Benemérito Instituto Normal del Estado 
«Gral. Juan Crisóstomo Bonilla» 
Licenciatura en Educación Inicial 
Primer Semestre 
Grupo «A» 
OBSERVACIÓN, REGISTRO Y ANÁLISIS DE LA PRÁCTICA EDUCATIVA. 
Karla Patricia Cervantes Muñoz 
Dulce María Barrientos Bañuelos 
Andrea Flores Pacheco 
Brenda Rodriguez Flores 
Beatriz Araceli Zermeño Pérez 
Ciclo Escolar 
2014 - 2015
ETNOGRAFÍA 
• ¿Qué es? 
-Modalidad de investigación 
cualitativa, utiliza las ciencias 
sociales, describe e 
interpreta: 
*Eventos en la vida del grupo 
*Estructuras sociales y 
conductas. 
*Cultura
A continuación se exponen con claridad algunas de las diferencias entre el 
método cualitativo y el método cuantitativo: 
MODELO CUALITATIVO MODELO CUANTITATIVO 
-Intenta comprender el comportamiento 
humano inmerso en el lugar donde éste se 
desenvuelve y actúa. 
-Estudia el comportamiento de los 
hombres desde fuera. Solo varias veces se 
introduce en el escenario que pretende 
definir y explicar. 
-Observa participativamente lo que 
estudia. 
-Observa controladamente lo que estudia. 
-Sabe que su presencia provoca efectos 
reactivos entre los sujetos que estudia. 
-Cree que a través del control de las 
variables contaminadoras no provoca 
efectos reactivos entre los sujetos que 
estudia. 
-Piensa que la única generalización que 
existe es que no existe ninguna 
generalización. 
-Piensa que puede generalizar a otros 
contextos similares.
La diferencia entre microetnia y 
macroetnia es la siguiente: 
A nivel micro : 
• Consiste en focalizar el trabajo de una sola institución social, en una o 
varias situaciones sociales. 
• Amerita poco tiempo . 
• Desarrollado por un solo etnógrafo. 
A nivel macro 
Focaliza en una sociedad compleja. 
Extensa 
participación de varios etnógrafos.
Tipos de Etnografía: 
Joyceen Boyle (1994), propone : 
Etnografías procesales. 
• Describen diversos elementos. 
• Funcional resultado de sucesos históricos. 
Etnografía holística o clásica. 
• Grupos amplios. 
• Forma de libro debido a su extensión. 
Etnografía particularista. 
• La metodología holística 
• Grupos particulares o en una unidad social.. 
Etnografía de corte transversal: 
• Estudios de los grupos investigados. 
Etnografía etnohistórica. 
• Balance de la realidad cultural actual como producto de los sucesos del pasado.
Etnografía Educativa: 
• Estudio alternativo 
para describir, explicar 
e interpretar los 
fenómenos 
educativos. 
• Obtener explicación 
para descubrir 
patrones de 
comportamiento
Áreas de Decisión 
• Foco y finalidad del estudio. 
• Diseño de investigación utilizado y razón de la elección 
• Quienes son los participantes, el escenario y el contexto 
• La experiencia y roles de estudio. 
• Estrategias recogidos de datos 
• Técnica y análisis 
• Descubrimiento: interpretación y explicación
Proceso de investigación 
• Cuestión de estudio 
• Localizar lugar 
• Gestionar entrada 
• Elegir los informativos clave 
• Desarrollar las relaciones de campo 
• Recoger datos dentro y fuera del campo 
• Analizar datos
Técnicas 
Observación: 
Entrevista : 
-conversaciones espontáneas e informales y formales- El 
contexto. 
- Los efectos que cause el propio investigador en el grupo. 
- La necesidad de crear una relación de comunicación. 
- Crear relaciones con los miembros del grupo 
Documentos: 
-Este tipo de documentos pueden ser informales y 
formales
Dificultades 
-Relaciones recíprocas: 
-Introducción al escenario. 
