Octubre, 2011




  FASE 2: PLANIFICACIÓN
     Participantes:
                Lucindo Mora
                  Elsa Mora
           Maites Adriana Moreno
            José Gregorio Linárez
                Neida Molina

TUTOR: ANTONIO JOSÉ DA ROCHA MUJICA
Presentación
El uso de las TICS ha representado un gran reto a nivel educativo, ya que requiere la implementación de
recursos tecnológicos y de una capacitación a nivel de informática para los docentes del nuevo milenio, de
modo que se puedan aprovechar las mismas, tanto como herramienta de interacción y también de producción
de contenidos en el proceso formativo. En este contexto, tal como lo expresa Camacho P., todas las
modalidades educativas convencionales están, en nuestros días, acudiendo de forma masiva al uso de las TIC,
pero lamentablemente, se han enfocado mucho hacia el plano técnico y pedagógico, y no se han fijado en una
metodología de transición hacia el uso de recursos informáticos en línea.

Para el desarrollo de la presente propuesta, concebida a partir de la Metodología PACIE, hemos desarrollado
inicialmente un trabajo investigativo, consultando diversas fuentes (además de la principal: los videos y
documentos del Prof. Pedro Camacho), igualmente modelos de presentación de cursos previos al nuestro.
Luego creamos un espacio en SkyDrive para el trabajo grupal, donde alojamos las diversas propuestas, lo que
nos permitió revisar y discutir en línea, a través de chats y videoconferencias, los criterios y puntos de vista
particulares, teniendo que volver a investigar para clarificar ideas y mejorar propuestas, pero logrando
finalmente la congruencia de enfoques.

A partir de allí, se realizó un trabajo en línea, donde desarrollamos una propuesta definitiva con los diversos
aportes, haciendo las respectivas modificaciones a un documento de soporte en Word, alojado en nuestra
nube de SkyDrive, a partir de los criterios compartidos simultáneamente por videoconferencia, distribuyéndonos
finalmente la elaboración en línea de las láminas de la presentación en Power Point diseñada para tal fin, la
cual nos ha servido de base para su publicación en el Slide, haciendo así el mayor y mejor uso posible de las
oportunidades que nos ofrecen las TIC´s, complementando la formación directa que se nos proporciona en el
aula virtual y cubriendo, por tanto, la pauta de transición hacia el uso de los recursos informáticos en línea que
promueve FATLA.
Índice
Introducción
Presentación del Caso Seleccionado y Situación Institucional
Objetivo General del Proyecto
Objetivos Específicos
Justificación
Diseño del Producto o Solución
Plan para la Ejecución del Producto o Solución (Cronograma)
Recursos Humanos y Tecnológicos Requeridos
Modelos de Diseño Evaluados
Justificación del Diseño Planteado
Fuentes Documentales
Introducción
El diseño de una actividad de e-learning para        A estas consideraciones,
la integración de las TIC´s en los procesos          se le agregamos dos
formativos de una institución educativa,             aspecto adicionales:
aparte de suponer una cierta complejidad, se
constituye como un elemento de significativa                                         El propósito fundamental
importancia para la calidad de la misma, por         Administrativo:      es    el   de     este    trabajo     es
                                                     soporte de las exigencias       presentar un plan, paso a
lo cual deben considerarse tres tipos de
                                                     administrativas, atención al    paso, para desarrollar el
aspectos:
                                                     alumno,       apoyo        al   diseño requerido que
                                                     profesorado, etc. Y debe        orientará la creación del
Pedagógico:      que    incluye   los   principios   contemplar sistemas de          producto      o     solución
pedagógicos, psicológicos y sociológicos en que se   información     institucional   esperada para la efectiva,
fundamenta       el   aprendizaje,    así    como    sobre las características del   eficiente      y       eficaz
características personales de los miembros del       programa de aprendizaje,        implementación            del
proceso       formativo      (sus    motivaciones,   su temporalización, etc.        Programa                   de
sentimientos, etc.).                                                                 Capacitación       Docente,
                                                                                     bajo             modalidad
Tecnológico: no sólo de los recursos tecnológicos
                                                                                     totalmente       e-learning,
como medios para el aprendizaje, sino también la     Contenidos: corresponde         para       docentes        de
plataforma en general y las tecnologías que se       al enfoque conceptual en        posgrado         de         la
utilizarán en el mismo.                              función de la materia a         Universidad Beta, de
Comunicacional: comprende los mecanismos para        impartir.                       Panamá.
socializar, compartir,  generar    interacción,
estimular, guiar y acompañar los procesos
formativos.
Presentación del Caso
y Situación Institucional
Objetivo General del
          Proyecto

