de respuesta y brigadas de emergencias. El objetivo general es contar con una organización estructurada para enfrentar eficazmente cualquier emergencia y minimizar pérdidas.
Este documento presenta el resumen curricular de Danny Enrique Llerena Mucha. Incluye información personal como su nombre completo, datos de contacto, fecha de nacimiento, documento de identidad y estado civil. También detalla su formación académica en la Universidad Peruana Los Andes e instituciones educativas previas. Además, describe su experiencia laboral en diversas empresas como practicante y operario, así como sus habilidades y hobbies.
Tema 4 herramientas prevencion y extinción incendios forestaleskarorico
Este documento describe diferentes herramientas utilizadas para combatir incendios forestales, incluyendo sus usos, dimensiones, mantenimiento y tipos de ataque. Proporciona información detallada sobre batefuegos, pulaski, macleod, extintor de mochila, pala y palín, azada y otras herramientas, describiendo cómo se usan, sus especificaciones y consejos de mantenimiento. También incluye una sección sobre seguridad en el uso de herramientas.
El documento describe los componentes del fuego, las clases de fuegos, y los métodos de extinción. Las clases de fuego incluyen la clase A para sólidos, la clase B para líquidos e inflamables, la clase C para gases inflamables, y la clase D para metales y productos químicos reactivos. Los métodos de extinción son enfriamiento, segregación, sofocación e inhibición. El documento también indica qué agentes extintores son adecuados para cada clase de fuego.
El documento presenta información sobre planes de emergencia, incluyendo preguntas clave sobre riesgos, pérdidas potenciales, medidas de seguridad y planes de manejo de crisis. Define conceptos como amenaza, vulnerabilidad, emergencia, desastre y clasifica diferentes tipos de eventos adversos. Explica las fases de prevención, respuesta, rehabilitación, mitigación y reconstrucción. Finalmente, proporciona un modelo para desarrollar un plan de emergencia contra incendios que incluye evaluación de riesgos, medios de protección
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a su invasión de Ucrania. El embargo prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso a la UE y se implementará de manera gradual durante los próximos seis meses. Este embargo busca aumentar la presión económica sobre Rusia y privarla de ingresos cruciales para financiar su guerra contra Ucrania.
Este documento resume dos formas de acoso cibernético contra menores: ciberacoso (ciberbullying) y grooming. El ciberacoso incluye chantaje, insultos o vejaciones entre niños a través de plataformas digitales. El grooming se refiere a cuando un adulto establece una relación emocional con un menor a través de internet con el objetivo de abusar sexualmente de él. Finalmente, el documento proporciona consejos para que los menores eviten ser víctimas de ciberacoso o grooming, como no dar inform
La Facultad de Ciencias Jurídicas Políticas y de la Comunicación se formó a través de la fusión de dos facultades existentes. El Consejo Superior Universitario aprobó la modificación del nombre de una facultad y la integración de sus carreras con las de otra facultad para lograr mayor funcionalidad.
Presentacion medios de transmisión rocy gualteroRocy Gualtero C
Este documento describe los diferentes tipos de medios de transmisión, dividiéndolos en medios guiados y no guiados. Los medios guiados transmiten señales a través de un cable, mientras que los no guiados usan antenas. Dentro de los medios guiados más utilizados se encuentran el par trenzado, el bucle de abonado, las redes LAN, el cable coaxial y la fibra óptica. Los medios de transmisión también se clasifican como simplex, half-duplex o full-duplex dependiendo de si permiten la transmis
La Parroquia Santa María es la catedral en el centro de la ciudad, dedicada a la Virgen de la Inmaculada Concepción, al igual que la Diócesis. El documento también menciona la Municipalidad de Chiclayo, el Ex Hotel Royal y la Sociedad de Amantes de las Artes y el Antiguo Convento Franciscano.
O documento analisa a presença de marcas esportivas em 222 maratonas internacionais em 86 países entre 2010-2011. A Asics teve a maior presença com 37 provas, seguida pela Adidas com 26 provas. A Europa teve a maior quantidade de provas analisadas, representando 42,8% do total.
Informe señalizacion y evacuacion ie 3092 kumamotoivonne cerron
Este documento presenta un informe final sobre la señalización y evacuación de la Institución Educativa N° 3092 - Kumamoto en Perú. Describe la ubicación, áreas y ambientes de la escuela. Incluye cálculos de ocupación, tiempos de evacuación, rutas de evacuación, sistema de señalización y extinción de incendios. El objetivo es mejorar la seguridad de la escuela mediante un plan de señalización y evacuación que cumpla con los requisitos de seguridad.
Este documento discute los conceptos de emergencia y desastre. Define una emergencia como una situación fuera de control que puede ser causada por desastres naturales, accidentes u otros eventos. Explica los tipos de emergencias como emergencias ecológicas, sanitarias, complejas y radiactivas. También describe las fases de una emergencia - pre-alerta, alerta y alarma - y las etapas del ciclo de una emergencia - antes, durante y después. Finalmente, analiza algunos estudios previos sobre la preparación para emerg
El resumen ejecutivo del informe semanal describe las principales actividades realizadas durante las semanas del 17 de diciembre de 2014 al 6 de enero de 2015, incluyendo el corte y eliminación de materiales, la colocación de relleno estructural y subdrenaje, y charlas sobre seguridad. El avance físico y financiero se presenta en tablas de control de metros cúbicos. No hubo accidentes durante el periodo.
Este documento presenta el plan de atención a emergencias de la empresa DEAC S.A. de C.V. Detalla los procedimientos a seguir en caso de incendio o explosión, incluyendo la identificación de áreas de riesgo, rutas de evacuación, señales de alerta, y roles de la brigada de emergencia. Asigna funciones específicas a un grupo de comando encargado de coordinar la respuesta ante cualquier emergencia para salvaguardar vidas, instalaciones y el medio ambiente.
Este documento describe el sistema de evacuación propuesto para las oficinas administrativas del Banco de Crédito del Perú ubicadas en la Av. Naranjal No. 1431 en Lima. El sistema incluye la señalización de rutas de evacuación, cálculo de volúmenes de ocupantes, y tiempo de evacuación. Se determinó que el edificio puede albergar un máximo de 115 personas y que el tiempo total de evacuación es de 71.92 segundos en caso de emergencia.
596 plan de emergencia de proteccion civilRamón Ruiz
Este documento presenta un plan de emergencia de protección civil para una microempresa. Incluye la brigada interna de protección civil, funciones de las brigadas, diagnóstico de riesgos internos y externos, inventario de recursos, directorio de emergencias, y subprogramas de prevención, auxilio, y recuperación. El objetivo general es establecer estrategias para responder a emergencias y restaurar la normalidad.
Este documento presenta el Plan de Seguridad del Hostal "El Dorado" en Lima, Perú. Describe la organización de comités y brigadas de seguridad, así como medidas de prevención, detección y respuesta ante amenazas como sismos, incendios e inundaciones. También incluye cálculos de aforo, ubicación de extintores y detectores, y números de emergencia. El objetivo es proteger la vida, salud y patrimonio de las personas en el hostal ante eventualidades.
Guia para la elaboracion de planes de respuesta a emergenciasyanguito2014
Este documento provee una guía para la elaboración de planes de respuesta a emergencias en una compañía minera. Incluye secciones sobre la política de la empresa, objetivos, organización del sistema de respuesta, capacitación, operaciones de respuesta, evaluación y actualización del plan. Define tres niveles de incidentes y roles como el comité de crisis, equipos de respuesta y brigadas de emergencias. El objetivo general es contar con una organización estructurada para enfrentar eficazmente cualquier emergencia y minimizar pérdidas.
Este documento presenta el resumen curricular de Danny Enrique Llerena Mucha. Incluye información personal como su nombre completo, datos de contacto, fecha de nacimiento, documento de identidad y estado civil. También detalla su formación académica en la Universidad Peruana Los Andes e instituciones educativas previas. Además, describe su experiencia laboral en diversas empresas como practicante y operario, así como sus habilidades y hobbies.
Tema 4 herramientas prevencion y extinción incendios forestaleskarorico
Este documento describe diferentes herramientas utilizadas para combatir incendios forestales, incluyendo sus usos, dimensiones, mantenimiento y tipos de ataque. Proporciona información detallada sobre batefuegos, pulaski, macleod, extintor de mochila, pala y palín, azada y otras herramientas, describiendo cómo se usan, sus especificaciones y consejos de mantenimiento. También incluye una sección sobre seguridad en el uso de herramientas.
El documento describe los componentes del fuego, las clases de fuegos, y los métodos de extinción. Las clases de fuego incluyen la clase A para sólidos, la clase B para líquidos e inflamables, la clase C para gases inflamables, y la clase D para metales y productos químicos reactivos. Los métodos de extinción son enfriamiento, segregación, sofocación e inhibición. El documento también indica qué agentes extintores son adecuados para cada clase de fuego.
El documento presenta información sobre planes de emergencia, incluyendo preguntas clave sobre riesgos, pérdidas potenciales, medidas de seguridad y planes de manejo de crisis. Define conceptos como amenaza, vulnerabilidad, emergencia, desastre y clasifica diferentes tipos de eventos adversos. Explica las fases de prevención, respuesta, rehabilitación, mitigación y reconstrucción. Finalmente, proporciona un modelo para desarrollar un plan de emergencia contra incendios que incluye evaluación de riesgos, medios de protección
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a su invasión de Ucrania. El embargo prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso a la UE y se implementará de manera gradual durante los próximos seis meses. Este embargo busca aumentar la presión económica sobre Rusia y privarla de ingresos cruciales para financiar su guerra contra Ucrania.
Este documento resume dos formas de acoso cibernético contra menores: ciberacoso (ciberbullying) y grooming. El ciberacoso incluye chantaje, insultos o vejaciones entre niños a través de plataformas digitales. El grooming se refiere a cuando un adulto establece una relación emocional con un menor a través de internet con el objetivo de abusar sexualmente de él. Finalmente, el documento proporciona consejos para que los menores eviten ser víctimas de ciberacoso o grooming, como no dar inform
La Facultad de Ciencias Jurídicas Políticas y de la Comunicación se formó a través de la fusión de dos facultades existentes. El Consejo Superior Universitario aprobó la modificación del nombre de una facultad y la integración de sus carreras con las de otra facultad para lograr mayor funcionalidad.
Presentacion medios de transmisión rocy gualteroRocy Gualtero C
Este documento describe los diferentes tipos de medios de transmisión, dividiéndolos en medios guiados y no guiados. Los medios guiados transmiten señales a través de un cable, mientras que los no guiados usan antenas. Dentro de los medios guiados más utilizados se encuentran el par trenzado, el bucle de abonado, las redes LAN, el cable coaxial y la fibra óptica. Los medios de transmisión también se clasifican como simplex, half-duplex o full-duplex dependiendo de si permiten la transmis
La Parroquia Santa María es la catedral en el centro de la ciudad, dedicada a la Virgen de la Inmaculada Concepción, al igual que la Diócesis. El documento también menciona la Municipalidad de Chiclayo, el Ex Hotel Royal y la Sociedad de Amantes de las Artes y el Antiguo Convento Franciscano.
O documento analisa a presença de marcas esportivas em 222 maratonas internacionais em 86 países entre 2010-2011. A Asics teve a maior presença com 37 provas, seguida pela Adidas com 26 provas. A Europa teve a maior quantidade de provas analisadas, representando 42,8% do total.
Competencias Conversacionales para el Marketing: Liderando las relaciones y ...Synergo!
Ponencia para Universidad de Valencia del 15 de Mayo 2012: En un entorno de crisis, altamente inestable es fundamental
hacerse preguntas y buscar respuestas. Estamos en un mundo “impermanente”, luchando en un campo de batalla inmenso con pocos recursos, sin ninguna regla… esto le llaman Crisis. Indice Ponencia: Enfoque sistémico
La impermanencia
El líder observador
La escucha
El proyecto ilusionante
Los arquetipos del ser
Conversaciones Eficientes
Dinámica de Grupo
O governador da Bahia convidou o prefeito de Itapé para uma cerimônia de celebração de convênios com consórcios multifinalitários em 9 de março às 14h no Salão de Atos Baiana do Acarajé no Centro Administrativo da Bahia.
Experiencia Peruana con las CMAC - 2003JoelSiancas
El documento describe la experiencia del sistema de Cajas Municipales de Ahorro y Crédito (CMAC) en el Perú. Las CMAC se crearon para proveer servicios financieros a pequeñas empresas y personas de bajos recursos que no tienen acceso a la banca tradicional. Actualmente hay 13 CMAC descentralizadas a nivel nacional que brindan servicios de ahorro, crédito y financiamiento. El sistema ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años, con colocaciones e inversiones que aumentaron más del 50% entre 2002 y 2003.
Este documento discute el concepto de remuneración del trabajador según la ley y la jurisprudencia. Define la remuneración como la contraprestación que debe percibir el trabajador por su trabajo, aunque existen algunas excepciones legales como vacaciones o licencias. Ha habido un proceso de "desalarización" donde se excluyen de la remuneración ciertos beneficios, aunque la Corte Suprema sostiene que la definición legal debe respetar los derechos constitucionales de los trabajadores.
Este documento describe un sistema SCADA para monitorear potencias activas, reactivas y tensiones en un sistema de comunicaciones, incluyendo software para modificar, programar y supervisar módulos de adquisición de datos ubicados en varias plantas.
Este documento presenta la Evaluación de Riesgos Laborales de las tareas que se llevarán a cabo durante la Campaña de Prevención para la Lucha contra Incendios Forestales en Castilla-La Mancha entre octubre de 2009 y marzo de 2010. Describe los centros de trabajo, las tareas objeto de evaluación realizadas tanto por trabajadores de GEACAM como por contratistas, y la metodología utilizada para identificar los riesgos asociados a cada tarea y proponer medidas preventivas. Finalmente, incluye fichas específicas de evalu
Este documento presenta el Plan de Emergencias de Obra para el proyecto "Mejoramiento y Ampliación Aeropuerto Cerro Moreno en Antofagasta". El plan establece procedimientos para minimizar pérdidas y daños durante emergencias a través de brigadas capacitadas, zonas de seguridad, y respuestas a incendios, sismos y otras emergencias. El plan designa roles y responsabilidades y describe métodos para la prevención, detección temprana, y respuesta a incidentes que pongan en riesgo la seguridad de
The Plan INFOCAM establishes the organizational structure and procedures to respond to forest fires and emergencies derived from fires in the region of Castilla-La Mancha. It aims to coordinate the mobilization of resources from different public administrations and entities to minimize environmental, social and economic losses from fires, while also protecting human life and safety. The plan defines fire risk zones, periods of high risk, and the roles of coordination centers, field command posts, and operational groups in responding to fires.