- Acudir a una autoridad
Referencias 
http://www.uam.es/personal_pdi/stmaria/jmuri 
llo/InvestigacionEE/Presentaciones/Curso_10/I_ 
Etnografica_Trabajo.pdf

Etnografa final

  • 1.
    Benemérito Instituto Normaldel Estado «Gral. Juan Crisóstomo Bonilla» Licenciatura en Educación Inicial Primer Semestre Grupo «A» OBSERVACIÓN, REGISTRO Y ANÁLISIS DE LA PRÁCTICA EDUCATIVA. Karla Patricia Cervantes Muñoz Dulce María Barrientos Bañuelos Andrea Flores Pacheco Brenda Rodriguez Flores Beatriz Araceli Zermeño Pérez Ciclo Escolar 2014 - 2015
  • 2.
    ETNOGRAFÍA • ¿Quées? -Modalidad de investigación cualitativa, utiliza las ciencias sociales, describe e interpreta: *Eventos en la vida del grupo *Estructuras sociales y conductas. *Cultura
  • 3.
    A continuación seexponen con claridad algunas de las diferencias entre el método cualitativo y el método cuantitativo: MODELO CUALITATIVO MODELO CUANTITATIVO -Intenta comprender el comportamiento humano inmerso en el lugar donde éste se desenvuelve y actúa. -Estudia el comportamiento de los hombres desde fuera. Solo varias veces se introduce en el escenario que pretende definir y explicar. -Observa participativamente lo que estudia. -Observa controladamente lo que estudia. -Sabe que su presencia provoca efectos reactivos entre los sujetos que estudia. -Cree que a través del control de las variables contaminadoras no provoca efectos reactivos entre los sujetos que estudia. -Piensa que la única generalización que existe es que no existe ninguna generalización. -Piensa que puede generalizar a otros contextos similares.
  • 5.
    La diferencia entremicroetnia y macroetnia es la siguiente: A nivel micro : • Consiste en focalizar el trabajo de una sola institución social, en una o varias situaciones sociales. • Amerita poco tiempo . • Desarrollado por un solo etnógrafo. A nivel macro Focaliza en una sociedad compleja. Extensa participación de varios etnógrafos.
  • 6.
    Tipos de Etnografía: Joyceen Boyle (1994), propone : Etnografías procesales. • Describen diversos elementos. • Funcional resultado de sucesos históricos. Etnografía holística o clásica. • Grupos amplios. • Forma de libro debido a su extensión. Etnografía particularista. • La metodología holística • Grupos particulares o en una unidad social.. Etnografía de corte transversal: • Estudios de los grupos investigados. Etnografía etnohistórica. • Balance de la realidad cultural actual como producto de los sucesos del pasado.
  • 7.
    Etnografía Educativa: •Estudio alternativo para describir, explicar e interpretar los fenómenos educativos. • Obtener explicación para descubrir patrones de comportamiento
  • 8.
    Áreas de Decisión • Foco y finalidad del estudio. • Diseño de investigación utilizado y razón de la elección • Quienes son los participantes, el escenario y el contexto • La experiencia y roles de estudio. • Estrategias recogidos de datos • Técnica y análisis • Descubrimiento: interpretación y explicación
  • 9.
    Proceso de investigación • Cuestión de estudio • Localizar lugar • Gestionar entrada • Elegir los informativos clave • Desarrollar las relaciones de campo • Recoger datos dentro y fuera del campo • Analizar datos
  • 10.
    Técnicas Observación: Entrevista: -conversaciones espontáneas e informales y formales- El contexto. - Los efectos que cause el propio investigador en el grupo. - La necesidad de crear una relación de comunicación. - Crear relaciones con los miembros del grupo Documentos: -Este tipo de documentos pueden ser informales y formales
  • 11.
    Dificultades -Relaciones recíprocas: -Introducción al escenario. - Acudir a una autoridad
  • 12.