Implementar, para 160 docentes de la Universidad
Beta de Panamá, un Programa de Capacitación
Docente sobre el Uso Correcto de las TIC en los
Procesos Educativos a Nivel de Posgrado, bajo
modalidad totalmente E-learning, en un plazo de
12 meses, tomando como base el Modelo PACIE.
Objetivos Específicos
Justificación

En el contexto actual de la llamada Sociedad de la Información y
del Conocimiento, resulta cada vez más necesario implementar en
los centros de enseñanza la nueva modalidad educativa conocida
como e-learning, la alternativa más usada para traspasar las
fronteras, que viene a solucionar la atención de una alta población
estudiantil sin acceso directo a los espacios físicos de las casas de
estudios de su país.
En este sentido, la implementación de un programa de
capacitación del personal docente a nivel de posgrado, con base en
la metodología PACIE, constituye para la Universidad Beta de
Panamá, una necesidad de carácter prioritario, como punto de
partida para ampliar, tanto su alcance, como su nivel académico.
DISEÑO A NIVEL MACRO
                    A NIVEL INSTITUCIONAL



    • Formulación y presentación a la Institución de Condiciones
1     requeridas para crear Viabilidad al Proyecto .

    • Creación del Complejo Educativo Virtual (Campus Virtual)
2
    • Creación del Departamento de Educación en Línea (DEL).
3
    • Creación del Centro de Interacción Virtual (CIV).
4
    • Definición de los Procesos Operativos y Administrativos que se
5     deben seguir para que los EVA entren en funcionamiento
DISEÑO A NIVEL MICRO
                      A NIVEL GRUPO DE TRABAJO

1   • Construcción de Capacidad de Desarrollo.

2   • Creación del Espacio Virtual de Aprendizaje (EVA) del Curso

3   • Diseño de Acciones Formativas Virtuales.

4   • Diseño del Escenario y las Condiciones de la Experiencia Formativa.

5   • Desarrollo o Creación del Programa de Capacitación Docente.

6   • Período de Pruebas del Programa de Capacitación.

7   • Proceso de Implantación.

8   • Ejecución del Programa de Capacitación.

9   • Evaluación y Cierre del Curso.
DISEÑO A NIVEL MICRO
  A NIVEL GRUPO DE TRABAJO


        1           • Conformación del
                      Equipo de Trabajo
  Construcción        (Recursos Humanos) y
                      definición de roles.
  de Capacidad
                    • Dotación de Recursos
  de Desarrollo       Tecnológicos
                    • Definición y aplicación
  2 Creación del      de Presencia del Aula
                      Virtual (Imagen
  Espacio Virtual     Corporativa y diseño).
  de Aprendizaje    • Fijación del Alcance del
                      Curso (Estándar
     (EVA) del        Académico, Marcas
       Curso          Académicas,
                      Habilidades y
                      Destrezas).
DISEÑO A NIVEL MICRO
    A NIVEL GRUPO DE TRABAJO

                          FORMACIÓN


                         Perspectiva
                         Pedagógica


  INTERACCIÓN                                    RECURSOS

  Perspectiva
                                               Perspectiva
 Comunicacion
                          ENTORNO                Técnica
      al
                           PARA LA
                         ENSEÑANZA /
                         APRENDIZAJE



          CONTENIDOS                   ADMINISTRACIÓN

         Perspectiva
                                       Perspectiva
        Orientada a la
                                       Organizativa
           Materia
DISEÑO A NIVEL MICRO
  A NIVEL GRUPO DE TRABAJO
DISEÑO A NIVEL MICRO
  A NIVEL GRUPO DE TRABAJO
DISEÑO A NIVEL MICRO
  A NIVEL GRUPO DE TRABAJO
DISEÑO A NIVEL MICRO
  A NIVEL GRUPO DE TRABAJO
DISEÑO A NIVEL MICRO
  A NIVEL GRUPO DE TRABAJO
DISEÑO A NIVEL MICRO
         A NIVEL GRUPO DE TRABAJO