El documento resume una jornada técnica sobre la prevención de riesgos de incendio en establecimientos industriales. Se discuten las normativas vigentes como el Reglamento de Seguridad contra Incendios en los Establecimientos Industriales y el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios. También se analizan las causas más comunes de incendios industriales y las medidas de prevención y protección necesarias para reducir los riesgos.
NOM-002-STPS-2010, combate contra incendio.pptxJairReyna1
Este documento presenta los requisitos de la Norma Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010 para la prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo. Describe las obligaciones del patrón y los trabajadores, la clasificación del riesgo de incendio, las condiciones para la prevención de incendios, el plan de emergencias y las brigadas contra incendio. El objetivo es que los participantes conozcan los requerimientos para la seguridad contra incendios en sus lugares de trabajo.
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El documento describe las actividades realizadas en febrero de 2021 para el mantenimiento periódico y rutinario de un camino vecinal, incluyendo charlas de seguridad y salud en el trabajo, inspecciones de señalización, y verificación de equipos de protección personal como cascos y guantes para los trabajadores. El objetivo es prevenir accidentes y contagios de COVID-19 durante las labores de construcción.
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Respuesta ante Emergencias CCM2L.pptx
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Este documento establece los procedimientos de preparación y respuesta a emergencias de una empresa. Describe la formación de un Comando de Operaciones de Emergencia y brigadas para responder a incendios y otras emergencias. También cubre temas como prevención de incendios, equipos contra incendios, simulacros, almacenamiento de materiales inflamables y señalización de seguridad.
procedimiento respuesta ante emergenciasAmelquiades
Este documento establece los procedimientos de preparación y respuesta a emergencias en una empresa. Detalla la formación de un Comando de Operaciones de Emergencia y brigadas para responder a incendios y otras emergencias. También describe medidas de prevención de incendios como señalización de salidas de emergencia, equipos contra incendios, y simulacros para entrenar al personal en la evacuación y respuesta a incendios.
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Este documento presenta una propuesta de plan de contingencias para el Parque Metropolitano de Guadalajara. El plan establece procedimientos para responder a emergencias como incendios, derrames químicos y desastres naturales para proteger al personal, visitantes y medio ambiente. Incluye la formación de brigadas de emergencia, equipos y materiales requeridos, y asignación de responsabilidades a instituciones como bomberos y protección civil para brindar apoyo en caso de una contingencia.
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El sindicato Satif se opone a la propuesta de la empresa Geacam de compensar solo el 30% de las horas extras realizadas entre octubre y diciembre, ya que esto vulneraría el convenio colectivo que establece la compensación del 100%. El sindicato propone incentivar las propuestas de la empresa mediante mejoras salariales y de días de compensación para aquellos trabajadores que acepten voluntariamente el 70-30%, y respetar el derecho de los trabajadores de compensar el 100% de sus horas si lo desean.
La asamblea mensual de SATIF discutió varios temas: 1) comentarios positivos sobre un simulacro de incendio forestal en La Rioja; 2) una propuesta de entrenamiento físico para afiliados; 3) la necesidad de modificar los estatutos del sindicato para cumplir con los requisitos legales. También se informó sobre el proceso de reclamación de antigüedad y sobre el caso de una trabajadora a la que se le denegó una baja por riesgo durante la lactancia.
UGT no firmó el segundo Plan de Igualdad de Geacam debido a que introdujo pocas mejoras y no aceptó las propuestas de UGT, como permisos para acompañar a menores a consultas médicas, teletrabajo y fomentar la discriminación positiva para los hombres. UGT considera que el plan no mejora realmente las condiciones laborales y solo busca obtener una subvención.
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La Asociación de Trabajadores de las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales invita a bomberos forestales al primer Encuentro Nacional que se celebrará del 6 al 8 de mayo en El Espinar, Segovia con motivo del Día Mundial del Bombero Forestal. El evento incluirá charlas, exposiciones, competiciones deportivas y un homenaje a los que fallecieron defendiendo los bosques, con el objetivo de dar visibilidad a la profesión y fomentar la cooperación entre brigadas.
Este documento anuncia una charla sobre agricultura urbana y su potencial como estrategia contra la pobreza alimentaria. La charla tendrá lugar el 8 de febrero en Azuqueca de Henares y será presentada por Jordi Gascón de la Universidad de Barcelona. Recientemente, la agricultura urbana ha recuperado su función original de producir alimentos y generar empleos durante períodos de crisis. Ahora también se considera una estrategia para luchar contra la pobreza al promover el derecho a una alimentación adecuada y una
Este documento proporciona información sobre un curso de especialista en incendios forestales certificado por NWCG que se llevará a cabo del 14 al 18 de diciembre de 2015. El curso cuesta 395 euros e incluye 65 horas de instrucción, 35 horas presenciales y 30 horas a distancia. Los instructores incluyen a Jose Luis Duce Aragues y representantes de FIRESTORM. El curso cubrirá los módulos S219, S130, S190 e I100, así como NIMS-700. Los interesados pueden inscribirse contact
Este documento notifica la entrada de una solicitud de mediación en la Delegación del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha. La solicitud fue presentada por dos representantes sindicales en nombre de 480 trabajadores de la empresa Gestión Ambiental de Castilla La Mancha, S.A. sobre un conflicto laboral cuya naturaleza se describe en la solicitud adjunta. El expediente asignado es el JAL-REG/CC-0015/15.
SATIF ha decidido no presentarse a las próximas elecciones sindicales de Geacam para centrarse en nuevos proyectos que mejorarán su profesión. En su lugar, SATIF seguirá desarrollando formación para trabajadores de incendios forestales y mejorando su asesoría jurídica. También continuará participando en plataformas nacionales para mejorar las condiciones laborales de los bomberos forestales y trabajando con movimientos sociales y rurales para lograr cambios en la sociedad.
En 3 oraciones o menos:
El documento resume las discusiones de una asamblea extraordinaria del sindicato SATIF en la que evaluaron su trabajo en los últimos 4 años enfrentándose a 3 ERES y la desaparición de empresas públicas. Decidieron no presentarse a las próximas elecciones sindicales pero continuar representando a los trabajadores a través de enlaces sindicales, mejorar la asesoría jurídica y seguir formando a más personas.
En 3 oraciones o menos:
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El documento anuncia un cine-foro en Azuqueca de Henares, España, el 6 de junio sobre el desperdicio de alimentos desde la perspectiva de la soberanía alimentaria. El evento presentará a Jordi Gascón como ponente para discutir el papel del modelo agroindustrial en el derroche de alimentos y mostrará el documental "Recién salido del basurero: el desperdicio global de alimentos".
Este documento es una invitación a una reunión del sindicato COMECOCOS SATIF en 2015. La reunión incluirá una reflexión sobre los logros pasados del sindicato, una proyección de fotos de su historia de lucha, y una comida. Por la tarde, discutirán el futuro del sindicato, incluyendo las próximas elecciones sindicales y su trabajo con otras organizaciones.
Anexos a puntos orden del dãa reuniã“n comit㉠intercentros prl 26 05-15sindicatosatif
El documento describe varios puntos sobre la evaluación de riesgos laborales y la prevención de incendios forestales que requieren atención. En particular, señala que algunos puestos de vigilancia no permiten una visión adecuada y necesitan emisoras portátiles, y que los encargados deben someterse a pruebas físicas dado que pueden encontrarse cerca de zonas de peligro durante los incendios. También solicita especificaciones sobre equipos de protección individual y raciones alimenticias, así como cambios en algunas condiciones
Este documento es una carta de un empleado que está siendo reubicado debido a la extinción de su plaza actual. El empleado explica que (1) se ve obligado a participar en la promoción interna debido a su condición de reubicado, (2) la empresa no sometió el orden de adscripción a negociación como requiere el convenio colectivo, vulnerando así la buena fe contractual, y (3) dada la cantidad de plazas amortizadas, es imposible seguir el consejo de la empresa de seleccionar la pl
Este documento es una reclamación presentada ante el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) en la que el solicitante argumenta que se le debe reconocer el derecho pleno a la prestación por desempleo y no una renovación del derecho anterior. El solicitante afirma que una sentencia judicial declaró nulo el acuerdo por el que se extinguió su relación laboral original. Por lo tanto, solicita que se revoque la resolución de renovación y se le reconozca el derecho a la prestación por desempleo desde la fecha original sin días consum
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
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El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
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Erl dispositivo incendios 24 11-10-
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EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN
DE INCENDIOS FORESTALES EN CASTILLA-LA
MANCHA
GESTION AMBIENTAL DE CASTILLA-LA MANCHA, S.A.
C/HURTADO DE MENDOZA, Nº 4
CUENCA
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INCENDIOS FORESTALES
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Índice
INTRODUCCIÓN____________________________________________________________________ 3
1.1. Datos de la empresa __________________________________________________________________ 3
1.2. Objeto de estudio ____________________________________________________________________ 3
2. DATOS GENERALES _____________________________________________________________ 4
2.1. Centros de trabajo objeto de la evaluación ________________________________________________ 4
2.2. Puestos de Trabajo ___________________________________________________________________ 4
3. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN __________________________________________________ 9
3.1. Identificación de factores de riesgo y sus riesgos asociados__________________________________ 10
3.2. Evaluación de los riesgos identificados __________________________________________________ 13
3.3. Propuesta de medidas preventivas _____________________________________________________ 15
3.4. Revisión de la Evaluación _____________________________________________________________ 16
4. RESULTADOS Y RECOMENDACIONES ______________________________________________ 16
4.1. Recomendaciones específicas _________________________________________________________ 16
4.2. Recomendaciones generales __________________________________________________________ 17
ANEXO I. FICHAS DE IDENTIFICACION Y EVALUACIÓN DE RIESGOS __________________________ 20
ANEXO II. FICHAS TOXICOLÓGICAS___________________________________________________ 173
ANEXO III. TRANSPORTE DE COMBUSTIBLE EN JERRICANES_______________________________ 173
ANEXO IV. MEDIDAS DE EMERGENCIA________________________________________________ 175
ANEXO V: LISTADO DE TELÉFONOS DE EMERGENCIAS ___________________________________ 189
ANEXO VI: REGISTRO DE ENTREGA DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL
DISPOSITIVO DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES________________________________ 191
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INTRODUCCIÓN
1.1. Datos de la empresa
RAZÓN SOCIAL: ..................... . GESTIÓN AMBIENTAL DE CASTILLA-LA MANCHA, S.A.
DOMICILIO SOCIAL: ................ .. C/HURTADO DE MENDOZA 4
CENTRO DE TRABAJO……….… MONTES PÚBLICOS DE CASTILLA-LA MANCHA DURANTE LAS
CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN PARA LA LUCHA CONTRA
INCENDIOS FORESTALES
1.2. Objeto de estudio
El presente informe se ha elaborado con la finalidad de realizar la Evaluación de Riesgos Laborales de las
tareas a ejecutar y los puestos de trabajo que intervengan durante las Campañas de Prevención y
Extinción de Incendios Forestales en Castilla-La Mancha, todo el dispositivo de incendios forestales
(INFOCAM) perteneciente a la empresa GEACAM, en cumplimiento de los requerimientos de la vigente
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
La Ley 31/1995 establece en su artículo 16 apartado 2.1. el deber del empresario de realizar una
evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo en cuenta, con
carácter general, la naturaleza de la actividad, las características de los puestos de trabajo existentes y
de los trabajadores que deban desempeñarlos. El Real Decreto 39/1997, Reglamento de los Servicios de
Prevención (R.D. 39/1997), regula en su Capítulo II, sección 1ª, (artículos del 3 al 7), la evaluación de
riesgos como el proceso dirigido a estimar su magnitud y a ofrecer la información necesaria para
establecer las prioridades en las acciones de reducción o eliminación y control de los propios riesgos.
En cumplimiento del artículo 10.2 del R.D. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se
desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995; cada una de las empresas contratistas y subcontratistas
deberán realizar la evaluación de riesgos y la planificación de su actividad preventiva para los servicios
contratados. No obstante, estas empresas cumplirán obligatoriamente las medidas preventivas
expuestas en la presente evaluación en todo aquello que les sea de aplicación, conforme a lo legislado
en el citado R.D. 171/2004.
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2. DATOS GENERALES
2.1. Centros de trabajo objeto de la evaluación
El centro objeto de la presente Evaluación son los Montes de toda la Comunidad Autónoma de Castilla-La
Mancha, para el dispositivo de la lucha contra Incendios Forestales de Castilla-La Mancha INFOCAM,
pudiendo también ejecutarse estas tareas en otras comunidades autónomas a petición de la
Administración.
2.2. Puestos de Trabajo
2.2.1. En periodo de extinción
VIGILANTE FORESTAL PERMANENTE Y VIGILANTE FORESTAL
Su misión es la de observar el terreno para detectar cualquier señal de posible fuego, informando de ello a
la Central de Operaciones Provincial (COP) a través de la emisora, además de mantenerse a la escucha de la
emisora de forma permanente y atenta. Así mismo dichos vigilantes deben indicar y orientar al personal
que se desplace al incendio por los caminos más accesibles y rápidos de llegar al lugar del siniestro,
sirviendo si fuera preciso de enlace con la Central si las comunicaciones directas no fueran efectivas, deben
estar informados además de cortes de caminos, accesos, etc.
VIGILANTE FORESTAL MÓVIL
Además de la vigilancia mediante patrullaje, sus funciones serán las mismas que las de los componentes de
los retenes forestales, con la salvedad de que dichos vigilantes se desplazan en automóviles, debiendo
conducir el propio vigilante, salvo acuerdo en contrario con el agente medioambiental, estando preparados
para una intervención rápida en caso de incendio de poca consideración, avisando a la Central de todas sus
novedades. Ejercerá funciones además, de mantenimiento del vehículo y del sistema de extinción del
mismo. Quedan incluidos en este grupo cualquier otro vigilante móvil aunque disponga de su propio
vehículo para dicha vigilancia.
