Este documento presenta un Modelo de Gestión Avanzada. Describe primero modelos de gestión tradicionales y referencias internacionales. Luego, introduce un nuevo modelo de gestión más simple con cinco elementos de acción (estrategia, clientes, personas, sociedad e innovación) y un elemento de resultados. Finalmente, explica cada elemento del modelo con más detalle y argumenta que los modelos de gestión deben aportar simplicidad, rigor y valor a las organizaciones.