                                 Culminación y
                                 Graduación
                    Evaluación
                    y
                    seguimient
Retroalimentación   o



                                                 Entrega de
                                                 certificados
Recursos Humanos y
Tecnológicos Requeridos
  Recursos Humanos
           01 Pedagogo
           01 Comunicador
           01 Técnico
           01 Diseñador Gráfico

  Recursos Tecnológicos
     Hardware:
          01 Servidor de aplicaciones de ultima generación
          01 Servidor de base de datos
          01 servidor espejo
          Conectividad e instalación de Internet
     Software:
          Plataforma LMS
          Herramientas para la creación de Contenidos
Plan para la Ejecución del
   Producto o Solución
       Cronograma de Trabajo
Modelos de Diseño Evaluados
Implementación B-learning en la   Implementación E-learning en
Universidad de Chile.             Aula Virtual Arquitectura UNET - Vzla.




Diseño pedagógico de un
Proceso de Formación.
Universidad de Salamanca.
Modelos de Plataforma E-learning
Aplicación de un Aula Virtual con LMS     Implementación de un Aula Virtual con
De Microsoft.                             Moodle - Linux.




•http://www.microsoft.com/learning/e      •www.moodle.org
n/us/default.aspx                         •Es freeware. No se pagan derechos.
•Más fácil de Configurar.                 •Más utilizado actualmente.
•Funciona muy bien en el Navegador        •Más conocido.
Windows.                                  •Más Extensiones disponibles.
•Soporte Técnico inmediato.               •Mejor si la infraestructura de Equipos
•Mejor si la infraestructura de Equipos   está soportada bajo Linux/Unix.
esta soportada bajo Windows.
Justificación del Diseño Propuesto