AYUDANTE DE VIGILANTE FORESTAL MÓVIL
Acompaña al vigilante forestal móvil, siendo sus funciones las mismas que las de los componentes de los
retenes forestales. Se ocuparán de colaborar con el conductor en las tareas que le sean encomendadas,
relacionadas con el mantenimiento y puesta a punto del vehículo y su material, prácticas, etc. Además de
llevar depósito de agua con bomba se encargarán de la punta de lanza.
ESPECIALISTA MANTENIMIENTO AERÓDROMO
Realizará las siguientes funciones:
Mantenimiento de instalaciones:
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- Mantenimiento de instalaciones.
- Limpieza de la casa y almacén.
- Mantenimiento y/o pequeñas reparaciones del material propio de la base
- Cuidado de que el material y las bombas de carga de los aviones se encuentren operativos. Revisión
de la pista de aterrizaje y helisuperficie.
Operador de emisora en pistas alternativas:
- Mantener comunicada la base.
- Atender las comunicaciones que se desarrollen desde ésta.
- Llevar al día un libro de incidencias.
Carga de aeronaves:
- Carga lateral de agua mediante el uso de manguera colocada a la boquilla del aparato.
- Tareas relacionadas con los depósitos de agua de las instalaciones: llenado, mezcla con retardantes,
etc.
- Manejo de combustible de aviación: repostaje, transporte, etc.
En ningún caso realizará las siguientes tareas:
- Carga de agua por la trampilla superior de la aeronave.
- Subirse a las aeronaves (cabina o planos).
ESPECIALISTA FORESTAL
Es el operario que efectúa su trabajo primordialmente con esfuerzo físico, además manejará maquinaria
auxiliar de obras forestales tales como motosierras, motodesbrozadoras, etc., al tiempo que es conocedor
de las técnicas y trabajos forestales básicos y de las herramientas e instrumentos que se emplean en los
mismos.
Estos trabajadores están agrupados para el desempeño de sus funciones en unidades operativas
denominadas “Retenes Forestales” que tienen como misión fundamental la de prevención y extinción de
incendios forestales, así como el apoyo en incendios o catástrofes rurales.
También tiene como cometido la participación en tareas de formación y trabajos preventivos que se
programen y se encuentren directamente relacionados con la posibilidad de disminuir el número o la
intensidad de los incendios forestales como:
- Limpieza de cunetas, montes y bosques.
- Limpieza de puntos de agua y demás infraestructuras relacionadas con éstas y con las labores de
extinción.
- Labores de conservación de la naturaleza y fauna.
- Labores de vigilancia.
- Resolución de zonas de emergencia en el monte o zonas rurales.
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- Dichas labores quedarán suspendidas cuando se produzca una situación de alarma o incendios, la cual
será prioritaria a cualquier otro requerimiento.
- Colaborar en tendidos de manguera y llevar la punta de lanza.
Estará a las órdenes del responsable de retén.
EMISORISTA CENTRAL INCENDIOS Y EMISORISTA AERODROMO
Los emisoristas adscritos a las Centrales de Operaciones Provinciales (COP) y a las Centrales de Operaciones
de las Bases de medios aéreos tienen como misión primordial la de atender las emisoras y los teléfonos a fin
de garantizar las comunicaciones de la Empresa y de la Administración. Así mismo, realizarán las tareas
relacionadas con dicho puesto de trabajo como son las de anotar y comunicar las incidencias, solicitar datos
requeridos y anotarlos, anotar los nombres de los componentes de los retenes que se les comunique y
pasarlos a la administración, así como las incidencias habidas con respecto al personal. Igualmente pondrán
en contacto a los responsables de la campaña (ingenieros, bomberos, retenes, autoridades, etc.) que
intervengan o tengan que tener conocimiento de los incendios, e informarán debidamente a los
responsables de las empresas adjudicatarias que lo requieran.
ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Realizan tareas de mecanografía (introducción de datos en ordenador, etc.), despacho de correspondencia,
cálculo y contabilidad, sencillo manejo de máquinas de oficina, archivo de documentos y otros similares.
ESPECIALISTA FORESTAL HELITRANSPORTADO
Es el operario que realiza su trabajo primordialmente con esfuerzo físico, además es capaz de manejar
maquinaria auxiliar de obras forestales tales como motosierra, motodesbrozadora, etc., al tiempo que es
conocedor de las técnicas y trabajos forestales básicos y de las herramientas e instrumentos que se
emplean en los mismos.
Tienen como misión primordial, la prevención y extinción de incendios forestales así como el apoyo en
incendios o catástrofes rurales.
Colocará el helibalde en el helicóptero siguiendo los procedimientos establecidos en los manuales de
adiestramiento elaborados por la empresa operadora del helicóptero.
RESPONSABLE DE RETÉN
Se encarga de organizar, distribuir y organizar el trabajo de los miembros de su unidad operativa.
Cumplimenta partes, estadillos y demás documentación necesaria para el desarrollo y control del servicio.
Supervisa el uso adecuado de las dotaciones individuales y colectivas en relación con las diferentes
actividades a realizar.
Es el encargado de la Dirección del Retén y realiza trabajos de extinción.
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Podrá conducir el vehículo en casos puntuales y de manera excepcional (caso de miniretenes)
CONDUCTOR VEHÍCULO V.T.T.
Es el operario que tiene como misión fundamental la conducción del vehículo todo terreno del retén
forestal. Realiza labores de mantenimiento y conservación del vehículo. En caso de incendio, presta apoyo
logístico y es responsable de todo lo concerniente a la carga y descarga del vehículo, utensilios y material de
incendios.
CONDUCTOR CAMIÓN AUTOBOMBA
Tiene la función de conducir los camiones autobombas con tracción a las cuatro ruedas, así como el
correcto mantenimiento de los mismos. Operará la bomba y vigilará su funcionamiento, igualmente
organizará los tendidos de manguera a pie de autobomba.
AYUDANTE CAMION AUTOBOMBA
Se ocupa de colaborar con el conductor en las tareas que le sean encomendadas, relacionadas con el
mantenimiento y puesta a punto del vehículo y su material, prácticas de recogida y tendido de mangueras,
así como las relativas a llevar la punta de lanza en dichos tendidos.
LIMPIADOR/A
Tiene la función de la limpieza de las instalaciones tipo aeródromos.
RESPONSABLE RETÉN HELITRANSPORTADO
Será el responsable directo de la unidad, cuidando que se encuentre operativa una vez establecida la
alarma, del perfecto estado de su equipamiento y su correcto uso, así como que se cumplan las normas de
funcionamiento; dirigiendo la intervención de su unidad operativa en las tareas de extinción.
COORDINADOR (ENCARGADO) DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS
Sus funciones serán las de:
- Organizar, distribuir y controlar el trabajo de las cuadrillas de su comarca.
- Cumplimentar partes, estadillos y demás documentación que la empresa le proporcione.
- Supervisará el adecuado uso del material asignado.
- Repartir y gestionar dicho material.
- Proporcionar avituallamiento al personal que participe en la extinción.
- Apoyar al personal de la Administración en la extinción.
- Comprobar que los trabajadores realizan tanto los trabajos selvícolas como de extinción.
- Podrá utilizar motosierras y desbrozadoras, así como manipular los agentes químicos para los que está
autorizado.
COORDINADOR TÉCNICO PROVINCIAL
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Es el responsable de la Gestión Técnica y Administrativa provincial.
Prestar asesoramiento en incendios al Técnico de Prevención y Extinción.
TÉCNICO DE APOYO
Es responsable de:
- Gestión Logística del Dispositivo de Incendios.
- Control horario de personal.
- Control del correcto estado de los equipos de trabajo utilizados en la lucha contra incendios.
- Asesoramiento técnico al Técnico de Extinción.
COORDINACIÓN MEDIOS AÉREOS
Es el responsable del control de los medios aéreos intervinientes en el incendio.
OPERADOR DE CÁMARA
Operador de cámara vídeo del ACO.
TÉCNICO UNAP
Asesora técnicamente sobre el comportamiento del fuego al Técnico y Director de Extinción.
Controla los medios de extinción.
TÉCNICO BIFOR
Responsable de la dirección de la brigada helitransportada BIFOR en todas las tareas ejecutadas por ésta.
TÉCNICO FORMACIÓN
Responsable de impartir formación técnica al dispositivo de incendios.
Apoyo al COP durante el incendio.
PREPARADOR FÍSICO
Responsable de dirigir la preparación física del dispositivo.
TÉCNICO DE PREVENCIÓN SOCIAL
Elaboración de planes y programas de autoprotección en zonas y municipios con elevado riesgo de incendio
forestal.
Apoyo al COP durante el incendio.
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TÉCNICO DE PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
Gestión e implantación de las acciones preventivas contempladas en la ley 31/1995.
2.2.2. En periodo de prevención
CAPATAZ
Durante el periodo de prevención, realizarán las funciones de capataz aquellos trabajadores que tuviesen la
categoría de responsables de retén o retén helitransportado en el periodo de extinción. Realizará su trabajo
según órdenes directas de la empresa, dirigirá personalmente los trabajos del personal y tendrá
conocimiento de las labores que los mismos efectúan, siendo el responsable del rendimiento y la perfecta
ejecución del trabajo y participarán activamente en las tareas de prevención.
CONDUCTOR VTT
Durante el periodo de prevención, realizarán las funciones de conductor aquellos trabajadores que tuviesen
la categoría de conductor VTT en el periodo de extinción, o en casos puntuales vigilante forestal móvil y
conductor de camión autobomba. Serán los encargados de trasladar al personal y dedicarán una hora para
el mantenimiento y revisar los elementos del vehículo. Realizarán los trabajos preventivos que se le asignen,
sin utilizar, en los mismos, maquinaria auxiliar como motosierra y/o desbrozadora.
ESPECIALISTA FORESTAL
Durante el periodo de prevención, realizarán las funciones de especialista forestal el resto del personal de
extinción que no estuviese encuadrado en las categorías de responsable de retén y conductor VTT.
Dichos operarios realizarán su trabajo primordialmente con esfuerzo físico, manejando maquinaria auxiliar
de obras forestales tales como motosierra, desbrozadora, etc…, siendo conocedores de las técnicas y
trabajos forestales básicos y de las herramientas que se emplean en los mismos.
3. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
La metodología aplicada, se basa en el Documento Divulgativo sobre “Evaluación de Riesgos Laborales”
editado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
El procedimiento de evaluación de riesgos se divide en las siguientes fases:
1º) Identificación de factores de riesgo y sus riesgos asociados.
2º) Evaluación de los riesgos identificados.
3º) Propuesta de medidas preventivas.
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3.1. Identificación de factores de riesgo y sus riesgos asociados
El objetivo de esta fase es identificar los factores de riesgo de cada una de las tareas objeto de la
evaluación; con objeto de poder determinar sus riesgos asociados.
Por factor de riesgo se entiende el motivo o la causa inmediata de la presencia del riesgo,
materializándose en daños para el trabajador.
A continuación se detallan los riesgos, sus descripciones y algunos ejemplos de factores de riesgo:
1. Caídas de personas a distinto nivel
Accidentes provocados por caídas al vacío, tanto de alturas como en profundidades.
F.r.: Andamios, falta de protecciones, alturas superiores a 2 metros, zanjas, aberturas en tierra, escaleras
manuales, escaleras fijas, aberturas y huecos desprotegidos, etc.)
2. Caídas de personas en el mismo nivel
Accidentes provocados por caídas de personas en lugares de paso o superficies de trabajo y caídas sobre o contra
objetos.
F.r.: Falta de orden y limpieza, pavimento deficiente, dificultad de acceso al puesto de trabajo, suelos
resbaladizos.
3. Caídas de objetos por desplome o derrumbamiento
Accidentes provocados por el desplome sin intervención humana de objetos como edificios, muros, andamios,
escaleras, mercancías apiladas, etc. y por los hundimientos de masas de tierra, rocas, aludes, etc.
F.r.:Almacenamiento inadecuado, materiales muy pesados, andamios mal instalados, tabiques, cerramientos o
forjados en mal estado, etc.
4. Caídas de objetos en manipulación
Incluye las caídas sobre un trabajador de objetos que se estén transportando o elevando con medios manuales o
mecánicos, siempre que el accidentado sea la persona que estaba manipulando el objeto que cae.
F.r.: Materiales u objetos muy pesados, voluminosos, de gran superficie o con aristas o perfiles cortantes, etc.
5. Caídas de objetos desprendidos
Considera las caídas de objetos que se encuentran en un plano superpuesto al trabajador accidentado y que están
siendo manipulados por terceros.
F.r.: Cargas suspendidas en puente grúa, grúa torre, etc., herramientas manuales, acopios de materiales, etc.
6. Pisadas sobre objetos
Incluye las pisadas sobre objetos cortantes o punzantes en las zonas de trabajo
F.r.: Clavos, chapas, cristales, herramientas, falta de orden y limpieza, etc.
7. Golpes contra objetos inmóviles
Accidentes de trabajo que consideran el trabajador como parte dinámica, es decir con una intervención directa y
activa, en la que se golpea, engancha o roza contra un objeto que no se encuentra en movimiento.
F.r.:Espacio insuficiente, falta de delimitación de zonas de trabajo, acceso inadecuado, etc.
8. Golpes o contactos con elementos móviles de la máquina
El trabajador, estático o en movimiento, sufre golpes, cortes, rascadas, enganchones, etc. ocasionados por
elementos móviles de maquinaria o instalaciones (no se incluyen los atrapamientos).
F.r.:Falta de protección, disco de corte al descubierto, dispositivos de seguridad puenteados o anulados, etc.
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9. Golpes o cortes por objetos o herramientas
Comprende los golpes, cortes y punzamientos que el trabajador recibe por acción de un objeto o herramienta
siempre que actúen sobre ellos fuerzas distintas a la gravedad (no se incluyen, por lo tanto, las caídas de objetos).
F.r.: Herramientas manuales, objetos cortantes, chapas metálicas, etc.
