Johana encuentra que el contrato de aprendizaje es una buena alternativa para desarrollar su etapa productiva a través de una empresa o el SENA, ya que le permitirá adquirir experiencia como asistente administrativo y desenvolverse fácilmente en la sociedad. El contrato garantiza el desarrollo de habilidades y conocimientos adquiridos en su formación, y su permanencia en la empresa dependerá de su desempeño bajo la supervisión de un instructor.

1. Johana Carolina Revelo
Encuentro pertinente esta alternativa como es el CONTRATO DE APRENDIZAJE ya que
con la misma puedo desarrollar la etapa productiva a través de una empresa o el centro
de formación SENA sea obligatorio y/o voluntario. La satisfacción de la empresa
dependerá del desempeño en la ejecución del trabajo y por tanto garantizara mi
permanencia en la misma. Cabe resaltar que al adquirir este contrato no se puede
renunciar a las responsabilidades que este conlleva, todo se hará bajo la supervisión de
un instructor asignado al aprendiz.
El contrato de aprendizaje garantiza el desarrollo de habilidades y conocimientos
adquiridos en la etapa lectiva de proceso de formación SENA y por tanto me brindara
mayores oportunidades en el campo laboral, así adquiero más experiencia como
ASISTENTE ADMINISTRATIVO, y podre desenvolverme fácilmente en la sociedad en
este campo laboral.