   El diseño propuesto es el resultado de una serie de consultas de
   diversos modelos de diseño (especialmente los presentados por
   diversas universidades reconocidas de diversos países), su análisis
   y comparación con los principios y premisas que orientan la
   metodología PACIE, lo que nos permitió corroborar la escasa o
   nula importancia que dan las diversas metodologías al proceso de
   la comunicación en línea para la socialización, la generación de
   interacción productiva y motivadora, por lo que, manteniendo el
   modelo PACIE, hemos tomado de otros modelos, especialmente
   el de la Universidad de Salamanca, España, algunos aspectos que
   nos resultaron bastante interesantes.
Fuentes Documentales
•   http://www.doredin.mec.es/documentos/00820103008733.pdf E-LEARNING
    COMO AGENTE DE CAMBIO. DISEÑO PEDAGÓGICO DE UN PROCESO DE
    FORMACIÓN, Universidad de Salamanca, 2010.
•   http://es.scribd.com/doc/2923248/proyecto-implementacion-moodle,
    Presentacion sobre uso de Moodle.
•   http://ares.unimet.edu.ve/encuentroted/trabajos/trabajosPDF/MaEugeniaArevalo.
    pdf Camacho, Pedro. PACIE. Visión Macro.
•   http://www.microsoft.com/learning/en/us/default.aspx Software LMS de
    Microsoft.
•   www.moodle.org Software LMS Moodle – Plataforma de E-learning.
•   http://www.adlnet.gov/ Tecnologias SCORM para E-learning.
•   http://www.comie.org.mx/congreso/memoria/v9/ponencias/at07/PRE117893297
    7.pdf Propuesta para mejorar un programa educativo virtual . MORTIS, LOZOYA y
    LVÍDREZ, Universidad de México, 2005.
•   www.uoc.edu/rusc/3/2/dt/esp/coll_mauri_onrubia.pdf Análisis y resolución de
    casos-problema mediante el aprendizaje colaborativo, Coll, Mauri y Onrubia,
    Revista de Universidad y Sociedad del Conocimiento, 2006.
•   http://www.ateneonline.net/datos/59_03_Perez_Gonzales_Daniel.pdf E-learning:
    metodología de enseñanza y aplicación de las TIC en un campus virtual compartido
    interuniversitario. Universidad de Cantabria, 2004.
Fuentes Documentales
•   http://campus.usal.es/~teoriaeducacion/rev_numero_07/n7_art_silva.htm
    Formación docente en un espacio virtual de aprendizaje: Una experiencia concreta
    en el contexto Chileno, Universidad de Santiago de Chile, 2009.
•   http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/pdf/979/97916199006.pdf EVOLUCIÓN DE LAS
    AULAS VIRTUALES EN LAS UNIVERSIDADES TRADICIONALES CHILENAS, Universidad
    del Bío Bío, Chile, 2007.
•   http://www.editorial.unca.edu.ar/Publicacione%20on%20line/CIZAS/imagenes/pd
    f/V1y2/7.%20Luque.%2064-70.pdf DISEÑO DE UN SISTEMA DE FORMACIÓN PARA
    LA FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS, Universidad de Catamarca, Argentina, 2006.
•   http://www.scielo.cl/pdf/formuniv/v3n4/art02.pdf Implementación de un aula
    virtual bajo la modalidad Mixta: El Caso de Química Agrícola en la Universidad
    Nacional de Salta, Argentina, 2010.
•   http://www.utpl.edu.ec/ried/images/pdfs/volumen11/manuel-area.pdf ANÁLISIS
    DE UNA EXPERIENCIA DE DOCENCIA UNIVERSITARIA SEMIPRESENCIAL DESDE LA
    PERSPECTIVA DEL ALUMNADO, Universidad Tecnica de Loja, España, 2007.
•   http://cumincades.scix.net/data/works/att/5718.content.pdf Diseño del Aula
    Virtual Arquitectura Universidad Nacional Experimental del Táchira (AVAUNET),
    2001.
Fuentes Documentales
•   http://lia.unet.edu.ve/avaunet/estra.htm INVESTIGACION DE AULA VIRTUAL
    ARQUITECTURA UNET, Universidad del Táchira, Venezuela, 2011.
•   http://lia.unet.edu.ve/avaunet/Estruct.htm INVESTIGACION DE AULA VIRTUAL
    ARQUITECTURA UNET , Universidad del Táchira, Venezuela, 2011.
•   http://www.um.es/3F177C22-BABD-4D06-8E6B-
    CE6CBF817007/FinalDownload/DownloadId-
    6D74A3BA98E1E174871088BB524186C1/3F177C22-BABD-4D06-8E6B-
    CE6CBF817007/ead/red/21/reyes.pdf AULA VIRTUAL BASADA EN LA TEORIA
    COSTRUCTIVISTA EMPLEADA COMO APOYO PARA LA ENSEÑANZA DE LOS
    SISTEMAS OPERATIVOS A NIVEL UNIVERSITARIO, Universidad Católica Sto. Toribio
    de Mogrovejo, 2006.