10. Proyección de fragmentos o partículas
El trabajador es lesionado por la proyección sobre partes de su cuerpo de partículas o fragmentos voladores
procedentes de una máquina, herramienta o acción mecánica (piezas, fragmentos o pequeñas partículas), o por
las salpicaduras de sustancias líquidas.
F.r.: Sustancias químicas, herramientas manuales, soldadura, rotura de materiales o componentes, etc.
11. Atrapamientos por o entre objetos
Atrapamiento o aplastamiento de cualquier parte del cuerpo por elementos de máquinas o entre objetos, piezas o
materiales.
F.r.: Falta de protecciones, accesibilidad a zona peligrosa, operaciones de mantenimiento, falta de señalización,
mal estado de instalaciones y equipos.
12. Atrapamientos por vuelco de máquinas o vehículos
Atrapamientos o aplastamientos por vuelcos de carretillas, tractores, vehículos, grúas y otras máquinas.
F.r.: Falta de cabina o pórtico de seguridad, velocidad inadecuada, pavimento o suelo inclinados.
13. Sobreesfuerzos
Accidentes de trabajo (repentinas lesiones músculo-esqueléticas) originados por la manipulación de cargas y/o
posturas inadecuadas.
F.r.: Materiales pesados, posturas forzadas o inadecuadas, etc.
14. Estrés térmico
Accidentes causados por alteraciones fisiológicas al encontrarse el trabajador en un ambiente excesivamente frío
o caliente.
F.r.: Hornos, cámaras congeladoras, trabajos a la intemperie, etc.
15. Contactos térmicos
Accidentes debidos a las temperaturas que presentan las superficies o productos que entren en contacto con
cualquier parte del cuerpo. Si coincide con el 8, el 10 ó el 21 prevalecerán estos últimos.
F.r.: Piezas o materiales calientes, soldadura y corte de chapa, materiales a muy baja temperatura, etc.
16. Contactos eléctricos
Accidentes de trabajo cuya causa sea el contacto (directo o indirecto) con algún elemento sometido a tensión
eléctrica.
F.r.: Falta de protecciones, cableado al descubierto, trabajos en tensión, defectos de instalación eléctrica,
contactos directos, contactos indirectos, etc.
17. Inhalación, contacto o ingestión de sustancias nocivas
Accidentes de trabajo producidos por la inhalación, contacto o ingestión de sustancias perjudiciales para la salud
cuando sus consecuencias se manifiesten de forma inmediata.
F.r.: Fuga o derrame de producto químico, trasvase inadecuado, producto químico peligroso, lugar poco ventilado,
mezclas de productos inadecuada.
18. Contactos con sustancias cáusticas o corrosivas
Accidentes producidos por contacto directo con sustancias y productos agresivos para la piel y mucosas.
F.r.: Mezclas inadecuadas, vertidos y trasvases mal realizados, productos peligrosos, etc.…
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19. Exposición a radiaciones
Lesiones o afecciones provocadas por la acción sobre el trabajador de radiaciones, tanto ionizantes como no
ionizantes.
F.r.: Soldadura, rayos X, campos electromagnéticos, etc.
20. Explosiones
Accidentes producidos por un aumento brusco de volumen de una sustancia o por reacciones químicas violentas
en un determinado medio y sus efectos secundarios. Incluye la rotura de recipientes a presión, la deflagración de
nubes de productos inflamables, etc.
F.r.: Fugas de productos químicos, atmósferas potencialmente explosivas, instalaciones inadecuadas,
almacenamiento de productos químicos peligrosos inadecuados, etc.
21. Incendios
Accidentes producidos por el fuego o sus consecuencias.
F.r.: Instalaciones inadecuadas, productos inflamables, trabajos inadecuados, soldadura, etc.
22. Accidentes causados por seres vivos
Accidentes causados directamente por personas o animales (agresiones, molestias, mordeduras, picaduras, etc.).
F.r.: Animales de compañía, atracos, robos, etc.…
23. Atropellos, golpes o choques contra o con vehículos
Incluye los golpes o atropellos de personas por vehículos, así como los accidentes de vehículos en que el
trabajador lesionado va sobre el vehículo. No se incluyen los accidentes de tráfico.
F.r.: Carretilla elevadora, tráfico inadecuado, falta de visibilidad, falta de señalización, etc.
24. Accidentes de tráfico
Están incluidos los accidentes de circulación ocurridos fuera del recinto de la empresa y dentro del horario laboral
independientemente que sea su trabajo habitual o no. No se consideran los accidentes in-itinere (al ir o volver del
trabajo).
F.r.: Reparto de mercancías, comerciales, transporte por carretera, desplazamientos terrestres, aéreos y
marítimos de los trabajadores, etc.
25. Exposición a agentes químicos
Riesgos originados por la exposición contínua o prolongada a sustancias de naturaleza química (polvo, aerosoles,
vapores, gases, etc.) que en forma sólida, líquida o gaseosa pueden penetrar en el organismo del trabajador por
vía dérmica, digestiva, respiratoria o parenteral, pudiendo derivar en enfermedades profesionales.
F.r.: Trabajos de pintura, barnizado, terminación de productos, baños químicos, plomo, amianto, óxido de etileno,
cloruro de vinilo, plaguicidas, sílice, etc.
26. Exposición a agentes físicos
Riesgos originados por exposición contínua o prolongada a diversas formas de manifestación de la energía (ruido,
vibraciones, etc.) que pudieran derivar en enfermedades profesionales.
F.r.: Martillo percutor, máquinas, pistolas de aire, grúas, temperatura, iluminación inadecuada, etc.
27. Exposición a agentes biológicos
Riesgos originados por la exposición a microorganismos, con inclusión de los genéticamente modificados, cultivos
celulares y endoparásitos humanos, susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad.
F.r.: Sector sanitario, laboratorios, agricultura y ganadería, brucelosis, contacto con animales, etc.…
28. Ergonómicos
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INCENDIOS FORESTALES
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Riesgos originados por condiciones de trabajo inadecuadas debido a la carga de trabajo física, por la realización de
trabajos continuados en el tiempo, en tareas de manipulación manual de cargas, posturas forzadas,
movimientos repetitivos,
F.r.: Movimiento manual de cargas superior a 3 Kg., ritmo de trabajo elevado, postura inadecuada, organización
del trabajo inadecuada, programa informático inadecuado, monotonía o rutina, etc.
29. Psicosociales
Riesgos originados por aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están
directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea (carga mental
de trabajo), y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica o social según la
definición de la Organización Mundial de la Salud) del trabajador como al desarrollo del trabajo.
F.r.: Trabajo solitario, deficiencias en el sistema de comunicación, instrucciones confusas y contradictorias,
método de trabajo inadecuado, trabajo a turnos, factores personales, etc.
30. Otros riesgos
Cualquier otro tipo de riesgo no contemplado en los apartados anteriores.
3.2. Evaluación de los riesgos identificados
El objetivo del proceso es la estimación de los riesgos identificados, determinando la potencial severidad
del daño (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho.
Probabilidad y consecuencias son los dos parámetros cuyo producto determina el nivel del riesgo, que se
define como el conjunto de daños esperados por unidad de tiempo. La probabilidad y las consecuencias
deben necesariamente ser cuantificadas para valorar de una manera objetiva el riesgo.
Se entiende por probabilidad la posibilidad de que los factores de riesgo se materialicen en los daños
normalmente esperables de un accidente. Los niveles de probabilidad considerados son:
Alta: “el daño ocurrirá siempre o casi siempre”.
Media: “el daño ocurrirá en algunas ocasiones”.
Baja: “el daño ocurrirá raras veces”.
A la hora de establecer la probabilidad del daño se ha considerado lo siguiente:
- La frecuencia de exposición al riesgo;
- si las medidas de control ya implantadas son adecuadas (resguardos, equipos de protección
individual, etc.);
- si se cumplen los requisitos legales o los códigos de buena práctica;
- protección suministrada por los equipos de protección individual y tiempo de utilización de estos
equipos;
- si son correctos los hábitos de los trabajadores;
- si existen trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos;
- exposición a los elementos;
- fallos en los suministros básicos o en los componentes de los equipos, así como en los dispositivos
de protección;
14. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
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- actos inseguros de las personas (errores no intencionados o violaciones intencionadas de los
procedimientos).
Para determinar las consecuencias deberemos tener en cuenta las partes del cuerpo afectadas y la
naturaleza del daño, graduándolo de la siguiente manera:
Baja: “daños superficiales (cortes y magulladuras pequeñas, irritación de ojos, etc.),
molestias (dolor de cabeza, dis-confort, etc.)”.
Media: “laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas
menores; sordera, dermatitis, asma, trastornos músculo-esqueléticos, enfermedades que
conducen a una incapacidad menor, etc.”.
Alta: “amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales;
cáncer y otras enfermedades crónicas que acorten severamente la vida, etc.”
El producto de la probabilidad por las consecuencias, denominado Valor del Riesgo se gradúa en cinco
categorías que se obtienen del siguiente cuadro:
ESTIMACIÓN DEL
Consecuencias
VALOR DEL RIESGO
BAJA MEDIA ALTA
BAJA Trivial Tolerable Moderado
Probabilidad MEDIA Tolerable Moderado Importante
ALTA Moderado Importante Severo
Los niveles de riesgos indicados en el cuadro anterior, forman la base para decidir si se requiere mejorar
los controles existentes o implantar unos nuevos, así como la temporización de las acciones. En la
siguiente tabla se muestra el criterio seguido como punto de partida para la toma de decisión. La tabla
también indica los esfuerzos precisos para el control de los riesgos y la urgencia con la que deben
adoptarse las medidas de control, que deben ser proporcionales al riesgo.
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Valor del
Riesgo
ACCIÓN Y TEMPORIZACIÓN
Trivial No se requiere acción específica
Tolerable
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar
soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica
importante.
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la
eficacia de las medidas de control.
Moderado
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones
precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período
determinado.
Cuando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias altas, se precisará
una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño
como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
Importante
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que
se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo
corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en
un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Severo
No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es
posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el
trabajo.
En algunas ocasiones no se cumplimentarán las casillas correspondientes a probabilidad,
consecuencia y valor del riesgo, apareciendo el concepto “ evaluación específica “, poniendo de
manifiesto la necesidad de una evaluación o estudio con una metodología específica y además de la
expuesta.
3.3. Propuesta de medidas preventivas
En cada una de las fichas de IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES, para cada uno de
los riesgos identificados se especifican las acciones correctoras o medidas preventivas que tiene que
ejecutar directamente la empresa (se identifican como MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA) y los
procedimientos de trabajo que se han de seguir periódicamente (se identifican como MEDIDAS
PREVENTIVAS TRABAJADORES).
Las medidas preventivas identificadas como MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA formarán la base para
realizar la planificación de la acción preventiva, paso siguiente a la evaluación de riesgos.
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En lo referente a los procedimientos de trabajo propuestos (MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES), la
empresa deberá realizar una vigilancia periódica de su cumplimiento.
3.4. Revisión de la Evaluación
Conforme a lo establecido en el artículo 6 del R.D. 39/97, la evaluación de riesgos deberá revisarse:
Cuando así lo establezca una disposición específica.
Cuando se hayan detectado daños a la salud de los trabajadores o se haya apreciado a través de
los controles periódicos, incluidos los relativos a la vigilancia de la salud, que las actividades de
prevención pueden ser inadecuadas o insuficientes
Con la periodicidad que se acuerde entre la empresa y los representantes de los trabajadores,
teniendo en cuenta, en particular, el deterioro por el transcurso del tiempo de los elementos que
integran el proceso productivo
4. RESULTADOS Y RECOMENDACIONES
4.1. Recomendaciones específicas
En las fichas de “Identificación y Evaluación de Riesgos Laborales” correspondientes a cada una de las
tareas evaluadas; se incluyen las recomendaciones sobre las acciones correctoras (Medidas Preventivas
Empresa) y procedimientos de trabajo necesarios (Medidas Preventivas Trabajadores) propuestas para
eliminar o reducir el nivel de riesgo asociado a cada uno de los factores riesgo detectado.
Las medidas preventivas identificadas como MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA formarán la base para
realizar la planificación de la acción preventiva, paso siguiente a la evaluación de riesgos.
En lo referente a los procedimientos de trabajo propuestos (MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES), la
empresa adoptará cuantas medidas sean necesarias para que los trabajadores los puedan cumplir, y
realizará una vigilancia periódica y adecuada a fin de garantizar el que éstos los cumplen.
Según el punto 2 del artículo 18 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de, “los trabajadores tendrán
derecho a efectuar propuestas al empresario, así como a los órganos de participación y representación
previstos en el capítulo V de esta Ley, dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y
la salud en la empresa”. Para dichas propuestas, la empresa pone a disposición de todos los
trabajadores de GEACAM la dirección de correo prl@geacam.com, así como a los diferentes Técnicos de
PRL de la empresa en cada Delegación Provincial. Sirva además, cada uno de los Comités de Seguridad y
Salud tanto Provinciales como Intercentros, para tal efecto.
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4.2. Recomendaciones generales
A continuación se exponen unas recomendaciones de medidas preventivas de aplicación obligatoria al
conjunto general de las tareas objeto de la evaluación, complementarias de las incluidas en cada una de
las fichas de Identificación y Evaluación de Riesgos.
INFORMACIÓN A LOS TRABAJADORES
Todos los trabajadores deberán recibir información acerca de los riesgos existentes y de las medidas
preventivas a adoptar en sus respectivos puestos de trabajo o función y en el conjunto de la empresa,
así como de las medidas de emergencia, todo ello conforme a lo legislado en el artículo 18 de la ley
31/95.
FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Conforme a lo previsto en el artículo 19 de la ley 31/95, todos los trabajadores deberán recibir una
formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su
contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios
en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de
trabajo.
La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada
trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse
periódicamente, si fuera necesario.
EQUIPOS DE TRABAJO
Los equipos de trabajo deberán ser adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente
adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizarlos.
Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la
salud de los trabajadores, se deberán adoptar las medidas necesarias con el fin de que:
a. La utilización del equipo de trabajo quede reservada a los encargados de dicha utilización.
b. Los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados por
los trabajadores específicamente capacitados para ello.
