Principios del método científico de Taylor en la organización del trabajo
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Frederick Taylor formuló una teoría para aplicar el método científico a la organización del trabajo que incluía principios como establecer el predominio del sentido común, mantener orientación y supervisión competentes, y fijar normas estandarizadas para las condiciones de trabajo, el trabajo y las operaciones. Sus ideas sentaron las bases de la administración moderna al buscar la integración entre la empresa y el trabajador para mejorar la satisfacción y los resultados de ambos mediante la eliminación del desperdicio y los costos.
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- 11. • Para lograr la aplicación del método científico en la organización del trabajo, Taylor formulo toda una teoría que puede sintetizarse en principios o reglas como:
- 16. CHARLES BABBAGE Uno de los Iniciadores de la Ingeniería Industrial y la Administración Moderna
- 17. CAPITAN HENRY METCALF • CIENCIA DE LA ADMINISTRACION
- 31. Establecer el predominio del sentido común.
- 32. Mantener orientación y supervisión competentes.
- 34. Mantener honestidad en los acuerdos, o sea, justicia social en el trabajo
- 35. Mantener registros precisos, inmediatos y adecuados.
- 36. Fijar una remuneración proporcional a trabajo.
- 37. Fijar normas estandarizadas para las condiciones de trabajo.
- 38. Fijar normas estandarizadas para el trabajo.
- 39. Fijar normas estandarizadas para las operaciones.
- 40. Establecer instrucciones precisas.
- 41. Fijar sentidos eficientes al mayor rendimiento y a la eficiencia.
- 44. Hemos podido observar que las ideas de Taylor y sus seguidores constituyeron la base de la administración moderna. Logrando una integración entre la empresa y el trabajador para que ambos tuviesen un mejor provecho y satisfacción por los trabajos realizados. Se busca la eliminación del desperdicio, de la ociosidad de los obreros y la reducción de costos de producción. El diseño de cargos y tareas enfatiza el trabajo simple y repetitivo y las líneas de producción y montaje la estandarización y las condiciones de trabajo que aseguran la eficiencia los ingenieros de la administración científica pasaron a preocuparse por aquellos principios de la administración, capaces de marcar el conocimiento de los gerentes y jefes.