Esquema del trabajo

  • 1.
    Octubre, 2011 FASE 2: PLANIFICACIÓN Participantes: Lucindo Mora Elsa Mora Maites Adriana Moreno José Gregorio Linárez Neida Molina TUTOR: ANTONIO JOSÉ DA ROCHA MUJICA
  • 2.
    Presentación El uso delas TICS ha representado un gran reto a nivel educativo, ya que requiere la implementación de recursos tecnológicos y de una capacitación a nivel de informática para los docentes del nuevo milenio, de modo que se puedan aprovechar las mismas, tanto como herramienta de interacción y también de producción de contenidos en el proceso formativo. En este contexto, tal como lo expresa Camacho P., todas las modalidades educativas convencionales están, en nuestros días, acudiendo de forma masiva al uso de las TIC, pero lamentablemente, se han enfocado mucho hacia el plano técnico y pedagógico, y no se han fijado en una metodología de transición hacia el uso de recursos informáticos en línea. Para el desarrollo de la presente propuesta, concebida a partir de la Metodología PACIE, hemos desarrollado inicialmente un trabajo investigativo, consultando diversas fuentes (además de la principal: los videos y documentos del Prof. Pedro Camacho), igualmente modelos de presentación de cursos previos al nuestro. Luego creamos un espacio en SkyDrive para el trabajo grupal, donde alojamos las diversas propuestas, lo que nos permitió revisar y discutir en línea, a través de chats y videoconferencias, los criterios y puntos de vista particulares, teniendo que volver a investigar para clarificar ideas y mejorar propuestas, pero logrando finalmente la congruencia de enfoques. A partir de allí, se realizó un trabajo en línea, donde desarrollamos una propuesta definitiva con los diversos aportes, haciendo las respectivas modificaciones a un documento de soporte en Word, alojado en nuestra nube de SkyDrive, a partir de los criterios compartidos simultáneamente por videoconferencia, distribuyéndonos finalmente la elaboración en línea de las láminas de la presentación en Power Point diseñada para tal fin, la cual nos ha servido de base para su publicación en el Slide, haciendo así el mayor y mejor uso posible de las oportunidades que nos ofrecen las TIC´s, complementando la formación directa que se nos proporciona en el aula virtual y cubriendo, por tanto, la pauta de transición hacia el uso de los recursos informáticos en línea que promueve FATLA.
  • 3.
    Índice Introducción Presentación del CasoSeleccionado y Situación Institucional Objetivo General del Proyecto Objetivos Específicos Justificación Diseño del Producto o Solución Plan para la Ejecución del Producto o Solución (Cronograma) Recursos Humanos y Tecnológicos Requeridos Modelos de Diseño Evaluados Justificación del Diseño Planteado Fuentes Documentales
  • 4.
    Introducción El diseño deuna actividad de e-learning para A estas consideraciones, la integración de las TIC´s en los procesos se le agregamos dos formativos de una institución educativa, aspecto adicionales: aparte de suponer una cierta complejidad, se constituye como un elemento de significativa El propósito fundamental importancia para la calidad de la misma, por Administrativo: es el de este trabajo es soporte de las exigencias presentar un plan, paso a lo cual deben considerarse tres tipos de administrativas, atención al paso, para desarrollar el aspectos: alumno, apoyo al diseño requerido que profesorado, etc. Y debe orientará la creación del Pedagógico: que incluye los principios contemplar sistemas de producto o solución pedagógicos, psicológicos y sociológicos en que se información institucional esperada para la efectiva, fundamenta el aprendizaje, así como sobre las características del eficiente y eficaz características personales de los miembros del programa de aprendizaje, implementación del proceso formativo (sus motivaciones, su temporalización, etc. Programa de sentimientos, etc.). Capacitación Docente, bajo modalidad Tecnológico: no sólo de los recursos tecnológicos totalmente e-learning, como medios para el aprendizaje, sino también la Contenidos: corresponde para docentes de plataforma en general y las tecnologías que se al enfoque conceptual en posgrado de la utilizarán en el mismo. función de la materia a Universidad Beta, de Comunicacional: comprende los mecanismos para impartir. Panamá. socializar, compartir, generar interacción, estimular, guiar y acompañar los procesos formativos.