Cuando no sea posible garantizar de este modo totalmente la seguridad y la salud de los trabajadores
durante la utilización de los equipos de trabajo, se tomarán las medidas adecuadas para reducir tales
riesgos al mínimo.
En cualquier caso, se utilizarán únicamente equipos de trabajo que satisfagan:
a. Cualquier disposición legal o reglamentaria que les sea de aplicación.
b. Las condiciones generales previstas en el Anexo I del Real Decreto 1215/1997.
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Los trabajadores que se puedan ver expuestos a los riesgos de un equipo de trabajo deberán recibir una
formación e información adecuadas sobre los mismos, así como sobre las medidas de prevención y
protección que hayan de adoptarse en aplicación del Real Decreto 1215/1997.
La información, suministrada preferentemente por escrito, deberá contener, como mínimo, las
indicaciones relativas a:
a. Las condiciones y forma correcta de utilización de los equipos de trabajo, teniendo en cuenta las
instrucciones del fabricante, así como las situaciones o formas de utilización anormales y
peligrosas que puedan preverse.
b. Las conclusiones que, en su caso, se puedan obtener de la experiencia adquirida en la utilización
de los equipos de trabajo.
c. Cualquier otra información de utilidad preventiva.
La información deberá ser comprensible para los trabajadores a los que va dirigida e incluir o
presentarse en forma de folletos informativos cuando sea necesario por su volumen o complejidad o
por la utilización poco frecuente del equipo. La documentación informativa facilitada por el fabricante
estará a disposición de los trabajadores.
Igualmente, se informará a los trabajadores sobre la necesidad de prestar atención a los riesgos
derivados de los equipos de trabajo presentes en su entorno de trabajo inmediato, o de las
modificaciones introducidas en los mismos, aun cuando no los utilicen directamente.
Los equipos de trabajo puestos a disposición de los trabajadores deberán estar sometidos a un
mantenimiento preventivo adecuado conforme a lo previsto en el artículo 3.5 del Real Decreto
1215/1997, de tal forma que se garantice que la conformidad inicial perdure durante toda la vida del
equipo.
RIESGO GRAVE E INMINENTE
Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de
su trabajo, la empresa está obligada a:
1.- Informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados acerca de la existencia de dicho
riesgo y de las medidas adoptadas o que, en su caso, deban adoptarse en materia de protección.
2.- Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave,
inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario,
abandonar de inmediato el lugar de trabajo. En este supuesto no podrá exigirse a los trabajadores
que reanuden su actividad mientras persista el peligro, salvo excepción debidamente justificada
por razones de seguridad y determinada reglamentariamente.
3.- Disponer lo necesario para que el trabajador que no pudiera ponerse en contacto con su superior
jerárquico, ante una situación de peligro grave e inminente para su seguridad, la de otros
trabajadores o la de terceros a la empresa, esté en condiciones, habida cuenta de sus
conocimientos y de los medios técnicos puestos a su disposición, de adoptar las medidas
necesarias para evitar las consecuencias de dicho peligro.
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De acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del artículo 14 Ley 31/95, el trabajador tendrá derecho a
interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha
actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.
VIGILANCIA DE LA SALUD:
De conformidad con lo legislado en el artículo 22 de la ley 31/95, se garantizará la vigilancia de la salud
de los trabajadores; siendo su objetivo fundamental fomentar y mantener el más alto grado de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores protegidos, con la intención de prevenir todo daño
para su salud derivado de las condiciones de trabajo, de proteger contra los riesgos para su salud y
procurar mantener al trabajador en aquel empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y
fisiológicas.
PROTECCIÓN A TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES, MENORES Y TRABAJADORAS
EMBARAZADAS O PARTO RECIENTE:
Cuando existan trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos, trabajadoras en situación
de embarazo o parto reciente o menores de edad, se procederá conforme a lo previsto en los artículos
25, 26 y 27 respectivamente de la ley 31/95. Automáticamente del conocimiento por parte del
trabajador de esta sensibilidad, lo tendrá que comunicar a la empresa.
Cuenca, 01 de octubre de 2010
FDO: SERVICIODE PREVENCIONPROPIODE GEACAM
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INCENDIOS FORESTALES
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ANEXO I. FICHAS DE IDENTIFICACION Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
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INCENDIOS FORESTALES
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( P ) Probabilidad ( C ) Consecuencias ( VR) Valor del Riesgo ( VR) Valor del Riesgo ( e.e. ) Evaluación específica
B: Baja B: Baja T: Trivial I: Importante ( n.e. ) No Evaluado
M: Media M: Media TO: Tolerable S: Severo
A: Alta A: Alta M: Moderado
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En periodo de extinción
En periodo de prevención
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DISPOSITIVO DE LUCHA CONTRA
INCENDIOS FORESTALES
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Rev: 01
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Fecha: Octubre 2010
( P ) Probabilidad ( C ) Consecuencias ( VR) Valor del Riesgo ( VR) Valor del Riesgo ( e.e. ) Evaluación específica
B: Baja B: Baja T: Trivial I: Importante ( n.e. ) No Evaluado
M: Media M: Media TO: Tolerable S: Severo
A: Alta A: Alta M: Moderado
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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
TAREA EVALUADA: INESPECIFICA (RIESGOS COMUNES A LOS QUE SE PODRÁ VER EXPUESTO CUALQUIER PERSONA DURANTE EL TRABAJO EN CAMPO)
DESCRIPCIÓN: En esta ficha se incluyen los factores de riesgo y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que
ejecuten tareas en el campo. No se incluyen los riesgos relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados ni a cada una de las tareas
ejecutadas; debiéndose disponer de una evaluación específica de cada uno de ellos.
PUESTOS TRABAJO QUE
HABITUALMENTE EJECUTAN
LA TAREA EVALUADA
VIGILANTE FORESTAL PERMANENTE Y VIGILANTE FORESTAL – VIGILANTE FORESTAL MOVIL – AYUDANTE DE VIGILANTE FORESTAL MOVIL – ESPECIALISTA
MANTENIMIENTO AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL – EMISORISTA AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL HELITRANSPORTADO – RESPONSABLE
RETEN – CONDUCTOR VEHÍCULO V.T.T. – CONDUCTOR CAMION AUTOBOMBA – AYUDANTE CAMION AUTOBOMBA – RESPONSABLE RETEN
HELITRANSPORTADO – LIMPIEZA - TECNICO APOYO – COORDINADOR MEDIOS AEREOS – TECNICO PREVENCION SOCIAL – OPERADOR CAMARA – TECNICO
UNAP – TECNICO BIFOR – TECNICO FORMACION – COORDINADOR (ENCARGADO) PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS – COORDINADOR TECNICO
PROVINCIAL – TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES - PREPARADOR FISICO
Fecha Evaluación: 20-07-2010 Rev.: 01 Realizada por: Departamento PRL GEACAM, S.A. Nº FICHA: 1
RIESGOS IDENTIFICADOS FACTOR DE RIESGO P C VR
1 Caídas de personas a distinto nivel Posibilidad de cometer actos inseguros diversos que impliquen riesgos
de caídas a distinto nivel
B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
No acceder a lugares donde exista riesgo de caída de altura si no existen protecciones reglamentarias que eviten el riesgo de caídas de
personas a distinto nivel, en especial si el riesgo de caída es superior a 2 metros.
Caso de no existir protección colectiva frente al riesgo de caída de altura, y se hiciese necesario acceder a tales puntos, se deberá usar arnés
de seguridad, homologado conforme a R.D. 1407/1992, anclado a puntos sólidos y resistentes capaces de soportar el peso del trabajador en
caso de caída. Igualmente, este equipo de protección individual se utilizará siempre que se permanezca y/o acceda en/a lugares que no
ofrezcan suficientes garantías de solidez, resistencia y estabilidad.
No utilizar elementos improvisados, inestables, etc. como medio de acceso a lugares elevados.
1 Caídas de personas a distinto nivel Accidentes orográficos B M To
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Al circular cerca de desniveles, verificar la estabilidad del suelo en los bordes.
Prestar atención a las condiciones del terreno, humedad, hojas, hielo…. En los trabajos en pendiente, emplear si fuese necesario arneses.
En desplazamientos, guardar distancia de seguridad de al menos 3 m respecto a desniveles acusados.
2 Caídas de personas al mismo nivel Desplazamientos a pie en general M B To
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
A disposición de los trabajadores se pondrá calzado de seguridad con suela antideslizante, homologado conforme a R.D. 1407/1992, y
suficiente sujeción en el tobillo.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Uso, durante toda la jornada, de calzado de seguridad con suela antideslizante y suficiente sujeción en el tobillo.
En pendientes fuertes (subiendo, bajando o trabajando) hay que evitar colocarse directamente unos por encima de otros. Mantenerse
escalonados y con una separación mínima de tres metros, para evitar que una caída u objeto desprendido pueda afectar al que se
encuentra más abajo.
Con lluvia, humedad, nieve, hielo o en pendientes, extremar las precauciones.
Al desplazarse por curvas de nivel, la carga o herramientas se portarán en el lado que da hacia abajo.
Prestar atención a zanjas, trincheras, hoyos, y otros accidentes o irregularidades similares del terreno. En caso necesario se debe proceder a
marcar y balizar una zona de seguridad.
Extremar la precaución al bajar o trepar por rocas así como al bajar y subir terrazas; en lo posible, intentar encontrar siempre caminos
alternativos.
Al utilizar la vegetación como ayuda para subir o bajar pendientes se debe comprobar su resistencia antes de apoyar todo el peso. Del
mismo modo se debe proceder en caso de piedras o rocas que puedan desprenderse.
Al trabajar tener los pies bien asentados en el suelo.
Pisar sobre suelo seguro, muy especialmente al subir o bajar una pendiente pronunciada. Bajar siempre a la misma velocidad que se subiría.
No subir o transitar por material apilado (trozas, etc.).
No caminar sobre ramas, fustes o trozas apeadas.
Procurar transitar por zonas despejadas.
3 Caídas de objetos por desplome o
derrumbamiento
Ramas de árboles, frutos, rocas, etc.
Desplomes o desprendimientos procedentes de zonas superiores
(troncos, piedras, ramas, etc.)
B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
Poner a disposición de los trabajadores cascos de seguridad homologados, conforme a R.D. 1407/1992, para proteger frente a la caída de
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Fecha: Octubre 2010
( P ) Probabilidad ( C ) Consecuencias ( VR) Valor del Riesgo ( VR) Valor del Riesgo ( e.e. ) Evaluación específica
B: Baja B: Baja T: Trivial I: Importante ( n.e. ) No Evaluado
M: Media M: Media TO: Tolerable S: Severo
A: Alta A: Alta M: Moderado
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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
TAREA EVALUADA: INESPECIFICA (RIESGOS COMUNES A LOS QUE SE PODRÁ VER EXPUESTO CUALQUIER PERSONA DURANTE EL TRABAJO EN CAMPO)
DESCRIPCIÓN: En esta ficha se incluyen los factores de riesgo y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que
ejecuten tareas en el campo. No se incluyen los riesgos relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados ni a cada una de las tareas
ejecutadas; debiéndose disponer de una evaluación específica de cada uno de ellos.
PUESTOS TRABAJO QUE
HABITUALMENTE EJECUTAN
LA TAREA EVALUADA
VIGILANTE FORESTAL PERMANENTE Y VIGILANTE FORESTAL – VIGILANTE FORESTAL MOVIL – AYUDANTE DE VIGILANTE FORESTAL MOVIL – ESPECIALISTA
MANTENIMIENTO AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL – EMISORISTA AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL HELITRANSPORTADO – RESPONSABLE
RETEN – CONDUCTOR VEHÍCULO V.T.T. – CONDUCTOR CAMION AUTOBOMBA – AYUDANTE CAMION AUTOBOMBA – RESPONSABLE RETEN
HELITRANSPORTADO – LIMPIEZA - TECNICO APOYO – COORDINADOR MEDIOS AEREOS – TECNICO PREVENCION SOCIAL – OPERADOR CAMARA – TECNICO
UNAP – TECNICO BIFOR – TECNICO FORMACION – COORDINADOR (ENCARGADO) PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS – COORDINADOR TECNICO
PROVINCIAL – TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES - PREPARADOR FISICO
Fecha Evaluación: 20-07-2010 Rev.: 01 Realizada por: Departamento PRL GEACAM, S.A. Nº FICHA: 1
RIESGOS IDENTIFICADOS FACTOR DE RIESGO P C VR
objetos.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Uso de casco de seguridad homologado para proteger frente a la caída de objetos.
NOTA: Se hace obligatorio el uso de este casco durante toda la jornada laboral que implique desarrollo de cualquier tipo de tarea en campo;
excepto cuando se esté en el interior de equipos de trabajo móviles automotores dotados de estructura de protección frente a la caída de
objetos (Estructura de protección FOPS).
En trabajos que se desarrollan en terrenos con fuertes pendientes o pedregosos, se deberá prestar mayor atención a los desplomes o
desprendimientos que se produzcan en las zonas superiores a nuestra área de trabajo.
Evitar trabajar en la misma línea de máxima pendiente que otro compañero.
Pasar por los árboles quemados o debilitados por la parte de arriba, y con atención.
5 Caídas de objetos desprendidos Caídas de cargas manipuladas mecánicamente por equipos de trabajo
(autocargadores, equipo destinado a la elevación de ruedas de los
camiones autobombas, etc.)
Caídas de cargas manipuladas manualmente
B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
Se adoptarán todas las medidas preventivas propuestas para los equipos de trabajo en general.
Poner a disposición de los trabajadores cascos de seguridad, homologados conforme a R.D. 1407/1992, para proteger frente a la caída de
objetos.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Uso obligatorio de casco de seguridad homologado para proteger frente a la caída de objetos en aquellas zonas donde se estén
manipulando cargas, tanto mecánicamente como manualmente.
Nunca situarse en la vertical de cargas suspendidas, ni en la zona de influencia de las mismas donde éstas puedan llegar a caer.
Adoptar las medidas preventivas propuestas para los equipos de trabajo en general.
6 Pisadas sobre objetos
Por acumulación de diversos materiales que impidan una circulación
expedita.
