Una evaluación de capacidades digitales permite cuantificar, cualificar y determinar las herramientas, medios y habilidades tecnológicas y humanas que una empresa necesita. La evaluación consiste en 3 fases: levantar información sobre el modelo de negocio y procesos de la empresa, analizar sus necesidades tecnológicas e infraestructura, y proponer soluciones según sus recursos y prioridades. Al final, la evaluación entrega un diagnóstico, plan de trabajo, hoja de ruta digital y presentación a la gerencia.

1. © 2015 Néstor Altuve
Néstor Altuve
Asesor en Transformación
Digital y Negocios
Evaluación de Capacidades Digitales(*)
(*) Tomando como base el modelo de Latitud 70 / Dolores Vela

2. © 2015 Néstor Altuve
Néstor Altuve
Asesor en Transformación
Digital y Negocios
¿Por qué una Evaluación de Capacidades Digitales?
Una evaluación de capacidades digitales permite cuantificar, cualificar,
evaluar, analizar y determinar lo que el negocio necesita.
Lo anterior abarca todas las herramientas, medios y plataformas de
índole tecnológico y humano que facilitan determinados procesos de
interacción y por ende, las relaciones y la productividad, es decir, son
útiles tanto a nivel interno (empresa – empleados – producto) como a
nivel externo (empresa – clientes – usuarios).
A través de este proceso se pueden conocer las debilidades y
necesidades existentes, así como posibles oportunidades de mejora y
optimización que se pueden desarrollar para lograr sus objetivos
principales de negocio como lo son crecer rentablemente y estar en
sintonía con los avances actuales en innovación, tecnología y gerencia.

3. © 2015 Néstor Altuve
Néstor Altuve
Asesor en Transformación
Digital y Negocios
¿Qué incluye una Evaluación de Capacidades Digitales?
Son 3 las fases de este proceso:
• Levantamiento de información: Que incluye el modelo de negocio,
metodología y procesos, estrategia de marketing y comunicación,
estrategia digital y presencia y posicionamiento
• Análisis: Determinación de lo que necesita la empresa en aspectos
como infraestructura tecnológica, habilitación tecnológica de procesos
de negocio, destrezas y/o habilidades de empleados y gerentes
• Propuesta: Entrega de soluciones de acuerdo a prioridades y
disponibilidad de recursos tecnológicos, financieros y/o humanos

4. © 2015 Néstor Altuve
Néstor Altuve
Asesor en Transformación
Digital y Negocios
¿Qué entrega una Evaluación de Capacidades Digitales?
• Documento diagnostico
• Plan de trabajo sugerido
• Hoja de ruta o brújula digital
• Presentación y discusión con la Gerencia

5. © 2015 Néstor Altuve
Néstor Altuve
Asesor en Transformación
Digital y Negocios
Contacto:
Néstor Altuve
Asesor en Transformación Digital y Negocios
E-mail: nestoraltuve@yahoo.com
Móvil: +507 6604 5172
Skype: nestoraltuve
Twitter: @nestoraltuve
LinkedIn: www.linkedin.com/in/nestoraltuve