  • 5.
    Presentación del Caso ySituación Institucional
  • 6.
    Objetivo General del Proyecto Implementar, para 160 docentes de la Universidad Beta de Panamá, un Programa de Capacitación Docente sobre el Uso Correcto de las TIC en los Procesos Educativos a Nivel de Posgrado, bajo modalidad totalmente E-learning, en un plazo de 12 meses, tomando como base el Modelo PACIE.
  • 7.
  • 8.
    Justificación En el contextoactual de la llamada Sociedad de la Información y del Conocimiento, resulta cada vez más necesario implementar en los centros de enseñanza la nueva modalidad educativa conocida como e-learning, la alternativa más usada para traspasar las fronteras, que viene a solucionar la atención de una alta población estudiantil sin acceso directo a los espacios físicos de las casas de estudios de su país. En este sentido, la implementación de un programa de capacitación del personal docente a nivel de posgrado, con base en la metodología PACIE, constituye para la Universidad Beta de Panamá, una necesidad de carácter prioritario, como punto de partida para ampliar, tanto su alcance, como su nivel académico.
  • 9.
    DISEÑO A NIVELMACRO A NIVEL INSTITUCIONAL • Formulación y presentación a la Institución de Condiciones 1 requeridas para crear Viabilidad al Proyecto . • Creación del Complejo Educativo Virtual (Campus Virtual) 2 • Creación del Departamento de Educación en Línea (DEL). 3 • Creación del Centro de Interacción Virtual (CIV). 4 • Definición de los Procesos Operativos y Administrativos que se 5 deben seguir para que los EVA entren en funcionamiento
  • 10.
    DISEÑO A NIVELMICRO A NIVEL GRUPO DE TRABAJO 1 • Construcción de Capacidad de Desarrollo. 2 • Creación del Espacio Virtual de Aprendizaje (EVA) del Curso 3 • Diseño de Acciones Formativas Virtuales. 4 • Diseño del Escenario y las Condiciones de la Experiencia Formativa. 5 • Desarrollo o Creación del Programa de Capacitación Docente. 6 • Período de Pruebas del Programa de Capacitación. 7 • Proceso de Implantación. 8 • Ejecución del Programa de Capacitación. 9 • Evaluación y Cierre del Curso.
  • 11.
    DISEÑO A NIVELMICRO A NIVEL GRUPO DE TRABAJO 1 • Conformación del Equipo de Trabajo Construcción (Recursos Humanos) y definición de roles. de Capacidad • Dotación de Recursos de Desarrollo Tecnológicos • Definición y aplicación 2 Creación del de Presencia del Aula Virtual (Imagen Espacio Virtual Corporativa y diseño). de Aprendizaje • Fijación del Alcance del Curso (Estándar (EVA) del Académico, Marcas Curso Académicas, Habilidades y Destrezas).
  • 12.
    DISEÑO A NIVELMICRO A NIVEL GRUPO DE TRABAJO FORMACIÓN Perspectiva Pedagógica INTERACCIÓN RECURSOS Perspectiva Perspectiva Comunicacion ENTORNO Técnica al PARA LA ENSEÑANZA / APRENDIZAJE CONTENIDOS ADMINISTRACIÓN Perspectiva Perspectiva Orientada a la Organizativa Materia
  • 13.
    DISEÑO A NIVELMICRO A NIVEL GRUPO DE TRABAJO
  • 14.
    DISEÑO A NIVELMICRO A NIVEL GRUPO DE TRABAJO
  • 15.
    DISEÑO A NIVELMICRO A NIVEL GRUPO DE TRABAJO
  • 16.
    DISEÑO A NIVELMICRO A NIVEL GRUPO DE TRABAJO
  • 17.
    DISEÑO A NIVELMICRO A NIVEL GRUPO DE TRABAJO
  • 18.
    DISEÑO A NIVELMICRO A NIVEL GRUPO DE TRABAJO Culminación y Graduación Evaluación y seguimient Retroalimentación o Entrega de certificados
  • 19.
    Recursos Humanos y TecnológicosRequeridos  Recursos Humanos  01 Pedagogo  01 Comunicador  01 Técnico  01 Diseñador Gráfico  Recursos Tecnológicos  Hardware:  01 Servidor de aplicaciones de ultima generación  01 Servidor de base de datos  01 servidor espejo  Conectividad e instalación de Internet  Software:  Plataforma LMS  Herramientas para la creación de Contenidos
  • 20.
    Plan para laEjecución del Producto o Solución Cronograma de Trabajo
  • 21.
    Modelos de DiseñoEvaluados Implementación B-learning en la Implementación E-learning en Universidad de Chile. Aula Virtual Arquitectura UNET - Vzla. Diseño pedagógico de un Proceso de Formación. Universidad de Salamanca.
  • 22.