Turnicidad y Nocturnidad
B M To
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
Implantar programa de mantenimiento preventivo de orden y limpieza en el lugar de trabajo.
Suministrar a los trabajadores de equipos móviles de iluminación (linternas o similar).
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
No colocar objetos, herramientas, cables, etc., en zonas de paso.
Prestar atención a los obstáculos ocultos tales como tocones, raíces, hoyos y zanjas.
Evite andar sobre ramas, rocas, etc.
Por la noche utilizar linternas y extremar precauciones en trabajos y desplazamientos.
7 Golpes contra objetos inmóviles
Espacio insuficiente por la existencia de masa arbórea, rocas, etc.
Turnicidad y nocturnidad.
B M To
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
En trabajos nocturnos, dotar a los trabajadores de iluminación portátil (linterna o similar)
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Prestar atención a troncos o rocas que existan en la zona.
Transitar o desplazarse con precaución y siempre con la visión al frente.
Prestar atención al entorno de trabajo, especialmente en los irregulares.
En desplazamientos nocturnos, utilizar linternas.
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DISPOSITIVO DE LUCHA CONTRA
INCENDIOS FORESTALES
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Rev: 01
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Fecha: Octubre 2010
( P ) Probabilidad ( C ) Consecuencias ( VR) Valor del Riesgo ( VR) Valor del Riesgo ( e.e. ) Evaluación específica
B: Baja B: Baja T: Trivial I: Importante ( n.e. ) No Evaluado
M: Media M: Media TO: Tolerable S: Severo
A: Alta A: Alta M: Moderado
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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
TAREA EVALUADA: INESPECIFICA (RIESGOS COMUNES A LOS QUE SE PODRÁ VER EXPUESTO CUALQUIER PERSONA DURANTE EL TRABAJO EN CAMPO)
DESCRIPCIÓN: En esta ficha se incluyen los factores de riesgo y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que
ejecuten tareas en el campo. No se incluyen los riesgos relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados ni a cada una de las tareas
ejecutadas; debiéndose disponer de una evaluación específica de cada uno de ellos.
PUESTOS TRABAJO QUE
HABITUALMENTE EJECUTAN
LA TAREA EVALUADA
VIGILANTE FORESTAL PERMANENTE Y VIGILANTE FORESTAL – VIGILANTE FORESTAL MOVIL – AYUDANTE DE VIGILANTE FORESTAL MOVIL – ESPECIALISTA
MANTENIMIENTO AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL – EMISORISTA AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL HELITRANSPORTADO – RESPONSABLE
RETEN – CONDUCTOR VEHÍCULO V.T.T. – CONDUCTOR CAMION AUTOBOMBA – AYUDANTE CAMION AUTOBOMBA – RESPONSABLE RETEN
HELITRANSPORTADO – LIMPIEZA - TECNICO APOYO – COORDINADOR MEDIOS AEREOS – TECNICO PREVENCION SOCIAL – OPERADOR CAMARA – TECNICO
UNAP – TECNICO BIFOR – TECNICO FORMACION – COORDINADOR (ENCARGADO) PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS – COORDINADOR TECNICO
PROVINCIAL – TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES - PREPARADOR FISICO
Fecha Evaluación: 20-07-2010 Rev.: 01 Realizada por: Departamento PRL GEACAM, S.A. Nº FICHA: 1
RIESGOS IDENTIFICADOS FACTOR DE RIESGO P C VR
Utilización del epi adecuado.
Extremar el orden.
10 Proyección de fragmentos o partículas Esquirlas minerales y vegetales – Golpes con ramas – etc. B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
Poner a disposición de los trabajadores protectores oculares, homologados conforme a R.D. 1407/1992, de al menos clase F.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Uso de protectores oculares de al menos clase F, durante toda la jornada laboral que implique desarrollo de cualquier tipo de tarea en
campo; excepto cuando se está en el interior de equipos de trabajo móviles automotores con cabina cerrada.
16 Contactos eléctricos Líneas de alta tensión B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
En proximidad de líneas eléctricas en tensión sin aislamiento o apantallamiento adecuado, salvo instrucciones en contra impartidas por
persona técnicamente cualificada, se guardará una distancia de seguridad de al menos 7 metros [Nota: La distancia que se debe respetar
respecto a la línea eléctrica, es la que exista entre ésta y el punto del cuerpo (u objeto portado) más cercano a ella].
Si por algún accidente que haya supuesto la caída del conductor eléctrico éste llegase a tocar algún vehículo, máquina, etc., se debe
permanecer dentro hasta la llegada de personal especializado. En caso necesario se llama al teléfono de emergencias (112).
En caso extremo, se debe saltar del vehículo, máquina, etc., pero sin tocar sus partes metálicas. En esta situación, hay que mantener los
pies juntos y saltar lo más lejos posible.
16 Contactos eléctricos Tormentas (rayos) B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
No usar radios, teléfonos ni ningún otro aparato eléctrico o electrónico.
No manipular sustancias inflamables.
Poner en el suelo todas las herramientas juntas, así como cualquier otro objeto metálico, y separarse del conjunto todo lo posible.
La mejor protección frente al rayo es refugiarse en un vehículo, con el motor apagado y desconectado el circuito eléctrico, manteniendo
ventanillas y puertas cerradas.
Debe evitarse correr, sobre todo si aún no ha comenzado a llover: la fricción provocada por los movimientos rápidos, puede crear algún
grado de electricidad estática en la ropa.
Si no se dispone de un vehículo, hay que intentar refugiarse en algún edificio.
En campo abierto, sin posibilidad de refugio, se deben evitar objetos altos aislados (árboles, postes, antenas, etc.), así como las cimas o
divisorias. La mejor solución es dispersarse, permaneciendo sentados o agachados [se debe reducir al mismo tiempo la propia altura
(acuclillarse) y la superficie en contacto con el suelo (juntar los pies), y no poner las manos sobre un objeto conectado a tierra], y siempre a
una distancia igual o superior a dos veces la altura del árbol u objeto alto más próximo.
Rehuir en todo momento la proximidad de cercas metálicas, líneas de teléfono, tendidos eléctricos y en general conductores elevados.
Si llegase a notar una carga estática en el cuerpo (vello o pelo erizado, chispas en la ropa o en las uñas) hay que tumbarse boca abajo
inmediatamente hasta que la carga se disipe.
OBSERVACIONES
Además de la presencia de los cumulonimbos característicos de este tipo de fenómenos, la proximidad de una tormenta se puede notar en
el cambio súbito de la dirección del viento, un incremento apreciable de su velocidad y una fuerte caída de la temperatura. Un signo muy
peculiar del proceso de formación de las tormentas consiste en que, mirando a la nube tormentosa, el viento siempre nos dará en la
espalda debido a la naturaleza de las corrientes conectivas que la originan.
Si no cabe la posibilidad de eludir la tormenta, se adoptarán las medidas preventivas anteriormente detalladas.
19 Exposición a radiaciones Excesiva irradiación de la fracción ultravioleta de la luz solar B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
Proporcionar a los trabajadores que lo deseen gafas de seguridad con protección frente a la radiación solar; en especial a los usuarios de
motosierra con pértiga. La protección del ocular frente a la radiación solar, debe estar certificada respecto a la norma EN-172 siendo la
25. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
DISPOSITIVO DE LUCHA CONTRA
INCENDIOS FORESTALES
S.P.P.E.R.L. INFOCAM
Rev: 01
Página 25 de 192
Fecha: Octubre 2010
( P ) Probabilidad ( C ) Consecuencias ( VR) Valor del Riesgo ( VR) Valor del Riesgo ( e.e. ) Evaluación específica
B: Baja B: Baja T: Trivial I: Importante ( n.e. ) No Evaluado
M: Media M: Media TO: Tolerable S: Severo
A: Alta A: Alta M: Moderado
S.P.P.E.R.L. INFOCAM Página 25 de 192
FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
TAREA EVALUADA: INESPECIFICA (RIESGOS COMUNES A LOS QUE SE PODRÁ VER EXPUESTO CUALQUIER PERSONA DURANTE EL TRABAJO EN CAMPO)
DESCRIPCIÓN: En esta ficha se incluyen los factores de riesgo y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que
ejecuten tareas en el campo. No se incluyen los riesgos relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados ni a cada una de las tareas
ejecutadas; debiéndose disponer de una evaluación específica de cada uno de ellos.
PUESTOS TRABAJO QUE
HABITUALMENTE EJECUTAN
LA TAREA EVALUADA
VIGILANTE FORESTAL PERMANENTE Y VIGILANTE FORESTAL – VIGILANTE FORESTAL MOVIL – AYUDANTE DE VIGILANTE FORESTAL MOVIL – ESPECIALISTA
MANTENIMIENTO AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL – EMISORISTA AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL HELITRANSPORTADO – RESPONSABLE
RETEN – CONDUCTOR VEHÍCULO V.T.T. – CONDUCTOR CAMION AUTOBOMBA – AYUDANTE CAMION AUTOBOMBA – RESPONSABLE RETEN
HELITRANSPORTADO – LIMPIEZA - TECNICO APOYO – COORDINADOR MEDIOS AEREOS – TECNICO PREVENCION SOCIAL – OPERADOR CAMARA – TECNICO
UNAP – TECNICO BIFOR – TECNICO FORMACION – COORDINADOR (ENCARGADO) PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS – COORDINADOR TECNICO
PROVINCIAL – TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES - PREPARADOR FISICO
Fecha Evaluación: 20-07-2010 Rev.: 01 Realizada por: Departamento PRL GEACAM, S.A. Nº FICHA: 1
RIESGOS IDENTIFICADOS FACTOR DE RIESGO P C VR
clase de protección la que especifique médico competente.
Observaciones
En cuanto a la clase protección, se indica que sea médico competente el que la especifique, pero a priori, un filtro solar de la clase 5-2 6-2, sería adecuado para
el caso que nos ocupa, al ser éste un filtro universal recomendado para la mayoría de las situaciones [ver ficha de divulgación normativa para la selección de
pantallas faciales y gafas de protección publicada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo]
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Utilizar gafas de seguridad con protección frente a la radiación solar en aquellas situaciones en las que exista una excesiva irradiación de la
fracción ultravioleta de la luz solar.
Aplicación de cremas protectoras prescritas por un médico en aquellas partes del cuerpo que queden expuestas a este tipo de radiación.
21 Incendios Factores de inicio B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Caso de detectar un incendio o conato de incendio se comunicará al superior jerárquico directo o directamente al 112.
Cuando se trate de un conato de incendio, caso de disponer de los medios necesarios, y se encuentre capacitado, se intentará apagar el
incendio detectado; pero en todo caso NO PONGA EN PELIGRO SU INTEGRIDAD FÍSICA NI LA DEL RESTO DE TRABAJADORES.
Aún habiendo extinguido el incendio, se realizará comunicación al superior jerárquico.
Respetar las prohibiciones de fumar y encender fuego en aquellas áreas donde esta prohibición se encuentre señalizada.
No encender fuego ni fumar en el monte en aquellas épocas en las que se encuentre prohibido por la Administración Pública.
OBSERVACIONES
En tareas de extinción de incendios forestales, se adoptarán las medidas preventivas propuestas en las fichas de evaluación de las tareas de
extinción (Ficha nº 2)
22 Accidentes causados por seres vivos Reptiles, artrópodos, etc.
Ataque de fauna salvaje o animales domésticos.
M M M
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Comunicar a la empresa y al Servicio de Prevención de Medicina del Trabajo cualquier tipo de alergias o sensibilidades a picaduras de
insectos, serpientes, arácnidos, etc.
Precaución al coger objetos, herramientas, etc. que estén en el suelo, no meter las manos directamente debajo de ellos.
No meter las manos debajo de las ramas, y menos aún si llevan varios días apeadas en el suelo, sabiendo de la existencia de animales
venenosos. Primero voltear la rama y después cogerla; si el residuo es pequeño utilizar horcas de mano.
Si por cualquier circunstancia tiene que apartar alguna piedra, no lo haga con las manos, utilice un palo o algo similar para apartarla. Puede
ser el refugio de algún animal (muy habitual en el caso de las serpientes).
Al hacer descansos elegir un lugar despejado, para advertir la presencia de seres vivos.
No abandone las ropas, botas u otros equipos en el suelo. Pequeños animales podrían esconderse dentro de ellos. Compruebe la
inexistencia de estos animales antes de ponérselos, especialmente las botas.
Para labores en las que tenga que tocar directamente la tierra con las manos use guantes de protección.
Conserve la calma si se encuentra con una serpiente. No las golpee, ni intente apartarlas de su camino, y retroceda lentamente.
La mayoría de los animales sólo atacan cuando se consideran amenazados, atrapados o son molestados. No los provoque y rehúya su
presencia.
Evite los movimientos súbitos y recuerde que los animales pueden detectar su miedo.
En caso de mordedura de reptiles, se debe intentar matar al animal –sin aplastar su cabeza- para conseguir una identificación perfecta, lo
cual facilitará la selección del posible antídoto. Se debe tranquilizar al afectado, procurando que se mueva lo menos posible. Se aplicará
presión entre el corazón y la herida, cerca de ésta, aplicando frío lo antes posible e inmovilizando la zona afectada. Seguidamente se
trasladará a la vícitima a un centro sanitario a la mayor brevedad posible, llevando consigo el cuerpo del reptil para facilitar un tratamiento
más específico.
En caso de picaduras múltiples de insectos, o que el individuo afectado sea alérgico, se puede llegar al shock anafiláctico de extrema
gravedad, por lo que se requiere el traslado urgente a un centro sanitario.
