Este documento contiene las preguntas y respuestas de un examen sobre temas como las empresas B, el estado de flow, las necesidades humanas según Maslow y conceptos de liderazgo e innovación. El examen evalúa el conocimiento del estudiante sobre estos temas a través de 10 preguntas de selección múltiple con retroalimentación.

1. Pregunta 1
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
¿Qué tipo de empresas son aquellas que
han pasado por un proceso de certificación
con metas, modelos de negocio, prácticas,
políticas y comportamientos que
contribuyan al bienestar social, ambiental
y la rentabilidad misma?
Seleccione una:
a. Empresas que generan valor compartido.
b. Empresas B.
c. Empresas socialmente responsables.
d. Empresas sociales.
e. Empresas A.
Retroalimentación
Las empresas B son aquellas que han pasado por un
proceso de certificación de Sistema B
(https://sistemab.org/) y las cuales determinan metas,
modelos de negocio, prácticas, políticas y
comportamientos que contribuyan al bienestar social,
ambiental y la rentabilidad misma.
Pregunta 2
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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2. Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
¿Qué tres elementos tenemos que
registrar en el ‘diario del tiempo que
disfruto’?
Seleccione una:
a. Momentos divertidos, momentos difíciles y Flow.
b. Compromiso, Flow y alegrías.
c. Flow, compromiso y pasión.
d. Compromiso, energía y flow.
e. Compromiso, energía y dificultades.
Retroalimentación
En el libro ‘Diseñando tu Vida”, Burnett y Evans nos
plantean un ‘Diario de tiempo que disfruto”, donde uno
tiene que escribir las actividades que han realizado en
el día, y qué tanto te ha i) comprometido y ii)
energizado. Respecto al compromiso, se refieren a
cuando uno se siente motivado, enfocado, y cuando lo
está pasando bien. Respecto a la energía, es importante
ver a qué destinamos la mayor parte de nuestra
energía. Hay algunas actividades que pueden sostener
nuestra energía y otras que pueden drenarla.
Pregunta 3
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
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3. ¿Cuáles son características de un estado
de Flow?
Seleccione una:
a. Cuando nuestras habilidades hacen un match con las
actividades.
b. Cuando nuestras habilidades hacen un match con el
reto.
c. Cuando estamos realizando una actividad que
disfrutamos por el simple hecho de hacerla.
d. Cuando las acciones se realizan sin esfuerzo y con
facilidad.
e. Cuando tu atención está centrada en el presente y
en la actividad que estás haciendo.
Retroalimentación
El estado de flow fue planteado por el profesor Mihaly
Csikszentmihalyi, y se da cuando estamos realizando
una actividad que disfrutamos por el simple hecho de
hacerla, donde hay una percepción alterada del tiempo
(¿te ha pasado estar haciendo algo donde el tiempo
pasa volando?), donde nuestras habilidades hacen un
match con el reto, donde tu atención está centrada en
el presente y en la actividad que estás haciendo, y
donde las acciones se realizan sin esfuerzo y con
facilidad.
Pregunta 4
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
¿Quién estudio a personas maduras,
completas y satisfechas con su vida, y
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4. concluyó que todos podemos ser de esa
forma?
Seleccione una:
a. Abraham Maslow.
b. Elliot Rosembaum.
c. Nancy Kline.
d. Williams y Menendez.
e. Tony Robbins.
Retroalimentación
Maslow estudió a las personas maduras, completas y
satisfechas con su vida, y concluyó que todos podemos
ser de esa forma. Todo lo que debíamos hacer, en su
opinión, era sobreponerse a nuestros bloqueos internos
para el desarrollo y madurez.
Pregunta 5
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
¿Cuál es la necesidad de ayudar a otros a
encontrar su realización personal y a
alcanzar su potencial?
Seleccione una:
a. Trascendencia.
b. Estima.
c. Necesidades estéticas.
d. Autorrealización.
e. Autoestima.
Retroalimentación
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5. Para Maslow la trascendencia era la necesidad más
elevada, entendida como la necesidad de ayudar a
otros a encontrar su realización personal y a alcanzar su
potencial.
Pregunta 6
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
¿Qué necesidad que plantea Maslow
implica la habilidad de las personas de
poner sus poderes juntos en una manera
particularmente eficiente y de una forma
que se disfrute consistentemente?
Seleccione una:
a. Estima.
b. Conocer y entender.
c. Necesidades estéticas.
d. Autorrealización.
e. Trascendencia.
Retroalimentación
Maslow definió la autorrealización como la necesidad de
encontrar realización personal y alcanzar el potencial
de uno mismo. Luego en 1968, Maslow redefinió la
autorrealización como la habilidad de las personas de
poner sus poderes juntos en una manera
particularmente eficiente y de una forma que se
disfrute consistentemente.
Pregunta 7
Finalizado
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6. Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
¿Según la Psicología de las Necesidades
Humanas, cuáles son las necesidades del
espíritu?
Seleccione una:
a. Amor y crecimiento.
b. Amor y conexión.
c. Crecimiento y contribución.
d. Conexión y contribución.
e. Contribución y conexión.
Retroalimentación
Crecimiento y contribución son las necesidades del
espíritu, a través de las cuales se puede llegar a la
realización, y que esta es una necesidad que todos los
seres humanos comparten para experimentar una vida
con significado. El objetivo de las necesidades humanas
es ayudar a las personas a crear nuevas elecciones
consistentes -nuevos patrones que les permitan vivir
una vida realizada.
Pregunta 8
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
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7. ¿Quién menciona que, a través de la
autorrealización, las personas se vuelven
más capaces de activar su propio potencial
al ser conscientes y aceptarse en su
totalidad, con los regalos y
preocupaciones?
Seleccione una:
a. Nancy Kline.
b. Williams y Menendez.
c. Abraham Maslow.
d. Elliot Rosembaum.
e. Tony Robbins.
Retroalimentación
Como mencionan Williams y Menendez, a través de la
autorrealización, las personas se vuelven más capaces
de activar su propio potencial al ser conscientes y
aceptarse en su totalidad, con los regalos y
preocupaciones. Por lo tanto, la autorrealización no es
un punto final o un destino, sino es una manera de
viajar.
Pregunta 9
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
¿Qué tipo de relación hay entre el
liderazgo y la innovación?
Seleccione una:
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8. a. Es una relación recíproca y complementaria, donde
uno alimenta al otro y se potencian.
b. La innovación alimenta el liderazgo.
c. No tienen relación.
d. Son procesos paralelos y suplementarios.
e. El liderazgo es un paso previo para la innovación.
Retroalimentación
Es importante ver cómo el liderazgo conversa y tiene
una relación directa y esencial con la innovación, y
viceversa. Cómo podemos aplicar nuestras habilidades
y liderazgo para poder innovar nuestra realidad, y cómo
podemos innovarnos a nosotros mismos de manera
constante de modo que seamos cada día mejores
personas.
Pregunta 10
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
¿Según Robbins cuál es la necesidad de
sentirse necesitado, importante y único?
Seleccione una:
a. Significancia.
b. Conexión / Amor.
c. Certeza.
d. Contribución.
e. Incertidumbre.
Retroalimentación
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9. La necesidad de significancia se manifiesta con: a)
Sensación de sentirse necesitado; b) Sentirse
importante; c) Sensación de significado; d) Ser único.
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