    Modelos de PlataformaE-learning Aplicación de un Aula Virtual con LMS Implementación de un Aula Virtual con De Microsoft. Moodle - Linux. •http://www.microsoft.com/learning/e •www.moodle.org n/us/default.aspx •Es freeware. No se pagan derechos. •Más fácil de Configurar. •Más utilizado actualmente. •Funciona muy bien en el Navegador •Más conocido. Windows. •Más Extensiones disponibles. •Soporte Técnico inmediato. •Mejor si la infraestructura de Equipos •Mejor si la infraestructura de Equipos está soportada bajo Linux/Unix. esta soportada bajo Windows.
  • 23.
    Justificación del DiseñoPropuesto El diseño propuesto es el resultado de una serie de consultas de diversos modelos de diseño (especialmente los presentados por diversas universidades reconocidas de diversos países), su análisis y comparación con los principios y premisas que orientan la metodología PACIE, lo que nos permitió corroborar la escasa o nula importancia que dan las diversas metodologías al proceso de la comunicación en línea para la socialización, la generación de interacción productiva y motivadora, por lo que, manteniendo el modelo PACIE, hemos tomado de otros modelos, especialmente el de la Universidad de Salamanca, España, algunos aspectos que nos resultaron bastante interesantes.
  • 24.
    Fuentes Documentales • http://www.doredin.mec.es/documentos/00820103008733.pdf E-LEARNING COMO AGENTE DE CAMBIO. DISEÑO PEDAGÓGICO DE UN PROCESO DE FORMACIÓN, Universidad de Salamanca, 2010. • http://es.scribd.com/doc/2923248/proyecto-implementacion-moodle, Presentacion sobre uso de Moodle. • http://ares.unimet.edu.ve/encuentroted/trabajos/trabajosPDF/MaEugeniaArevalo. pdf Camacho, Pedro. PACIE. Visión Macro. • http://www.microsoft.com/learning/en/us/default.aspx Software LMS de Microsoft. • www.moodle.org Software LMS Moodle – Plataforma de E-learning. • http://www.adlnet.gov/ Tecnologias SCORM para E-learning. • http://www.comie.org.mx/congreso/memoria/v9/ponencias/at07/PRE117893297 7.pdf Propuesta para mejorar un programa educativo virtual . MORTIS, LOZOYA y LVÍDREZ, Universidad de México, 2005. • www.uoc.edu/rusc/3/2/dt/esp/coll_mauri_onrubia.pdf Análisis y resolución de casos-problema mediante el aprendizaje colaborativo, Coll, Mauri y Onrubia, Revista de Universidad y Sociedad del Conocimiento, 2006. • http://www.ateneonline.net/datos/59_03_Perez_Gonzales_Daniel.pdf E-learning: metodología de enseñanza y aplicación de las TIC en un campus virtual compartido interuniversitario. Universidad de Cantabria, 2004.
  • 25.
    Fuentes Documentales • http://campus.usal.es/~teoriaeducacion/rev_numero_07/n7_art_silva.htm Formación docente en un espacio virtual de aprendizaje: Una experiencia concreta en el contexto Chileno, Universidad de Santiago de Chile, 2009. • http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/pdf/979/97916199006.pdf EVOLUCIÓN DE LAS AULAS VIRTUALES EN LAS UNIVERSIDADES TRADICIONALES CHILENAS, Universidad del Bío Bío, Chile, 2007. • http://www.editorial.unca.edu.ar/Publicacione%20on%20line/CIZAS/imagenes/pd f/V1y2/7.%20Luque.%2064-70.pdf DISEÑO DE UN SISTEMA DE FORMACIÓN PARA LA FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS, Universidad de Catamarca, Argentina, 2006. • http://www.scielo.cl/pdf/formuniv/v3n4/art02.pdf Implementación de un aula virtual bajo la modalidad Mixta: El Caso de Química Agrícola en la Universidad Nacional de Salta, Argentina, 2010. • http://www.utpl.edu.ec/ried/images/pdfs/volumen11/manuel-area.pdf ANÁLISIS DE UNA EXPERIENCIA DE DOCENCIA UNIVERSITARIA SEMIPRESENCIAL DESDE LA PERSPECTIVA DEL ALUMNADO, Universidad Tecnica de Loja, España, 2007. • http://cumincades.scix.net/data/works/att/5718.content.pdf Diseño del Aula Virtual Arquitectura Universidad Nacional Experimental del Táchira (AVAUNET), 2001.
  • 26.
    Fuentes Documentales • http://lia.unet.edu.ve/avaunet/estra.htm INVESTIGACION DE AULA VIRTUAL ARQUITECTURA UNET, Universidad del Táchira, Venezuela, 2011. • http://lia.unet.edu.ve/avaunet/Estruct.htm INVESTIGACION DE AULA VIRTUAL ARQUITECTURA UNET , Universidad del Táchira, Venezuela, 2011. • http://www.um.es/3F177C22-BABD-4D06-8E6B- CE6CBF817007/FinalDownload/DownloadId- 6D74A3BA98E1E174871088BB524186C1/3F177C22-BABD-4D06-8E6B- CE6CBF817007/ead/red/21/reyes.pdf AULA VIRTUAL BASADA EN LA TEORIA COSTRUCTIVISTA EMPLEADA COMO APOYO PARA LA ENSEÑANZA DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS A NIVEL UNIVERSITARIO, Universidad Católica Sto. Toribio de Mogrovejo, 2006.