El documento explica que los códigos de ética en las empresas tienen el objetivo de guiar el comportamiento de los empleados y otras partes interesadas para que actúen de acuerdo a los objetivos de la organización. Los códigos de ética establecen reglas de conducta que buscan tener un impacto práctico en la gestión del negocio y producir resultados económicos que permitan a la empresa continuar operando. Algunos objetivos específicos de los códigos de ética incluyen mantener una buena reputación, prevenir situaciones conflictivas,

1. ¿PARA QUÉ SIRVEN LOS
CÓDIGOS DE ÉTICA?
CAPITULO 1
ARMANDO POMAIRE

2. LOGO
Introducción
 Los códigos de ética, tal como se conocen en el
mundo de las empresas, son sistemas de reglas
establecidos con el propósito general de guiar el
comportamiento de los integrantes de la
organización y de aquellos con los cuales ésta
actúa habitualmente: clientes, proveedores y
contratistas.

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Ética profesional
 Ética: Se puede definir como la ciencia que
estudia la bondad o la maldad de los actos
humano.
 Profesional: Puede definirse como la actividad
personal, puesto de una manera estable y
honrada al servicio de los demás y en beneficio
propio, a impulso de la propia vocación y con la
dignidad que corresponde a la persona humana.

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Ética profesional
En virtud a su profesión, el sujeto ocupa
una situación que le confiere deberes y
derechos especiales, como se vera.

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Ética profesional
 La vocación: Debe entenderse como la
disposición que hace al sujeto apto para una
determinada actividad profesional.
 “Quien elija de acuerdo a su propia vocación ya tiene
garantizada ya la ,mitad de su éxito en su trabajo.”

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Ética profesional
 Finalidad de la Profesión.
La finalidad del trabajo profesional es el bien
común. La capacitación que se requiere para
ejercer este trabajo,
“está siempre orientada a un mejor rendimiento
dentro de las actividades especializadas para el
beneficio de la sociedad”.

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Ética profesional
 Capacidad profesional.
Un profesional debe ofrecer una preparación
especial en triple sentido: capacidad
intelectual, capacidad moral y capacidad física.

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Ética profesional
 Los Deberes Profesionales: Cuando un
profesional tiene una conducta honesta, dentro y
fuera del ejercicio de su profesión, le atraerá
confianza y prestigio, lo cual no deja de ser un
estímulo que lo impulsará con más certeza en el
recto ejercicio de su carrera.

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CÓDIGO DE ÉTICA
 son sistemas de reglas establecidos con el
propósito general de guiar el comportamiento de
los integrantes de la organización y de aquellos
con los cuales ésta actúa habitualmente

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código de ética
 Reglas: Estatutos o normas que rigen la conducta
y acciones de una persona.
 Se suele aceptar que las reglas éticas expresan
principios que se refieren a qué debemos hacer,
qué es lo correcto para nuestra propia vida o
cómo debemos evaluar el carácter de justo o
bueno de una acción o una conducta.

11. ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LOS CÓDIGOS
LOGO
DE ÉTICA?
 Los códigos de ética en las empresas pretenden
ser un instrumento que facilite reconocer
problemas y eventualmente resolverlos de
acuerdo a los objetivos buscados por aquellos
que conducen la organización.

12. ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LOS LOGO
CÓDIGOS DE ÉTICA?
 Es necesario tener en cuenta que los códigos de
ética no son enunciados de buenas intenciones
en abstracto, ajenos a los intereses y objetivos
de la organización. Estos sistemas de reglas
buscan tener un impacto concreto y práctico en la
gestión de los negocios.

13. ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LOS LOGO
CÓDIGOS DE ÉTICA?
Tal es así, que los dos rasgos principales de los
códigos de ética empresaria son:
 Las reglas se originan por decisión de las
máximas autoridades de la organización, y
 El propósito es que los miembros de la
organización actúen en forma coherente con los
objetivos que establece la gestión de la misma.

14. ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LOS LOGO
CÓDIGOS DE ÉTICA?
 Por ejemplo, hay empresas en las cuales la regla
principal es “el cliente primero”, otras afirman
“satisfacción del producto o le devolvemos el
dinero” e incluso aquellas que buscan un mensaje
mas amplio, como “estamos al servicio de
nuestra comunidad”
 El objetivo básico de una organización empresarial
es producir resultados económicos, sin los
cuales, está condenada a desaparecer.

15. ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LOS LOGO
CÓDIGOS DE ÉTICA?
 un ejemplo interesante. Se trata el caso de la
librería Word Eye _Bookstore, en Greenfield,
Massachussets. se tratan las causas por las
cuales llegaron a la conclusión de la importancia
de desarrollar un código de ética.

16. ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LOS LOGO
CÓDIGOS DE ÉTICA?

17. ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LOS LOGO
CÓDIGOS DE ÉTICA?
1. Mantener una buena imagen y la reputación de
la empresa.
2. Seguir la tendencia de las demás organizaciones
empresariales.
3. Establecer criterios para prevenir situaciones
conflictivas, como la corrupción y el fraude.
4. Consolidar un mensaje de la empresa.
5. Adecuarse a requerimientos legales o de otras
asociaciones y grupos empresarios.
6. Mantener el nivel profesional.
7. Guiar el comportamiento de los empleados.

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PREGUNTAS