Las picaduras de arácnidos como algunas arañas –principalmente la tarántula- y los alacranes, presentan efectos similares a las de las
26. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
DISPOSITIVO DE LUCHA CONTRA
INCENDIOS FORESTALES
S.P.P.E.R.L. INFOCAM
Rev: 01
Página 26 de 192
Fecha: Octubre 2010
( P ) Probabilidad ( C ) Consecuencias ( VR) Valor del Riesgo ( VR) Valor del Riesgo ( e.e. ) Evaluación específica
B: Baja B: Baja T: Trivial I: Importante ( n.e. ) No Evaluado
M: Media M: Media TO: Tolerable S: Severo
A: Alta A: Alta M: Moderado
S.P.P.E.R.L. INFOCAM Página 26 de 192
FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
TAREA EVALUADA: INESPECIFICA (RIESGOS COMUNES A LOS QUE SE PODRÁ VER EXPUESTO CUALQUIER PERSONA DURANTE EL TRABAJO EN CAMPO)
DESCRIPCIÓN: En esta ficha se incluyen los factores de riesgo y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que
ejecuten tareas en el campo. No se incluyen los riesgos relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados ni a cada una de las tareas
ejecutadas; debiéndose disponer de una evaluación específica de cada uno de ellos.
PUESTOS TRABAJO QUE
HABITUALMENTE EJECUTAN
LA TAREA EVALUADA
VIGILANTE FORESTAL PERMANENTE Y VIGILANTE FORESTAL – VIGILANTE FORESTAL MOVIL – AYUDANTE DE VIGILANTE FORESTAL MOVIL – ESPECIALISTA
MANTENIMIENTO AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL – EMISORISTA AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL HELITRANSPORTADO – RESPONSABLE
RETEN – CONDUCTOR VEHÍCULO V.T.T. – CONDUCTOR CAMION AUTOBOMBA – AYUDANTE CAMION AUTOBOMBA – RESPONSABLE RETEN
HELITRANSPORTADO – LIMPIEZA - TECNICO APOYO – COORDINADOR MEDIOS AEREOS – TECNICO PREVENCION SOCIAL – OPERADOR CAMARA – TECNICO
UNAP – TECNICO BIFOR – TECNICO FORMACION – COORDINADOR (ENCARGADO) PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS – COORDINADOR TECNICO
PROVINCIAL – TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES - PREPARADOR FISICO
Fecha Evaluación: 20-07-2010 Rev.: 01 Realizada por: Departamento PRL GEACAM, S.A. Nº FICHA: 1
RIESGOS IDENTIFICADOS FACTOR DE RIESGO P C VR
víboras, aunque de menor intensidad, y no son mortales para adultos sanos, salvo el ya mencionado caso de existencia de alergias. El
tratamiento es similar, con inmovilización, desinfección de la herida, aplicación de frío y traslado a un centro sanitario.
No arrancar una garrapata de la piel sin matarla antes con vaselina o algún tipo de disolvente como alcohol, gasolina o gasoil. A la hora de
retirarla se debe prestar especial atención a que no queden dentro de la piel sus piezas bucales. Es recomendable una revisión por parte de
personal médico a la mayor brevedad posible.
23
Atropellos, golpes o choques contra o
con vehículos
Circulación de equipos de trabajo móviles automotores B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
El conductor de cualquier equipo de trabajo móvil automotor cuando se disponga a realizar una maniobra (marcha atrás, etc.) y no pueda
divisar todo el campo de influencia del vehículo, con objeto de asegurarse de que no hay personas expuestas al riesgo, solicitará la ayuda de
señalistas de maniobras, los cuales dominarán tanto la zona de influencia del vehículo como el puesto de conductor del mismo.
Se prohíbe arrancar el motor de cualquier equipo de trabajo móvil automotor sin antes cerciorarse de que no hay nadie en el área de
operación del vehículo.
Los conductores de equipos de trabajo móviles automotores no abandonarán el vehículo con el motor en marcha. Cuando se abandone el
vehículo se parará el motor, se retirará la llave de contacto y se dejará metida una marcha.
Se prohíbe trabajar o permanecer dentro del radio de acción de equipos de trabajo en movimiento, para evitar los riesgos por atropello. De
forma general se guardará una distancia de seguridad de al menos 3 veces la altura y longitud del equipo de trabajo móvil automotor (se
tomará la mayor).
No permanecer en espacios de equipos de trabajo automotores que no estén habilitados específicamente para transportar personas,
cuando éste se encuentre en movimiento.
No realizar labores de mantenimiento, reparación, etc. con el motor en marcha.
23 Atropellos, golpes o choques contra o
con vehículos
Trabajos junto a carreteras con riesgo de atropellos por vehículos que
circulan por ellas
M A I
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
Se deberá disponer de permiso de trabajo en proximidad de carreteras concedido por el organismo titular de la carretera; y se adoptarán
las medidas preventivas en él indicadas (señalización, corte, etc.).
Los trabajadores que se encuentren en la carretera deberán usar chaleco de alta visibilidad.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
En trabajos junto a carreteras se extremarán las precauciones para evitar ser atropellados.
27 Exposición a agentes biológicos Posibilidad de ingestión de agua y/o comida no potable o en mal
estado.
n.e.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Controle que el agua que va a utilizar para beber y limpiar sea potable.
Vigile su aseo personal antes de la comida y antes de abandonar su trabajo.
OBSERVACIONES
Riesgo no evaluado por requerir métodos específicos de valoración. Adoptando las medidas preventivas propuestas, el riesgo se considera
controlado.
30 Otros riesgos Tormentas (avenidas de alta torrencialidad) M A I
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Permanecer fuera de cauces secos. La torrencialidad de las precipitaciones puede hacer que se formen en muy escaso tiempo avenidas de
alta peligrosidad.
30 Otros riesgos Altas temperaturas ambientales (Sin incluir las alcanzadas en
incendios)
B A M
27. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
DISPOSITIVO DE LUCHA CONTRA
INCENDIOS FORESTALES
S.P.P.E.R.L. INFOCAM
Rev: 01
Página 27 de 192
Fecha: Octubre 2010
( P ) Probabilidad ( C ) Consecuencias ( VR) Valor del Riesgo ( VR) Valor del Riesgo ( e.e. ) Evaluación específica
B: Baja B: Baja T: Trivial I: Importante ( n.e. ) No Evaluado
M: Media M: Media TO: Tolerable S: Severo
A: Alta A: Alta M: Moderado
S.P.P.E.R.L. INFOCAM Página 27 de 192
FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
TAREA EVALUADA: INESPECIFICA (RIESGOS COMUNES A LOS QUE SE PODRÁ VER EXPUESTO CUALQUIER PERSONA DURANTE EL TRABAJO EN CAMPO)
DESCRIPCIÓN: En esta ficha se incluyen los factores de riesgo y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que
ejecuten tareas en el campo. No se incluyen los riesgos relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados ni a cada una de las tareas
ejecutadas; debiéndose disponer de una evaluación específica de cada uno de ellos.
PUESTOS TRABAJO QUE
HABITUALMENTE EJECUTAN
LA TAREA EVALUADA
VIGILANTE FORESTAL PERMANENTE Y VIGILANTE FORESTAL – VIGILANTE FORESTAL MOVIL – AYUDANTE DE VIGILANTE FORESTAL MOVIL – ESPECIALISTA
MANTENIMIENTO AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL – EMISORISTA AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL HELITRANSPORTADO – RESPONSABLE
RETEN – CONDUCTOR VEHÍCULO V.T.T. – CONDUCTOR CAMION AUTOBOMBA – AYUDANTE CAMION AUTOBOMBA – RESPONSABLE RETEN
HELITRANSPORTADO – LIMPIEZA - TECNICO APOYO – COORDINADOR MEDIOS AEREOS – TECNICO PREVENCION SOCIAL – OPERADOR CAMARA – TECNICO
UNAP – TECNICO BIFOR – TECNICO FORMACION – COORDINADOR (ENCARGADO) PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS – COORDINADOR TECNICO
PROVINCIAL – TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES - PREPARADOR FISICO
Fecha Evaluación: 20-07-2010 Rev.: 01 Realizada por: Departamento PRL GEACAM, S.A. Nº FICHA: 1
RIESGOS IDENTIFICADOS FACTOR DE RIESGO P C VR
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Ingerir líquidos a menudo y en cantidades pequeñas, en lugar de grandes cantidades y en forma espaciada. La cantidad aconsejable es de
100-150 cm3
cada 30 minutos, siendo la bebida más aconsejable el agua sin gas a una temperatura próxima a los 10-15 ºC. Otra opción que
aporta además nutrientes es el zumo de frutas, pero rebajado con 3 partes de agua para favorecer una absorción más rápida.
Caso de aparecer calambres tras una exposición prolongada a altas temperaturas, puede deberse a una falta de sales que puede
compensarse ingiriendo agua a la que se habrá añadido sal a razón de una cucharada pequeña por litro de agua. Las bebidas alcohólicas y
las excitantes resultan perjudiciales, ya que pueden aumentar la deshidratación.
No realizar comidas excesivamente grasas.
Durante jornadas prolongadas en ambientes calurosos se deben establecer pautas de descanso, a ser posible en lugares más frescos, en la
cantidad necesaria para conseguir que la temperatura corporal no llegue a sobrepasar los 38 ºC en ningún momento.
Caso de que un trabajador haya sufrido golpe de calor (síntomas: congestión en la cara, dolor de cabeza, respiración rápida, sudor frío y
debilitamiento del pulso), nunca se le debe dar bebidas demasiados frías ni alcohólicas. El tratamiento consiste en situarlo en el lugar más
fresco que se encuentre, tumbado hacia arriba y con la cabeza más alta que el cuerpo, darle agua a temperatura ambiente en pequeñas
cantidades y frecuentemente, aplicar compresas húmedas en la frente, cuello y en la parte interior de los brazos, masajeando brazos y
piernas. En el caso de que no se presente una mejoría en pocos minutos, o que haya pérdida de conocimiento o convulsiones, se debe
evacuar urgentemente a un centro médico.
30 Otros riesgos Bajas temperaturas ambientales M B To
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Utilizar ropa de protección adecuada, incluyendo prendas de cabeza, manos y pies.
Establecer regímenes de trabajo - pausas adecuadas a la carga de trabajo. Es aconsejable realizar descansos periódicamente, tomando
durante los mismos algún alimento y bebiendo agua, para favorecer la recuperación fisiológica.
En condiciones de frío:
- Utilizar ropa que proteja frente al frío.
- Se debe procurar mantener los pies siempre secos y protegidos con calzado de abrigo e impermeable al agua. Es conveniente, en
condiciones de frío, utilizar dos pares de calcetines; un par de algodón y encima otro de lana.
- Disponer de bebidas calientes.
- Si se presentan síntomas de congelación se debe proceder de la siguiente forma: llevar al accidentado a un lugar templado,
abrigarlo y darle bebidas calientes con azúcar, pero sin alcohol. Evitar calentar bruscamente la zona congelada y, caso de que
aparezcan ampollas, se deben vendar y avisar al médico.
30 Otros riesgos Riesgos derivados del uso de equipos de trabajo utilizados
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
Todos los equipos de trabajo deberán disponer de certificado de adecuación a la normativa que les sea de aplicación.
Todos los equipos de trabajo utilizados deberán estar sometidos a mantenimiento preventivo conforme a lo especificado en el artículo 3.5
del R.D. 1215/97.
A los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de los equipos de trabajo, se les deberá impartir la formación e información referidas
en el artículo 5 del Real Decreto 1215/1997.
En todo caso, se pondrá a disposición de los trabajadores los manuales de instrucciones de cada uno de los equipos de trabajo utilizados; en
los que se haga constar las condiciones y forma correcta de utilización así como las situaciones o formas de utilización anormales y
peligrosas que puedan preverse, conforme a lo establecido en el artículo 5.2 del real decreto 1215/1997.
Nota: Aquellos equipos de trabajo a los que les es de aplicación la directiva de máquinas, deberá disponer de manual de instrucciones
conforme a lo prescrito en la directiva que le sea de aplicación.
Se deberá disponer de evaluación de riesgos laborales relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Usar cada equipo de trabajo conforme al manual de instrucciones facilitado por su fabricante.
[En ningún caso se permite el uso de equipos de trabajos sin antes haber leído y entendido la forma correcta de utilización de éste
conforme a las instrucciones aportadas por el fabricante. Cualquier duda al respecto se pondrá en conocimiento del superior jerárquico
28. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
DISPOSITIVO DE LUCHA CONTRA
INCENDIOS FORESTALES
S.P.P.E.R.L. INFOCAM
Rev: 01
Página 28 de 192
Fecha: Octubre 2010
( P ) Probabilidad ( C ) Consecuencias ( VR) Valor del Riesgo ( VR) Valor del Riesgo ( e.e. ) Evaluación específica
B: Baja B: Baja T: Trivial I: Importante ( n.e. ) No Evaluado
M: Media M: Media TO: Tolerable S: Severo
A: Alta A: Alta M: Moderado
S.P.P.E.R.L. INFOCAM Página 28 de 192
FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
TAREA EVALUADA: INESPECIFICA (RIESGOS COMUNES A LOS QUE SE PODRÁ VER EXPUESTO CUALQUIER PERSONA DURANTE EL TRABAJO EN CAMPO)
DESCRIPCIÓN: En esta ficha se incluyen los factores de riesgo y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos todas aquellas personas que
ejecuten tareas en el campo. No se incluyen los riesgos relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados ni a cada una de las tareas
ejecutadas; debiéndose disponer de una evaluación específica de cada uno de ellos.
PUESTOS TRABAJO QUE
HABITUALMENTE EJECUTAN
LA TAREA EVALUADA
VIGILANTE FORESTAL PERMANENTE Y VIGILANTE FORESTAL – VIGILANTE FORESTAL MOVIL – AYUDANTE DE VIGILANTE FORESTAL MOVIL – ESPECIALISTA
MANTENIMIENTO AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL – EMISORISTA AERÓDROMO – ESPECIALISTA FORESTAL HELITRANSPORTADO – RESPONSABLE
RETEN – CONDUCTOR VEHÍCULO V.T.T. – CONDUCTOR CAMION AUTOBOMBA – AYUDANTE CAMION AUTOBOMBA – RESPONSABLE RETEN
HELITRANSPORTADO – LIMPIEZA - TECNICO APOYO – COORDINADOR MEDIOS AEREOS – TECNICO PREVENCION SOCIAL – OPERADOR CAMARA – TECNICO
UNAP – TECNICO BIFOR – TECNICO FORMACION – COORDINADOR (ENCARGADO) PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS – COORDINADOR TECNICO
PROVINCIAL – TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES - PREPARADOR FISICO
Fecha Evaluación: 20-07-2010 Rev.: 01 Realizada por: Departamento PRL GEACAM, S.A. Nº FICHA: 1
RIESGOS IDENTIFICADOS FACTOR DE RIESGO P C VR
antes del uso del equipo].
