El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Explica que la misión del SENA es invertir en el desarrollo social de los colombianos a través de la formación profesional y técnica gratuita, y colaborar con el desarrollo económico del país. También describe los símbolos del SENA como su escudo y bandera, así como los roles del aprendiz y tutor en la formación virtual. Finalmente, menciona las plataformas Blackboard y Sofia Plus que el S
Bea Veulemans - Learning path of implementing inquiry based teaching and its...Sails-project
Presented at the SMEC & SAILS Conference “Thinking Assessment in Science & Mathematics” which was held on 24-25 June 2014 in the Dublin City University in Ireland.
How to assess attitudes and skills in the science lessons? By Bea Veulemans and Carine Vallons
Watch the interview: http://www.sails-project.eu/portal/resource/interview-bea-veulemans-learning-path-implementing-inquiry-based-teaching-and-its-assessmen
Bea Veulemans - Learning path of implementing inquiry based teaching and its...Sails-project
Presented at the SMEC & SAILS Conference “Thinking Assessment in Science & Mathematics” which was held on 24-25 June 2014 in the Dublin City University in Ireland.
How to assess attitudes and skills in the science lessons? By Bea Veulemans and Carine Vallons
Watch the interview: http://www.sails-project.eu/portal/resource/interview-bea-veulemans-learning-path-implementing-inquiry-based-teaching-and-its-assessmen
En esta presentación podemos encontrar la información respecto a la inducción recibida por parte de los aprendices del sena, hablamos de la misión y visión del mismo, mostramos los símbolos del sena y su significado, especificamos los roles de los aprendices y del tutor siendo esta una modalidad virtual, se debe dejar en claro el compromiso por las dos partes, las funciones de la plataforma blackboard y la explicamos al igual que sofiaplus.
Buenas tardes a todos!
A continuación podrán observar mi presentación de la estación 2 de la actividad de "Inducción Virtual" donde posemos familiarizarnos mas con el entorno institucional de esta organización a la que empezamos a hacer parte, espero que sea del agrado de todos.
Slds
Actividad de Inducción Estación 2 SENA: Misión, Visión, Símbolos, Rol del aprendiz y tutor Virtual. Servicios que presta el bienestar al aprendiz- Blackboard Learn y Sofia plus
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
2. • MISION Y VISION
• SIGNIFICADO SIMBOLOS
• ROLES APRENDIZ
• ROL TUTOR
• SERVICIO PRESTA EL SENA
• FUNCIONES PLATAFORMAS
3. MISION
El SENA es el ente encargado del
estado que le corresponde:
• Invertir en el desarrollo social de los
Colombianos
• Ofrecer y Facilitar formación
profesional y técnica gratuita
• Colaborar con el desarrollo económico,
social y tecnológico del país.
4. VISION
En 2020 será una entidad de clase mundial en formación
profesional con manejo de tecnología, aportara incremento
a través de:
• Cooperar en la productividad de
empresas
• Generación de empleo y mejorar índices
de desempleo.
• Calidad estándares internacionales
• Aporte innovación de empresas.
5. ESCUDO Y BANDERA
Estos símbolos reflejan los tres sectores
económicos de la institución como:
• PIÑON: Representa el sector de la industria
• CADUCEO: Relacionado al comercio y servicios
• CAFÉ: Ligado al primario y extractivo.
6. LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma grafica la
síntesis de los enfoques de formación
que impartimos en la que el individuo es
el responsable de su proceso de
aprendizaje.
7. ROL APRENDIZ SENA
La formación virtual o a distancia hace
que el aprendiz sea el protagonista ,
desarrolle habilidades y
responsabilidades para obtener un buen
desempeño.
El aprendiz será el gestor de su propio
aprendizaje, tendrá que planificar su
proceso, tiempo y motivación personal.
8. ROL TUTOR SENA
Sera el encargado de orientar y guiar al
aprendiz para que obtenga éxito en su
proceso formativo, para ello tendrá que
mantener un ambiente virtual favorable. La
calidad, la variedad y dinámica de
interacciones serán fundamentales en el
proceso del aprendiz.
El tutor debe comprender los procesos
online, habilidades con herramientas
tecnológicas y comunicativas.
9. COMPROMISOS INSTITUCIONALES
• Convivencia pacifica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el
actuar
• Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el
empresarismo
• Responsabilidad con la sociedad y el
medio ambiente
• Honradez
• Calidad en la gestión
10. PLATAFORMA BLACKBOARD
La plataforma blackboard es un sistema
de administración de aprendizaje, que
nos ofrece una robusta variedad de
herramientas las cuales nos ayudan con
el proceso de aprendizaje virtual.
Esta plataforma nos permite interactuar
con tutores, compañeros y exponer
actividades, tareas y criterios.
11. SOFIA PLUS
Se define como “sistema optimizado para la
formación integral del aprendizaje activo”
esta plataforma nos ayuda a gestionar de
manera eficiente, trasparente y flexible la
cadena de valor de la entidad.
Podemos consultar en línea los programas
de formación que tenemos relacionados,
rutas de aprendizaje, optimización de
cupos, etc.