Se adoptarán las medidas preventivas propuestas en las evaluaciones de riesgos de cada uno de los equipos de trabajo utilizados.
Dejar de utilizar el equipo cuando se detecte cualquier deterioro, avería u otra circunstancia que comprometa la seguridad de su
funcionamiento [Nota: tal circunstancia se pondrá en conocimiento del superior jerárquico]; desconectándolo de la fuente de alimentación
y colocando cartel de “Prohibido el Uso. Máquina Fuera de Servicio”.
Todas las operaciones de comprobación, ajuste, etc., se deberán realizar con la máquina completamente parada desconectada de la fuente
de alimentación: y adoptando las medidas preventivas incluidas en el manual de instrucciones facilitado por el fabricante.
30 Otros riesgos Riesgos derivados de cada una de las tareas ejecutadas
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
Se deberá disponer de evaluación específica de riesgos de cada una de las tareas ejecutadas.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Se adoptarán las medidas preventivas propuestas en cada una de las evaluaciones de riesgos de las tareas ejecutadas, o procedimientos de
trabajo establecidos al efecto.
El trabajo debe hacerse con sentido de la responsabilidad y poniendo la máxima atención en el mismo.
No se trabajará bajo circunstancias que disminuyan sensiblemente las condiciones físicas. El trabajador deberá estar sano, descansado
(realizar periodos de descanso estructurados) y no deberá haber ingerido bebidas alcohólicas, drogas o medicamentos que alteren la
capacidad de reacción, producir somnolencia, provocar reacciones descontroladas, etc.
Cuando se trabaje en el monte, siempre que técnicamente sea viable, se deberá dejar un coche aparcado en la dirección de salida del
mismo, con las llaves puestas, para cualquier emergencia. El personal deberá conocer de antemano la situación del puesto de primeros
auxilios más próximo.
29. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
DISPOSITIVO DE LUCHA CONTRA
INCENDIOS FORESTALES
S.P.P.E.R.L. INFOCAM
Rev: 01
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Fecha: Octubre 2010
( P ) Probabilidad ( C ) Consecuencias ( VR) Valor del Riesgo ( VR) Valor del Riesgo ( e.e. ) Evaluación específica
B: Baja B: Baja T: Trivial I: Importante ( n.e. ) No Evaluado
M: Media M: Media TO: Tolerable S: Severo
A: Alta A: Alta M: Moderado
S.P.P.E.R.L. INFOCAM Página 29 de 192
FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
TAREA EVALUADA: EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES POR PERSONAL DE TIERRA
DESCRIPCIÓN: En esta ficha se incluyen los factores de riesgo y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos las que personas que realizan
trabajos de extinción de incendios forestales. No se incluyen los riesgos relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados; debiéndose
disponer de una evaluación específica de cada uno de ellos.
PUESTOS TRABAJO QUE
HABITUALMENTE EJECUTAN
LA TAREA EVALUADA
VIGILANTE FORESTAL MOVIL – AYUDANTE DE VIGILANTE FORESTAL MOVIL – ESPECIALISTA FORESTAL - ESPECIALISTA FORESTAL HELITRANSPORTADO –
RESPONSABLE RETEN – CONDUCTOR VEHÍCULO V.T.T. – CONDUCTOR CAMION AUTOBOMBA – AYUDANTE CAMION AUTOBOMBA – RESPONSABLE RETEN
HELITRANSPORTADO - TECNICO APOYO – COORDINADOR MEDIOS AEREOS – TECNICO PREVENCION SOCIAL – OPERADOR CAMARA – TECNICO UNAP –
TECNICO BIFOR – TECNICO FORMACION – COORDINADOR (ENCARGADO) PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS – COORDINADOR TECNICO PROVINCIAL
Fecha Evaluación: 20-07-2010 Rev.: 01 Realizada por: Departamento PRL GEACAM, S.A. Nº FICHA: 2
RIESGOS IDENTIFICADOS FACTOR DE RIESGO P C VR
2 Caídas de personas en el mismo nivel Desplazamientos a pie M B To
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
A disposición de los trabajadores se pondrá bota de seguridad con protección frente al calor, adecuada para la extinción de incendios
forestales, con suela antideslizante, homologada conforme a R.D. 1407/1992, y suficiente sujeción en el tobillo.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Adoptar las medidas preventivas propuestas en la ficha nº 1 (Riesgos comunes a los que se podrá ver expuesta cualquier persona durante el
trabajo en campo) para prevenir el riesgo de caídas de personas al mismo nivel.
En zonas quemadas se debe prestar especial atención a los hoyos formados por la combustión de tocones y raíces, que pueden permanecer
tapados sin más señal que el desprendimiento de humo.
Por las noches usar linternas.
Prestar atención a troncos o rocas que rueden desde el frente.
Extremar las precauciones en suelos donde se han producido descargas aéreas, pues bien el barro resultante de la mezcla de tierra, cenizas
y agua, bien las piedras mojadas suponen una mayor riesgo de caída. Si además se han empleado aditivos de corto efecto –espumógeno o
gelificantes- que aumentan la posibilidad de deslizamientos, los desplazamientos a pie requieren aún más extremar las precauciones.
Uso de calzado de seguridad con suela antideslizante, con suficiente sujección al tobillo y adecuada para la lucha contra incendios
forestales.
Orden y limpieza.
3 Caídas de objetos por desplome o
derrumbamiento
Troncos o rocas que rueden desde el frente M M M
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
A disposición de los trabajadores se pondrán cascos de seguridad homologados, conforme a R.D. 1407/1992, para proteger frente a la caída
de objetos y adecuados para la extinción de incendios forestales.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Adoptar las medidas preventivas propuestas en la ficha nº 1 (Riesgos comunes a los que se podrá ver expuesta cualquier persona durante el
trabajo en campo) para prevenir el riesgo de caídas de objetos por desplome o derrumbamiento.
Uso de casco de seguridad homologado para proteger frente a la caída de objetos.
Prestar atención a troncos o rocas que rueden desde el frente.
Si hay riesgo de que rueden rocas o troncos, el responsable de la unidad deberá vigilar o asignar a uno de sus componentes el control de
este extremo. Si éste da la alarma, no moverse hasta ver de dónde viene el peligro. Luego escapar rápidamente y protegerse detrás de un
árbol grande o cualquier otra protección segura. Si no lo hay, ponerse en lugar despejado y con visibilidad para poder apartarse mejor.
3 Caídas de objetos por desplome o
derrumbamiento
Árboles secos o debilitados por el fuego B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
A disposición de los trabajadores se pondrán cascos de seguridad homologados, conforme a R.D. 1407/1992, para proteger frente a la caída
de objetos y adecuados para la extinción de incendios forestales.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Adoptar las medidas preventivas propuestas en la ficha nº 1 (Riesgos comunes a los que se podrá ver expuesta cualquier persona durante el
trabajo en campo) para prevenir el riesgo de caídas de objetos por desplome o derrumbamiento.
Uso de casco de seguridad homologado para proteger frente a la caída de objetos.
Vigilar atentamente los árboles secos o debilitados por el fuego. Al pasar junto a uno de ellos hacerlo por su parte superior, o bien por el
lado contrario a la pendiente máxima, y siempre prestando atención.
Tanto a la hora de construir líneas de defensa como de efectuar ataque directo con agua, se debe permanecer atento a posibles
movimientos de los pies afectados, teniendo previsto en todo caso un camino de escape.
OBSERVACIONES
Este riesgo se ve incrementado cuando concurren alguna de las siguientes circunstancias:
- Fuertes vientos
- Masas recientemente aclaradas tras haber permanecido en densidad excesiva.
30. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
DISPOSITIVO DE LUCHA CONTRA
INCENDIOS FORESTALES
S.P.P.E.R.L. INFOCAM
Rev: 01
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Fecha: Octubre 2010
( P ) Probabilidad ( C ) Consecuencias ( VR) Valor del Riesgo ( VR) Valor del Riesgo ( e.e. ) Evaluación específica
B: Baja B: Baja T: Trivial I: Importante ( n.e. ) No Evaluado
M: Media M: Media TO: Tolerable S: Severo
A: Alta A: Alta M: Moderado
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FICHA IDENTIFICACION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES
TAREA EVALUADA: EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES POR PERSONAL DE TIERRA
DESCRIPCIÓN: En esta ficha se incluyen los factores de riesgo y sus riesgos asociados a los que previsiblemente se podrán ver expuestos las que personas que realizan
trabajos de extinción de incendios forestales. No se incluyen los riesgos relativos a la utilización de cada uno de los equipos de trabajo utilizados; debiéndose
disponer de una evaluación específica de cada uno de ellos.
PUESTOS TRABAJO QUE
HABITUALMENTE EJECUTAN
LA TAREA EVALUADA
VIGILANTE FORESTAL MOVIL – AYUDANTE DE VIGILANTE FORESTAL MOVIL – ESPECIALISTA FORESTAL - ESPECIALISTA FORESTAL HELITRANSPORTADO –
RESPONSABLE RETEN – CONDUCTOR VEHÍCULO V.T.T. – CONDUCTOR CAMION AUTOBOMBA – AYUDANTE CAMION AUTOBOMBA – RESPONSABLE RETEN
HELITRANSPORTADO - TECNICO APOYO – COORDINADOR MEDIOS AEREOS – TECNICO PREVENCION SOCIAL – OPERADOR CAMARA – TECNICO UNAP –
TECNICO BIFOR – TECNICO FORMACION – COORDINADOR (ENCARGADO) PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS – COORDINADOR TECNICO PROVINCIAL
Fecha Evaluación: 20-07-2010 Rev.: 01 Realizada por: Departamento PRL GEACAM, S.A. Nº FICHA: 2
RIESGOS IDENTIFICADOS FACTOR DE RIESGO P C VR
- Pendientes fuertes, especialmente cuando el suelo presenta poco espesor.
- Arbolado enfermo, debilitado o fuertemente afectado por plagas.
- Medios aéreos trabajando, en especial de gran capacidad de carga.
Se deben extremar las precauciones en este sentido si se presenta alguno de los siguientes indicadores de peligro:
- Fuego de copas de larga duración.
- Suelo calcinado, con raíces expuestas.
- Numerosos árboles derribados.
- Ramas y ápices muertos, o bien acumulación de ramas caídas.
- Ausencia de hojas, agujas, cortezas o ramillas.
- Árboles inclinados de forma no natural.
- Árboles que continúan ardiendo en zonas ya quemadas.
5 Caídas de objetos desprendidos
Descarga medios aéreos
Desprendimiento del helibalde del helicóptero
B A M
MEDIDAS PREVENTIVAS EMPRESA
A disposición de los trabajadores se pondrán cascos de seguridad homologados, conforme a R.D. 1407/1992, para proteger frente a la caída
de objetos y adecuados para la extinción de incendios forestales.
MEDIDAS PREVENTIVAS TRABAJADORES
Uso de casco de seguridad homologado para proteger frente a la caída de objetos.
Siempre que sea posible, se efectuará una retirada del personal de tierra de los puntos en que se vayan a efectuar los lanzamientos.
Si una vez realizada la descarga, es necesaria la intervención del personal de tierra para terminar de extinguir el incendio, en lugar de una
retirada, se procederá al retroceso del personal de tierra durante el tiempo justo de la descarga, volviendo inmediatamente a la zona para
rematar el fuego. Evidentemente, y en función del tipo de descarga –cantidad de agua y velocidad de la aeronave- este proceso será de
mayor o menor envergadura.
Tener siempre presente que recibir la descarga mientras se corre o se anda deprisa representa un riesgo mucho mayor que hacerlo
permaneciendo inmóvil. Por tanto, si no se tiene la absoluta seguridad de poder salir de la zona de descarga con tiempo suficiente es
mucho más seguro permanecer en el mismo sitio, procediendo en este caso a adoptar las siguientes precauciones:
- Se debe evitar la proximidad a objetos que puedan ser desplazados por la descarga: árboles secos, ramas muertas, piedras o rocas
sueltas, etc. En especial, y si se está bajo arbolado hay que evitar los pies debilitados o con ramas secas.
- Hay que alejarse todo lo posible de desniveles o pendientes fuertes, por el riesgo de caídas o despeñamientos.
- Una vez identificada la dirección en que se producirá la descarga, siempre que sea posible se debe intentar buscar un refugio –roca,
árbol grande, etc.- que proporcione el mayor grado de protección, o al menos un punto fijo que pueda servir de anclaje para evitar ser
arrastrado.
- Siempre que sea posible se adoptará la postura de tumbado boca abajo, con el casco bien sujeto, las gafas puestas y la cabeza en
dirección al punto por donde se aproxima la aeronave en descarga. Si esto no fuese posible, es la de una rodilla en tierra, tronco
flexionado con la cabeza baja y brazos protegiendo la cara. Tanto en una como en otra, si es posible resulta muy conveniente asir
firmemente un punto fijo de anclaje.
- En principio, y para poder liberar las manos, interesa colocar a un lado y ladera abajo la herramienta. Sin embargo hay que vigilar la
posible presencia de otros trabajadores por detrás, en cuyo caso la herramienta debe mantenerse bien sujeta para evitar su impacto a
esas otras personas.
- Ni siquiera en el caso de descargas de bajo peligro –pequeña cantidad de agua sin aditivos y baja velocidad de lanzamiento- no se debe
dirigir la mirada nunca hacia la aeronave en el mismo instante de la descarga, pues al tomar agua en cauces, estanques o presas es
relativamente frecuente que junto con el agua puedan caer piedras, ramas u otros objetos.
- Vigilar la altura de la aeronave en aproximación para descargar, por el peligro que supone que, en vuelo excesivamente rasante antes o
después de efectuar el lanzamiento, alguno de los componentes (helibalde o mangote) pueda impactar contra alguna persona o
vehículo.
Se seguirán las medidas preventivas propuestas en el manual de adiestramiento de la empresa propietaria del helicóptero.
10 Proyección de fragmentos o partículas Esquirlas minerales y vegetales – Golpes con ramas – Párticulas B A M